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預(yù)算半年工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的預(yù)算半年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
預(yù)算半年工作總結(jié)1
鎮(zhèn)財(cái)政服務(wù)中心建成以后,這里就成了柳林街的中心,每天一開(kāi)門(mén),就不斷的有幾十人來(lái)辦事。有辦理家電汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼的,有咨詢(xún)各種財(cái)政惠農(nóng)政策的,有報(bào)帳的,有丟了“一折通”存折掛失補(bǔ)辦登記的,有把這里當(dāng)銀行前來(lái)支取存款的,還有因其他原因要求陪產(chǎn)的,也有要求解決多年遺留問(wèn)題的;再有就是電話(huà)不斷詢(xún)問(wèn)汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼上帳的,有咨詢(xún)相關(guān)情況的,還有麻煩找人的。
服務(wù)大廳正面“為國(guó)理財(cái),為民服務(wù)”八個(gè)大字格外醒目,立足崗位是我們的職責(zé),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是我們的目標(biāo)。
我的工作崗位是總預(yù)算會(huì)計(jì),另外分管家電汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼、新農(nóng)合票據(jù)管理及資金的收繳劃撥業(yè)務(wù)、鎮(zhèn)政府安排的河灣村包村工作。
早晨首件事是參加鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)會(huì)議,領(lǐng)取包村工作任務(wù)、匯報(bào)包村工作進(jìn)展情況。包村工作中經(jīng)常性工作主要有新農(nóng)村建設(shè)工作、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn);階段性工作可就多了,有新農(nóng)合、新農(nóng)?钫魇展ぷ、環(huán)境衛(wèi)生整治、防汛抗旱、危房改造、災(zāi)后重建、民政救助等等,凡是政府部門(mén)的工作包村干部都要涉及。
晨會(huì)后回到財(cái)政所服務(wù)大廳,打開(kāi)大門(mén),等候辦理汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼的群眾就把他的戶(hù)口本、發(fā)票、還有一些不需要的東西往你手里塞,也有一些人直接拿著購(gòu)車(chē)發(fā)票要求立馬兌付現(xiàn)款的,接過(guò)農(nóng)戶(hù)資料一一告訴他缺少的'東西。等的人多了就讓他們按照汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼申報(bào)程序牌要求準(zhǔn)備資料,有些群眾不會(huì)填寫(xiě)補(bǔ)貼資金申報(bào)表,我就填了一個(gè)表樣貼在醒目處,用紅字在旁邊標(biāo)注所填內(nèi)容在那種表里。遇到不會(huì)填寫(xiě)的也常常為其代填。
這會(huì)兒辦完事的群眾走盡了,該利用空閑時(shí)間辦理預(yù)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)了,核對(duì)人員變動(dòng),修改工資數(shù)據(jù),增資報(bào)批。跑銀行辦理各種資金轉(zhuǎn)撥業(yè)務(wù)。如果中午下村搞工作,第二天來(lái)的群眾就更多。合療款征收期間,每天都要匯總各村繳庫(kù)數(shù)據(jù),天天做進(jìn)度評(píng)比。
前段時(shí)間由于摩托車(chē)補(bǔ)貼資料積壓過(guò)多,群眾不時(shí)的催問(wèn),只好自己花錢(qián)雇人錄入。上周財(cái)政局安排工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)大維護(hù),還有一部分財(cái)政供養(yǎng)人員的資料要變更,要求時(shí)間緊,我就一一通知這些人員先核對(duì)辦理自己的折子,周六周日我來(lái)做變更登記。可還有來(lái)辦理摩托車(chē)補(bǔ)貼的,告訴他下周內(nèi)辦理,哪些人還真是生氣:今天你來(lái)掙加班費(fèi)你就應(yīng)該給我辦理。哎,你說(shuō)屈不屈,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么時(shí)間發(fā)過(guò)加班費(fèi)。
這些就是我們財(cái)政服務(wù)大廳的狀況,這就是我們基層財(cái)政人的工作。要問(wèn)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作群眾滿(mǎn)意否,試看今年辦理的補(bǔ)貼資料堆起足有一米五。服務(wù)大廳的故事還很多,有空我再細(xì)細(xì)說(shuō)。
預(yù)算半年工作總結(jié)2
20xx年是“七五”普法開(kāi)局之年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣法宣辦、縣普法領(lǐng)導(dǎo)組的大力支持和精心指導(dǎo)下,我局全面貫徹落實(shí)《法治建設(shè)綱要》和《在全縣公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》(財(cái)辦[20xx]308號(hào))等文件精神,始終把法制宣傳作為推進(jìn)依法理財(cái)?shù)拇笫乱聛?lái)抓,通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度機(jī)制,明確工作責(zé)任,嚴(yán)格紀(jì)律要求等措施,實(shí)現(xiàn)了普法宣傳更加深入人心、法制教育內(nèi)容更加具體、范圍更加廣泛、重點(diǎn)更加突出、監(jiān)管更加到位等多重目標(biāo),有效提升了我局財(cái)經(jīng)干部的法律素養(yǎng),為法治建設(shè)、全面依法理財(cái)、打造法制財(cái)政工作發(fā)揮了重要作用。
一、法制宣傳教育工作組織制度。組織有力,制度健全。
為推進(jìn)宣傳教育工作有效開(kāi)展,我局及時(shí)成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在法規(guī)科,韋宇同志為我局普法聯(lián)絡(luò)員。根據(jù)縣法制宣傳教育工作要求,我局制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈xx縣財(cái)政局法制宣傳教育目標(biāo)考核制度〉等四項(xiàng)工作制度的通知》(財(cái)辦[20xx]75號(hào)),明確了全年法制宣傳教育工作目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法等,健全法治宣傳各項(xiàng)規(guī)章制度。按照全縣統(tǒng)一要求,制定印發(fā)了《關(guān)于xx縣財(cái)政局成立“七五”普法工作宣讀隊(duì)的通知》(財(cái)辦[20xx]335號(hào)),成立宣講隊(duì)伍,保障財(cái)政法律、法規(guī)的宣講工作的順利開(kāi)展。
二、按時(shí)上報(bào)法制宣傳教育工作計(jì)劃、總結(jié)。完成階段性的法制宣傳工作任務(wù)。
為深入推動(dòng)全局法制宣傳教育工作,我局召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,制定印發(fā)了xx縣財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年),就20xx-20xx年度我縣財(cái)政系統(tǒng)法制宣傳教育工作進(jìn)行了總體部署和提出了具體要求。以深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和社會(huì)主義基本法律體系、深入學(xué)習(xí)宣傳行政法律制度、深入學(xué)習(xí)宣傳財(cái)政法律法規(guī)、深入開(kāi)展財(cái)政法制宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普法實(shí)踐等多元工作任務(wù)為契機(jī)。
實(shí)現(xiàn)財(cái)政系統(tǒng)全體人員的法律素養(yǎng)、法制觀念繼續(xù)增強(qiáng),財(cái)政系統(tǒng)法制化管理水平不斷提升,形成學(xué)法守法尊法用法的`良好社會(huì)環(huán)境的目標(biāo)。按照縣法宣辦相關(guān)要求,年初由局法規(guī)科制定20xx年法制宣傳教育工作計(jì)劃,明確了年度工作任務(wù)和計(jì)劃。年度終了,對(duì)全年法制宣傳工作進(jìn)行了全面總結(jié),并做好文件資料的歸檔等工作,并形成20xx年度xx縣財(cái)政局法制宣傳教育工作總結(jié)報(bào)告。
三、將法治宣傳教育列入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃。工作人員有學(xué)法筆記,全年至少開(kāi)展4次學(xué)法活動(dòng)和學(xué)法考試一次。
制定了《xx縣財(cái)政局中心組學(xué)習(xí)制度》,對(duì)中心組學(xué)習(xí)法律作出制度規(guī)定,在中心組學(xué)習(xí)時(shí),結(jié)合“兩學(xué)一做”,安排相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),在辦公會(huì)前對(duì)近期新的法律制度進(jìn)行學(xué)習(xí),要求學(xué)習(xí)有筆記、會(huì)議有記錄,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律、法規(guī)。利用全體干部周五學(xué)習(xí)日,組織財(cái)政干部分4次學(xué)集中學(xué)法活動(dòng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《憲法》、《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》和《安徽省財(cái)政監(jiān)督條例》。
20xx年8月組織干部職工參加“憲法知識(shí)”考試,合格率98%。財(cái)政局每年制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和機(jī)關(guān)管理制度,法律法規(guī)是其中最重要的內(nèi)容,定期對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)效果和心得進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入年終個(gè)考評(píng)內(nèi)容。同時(shí)對(duì)基層財(cái)政所的普法工作和行政執(zhí)法工作內(nèi)容納入年度考核范圍。
四、積極參與“法制宣傳月”、“江淮普法行”、“機(jī)關(guān)法律學(xué)習(xí)月”和“”法制宣傳日等活動(dòng)。年開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法宣傳活動(dòng)2次以上。
五、在本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中安排法制教育內(nèi)容,法制宣傳教育工作有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新。
利用結(jié)對(duì)共建活動(dòng)開(kāi)展法制宣傳教育工作,利用青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展法制宣傳教育工作,取得較好的社會(huì)效果。組織財(cái)政干部積極參加以“依法理財(cái),建設(shè)法治財(cái)政”為主題的演講比賽,通過(guò)演講的方式,宣傳財(cái)政法律,做到依法理財(cái),科學(xué)理財(cái)。
六、根據(jù)統(tǒng)一安排,組織本單位人員參加旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。
按照縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣委組織部《關(guān)于組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審活動(dòng)的通知》要求,我局宋承佳同志參加了旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。
七、深化“法律六進(jìn)”活動(dòng),年度至少開(kāi)展1次“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)
財(cái)政局統(tǒng)一印制了《_預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和《xx縣民生工程政策解讀》,送法到紅河社區(qū)和槐樹(shù)灣鄉(xiāng),向群眾宣傳財(cái)政法律、法規(guī)。
預(yù)算半年工作總結(jié)3
我在公司從事預(yù)算工作已6年有余。所做工程項(xiàng)目數(shù)量也日益劇增,按使用定額分,使用過(guò)貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu)、有框架結(jié)構(gòu)、有框剪結(jié)構(gòu)等。按層數(shù)分有單層、多層、高層。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等。
作為一名預(yù)算員并不僅僅局限對(duì)定額的熟悉,還包括對(duì)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工工藝的熟悉。比如說(shuō)鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長(zhǎng)度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位,不同砼標(biāo)號(hào)、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長(zhǎng)度。這對(duì)鋼筋算量影響較大。一個(gè)框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右。所以掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集對(duì)一名造價(jià)人員來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要,F(xiàn)將本人做預(yù)算的'步驟總結(jié)如下:
