學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)1
自20xx年6月院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)換屆競(jìng)選上崗之后，我順利擔(dān)任建材系學(xué)生會(huì)副主席一職。在此期間，在系黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和系分團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，主席團(tuán)積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，我們積極開展了很多活動(dòng)，并取得了很好的成績(jī)。我作為建筑與材料工程系學(xué)生會(huì)的副主席，分管了公關(guān)部、文藝女生部以及體育部三個(gè)部門�，F(xiàn)將本學(xué)期的工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)期工作概況
學(xué)期之初，我們完成了學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作考評(píng)有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管主席和分團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，積極按照工作計(jì)劃開展一系列活動(dòng)。本學(xué)期，我們有條件、有能力參加的活動(dòng)依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭(zhēng)取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如：在20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們?nèi)〉昧四凶铀倪B冠女子四連亞的佳績(jī)；本科評(píng)估期間，我們舉辦的“廣廈杯”建筑模型大賽轟動(dòng)全校；以及剛剛結(jié)束的元旦晚會(huì)......無不讓人印象深刻。
二、分管部門的工作概況
�。ㄒ唬w育部
體育部是我們學(xué)生會(huì)的一大部門，這個(gè)學(xué)期中我看到體育部每一個(gè)人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動(dòng)和工作，而且積極協(xié)助其他部門做好每一個(gè)活動(dòng)。在他們的努力以及學(xué)生會(huì)全體成員的積極配合下，我們系在20xx年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績(jī)，并且在其他院系舉辦的體育類活動(dòng)中也取得了難得的佳績(jī)。
�。ǘ┪乃嚺�
文藝女生部也是建材系學(xué)生會(huì)的一大部門。這個(gè)在今年才將文藝部和女生部結(jié)合在一起形成的新部門，竟在這半年內(nèi)的迅速成長(zhǎng)起來�？粗某砷L(zhǎng)我真的很欣慰。這個(gè)部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會(huì)的總策劃都非常的出色，雖然也存在很多不足但總得來說是很不錯(cuò)。還有建材系禮儀隊(duì)是隸屬文藝女生部的，從其獨(dú)立招新到其培訓(xùn)等等都很艱難，但是總體來說這一屆建材系禮儀隊(duì)在上一屆的基礎(chǔ)上有了很大的進(jìn)步。
�。ㄈ┕P(guān)部
公關(guān)部在這個(gè)學(xué)期一開學(xué)時(shí)由我直接帶了一個(gè)月的時(shí)間，在這一個(gè)月中，我看到了公關(guān)部成員們的熱情，也為之感動(dòng)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金并不多，但足以看到他們的努力，運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風(fēng)景。就在元旦晚會(huì)之前，公關(guān)部又拿下了一個(gè)500元的贊助。以前被別人認(rèn)為是打醬油的公關(guān)部也讓人刮目相看了，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@個(gè)學(xué)期里真的表現(xiàn)得非常出色。
以上是我負(fù)責(zé)部門的一些工作概況，雖然其工作上有很多成功之處，但也有一些不足之處，我會(huì)在日后的工作中督促他們加以改正和更進(jìn)。
三、個(gè)人總結(jié)
一年半的時(shí)間說長(zhǎng)也長(zhǎng)說短也短，總的來說，這一學(xué)期壓力很大，但收獲更大。在六月份的換屆中，承蒙老師和同學(xué)們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實(shí)話，這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換對(duì)于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯(cuò)位，不知道自己在活動(dòng)中究竟該干什么；對(duì)一些部門的工作不熟悉，關(guān)心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點(diǎn)和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動(dòng)的參與者逐漸成為了一名活動(dòng)的組織者。通過一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作，我成長(zhǎng)了很多，無論是在工作能力，組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學(xué)習(xí)的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，學(xué)生會(huì)是一個(gè)有序、團(tuán)結(jié)、溫暖的集體。雙周一到周三的例會(huì)、各部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團(tuán)之間的緊密聯(lián)系，讓優(yōu)秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團(tuán)對(duì)各部的關(guān)心，各部部長(zhǎng)、副部對(duì)干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)的凝聚力，體現(xiàn)了集體的情誼。然而，建材系學(xué)生會(huì)也存在一些不足：