一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應(yīng)核對(duì)其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,仔細(xì)閱讀圖紙,了解工程結(jié)構(gòu),領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。對(duì)工程有個(gè)詳細(xì)了解,形成工程基本立體架構(gòu),并做好圖紙記錄。
二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集,并掌握其工作內(nèi)容。
三、仔細(xì)閱讀工程的施工組織設(shè)計(jì),了解施工部署、施工流向、人員和機(jī)械的配置,有助工程定額的套用。
四、選擇所需定額和配套的取費(fèi)文件及有關(guān)的通知、調(diào)整資料,并對(duì)造價(jià)信息未注明或者特殊材料、設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)。
五、工程量的計(jì)算必須按照所選工程定額的計(jì)算規(guī)則進(jìn)行計(jì)算。工程量的計(jì)算順序有按施工順序法計(jì)算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結(jié)構(gòu),后裝修。有按定額項(xiàng)目順序計(jì)算的,也有按圖紙順序計(jì)算的等憑自己的習(xí)慣而定。本人喜歡按施工先后順序計(jì)算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當(dāng)然這要求造價(jià)人員對(duì)工藝比較熟悉,了解施工順序。
六、套用定額子目,在套用時(shí)要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖集一致,不一致時(shí)應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領(lǐng)會(huì)定額的實(shí)質(zhì)。
七、定額的取費(fèi)是根據(jù)工程的類(lèi)別和施工現(xiàn)場(chǎng)所在的區(qū)域來(lái)確定費(fèi)率和標(biāo)準(zhǔn)。因此要確定工程是一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場(chǎng)是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準(zhǔn)確確定費(fèi)率。
八、材料的價(jià)格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價(jià)管理機(jī)構(gòu)發(fā)布工程材料造價(jià)信息為準(zhǔn)。
九、編制說(shuō)明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費(fèi)和造價(jià)信息第幾期。采用的預(yù)算編制軟件等內(nèi)容。
十、裝訂成冊(cè),加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章,并簽字。
預(yù)算半年工作總結(jié)4
今年以來(lái),我縣財(cái)政工作圍繞縣委、縣政府確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持“一要吃飯、二要建設(shè)、三要科學(xué)發(fā)展”的原則,不斷深化財(cái)政改革,狠抓收支預(yù)算執(zhí)行,著力推進(jìn)財(cái)政規(guī)范管理,大力實(shí)施惠民行動(dòng),有效地執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政政策,確保了全縣干部職工工資發(fā)放、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、事業(yè)發(fā)展。
一、財(cái)政預(yù)算收支執(zhí)行情況
(一)收入完成情況
上半年,全縣凈上劃中央“兩稅”累計(jì)完成3192萬(wàn)元,完成年初預(yù)算5359萬(wàn)元的59.6%,比上年同期1967萬(wàn)元增收1225萬(wàn)元,增長(zhǎng)62.3%。
一般預(yù)算收入完成5812萬(wàn)元,完成年初預(yù)算13455萬(wàn)元的43.2%,比上年同期2901萬(wàn)元增收2911萬(wàn)元,增長(zhǎng)100.3%。其中:稅收收入完成4529萬(wàn)元,完成年初預(yù)算11432萬(wàn)元的39.6%,比上年同期2091萬(wàn)元增加2438萬(wàn)元,增長(zhǎng)116.6%;非稅收入完成1283萬(wàn)元,完成年初預(yù)算2023萬(wàn)元的63.4%,比上年同期810萬(wàn)元增加473萬(wàn)元,增長(zhǎng)58.4%。
(二)支出完成情況
一般預(yù)算支出累計(jì)完成47048萬(wàn)元,完成年初預(yù)算74478萬(wàn)元的63.2%,比上年同期的29988萬(wàn)元增支17060萬(wàn)元,增長(zhǎng)56.9%。
二、預(yù)算外非稅收入收支情況
(一)收入完成情況
今年上半年,全縣非稅收入完成4514萬(wàn)元,為計(jì)劃數(shù)11050萬(wàn)元的40.9%。分項(xiàng)收入情況如下:
1、煤炭出境107.07萬(wàn)噸,完成規(guī)費(fèi)收入3330萬(wàn)元,為計(jì)劃數(shù)9930萬(wàn)元的33.5%。
2、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收入完成672萬(wàn)元,為計(jì)劃數(shù)800萬(wàn)元的84%。
3、行政事業(yè)性收費(fèi)收入完成512萬(wàn)元,為計(jì)劃數(shù)920萬(wàn)元的55.7%。
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用非稅收入及借入資金安排各項(xiàng)支出4780萬(wàn)元,分項(xiàng)支出情況如下:
交通建設(shè)支出1480萬(wàn)元;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)405萬(wàn)元;墊付土地開(kāi)發(fā)成本及征地費(fèi)用550萬(wàn)元;墊付國(guó)有資產(chǎn)改革待處置資產(chǎn)購(gòu)置費(fèi)487萬(wàn)元;社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)支出670萬(wàn)元;撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位工作經(jīng)費(fèi)243萬(wàn)元;其他支出270萬(wàn)元;借出款675萬(wàn)元。
三、財(cái)政收支增減變動(dòng)的主要原因
收入增加的主要原因:稅務(wù)部門(mén)抓住重點(diǎn),規(guī)范行業(yè)稅收管理,堵塞各環(huán)節(jié)的稅收征管漏洞。堅(jiān)持多管齊下,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源控管。嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,稅收收入有了大幅度增加。
支出增長(zhǎng)的主要原因:一是人員工資的正常增長(zhǎng);二是住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等配套人員經(jīng)費(fèi)的正常增長(zhǎng);三是上級(jí)下達(dá)支農(nóng)、救災(zāi)救濟(jì)、義務(wù)教育等專(zhuān)項(xiàng)資金的增長(zhǎng)。
四、主要工作情況
。ㄒ唬⿵(qiáng)化預(yù)算管理。按照“全面細(xì)化、公開(kāi)透明、體現(xiàn)政策”的原則,深化了部門(mén)預(yù)算改革。對(duì)單位基本支出和專(zhuān)項(xiàng)支出實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理。按照“人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)、公用經(jīng)費(fèi)按定額、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目”的原則,著力調(diào)整支出結(jié)構(gòu),壓縮非生產(chǎn)性支出,著力向農(nóng)業(yè)、教育、社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),向困難群眾和弱勢(shì)群體,向基層一線(xiàn)傾斜,確保了個(gè)人支出、社會(huì)保障支出、機(jī)構(gòu)基本運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)支出。
。ǘ┘訌(qiáng)政府采購(gòu)監(jiān)管。逐步啟動(dòng)政府集中采購(gòu),加大政府采購(gòu)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度,不斷擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍,著力規(guī)范政府采購(gòu)程序,加強(qiáng)采購(gòu)資金監(jiān)管。按上級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一安排部署完成了政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查自查自糾階段工作。
。ㄈ┥罨嵌愂杖胝鞴芨母。對(duì)非稅收入嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,進(jìn)一步加大了“依法征收、源頭控收、以票管收、規(guī)范管理”的力度,完善了非稅收入征管體系建設(shè),提高了征管質(zhì)量。
。ㄋ模┦峭晟曝(cái)政投資評(píng)審機(jī)制。對(duì)政府性投資建設(shè)的項(xiàng)目,一律實(shí)行先評(píng)審、后預(yù)算,先評(píng)審、后采購(gòu),先評(píng)審、后支付,努力提高財(cái)政資金使用效益。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)資金管理。一是對(duì)涉農(nóng)、社會(huì)保障、救災(zāi)救濟(jì)等所有專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理,按項(xiàng)目進(jìn)度均衡撥付,提高了資金使用效益。特別加強(qiáng)對(duì)冰雪災(zāi)害、地震災(zāi)害等救災(zāi)資金的撥付、監(jiān)管,確保資金不出現(xiàn)任何問(wèn)題。二是狠抓農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè),完成渠道建設(shè)7.5公里,機(jī)耕路建設(shè)1公里,管道安裝14.5公里,蓄水池6座,取水壩1座,稻田示范養(yǎng)魚(yú)100畝,水稻病蟲(chóng)害防治示范500畝,為確保農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目順利通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。
。└愫脗鶆(wù)清理統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)全市債務(wù)清理統(tǒng)計(jì)核查工作會(huì)議要求,我縣于3月12日召開(kāi)了全縣政府性債務(wù)清理統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議,對(duì)債務(wù)清理統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了具體的安排部署,并于3月12日至3月25日對(duì)全縣2007年地方政府性債務(wù)進(jìn)行了全面的清理統(tǒng)計(jì)。2007年末全縣債務(wù)余額44508.78萬(wàn)元,其中:直接債務(wù)43131.58萬(wàn)元,擔(dān)保債務(wù)1377.2萬(wàn)元。
。ㄆ撸┱J(rèn)真抓好惠農(nóng)、低保政策兌現(xiàn)。進(jìn)一步完善了惠農(nóng)政策“一折通”管理辦法,全面完成了農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)信息網(wǎng)建設(shè),兌現(xiàn)“糧食直補(bǔ)”資金896.3萬(wàn)元、農(nóng)資綜合直補(bǔ)6035.36萬(wàn)元。兌現(xiàn)退耕還林資金1747.11萬(wàn)元。并及時(shí)了解和掌握資金撥付和兌現(xiàn)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況,做到跟蹤督查不放松,努力確保兌現(xiàn)到位。發(fā)放城市低保人員補(bǔ)助635萬(wàn)元,農(nóng)村低保對(duì)象生活困難補(bǔ)助918萬(wàn)元。
。ò耍└愫脟(guó)有資產(chǎn)管理。深入實(shí)際,摸清了現(xiàn)有國(guó)有資產(chǎn)的底數(shù),并提出了資產(chǎn)的處理建議。對(duì)縣人大辦、人事局、計(jì)生局、中醫(yī)院和烏峰鎮(zhèn)等單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的部分門(mén)面房進(jìn)行了拍賣(mài),盤(pán)活了國(guó)有資產(chǎn)。并向政府提出了成立國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和融資擔(dān)保公司的'建議。