1、干事工作的積極性、責(zé)任心不夠強(qiáng)，集體意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)較弱；
2、各部對(duì)策劃的落實(shí)不夠到位，活動(dòng)前各項(xiàng)工作的`檢查不夠細(xì)致；
3、各部?jī)?nèi)部分工不夠明確；
4、各部間的聯(lián)系較少，在協(xié)作過程中不注重溝通
5、主席團(tuán)缺少對(duì)干事思想的關(guān)注，干事們表達(dá)自我的平臺(tái)不夠完善；
6、學(xué)生會(huì)的整體性，凝聚力及一學(xué)期工作的連續(xù)性有待加強(qiáng)。
當(dāng)然，我自身也存在著不足：
1、由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使對(duì)各項(xiàng)工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性；
2、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，忽視了對(duì)幕后活動(dòng)及日常工作的監(jiān)督和管理；
3、對(duì)分管部門的工作監(jiān)督不到位，許多總結(jié)記錄沒有及時(shí)進(jìn)行匯總、公布；
4、自己思想認(rèn)識(shí)還需提高，面對(duì)事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；
5、考慮問題不夠全面、細(xì)致，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
總的來說，這一學(xué)期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實(shí)的，幸福的。在學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)結(jié)有序、積極上進(jìn)的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創(chuàng)新，見證學(xué)生會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這將是我一生的財(cái)富。我會(huì)積極承擔(dān)起我的責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)，一如既往地努力工作。我堅(jiān)信，在全體成員的努力下，建筑與材料工程系第x屆學(xué)生會(huì)會(huì)走的更好更遠(yuǎn)。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)2
尊敬的學(xué)生會(huì)委員，各位學(xué)生代表：
你們好！
我是系學(xué)生會(huì)副主席，很榮幸能在這里做述職報(bào)告。短暫的一學(xué)期在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學(xué)期里有付出過取得成功的喜悅，也有不少的辛酸。這所有的經(jīng)歷屬于我成長(zhǎng)道路上經(jīng)歷的，也是環(huán)化系學(xué)生會(huì)在不斷成長(zhǎng)過程中經(jīng)歷的�，F(xiàn)在將過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以使學(xué)生會(huì)今后各項(xiàng)工作更好地開展。
我于本學(xué)期初被推選為學(xué)生會(huì)副主席，加入主席團(tuán)。對(duì)我來說，將從一為部長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹飨�，這不僅是職稱的改變，意味這思考問題的方式，都要改變，做事、想問題不能簡(jiǎn)單地局限在哪個(gè)部門，要通盤考慮，使各個(gè)部門有機(jī)地結(jié)合起來。
作為副主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，參與各種制度，辦法，計(jì)劃的制定，組織開展學(xué)院內(nèi)的各項(xiàng)學(xué)生活的動(dòng)，并組織參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成主席分配的任務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)的工作。
學(xué)生會(huì)作為我系全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)，豐富同學(xué)課外文化生活的，提供同學(xué)相互交流的平臺(tái)，給同學(xué)提供不同的經(jīng)歷。對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量。開學(xué)初，環(huán)化系學(xué)生會(huì)注入了一股新的血液，他們活潑，積極，活力，但是在團(tuán)結(jié)合作的時(shí)代，團(tuán)隊(duì)的作用發(fā)揮的作用越來越明顯，通過將組織新干事培訓(xùn)，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作的精神。
我系學(xué)生社團(tuán)經(jīng)過努力，開展了一活動(dòng)，可以擴(kuò)大我們系學(xué)生會(huì)的知名度與影響力。由學(xué)習(xí)部選拔并到院里參加的詩歌朗誦，獲得一等獎(jiǎng)，由青年志愿者協(xié)會(huì)舉辦的志愿服務(wù)，在校、校外有很好的宣傳作用。
過去一個(gè)學(xué)期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的`缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
�。�1）部長(zhǎng)感情用事，不能以本部門和環(huán)化系學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目的，積極地鍛煉、培養(yǎng)干事。.