。ň牛┻M(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。實(shí)行了局黨組行政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)與股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),股室與職工個(gè)人簽定崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保了工作責(zé)任落實(shí)。根據(jù)進(jìn)一步規(guī)范化管理需要,結(jié)合單位實(shí)際,制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)雄縣財(cái)政局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》,確保各項(xiàng)工作有序、規(guī)范開(kāi)展,有效促進(jìn)了干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。建立干部輪崗交流機(jī)制。按照“相對(duì)穩(wěn)定、逐步交流”的原則,在保持工作穩(wěn)定、連續(xù)的情況下逐步進(jìn)行交流,使機(jī)關(guān)人力資源得到有效整合,合理使用,充分發(fā)揮了每名干部職工的工作潛力。
五、存在的問(wèn)題
今年財(cái)政預(yù)算平衡的壓力較大,年初預(yù)算時(shí),已將所有可用的財(cái)力打足,沒(méi)有任何結(jié)余資金可供安排,而面對(duì)不斷出現(xiàn)的新增剛性支出,支出壓力巨大,主要表現(xiàn)在:
1、一般性轉(zhuǎn)移支付資金尚未明確。今年省財(cái)政對(duì)各縣的一般性轉(zhuǎn)移支付資金還沒(méi)有進(jìn)行分配,我縣能不能保持上年22829萬(wàn)元的轉(zhuǎn)移支付資金,尚未明確,如果這筆資金不計(jì)算在內(nèi),按年初預(yù)算全縣僅人員經(jīng)費(fèi)缺口(未含新增人員經(jīng)費(fèi))就達(dá)10238萬(wàn)元。:
2、新增人員經(jīng)費(fèi)發(fā)放任務(wù)重。今年僅教師計(jì)劃招聘就達(dá)1700人,按年人均2.13萬(wàn)元計(jì)算,人員經(jīng)費(fèi)達(dá)3620萬(wàn)元,按上級(jí)轉(zhuǎn)移支付測(cè)算辦法,全部由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。另外,全縣行政事業(yè)單位的干部職工正常晉級(jí)增資(三年晉一級(jí),兩年一檔,學(xué)歷、職稱(chēng)等正常晉升)將達(dá)1200萬(wàn)元。均由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
六、下半年工作打算
下半年,我們將圍繞全年財(cái)政工作目標(biāo),針對(duì)財(cái)政工作中存在的不足,認(rèn)真對(duì)照抓整改落實(shí),確保圓滿(mǎn)完成年度財(cái)政工作目標(biāo)。一是強(qiáng)化收支預(yù)算執(zhí)行,加大稅收及非稅收入征管,從嚴(yán)控制支出,確保收支目標(biāo)任務(wù)完成;二是狠抓惠民富民行動(dòng)實(shí)施,不折不扣地抓好惠民政策執(zhí)行;三是狠抓農(nóng)村綜合改革,確保改革有序推進(jìn);四是狠抓國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,基本完成國(guó)庫(kù)集中收付改革;五是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高理財(cái)水平;六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,不斷提高財(cái)政干部職工拒腐防變、依法依規(guī)理財(cái)能力。
預(yù)算半年工作總結(jié)5
領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;
四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃
一年來(lái),本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的`安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)的工作方案、評(píng)價(jià)指標(biāo)。成立了績(jī)效評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、績(jī)效評(píng)價(jià)工作組,根據(jù)《柳州市柳北區(qū)人民政府關(guān)于全面推進(jìn)我區(qū)預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》和根據(jù)《關(guān)于印發(fā)柳州市預(yù)算績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案的通知》等有關(guān)文件相關(guān)規(guī)定要求,我校于20xx年完成預(yù)算績(jī)效管理工作。預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)工作主要有:
。1)核實(shí)數(shù)據(jù)。對(duì)20xx年度部門(mén)整體支出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),將20xx年度和20xx年度部門(mén)整體支出情況進(jìn)行比較分析。
(2)查閱資料。查閱20xx年度預(yù)算安排、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、資產(chǎn)管理等相關(guān)文件資料和財(cái)務(wù)憑證。
。3)實(shí)地查看。現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)物資產(chǎn)等。
。4)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。對(duì)部門(mén)履行職責(zé)情況的公眾滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查。
(5)歸納匯總。對(duì)提供的材料及自評(píng)報(bào)告,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)情況進(jìn)行綜合分析、歸納匯總。
(6)形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。根據(jù)《部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)》規(guī)定的內(nèi)容,經(jīng)評(píng)價(jià)組綜合評(píng)價(jià),我校20xx年度整體支出績(jī)效評(píng)為98分。
從部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)看,單位預(yù)算編制科學(xué),民主理財(cái)、公開(kāi)理財(cái)氛圍濃厚,重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)經(jīng)由集體研究決策,財(cái)務(wù)制度健全。達(dá)到項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)設(shè)定的各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)。
預(yù)算半年工作總結(jié)6
本人自20xx年7月進(jìn)入寧波建工第四分公司以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過(guò)自身的不懈努力,較好的完成了本職工作,但也存在了諸多不足,在預(yù)算科工作之后,經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的了解、熟悉,自己很快深入到公司的大集體之中,感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給了我這次的機(jī)會(huì),讓我有幸成為至高的一員,并對(duì)我提出了深切的希望和鼓勵(lì),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、個(gè)人工作回顧主要工作任務(wù)
1、完成了和邦大廈B樓翻新工程和億嘉公館鋼筋結(jié)算編制。
2、完成驚駕村安置房鋼筋審核結(jié)算。
3、完成東部新城A2-5,B2-3的鋼筋審核結(jié)算。
4、寧波火車(chē)北站拆遷安置房完成1#地下室和11幢房子的鋼筋編制,目前正在做2#地下室的鋼筋編制,已完成75%的'工程量。
二、工作中存在的問(wèn)題與不足
在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到,在平時(shí)的工作中還存在諸多問(wèn)題與不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:執(zhí)行力有待提高,有些事不是做不到,而是沒(méi)盡力;個(gè)人能力有待提高,比如與上級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等
三、今后的努力方向
1、積極與上級(jí)溝通,做到主動(dòng)反饋;
2、提高辦事效率,處理問(wèn)題要迅速;
3、加強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任心,對(duì)所負(fù)責(zé)的事追蹤到底;
4、增進(jìn)與同事之間的溝通,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;
在今后的工作中,我要依靠自身的不懈努力,克服困難,改進(jìn)20xx年工作中存在的不足,力求把工作做得更好,為公司樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
一是穩(wěn)步推進(jìn)部門(mén)預(yù)算和國(guó)庫(kù)管理制度改革。在擴(kuò)大部門(mén)預(yù)算單位的同時(shí),實(shí)施了國(guó)庫(kù)集中收付制度改革試點(diǎn);二是穩(wěn)步推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”改革。建立健全了縣對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)移支付和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)決算、開(kāi)支審批、監(jiān)督管理制度;三是穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼改革。符合政策兌現(xiàn)的已全面兌現(xiàn),單位自籌部分兌現(xiàn)方案現(xiàn)已上報(bào)政府。四是農(nóng)村綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)。全面實(shí)施了國(guó)有林場(chǎng)改革,林區(qū)道路建設(shè)已全面完工;一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)政策前期工作已全面實(shí)施。五是農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年至20xx年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作已順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收,并對(duì)各工程項(xiàng)目實(shí)施情況及財(cái)務(wù)情況給予高度評(píng)價(jià)。六是政府采購(gòu)、非稅收入征管、財(cái)政監(jiān)督等各項(xiàng)改革及管理工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。完成政府采購(gòu)549批次,涉及金額1086萬(wàn)元,其中:集中采購(gòu)549萬(wàn)元,分散采購(gòu)437萬(wàn)元,進(jìn)一步規(guī)范了非稅收入管理,增強(qiáng)了財(cái)政宏觀調(diào)控能力。加大財(cái)政監(jiān)督力度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,完善相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法,把財(cái)政資金的日常檢查、財(cái)務(wù)審核、重點(diǎn)檢查有機(jī)結(jié)合,確保財(cái)政資金的安全、規(guī)范,有效提高了資金使用效益,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。
預(yù)算半年工作總結(jié)7
這兩年年對(duì)我來(lái)說(shuō),自己成長(zhǎng)了很多,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),只有正視自己的不足之處,并努力加以改進(jìn),才能不斷進(jìn)步。任何一個(gè)崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績(jī)的。和工長(zhǎng)溝通:保持班組結(jié)算時(shí)的統(tǒng)一,防止結(jié)重、結(jié)漏;和技術(shù)員溝通:及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)生與圖紙不符的情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),妥善處理,保持變更簽證的統(tǒng)一,使個(gè)人的`業(yè)務(wù)能力取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、工作方面
本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名預(yù)算員,我能按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)預(yù)算及審核工作,在對(duì)綜合樓從基礎(chǔ)到裝飾裝修過(guò)程中,剛開(kāi)始遇到的有些問(wèn)題我布置如何下手,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,給我講解,使我懂得了該如何去干好每項(xiàng)工作,遇到不懂得問(wèn)題要及時(shí)問(wèn),更不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。從一點(diǎn)一滴的小事做起。
兩年來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,為自己喜愛(ài)的工作作出貢獻(xiàn)。
預(yù)算半年工作總結(jié)8
回顧半年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,思想意識(shí)和來(lái)業(yè)務(wù)能力上學(xué)到了一些經(jīng)驗(yàn),在這表示感謝,現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下:
一、xx幼兒園工程
這個(gè)工程是我第一次真正入手算量的(電氣),以前剛來(lái)公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也拿過(guò)一些圖紙教我過(guò),由于我以前不會(huì),是來(lái)學(xué)習(xí)的,當(dāng)時(shí)剛好資料員中途離職了,我便接手了資料,這時(shí)老板又教會(huì)了我做工程竣工資料,算量時(shí)一開(kāi)始自己算,碰到不會(huì)的在問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),慶幸的是自己碰到一位好領(lǐng)導(dǎo),每次都很耐心的教導(dǎo),做資料時(shí)會(huì)和監(jiān)理單位接確的,這時(shí)對(duì)工程又有了進(jìn)一步了解。
二、xx廣場(chǎng)工程
這個(gè)工程是我第二次算量的(給排水),由于第一次算,剛開(kāi)始自己按層算,碰到難處就問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很詳細(xì)的述說(shuō),各種方法都講解了,最后我按系統(tǒng),分給水,排水,因?yàn)槊繉拥慕Y(jié)構(gòu)也會(huì)不一樣的。
三、xxx農(nóng)民公寓工程
這個(gè)工程是我開(kāi)工到現(xiàn)在,一直跟蹤的,這個(gè)跟以上兩個(gè)工程有區(qū)別,這個(gè)是弱電工程,包括音響,門(mén)禁、監(jiān)控等等,目前都已完工,資料決算都已做好待驗(yàn)收階段。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)工程的.磨煉,我也對(duì)預(yù)算工作有了更成熟的認(rèn)識(shí):同時(shí)也接確到社會(huì)上各界的人士,人際交往方面自己又得到了很大的提高。
但是對(duì)預(yù)算深入認(rèn)識(shí)還差得遠(yuǎn),通過(guò)以上三個(gè)工程的算量發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多問(wèn)題的,主要有:配電箱的組價(jià)、防雷接地避雷針,母線(xiàn),幾開(kāi)幾控,目前知道單開(kāi)雙控的線(xiàn)的算量,法蘭閥、法蘭、地面清掃口。
總之,這半年來(lái)的工作是充實(shí)的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,本著對(duì)工作盡心盡責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
預(yù)算半年工作總結(jié)9
歲日月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有三年,回顧這三年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,我對(duì)公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識(shí),在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),也于武漢中建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校通過(guò)培訓(xùn)順利取得預(yù)算員和二級(jí)建造師證書(shū)。為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將三年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極投身預(yù)算工作。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員,在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里,我是一個(gè)新人,對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問(wèn),積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)技能,盡快適應(yīng)工作崗位需要,在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格按照公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
進(jìn)入公司以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,參與完成了家園工程的預(yù)算投標(biāo)工作,獨(dú)立完成了住宅樓工程及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報(bào)名及開(kāi)標(biāo)工作。通過(guò)親身參與預(yù)算工作的整個(gè)過(guò)程,使自己對(duì)預(yù)算有了初步的了解,加深了對(duì)預(yù)算概念的認(rèn)識(shí),從而對(duì)預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在工作中,我能以大局為重,敬業(yè)愛(ài)崗,不計(jì)較個(gè)人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對(duì)待,不推脫,不怠慢?茖W(xué)、合理地利用時(shí)間,在完成自己的本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)和同事開(kāi)展工作,完成好公司安排的其他任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
三年來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的`職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本職工作。同時(shí)能主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。
五、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
為了不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好地服務(wù)本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達(dá)到事半功倍的效果,為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
雖然在工作中我獲得了一定的進(jìn)步,取得了一定的成績(jī),但仍存在一些不足,因此對(duì)自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計(jì)劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下:
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專(zhuān)業(yè)知識(shí),多積累與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多查相關(guān)的預(yù)算資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實(shí)際,真正把平時(shí)學(xué)到的東西 運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé),按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對(duì)自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識(shí),盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。
3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時(shí),不做對(duì)公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時(shí)間,除了對(duì)自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外,還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識(shí),充分利用業(yè)余的時(shí)間,使自己的自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)不斷得到提高。
5、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī),不斷地完善自我。
總之,這三年來(lái)的工作是充實(shí)的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和道德行為規(guī)范,本著對(duì)工作盡心盡責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的最大能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
預(yù)算半年工作總結(jié)10
20xx年,我局認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣相關(guān)政策要求,以簡(jiǎn)化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的原則,建立健全財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)制度,規(guī)范梳理政府信息公開(kāi)目錄和指南,切實(shí)落實(shí)六安市人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年度政務(wù)公開(kāi)考評(píng)工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕101號(hào))和《關(guān)于做好20xx年度市、縣政務(wù)公開(kāi)考評(píng)工作的通知》文件精神,現(xiàn)將一年來(lái)縣財(cái)政局(_)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)、為民服務(wù)及電子政務(wù)工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。我局對(duì)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作高度重視,為切實(shí)抓好政府信息公開(kāi)工作,成立了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨委成員、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),成員由辦公室、信息中心人員組成,并實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管,為促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作提供了有力的組織保證。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《政府信息公開(kāi)條例》,明確了工作職責(zé)和任務(wù),增強(qiáng)了工作緊迫感。同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況,把信息公開(kāi)經(jīng)費(fèi)納入機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)落實(shí),保障了我局政府信息公開(kāi)工作健康、安全、有效運(yùn)行。
(二)加強(qiáng)制度,建立機(jī)制。為更好地提供政府信息公開(kāi)服務(wù),依據(jù)縣政務(wù)信息公開(kāi)有關(guān)文件要求,我局制定了信息公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)政府信息公開(kāi)工作目錄涉及的政府信息進(jìn)行了認(rèn)真的整理和歸檔。
一是建立政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作機(jī)制。主要是根據(jù)縣政府相關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,明確本局信息主動(dòng)公開(kāi)的范圍;確定政府信息主動(dòng)公開(kāi)的.審批程序;明確政府信息主動(dòng)公開(kāi)的方式和政府信息主動(dòng)公開(kāi)的時(shí)限要求。二是建立建全依申請(qǐng)信息公開(kāi)制度。明確政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的流程、時(shí)限等要求。三是建立政府信息保密審查機(jī)制。明確審查程序,并按程序依次對(duì)待公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查,經(jīng)審查合格、分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后方可公布。四是建立政府信息監(jiān)督體制。廣泛收集群眾對(duì)政府信息公開(kāi)的意見(jiàn)和建議,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,將政府信息公開(kāi)工作列入綜合目標(biāo)管理,健全和落實(shí)政府信息公開(kāi)責(zé)任追究制度,切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)。
二、強(qiáng)化信息公開(kāi),營(yíng)造良好氛圍