�。�2）部門之間缺乏交流，尤其在各個(gè)部門之間的學(xué)生會(huì)干事之間，以及干事和各個(gè)部長(zhǎng)之間。主要是缺乏交流的環(huán)境，交流的機(jī)會(huì)，交流的平臺(tái)。
�。�3）部長(zhǎng)擁有過多的權(quán)利。
有些問題，需要你們?cè)谧哪硞�(gè)人去影響，去改變，去解決。
你們豐富的經(jīng)歷不論是成功還是失敗，都是成長(zhǎng)道路上必須的，取得的經(jīng)驗(yàn)也永遠(yuǎn)屬于自己。
每天都是新，每天都有新的經(jīng)歷，每天都有新的成長(zhǎng)。希望環(huán)化系學(xué)生會(huì)，每天都是新的，每天都能取得新的成長(zhǎng)，更希望，環(huán)化系你們這批新力量，能近快扛起學(xué)生會(huì)這面大旗，走好、走遠(yuǎn)、走出驚奇！
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)3
學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個(gè)成員競(jìng)選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學(xué)生會(huì)成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會(huì)的絕大多數(shù)成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律。聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對(duì)工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負(fù)責(zé)。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進(jìn)，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著我領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)生會(huì)組織的工作。正因?yàn)樗麄儗?duì)我的支持，對(duì)我的配合，致使我今天還有機(jī)會(huì)站上這講臺(tái)上。他們正是我們的學(xué)生會(huì)成員，廣播站成員，校團(tuán)委委員，升旗手成員。你們就是汽遠(yuǎn)技校最可愛的人，因?yàn)槟銈兊臒o私奉獻(xiàn)，對(duì)學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點(diǎn)技校的評(píng)估。希望你們?cè)诮窈蟮纳鐣?huì)工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展!
當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)知識(shí)與經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會(huì)工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，講究社會(huì)公德和職業(yè)道德的社會(huì)人才。在工作中發(fā)揚(yáng)出你們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會(huì)的美好建設(shè)多做貢獻(xiàn)!
“《今天天空還一直在下著毛毛細(xì)雨，細(xì)如牛毛的雨是滋潤(rùn)春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗(yàn)大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場(chǎng)上，我們注定風(fēng)雨無阻!我相信今天所有站上這講臺(tái)來競(jìng)選我們學(xué)生會(huì)干部的每一位同學(xué)都具有堅(jiān)強(qiáng)的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!》”
能夠成為學(xué)生會(huì)的`一名干部是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任!作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會(huì)的每一位成員都有責(zé)任去維護(hù)這組織的榮譽(yù)。工作中應(yīng)積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)的做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
每一次競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)有成功與失敗，每一份工作都會(huì)有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競(jìng)選的每一位同學(xué)都懷著自己美好的夢(mèng)想，可是，夢(mèng)想是美好的，現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的.是殘酷的。不管你們今天來競(jìng)選的結(jié)果是什么樣，重要的是一個(gè)經(jīng)歷的過程。希望每一個(gè)經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點(diǎn)舞臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，多一次鍛煉的機(jī)會(huì)�？萍荚趧�(chuàng)新，人類社會(huì)的發(fā)展在不斷的進(jìn)步。我們應(yīng)該弘揚(yáng)奧林匹克精神，向著“更快.更高，更強(qiáng)”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個(gè)給自己鍛煉的機(jī)會(huì)，每一個(gè)小的進(jìn)步都是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。我相信新一屆學(xué)生會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開拓進(jìn)取共建學(xué)生會(huì)的美好未來。在所有學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)結(jié)一致，共同努力下，在一個(gè)崇高信念的支持下，學(xué)生會(huì)的工作會(huì)越做越好，使09屆學(xué)生會(huì)這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學(xué)生會(huì)的新篇章!
最后我謹(jǐn)代表第十五屆全體學(xué)生會(huì)成員，向一直以來關(guān)心及指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，支持及幫助過我們學(xué)生會(huì)工作的校團(tuán)委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會(huì)工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝!