利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、墻報(bào)、政務(wù)公開(kāi)欄、《財(cái)政信息》進(jìn)行宣傳教育,營(yíng)造政風(fēng)建設(shè)氛圍,推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。
在搞好職權(quán)清理的同時(shí),對(duì)行政審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“八公開(kāi)”,即公開(kāi)項(xiàng)目類(lèi)別、項(xiàng)目名稱(chēng)、辦理依據(jù)、申報(bào)材料、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù),就群眾關(guān)心的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、民生政策等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面解答,讓群眾全方位了解財(cái)政政策和辦事程序,真正讓群眾了解政策,感受到實(shí)惠,體會(huì)到溫暖,全面打造“陽(yáng)光財(cái)政”。
預(yù)算半年工作總結(jié)11
歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作又接近尾聲,在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里,我不算是一個(gè)新人,只是初來(lái)乍到,對(duì)工作環(huán)境非常寞生,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司老職工的信任和幫助下,對(duì)工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度進(jìn)行了深刻認(rèn)識(shí),使我在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的工作順利進(jìn)行有著極大的幫助。為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、項(xiàng)目二期A區(qū)的工程結(jié)算
由于沒(méi)有參與該工程的施工過(guò)程管理,對(duì)該工程是完全寞生的,加之棟數(shù)繁多,項(xiàng)目部預(yù)算人員僅我一個(gè)和一名實(shí)習(xí)生,實(shí)在是太少,工作量極大,鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結(jié)算價(jià)款的大項(xiàng),所以必須極其細(xì)心和耐心,對(duì)照規(guī)范反復(fù)核對(duì),盡量達(dá)到不多算不漏算的實(shí)事求是目的,加上公司與其工人發(fā)生的一些工人鬧事事件,迫使工作必須在短期內(nèi)完成,所以有些時(shí)候還抱著圖紙回宿舍加班加點(diǎn)。公司未完項(xiàng)目很多也很雜,需要花大量時(shí)間理順,剛開(kāi)始對(duì)工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個(gè)地方查看,做到心中有數(shù)。
各人對(duì)xx建筑面積計(jì)算規(guī)則的'理解,所站的角度不同,會(huì)有不同的理解,在以后的對(duì)量工作中要十分熟悉規(guī)則,而且還要有雄辯的口才,從有利于公司集體利益角度出發(fā),說(shuō)到對(duì)方心服口服。這項(xiàng)工作還和項(xiàng)目B區(qū)的前期準(zhǔn)備工作穿插進(jìn)行,確實(shí)讓我緊張了不少時(shí)間。與公司的結(jié)算工作我方已完成,但對(duì)方還在準(zhǔn)備,此項(xiàng)工作今后還有對(duì)量一大關(guān),到時(shí)可能還要磨破鋼嘴皮。
二、項(xiàng)目二期B區(qū)的前期準(zhǔn)備工作
三、項(xiàng)目二期B區(qū)正在施工的各棟施工跟進(jìn)控制
由于棟數(shù)較多,施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作壓力大,工作量大,進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)層后各項(xiàng)工作都有序進(jìn)行。但在xx以下卻是有相當(dāng)多的工作要做,土方、磚胎模、場(chǎng)地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星工程需要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結(jié)算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項(xiàng)繁重工作,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。
四、培養(yǎng)新生力量
總之,這一年的工作還是充實(shí)的成功的,在近段時(shí)間內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)自己工作有重大失誤之處,尚若有之,希望領(lǐng)導(dǎo)同事們指出,以便及時(shí)更正。一年之際在于春,在即將到來(lái)的新的一年里,今后要更加努力,愛(ài)崗敬業(yè),遵守道德行為規(guī)范,本著準(zhǔn)則和責(zé)任心的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
預(yù)算半年工作總結(jié)12
集團(tuán)公司從去年九月開(kāi)始推行全面預(yù)算管理工作以來(lái),制訂了“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)編制辦法”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“編制辦法”),集團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了二oo六年“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)”,不同程度地開(kāi)展了計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況分析工作。經(jīng)過(guò)這十個(gè)月的實(shí)踐,我們既取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),值得加以推廣,也存在不少的問(wèn)題,需要研究解決。
一、計(jì)劃和預(yù)算管理工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
1、初步建立了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系。
過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,我們不清楚經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系,不是把計(jì)劃當(dāng)作預(yù)算,就是把預(yù)算當(dāng)作計(jì)劃,有時(shí)還出現(xiàn)計(jì)劃與預(yù)算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺(tái)XX年編制辦法時(shí),我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要弄清楚經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算之間的區(qū)別與聯(lián)系,要明白經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是對(duì)來(lái)年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的事先安排,而預(yù)算是完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營(yíng)計(jì)劃,才能編制科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算。正是基于這種認(rèn)識(shí),我們把全面預(yù)算管理工作分解為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算兩個(gè)有機(jī)的組成部分,以年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)的形式下達(dá)各單位,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)工作的行動(dòng)指南和奮斗目標(biāo)。
2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以市場(chǎng)預(yù)測(cè)為導(dǎo)向,積極發(fā)展,留有余地”的預(yù)算編制原則。
公司的發(fā)展離不開(kāi)現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件,搜集和整理公司經(jīng)營(yíng)的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ);與此同時(shí),還要搜集利用市場(chǎng)信息對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè),作為制訂年度預(yù)算的重要參考;在此基礎(chǔ)上,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個(gè)基本要求,反映在預(yù)算指標(biāo)上,就是銷(xiāo)售收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)要不斷增長(zhǎng),不能下降;但是增長(zhǎng)也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。XX年,集團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo),從上半年的執(zhí)行情況來(lái)看,既是實(shí)事求是的,也是先進(jìn)合理的。
3、重新修訂了以預(yù)算指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)的工效掛鉤考核辦法。
由于原工效掛鉤考核辦法以銷(xiāo)售收入作為計(jì)提各單位工資的基礎(chǔ),當(dāng)銷(xiāo)售收入增加、毛利和利潤(rùn)下降時(shí),計(jì)提的工資反而增加,不利于保護(hù)公司和股東利益。因此XX年集團(tuán)公司對(duì)原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計(jì)提工資的基礎(chǔ)由銷(xiāo)售收入改為邊際貢獻(xiàn)額,促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計(jì)降低直接經(jīng)營(yíng)成本,增加經(jīng)營(yíng)毛利和利潤(rùn)。同時(shí)為了加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理工作,增加了綜合管理考核內(nèi)容,用綜合管理系數(shù)調(diào)整各單位的應(yīng)發(fā)工資總額,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。
4、預(yù)算分析工作制度化,深圳國(guó)禎環(huán)保公司預(yù)算分析深入、細(xì)致,很有指導(dǎo)意義。
為了監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,今年上半年集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開(kāi)展了月度、季度分析工作,在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),分析存在問(wèn)題,研究解決辦法,取得了一定成效。特別是深圳國(guó)禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導(dǎo)下創(chuàng)立了一套詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算分析模式,每個(gè)月都對(duì)所屬各運(yùn)營(yíng)廠(chǎng)和深圳國(guó)禎總部的生產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、人員變動(dòng)、制度建設(shè)、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動(dòng)等工作情況進(jìn)行詳細(xì)地總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并限期改正,很好地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了經(jīng)營(yíng)管理水平,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的順利完成。
5、不少成員企業(yè)開(kāi)始重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,阜陽(yáng)能源公司大膽創(chuàng)新,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得突破性進(jìn)展;房地產(chǎn)公司可供銷(xiāo)售的住房銷(xiāo)售率一直維持在90%以上。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。今年上半年,大多數(shù)成員企業(yè)開(kāi)始重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,銷(xiāo)售形勢(shì)有了可喜的變化。表現(xiàn)較好的有阜陽(yáng)能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽(yáng)能源公司分離出去后,阜陽(yáng)能源公司就剩下一個(gè)加油站和液化氣經(jīng)營(yíng)兩項(xiàng)業(yè)務(wù),按照以往的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,年銷(xiāo)售收入達(dá)到6000萬(wàn)元已經(jīng)很不錯(cuò)了。但能源公司不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,在液化氣業(yè)務(wù)的外購(gòu)?fù)怃N(xiāo)上大做文章,想方設(shè)法把液化氣批發(fā)業(yè)務(wù)做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地,在經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上都有了明顯突破,提前4-5個(gè)月完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)已成定局。房地產(chǎn)公司一直把為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)作自己的行動(dòng)指南,在項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造、銷(xiāo)售以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都注意為用戶(hù)所想,滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,突出了“藍(lán)色雅典”小區(qū)的自然、園林、舒適、安全、方便、現(xiàn)代等特色,成為阜陽(yáng)市首屈一指、家喻戶(hù)曉的高尚住宅小區(qū)。特別是及時(shí)成立的售后服務(wù)中心,為用戶(hù)解決了很多本應(yīng)該由物業(yè)管理公司解決的問(wèn)題,在用戶(hù)中形成了一傳十、十傳百的良好口碑,為“藍(lán)色雅典”項(xiàng)目創(chuàng)造并保持了90%以上銷(xiāo)售率的銷(xiāo)售奇跡。
6、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作成效顯著。
近年來(lái),集團(tuán)公司在房地產(chǎn)公司和天然氣公司工程建設(shè)上推行工程預(yù)算管理工作,取得了成功的經(jīng)驗(yàn),保證了工程建設(shè)質(zhì)量和工期,降低了工程建設(shè)成本。其基本做法是:“優(yōu)化設(shè)計(jì)、科學(xué)預(yù)算、依制招標(biāo)、規(guī)范簽證、嚴(yán)格驗(yàn)收、三級(jí)決算”。
二、計(jì)劃和預(yù)算管理中存在的主要問(wèn)題
1、全面預(yù)算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則。
全面預(yù)算管理制度是一個(gè)有機(jī)的體系,至少應(yīng)包括全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析指南、計(jì)劃和預(yù)算獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。我們由于缺乏經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)得也不夠,集團(tuán)公司至今尚未建立全面預(yù)算管理綱要,對(duì)于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒(méi)有明確具體的要求;去年底出臺(tái)的“XX年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)編制辦法”還有很多不完善的.地方,如對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制要求不夠具體、全面,預(yù)算表格也有不適應(yīng)管理要求的地方,缺乏切合實(shí)際的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則等。
2、對(duì)全面預(yù)算管理仍然存在著認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
雖然我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理在加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益中的基礎(chǔ)作用,但仍有少部分成員企業(yè)對(duì)全面預(yù)算管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠、對(duì)集團(tuán)公司關(guān)于全面預(yù)算管理的要求執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在如下方面:
(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作;
(2)計(jì)劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查分析仍然局限在公司財(cái)務(wù)部等個(gè)別部門(mén);
。3)在編制階段仍然存在著用計(jì)劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計(jì)劃的現(xiàn)象;
(4)有的不按集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計(jì)劃和預(yù)算,不注意歷史資料的搜集、整理,對(duì)市場(chǎng)信息把握不夠,缺乏市場(chǎng)趨勢(shì)分析,造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離,預(yù)算差異巨大;
。5)部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度、季度計(jì)劃指標(biāo),而是把年度指標(biāo)簡(jiǎn)單除以12作為月度計(jì)劃指標(biāo),使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)失去了客觀性;
(6)少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財(cái)務(wù)口徑不一致,形成財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的不正常現(xiàn)象,預(yù)算考核失去基準(zhǔn);(7)部分成員企業(yè)不能按時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)月報(bào),或上報(bào)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
3、計(jì)劃的引導(dǎo)作用和預(yù)算的促進(jìn)作用沒(méi)有很好發(fā)揮。
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是我們各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃批準(zhǔn)之后便束之高閣,忽視計(jì)劃的存在,不按計(jì)劃安排工作,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況不檢查、不分析。有的只看到了預(yù)算的控制作用,沒(méi)看到預(yù)算還有促進(jìn)工作的一面,如片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約支出,而對(duì)預(yù)算安排的市場(chǎng)推廣費(fèi)、產(chǎn)品促銷(xiāo)費(fèi)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)也嚴(yán)格控制,該花的不花,看似節(jié)約了開(kāi)支,實(shí)質(zhì)上卻限制了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng)新工作,不利于企業(yè)的發(fā)展。
4、預(yù)算分析和計(jì)劃相脫節(jié),缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式。
今年以來(lái),雖然集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開(kāi)展了計(jì)劃和預(yù)算分析工作,但分析的深度和廣度不夠,一般僅停留在預(yù)算數(shù)字的分析上,缺少對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的檢查、分析,在分析活動(dòng)中,普遍存在著計(jì)劃與預(yù)算相脫節(jié)的現(xiàn)象;集團(tuán)公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式,不利于各單位及時(shí)、全面地編寫(xiě)分析報(bào)告,開(kāi)展分析工作。
5、預(yù)算獎(jiǎng)懲制度不健全,考核的敏感度不強(qiáng)。
部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎(jiǎng)懲制度,計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒(méi)有聯(lián)系,造成相當(dāng)一部分人員對(duì)公司計(jì)劃和預(yù)算漠不關(guān)心;預(yù)算考核和獎(jiǎng)懲的及時(shí)性不夠,上半年幾乎沒(méi)有開(kāi)展考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作,預(yù)算完成情況的好壞對(duì)員工待遇影響的敏感度不強(qiáng),員工既不能及時(shí)享受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)好時(shí)的喜悅,也不能及時(shí)感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)差時(shí)的切膚之疼,沒(méi)有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。
6、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)。
由于各種原因,集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè),集團(tuán)公司在工程項(xiàng)目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮。
三、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作的措施
1、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部要充實(shí)人員,提高素質(zhì),在學(xué)習(xí)理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上盡快制訂集團(tuán)公司全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析工作指南等制度,完善全面預(yù)算管理制度體系,為科學(xué)編制XX年年及以后年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作做好制度準(zhǔn)備。
2、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行力度。為此要做好如下工作:
(1)再次重申各成員企業(yè)總經(jīng)理一定要在思想上、行動(dòng)上充分重視計(jì)劃和預(yù)算管理工作,要親自領(lǐng)導(dǎo)編制、執(zhí)行、分析檢查、考核獎(jiǎng)懲等計(jì)劃和預(yù)算管理工作的全過(guò)程;
。2)集團(tuán)公司和各成員企業(yè)要組織開(kāi)展全面預(yù)算管理知識(shí)和管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高大家的理論水平和工作能力;
。3)要注意搜集整理歷史資料和市場(chǎng)信息,建立歷史資料數(shù)據(jù)庫(kù)和市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為制訂計(jì)劃和預(yù)算打好基礎(chǔ);
。4)要發(fā)動(dòng)全體員工參與到計(jì)劃和預(yù)算管理中來(lái),預(yù)算的分解要與
預(yù)算半年工作總結(jié)13
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,我部門(mén)各位員工憑著崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)與職業(yè)操守,從工程啟動(dòng)之初就經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,隨時(shí)掌握工程進(jìn)度及施工情況。對(duì)于工程施工過(guò)程中產(chǎn)生的工程簽證及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),確保簽證的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。每項(xiàng)工程結(jié)束完成后會(huì)同工程部以及施工單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工內(nèi)容及工程量的核對(duì),力求工程內(nèi)容、工程量數(shù)據(jù)真實(shí)有效,在保證公司利益的同時(shí)兼顧好與施工單位的和諧關(guān)系,使項(xiàng)目能順利推進(jìn)。由于擔(dān)任公司預(yù)算部負(fù)責(zé)人時(shí)間不久,感謝大家對(duì)我的信任與支持,自己也深知責(zé)任重大,借此機(jī)會(huì)及時(shí)總結(jié)過(guò)去一年的得與失,為今后的工作作出更大的成績(jī)。下面我就20xx年預(yù)算部工作情況給公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁作如下總結(jié):
已完成的工作
1、完成了2#、3#、4#、6#、9#樓土建變更部分預(yù)算。
2、完成了住宅樓地下室土建預(yù)算及變更預(yù)算。
3、完成了9#樓新增風(fēng)井、腳手架搭設(shè)、外墻開(kāi)洞、新增電影院、新增天井、新增連廊、電影院、屋頂水箱等成本核算。
4、協(xié)助完成各分包工程合同的簽訂。
5、協(xié)助完成9#樓內(nèi)外裝飾工程的招標(biāo)工作。
6、收集結(jié)算資料,與公司指定審計(jì)公司的結(jié)算銜接,雙方對(duì)預(yù)結(jié)算中的分歧與定稿文件進(jìn)行了及時(shí)溝通。
7、完成了時(shí)代廣場(chǎng)去年已完工的廣場(chǎng)結(jié)算工作。
8、完成了新郡項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量部分的造價(jià)及跟蹤審核圖紙以外的簽證。
通過(guò)今年在公司的工作與以往工作經(jīng)歷的比較,我形成了一些還需公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁逐漸完善的工作方法。任何工程在施工前必須作好充分的準(zhǔn)備工作:首先要有完整的`施工圖紙及合同,施工圖紙及合同是我們管理的核心,一切與工程相關(guān)的決策都是圍繞它們來(lái)開(kāi)展實(shí)施。其次施工前必須熟悉圖紙及合同,了解分包內(nèi)容及圖紙相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。最后根據(jù)相關(guān)情況,作出相應(yīng)工作計(jì)劃,并在實(shí)施過(guò)程中不斷深化及完善。只有做好了以上幾點(diǎn),才會(huì)明確項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)際的差異性以及及時(shí)的糾偏工作,思路清晰、有條不紊的完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作。
結(jié)合以上情況,為了更好的完成20xx年的工作,下面作出20xx年工作計(jì)劃,如有不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁不吝賜教。
1、為了保證不遺漏重要的結(jié)算信息,仔細(xì)查看工程資料并整理成冊(cè),并與相關(guān)人員討論檢查修補(bǔ)完善,結(jié)算實(shí)行臺(tái)賬管理制,直到全部完成。
2、準(zhǔn)備2#、3#、4#、6#、9#樓以及零星分包工程的結(jié)算工作,事事做到心中有數(shù),在雙方結(jié)算報(bào)價(jià)工作中,精確到在套項(xiàng)、工程量計(jì)算中權(quán)衡利弊選擇最有利我方的計(jì)價(jià)方法。
3、建立分包單位的結(jié)算臺(tái)賬,理清各分包任務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系,杜絕出現(xiàn)重算、多算的情況,有效控制進(jìn)度款、結(jié)算價(jià)款超付。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤審計(jì)內(nèi)容,更應(yīng)熟讀圖紙及合同,根據(jù)各節(jié)點(diǎn)有針對(duì)性的去查看并作好相應(yīng)記錄為結(jié)算工作提供有力依據(jù)。
5、一如即往地積極配合項(xiàng)目部同事完成各項(xiàng)合同的簽訂、成本分析、現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程驗(yàn)收等審核工作,以及與公司指定審計(jì)公司的對(duì)接工作。
預(yù)算半年工作總結(jié)14
時(shí)光荏苒,歲月匆匆,回顧今年來(lái)的本人工作情況,首先,我很榮幸能來(lái)到xx社區(qū)的施工現(xiàn)場(chǎng),在這里理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對(duì)于達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力、但對(duì)于過(guò)去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結(jié),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
1、同部門(mén)同事一起積極工作,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升、基本完成公司的每月xx%增長(zhǎng)率預(yù)期盈利目標(biāo)、
2、在xx指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)完成xx的輸入,承擔(dān)起亞太地區(qū)各地的xx輸入工作
3、和部門(mén)同事互相協(xié)調(diào),輪流學(xué)習(xí)了xx罐箱的進(jìn)口,出口,和xx的詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)工作、并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習(xí),為客戶(hù)處理了海關(guān)手冊(cè)刪單重報(bào)和轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作、
4、為了提高效率,理清思路,在xx的帶領(lǐng)下,學(xué)xx流程的操作,經(jīng)過(guò)xx月的時(shí)間,利用下班時(shí)間完成xx操作流程、為今后的規(guī)范化操作,打下基礎(chǔ)、
5、積極完成本職工作的同時(shí),做好客服,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維持且開(kāi)拓老客戶(hù)的其他業(yè)務(wù),為營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)銷(xiāo)售出一份力、
6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,配了個(gè)新主機(jī),工作效率得到有效改善、
二、對(duì)于新一年的展望
1、完善自身,戒驕戒躁,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧、處理好人際關(guān)系、
2、理清客戶(hù)的操作細(xì)節(jié)和要求,更新聯(lián)絡(luò)方,為新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備、
3、完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時(shí)俱進(jìn)、
三、對(duì)公司的建議
1、因管設(shè)崗,因崗定人,各司其職,以責(zé)定酬,做到職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明、使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運(yùn)作狀態(tài),
2、注重以人為本,員工年齡普遍年輕化是我們公司的'財(cái)富和優(yōu)勢(shì),明確公司的企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利、
希望在嶄新20xx年,我們的公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,也能朝氣蓬勃,有一個(gè)良好的發(fā)展前景、做到“今天我以xx為榮,明天xx以我為榮”的境界!
預(yù)算半年工作總結(jié)15
.團(tuán)公司從去年九月開(kāi)始推行全面預(yù)算管理工作以來(lái),制訂了“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)編制辦法”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“編制辦法”),.團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了20xx年“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)”,不同程度地開(kāi)展了計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作。經(jīng)過(guò)這十個(gè)月的實(shí)踐,我們既取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),值得加以推廣,也存在不少的問(wèn)題,需要研究解決。
一、計(jì)劃和預(yù)算管理工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
1、初步建立了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系。
過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,我們不清楚經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系,不是把計(jì)劃當(dāng)作預(yù)算,就是把預(yù)算當(dāng)作計(jì)劃,有時(shí)還出現(xiàn)計(jì)劃與預(yù)算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺(tái)20xx年編制辦法時(shí),我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要弄清楚經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算之間的區(qū)別與聯(lián)系,要明白經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是對(duì)來(lái)年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的事先安排,而預(yù)算是完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果的貨幣表現(xiàn),只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營(yíng)計(jì)劃,才能編制科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算。正是基于這種認(rèn)識(shí),我們把全面預(yù)算管理工作分解為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算兩個(gè)有機(jī)的組成部分,以年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)的形式下達(dá)各單位,作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)工作的行動(dòng)指南和奮斗目標(biāo)。
2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以市場(chǎng)預(yù)測(cè)為導(dǎo)向,積極發(fā)展,留有余地”的預(yù)算編制原則。
公司的發(fā)展離不開(kāi)現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件,..和..公司經(jīng)營(yíng)的歷史數(shù)據(jù),從中找出各主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ);與此同時(shí),還要..利用市場(chǎng)信息對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè),作為制訂年度預(yù)算的重要參考;在此基礎(chǔ)上,持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個(gè)基本要求,反映在預(yù)算指標(biāo)上,就是銷(xiāo)售收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)要不斷增長(zhǎng),不能下降;但是增長(zhǎng)也有一定的幅度,不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。20xx年,.團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo),從上半年的執(zhí)行情況的來(lái)看,既是實(shí)事求是的,也是先進(jìn)合理的。
3、重新修訂了以預(yù)算指標(biāo)完成情況的為基礎(chǔ)的工效掛鉤考核辦法。
由于原工效掛鉤考核辦法以銷(xiāo)售收入作為計(jì)提各單位工資的基礎(chǔ),當(dāng)銷(xiāo)售收入增加、毛利和利潤(rùn)下降時(shí),計(jì)提的工資反而增加,不利于保護(hù)公司和股東利益。因此20xx年.團(tuán)公司對(duì)原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂,將計(jì)提工資的基礎(chǔ)由銷(xiāo)售收入改為邊際貢獻(xiàn)額,促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計(jì)降低直接經(jīng)營(yíng)成本,增加經(jīng)營(yíng)毛利和利潤(rùn)。同時(shí)為了加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理工作,增加了綜合管理考核內(nèi)容,用綜合管理系數(shù)調(diào)動(dòng)各單位的應(yīng)發(fā)工資總額,使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。
4、預(yù)算分析工作制度化,深圳國(guó)禎環(huán)保公司預(yù)算分析深入、細(xì)致,很有指導(dǎo)意義。
為了監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況的,今年上半年.團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開(kāi)展了月度、季度分析工作,在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),分析存在問(wèn)題,研究解決辦法,取得了一定成效。特別是深圳國(guó)禎環(huán)保公司,在環(huán)保公司總部的指導(dǎo)下創(chuàng)立了一套詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算分析模式,每個(gè)月都對(duì)所屬各運(yùn)營(yíng)廠(chǎng)和深圳國(guó)禎總部的生產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、人員變動(dòng)、制度建設(shè)、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動(dòng)等工作情況的進(jìn)行詳細(xì)地總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并限期改正,很好地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了經(jīng)營(yíng)管理水平,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的順利完成。
5、不少成員企業(yè)開(kāi)始重視市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,阜陽(yáng)能源公司大膽創(chuàng)新,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得突破性進(jìn)展;房地產(chǎn)公司可供銷(xiāo)售的住房銷(xiāo)售率一直維持在90%以上。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭,決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。今年上半年,大多數(shù)成員企業(yè)開(kāi)始重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,銷(xiāo)售形勢(shì)有了可喜的變化。表現(xiàn)較好的有阜陽(yáng)能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽(yáng)能源公司分離出去后,阜陽(yáng)能源公司就剩下一個(gè)加油站和液化氣經(jīng)營(yíng)兩項(xiàng)業(yè)務(wù),按照以往的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,年銷(xiāo)售收入達(dá)到6000萬(wàn)元已經(jīng)很了。但能源公司不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,在液化氣業(yè)務(wù)的外購(gòu)?fù)怃N(xiāo)上大做文章,想方設(shè)法把液化氣批發(fā)業(yè)務(wù)做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地,在經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上都有了明顯突破,提前4-5個(gè)月完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)已成定局。房地產(chǎn)公司一直把為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)作自己的行動(dòng)指南,在項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造、銷(xiāo)售以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都注意為用戶(hù)所想,滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,突出了“藍(lán)色雅典”小區(qū)的自然、園林、舒適、安全、方便、現(xiàn)代等特色,成為阜陽(yáng)市首屈一指、家喻戶(hù)曉的高尚住宅小區(qū)。特別是及時(shí)成立的售后服務(wù)中心,為用戶(hù)解決了很多本應(yīng)該由物業(yè)管理公司解決的問(wèn)題,在用戶(hù)中形成了一傳十、十傳百的良好口碑,為“藍(lán)色雅典”項(xiàng)目創(chuàng)造并保持了90%以上銷(xiāo)售率的銷(xiāo)售奇跡。
6、.團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作成效顯著。
近年來(lái),.團(tuán)公司在房地產(chǎn)公司和天然氣公司工程建設(shè)上推行工程預(yù)算管理工作,取得了成功的經(jīng)驗(yàn),保證了工程建設(shè)質(zhì)量和工期,降低了工程建設(shè)成本。其基本做法是:“優(yōu)化設(shè)計(jì)、科學(xué)預(yù)算、依制招標(biāo)、規(guī)范簽證、嚴(yán)格驗(yàn)收、三級(jí)決算”。
二、計(jì)劃和預(yù)算管理中存在的主要問(wèn)題
1、全面預(yù)算管理制度不健全,缺乏經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則。
全面預(yù)算管理制度是一個(gè)有機(jī)的體系,至少應(yīng)包括全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析指南、計(jì)劃和預(yù)算獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。我們由于缺乏經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)得也不夠,.團(tuán)公司至今尚未建立全面預(yù)算管理綱要,對(duì)于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒(méi)有明確具體的要求;去年底出臺(tái)的“20xx年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)編制辦法”還有很多不完善的地方,如對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制要求不夠具體、全面,預(yù)算表格也有不適應(yīng)管理要求的地方,缺乏切合實(shí)際的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則等。
2、對(duì)全面預(yù)算管理仍然存在著認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
雖然我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理在加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益中的基礎(chǔ)作用,但仍有少部分成員企業(yè)對(duì)全面預(yù)算管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠、對(duì).團(tuán)公司關(guān)于全面預(yù)算管理的要求執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作;(2)計(jì)劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查分析仍然局限在公司財(cái)務(wù)部等個(gè)別部門(mén);(3)在編制階段仍然存在著用計(jì)劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計(jì)劃的現(xiàn)象;(4)有的不按.團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計(jì)劃和預(yù)算,不注意歷史資料的..、..,對(duì)市場(chǎng)信息把握不夠,缺乏市場(chǎng)趨勢(shì)分析,造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離,預(yù)算差異巨大;(5)部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解,不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度、季度計(jì)劃指標(biāo),而是把年度指標(biāo)簡(jiǎn)單除以12作為月度計(jì)劃指標(biāo),使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)失去了客觀性;(6)少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財(cái)務(wù)口徑不一致,形成財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的不正,F(xiàn)象,預(yù)算考核失去基準(zhǔn);(7)部分成員企業(yè)不能按時(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)月報(bào),或上報(bào)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。
3、計(jì)劃的引導(dǎo)作用和預(yù)算的促進(jìn)作用沒(méi)有很好發(fā)揮。
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是我們各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃批準(zhǔn)之后便束之高閣,忽視計(jì)劃的存在,不按計(jì)劃安排工作,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的不檢查、不分析。有的只看到了預(yù)算的控制作用,沒(méi)看到預(yù)算還有促進(jìn)工作的`一面,如片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約支出,而對(duì)預(yù)算安排的市場(chǎng)推廣費(fèi)、產(chǎn)品促銷(xiāo)費(fèi)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)也嚴(yán)格控制,該花的不花,看似節(jié)約了開(kāi)支,實(shí)質(zhì)上卻限制了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng)新工作,不利于企業(yè)的發(fā)展。
4、預(yù)算分析和計(jì)劃相脫節(jié),缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式。
今年以來(lái),雖然.團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開(kāi)展了計(jì)劃和預(yù)算分析工作,但分析的深度和廣度不夠,一般僅停留在預(yù)算數(shù)字的分析上,缺少對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的檢查、分析,在分析活動(dòng)中,普遍存在著計(jì)劃與預(yù)算相脫節(jié)的現(xiàn)象;.團(tuán)公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式,不利于各單位及時(shí)、全面地編寫(xiě)分析報(bào)告,開(kāi)展分析工作。
5、預(yù)算獎(jiǎng)懲制度不健全,考核的敏感度不強(qiáng)。
部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎(jiǎng)懲制度,計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒(méi)有聯(lián)系,造成相當(dāng)一部分人員對(duì)公司計(jì)劃和預(yù)算漠不關(guān)心;預(yù)算考核和獎(jiǎng)懲的及時(shí)性不夠,上半年幾乎沒(méi)有開(kāi)展考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作,預(yù)算完成情況的的好壞對(duì)員工待遇影響的敏感度不強(qiáng),員工既不能及時(shí)享受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)好時(shí)的喜悅,也不能及時(shí)感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)差時(shí)的切膚之疼,沒(méi)有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。
6、.團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)。
由于各種原因,.團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè),.團(tuán)公司在工程項(xiàng)目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮。
三、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作的措施
1、.團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部要充實(shí)人員,提高素質(zhì),在學(xué)習(xí)理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上盡快制訂.團(tuán)公司全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析工作指南等制度,完善全面預(yù)算管理制度體系,為科學(xué)編制20xx年及以后年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書(shū)、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作做好制度準(zhǔn)備。
2、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行力度。為此要做好如下工作:(1)再次重申各成員企業(yè)總經(jīng)理一定要在思想上、行動(dòng)上充分重視計(jì)劃和預(yù)算管理工作,要親自領(lǐng)導(dǎo)編制、執(zhí)行、分析檢查、考核獎(jiǎng)懲等計(jì)劃和預(yù)算管理工作的全過(guò)程;(2).團(tuán)公司和各成員企業(yè)要組織開(kāi)展全面預(yù)算管理知識(shí)和管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高大家的理論水平和工作能力;(3)要注意....歷史資料和市場(chǎng)信息,建立歷史資料數(shù)據(jù).和市場(chǎng)信息數(shù)據(jù).,為制訂計(jì)劃和預(yù)算打好基礎(chǔ);(4)要發(fā)動(dòng)全體員工參與到計(jì)劃和預(yù)算管理中來(lái),預(yù)算的分解要與
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