一、主要職責(zé):
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。
2、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
3、主持學(xué)生干部會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門和各年級(jí)積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請(qǐng)學(xué)代會(huì)或?qū)W生委員會(huì)討論，決議形成后，責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
4、做好學(xué)生會(huì)的人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5. 負(fù)責(zé)本院學(xué)生會(huì)與外院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6、定期向?qū)W院黨委和團(tuán)委匯報(bào)工作
7. 定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)
二、工作總結(jié)
(一)工作思路總結(jié)
兩年來，萬方科技學(xué)院學(xué)生會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心，努力實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學(xué)生會(huì)，逐步適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)，在工作中將要逐步形成 “一個(gè)重心、兩點(diǎn)結(jié)合、三項(xiàng)服務(wù)、四新工程”的鮮明特點(diǎn)。
“一個(gè)重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢(shì)下，本屆學(xué)生會(huì)將經(jīng)歷著由“以做活動(dòng)為主”到“以溝通(!)工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學(xué)生會(huì)的發(fā)展大計(jì)。這個(gè)溝通工作分為兩個(gè)方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
本屆學(xué)生會(huì)致力于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會(huì)、設(shè)立專門針對(duì)學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、辦公室值班定時(shí)定點(diǎn)，及時(shí)有效處理各中問題，增強(qiáng)并重視學(xué)生反映問題。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)4
自20xx年9月有幸被任命為校學(xué)生會(huì)副主席以來，自己一直通過開展實(shí)際工作的方式，來完成從一名普通學(xué)生干部到一名主要學(xué)生干部的角色轉(zhuǎn)換。本學(xué)期我主要分管了辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部三個(gè)部門，同時(shí)負(fù)責(zé)第二十七屆學(xué)生代表大會(huì)前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協(xié)助事務(wù)在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導(dǎo)下，在完成好本職工作的同時(shí)，協(xié)助主席和其他副主席做好校學(xué)生會(huì)其他工作，努力推動(dòng)校學(xué)生會(huì)的工作又上一個(gè)臺(tái)階。我將從以下三個(gè)方面，對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、分管部門，放眼不放手。
辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部是校學(xué)生會(huì)的三個(gè)“新星部門”，并不是說這三個(gè)部門是校學(xué)生會(huì)新成立的部門，而是這三個(gè)部門的12位干部都是由干事直接被任命為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，每一位干部都是我們學(xué)生會(huì)里的新星。這其中當(dāng)然是有利也有弊，利在于他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養(yǎng)干事，同時(shí)也有利于他們自身成長(zhǎng)，不同于由副部長(zhǎng)轉(zhuǎn)任部長(zhǎng)的部門，部長(zhǎng)在這個(gè)部門有絕對(duì)的話語權(quán)，不利于副部長(zhǎng)的成長(zhǎng)。弊在于他們思考問題的時(shí)候，不能全方位的去衡量，缺乏經(jīng)驗(yàn)而不利于部門建設(shè)。所以，基于這樣的情況，分管主席對(duì)他們的指導(dǎo)就相當(dāng)重要。對(duì)于這三個(gè)部門，我采取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實(shí)是一點(diǎn)都不矛盾�！耙皇肿ァ弊サ氖遣块T干部自身能力的提升、部門重大活動(dòng)，接手分管部門后，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃。假期前分部門進(jìn)行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，對(duì)部門做了嚴(yán)格的分工，要求各司其職，通力配合�！胺攀帧笔菍�(duì)各個(gè)部門的`內(nèi)部建設(shè)、小型活動(dòng)、干事培養(yǎng)放手，不過多干預(yù)部門事務(wù)，給干部留下發(fā)揮的空間�！安环叛邸笔且w把握部門動(dòng)向，做到心中有數(shù)，不犯原則性的錯(cuò)誤。一個(gè)部門一個(gè)月聽取一次例會(huì)，重大活動(dòng)前召集部門干部開一次會(huì)，部門上交材料兩日之內(nèi)予以答復(fù)。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有松，松中有緊，張弛有度。
辦公室，學(xué)生會(huì)的“小管家”。是主席團(tuán)和各部門聯(lián)系、溝通的紐帶，傳達(dá)主席團(tuán)的指令，完成學(xué)生會(huì)活動(dòng)的整理歸檔和物資管理，安排干部干事值班，同時(shí)增設(shè)宣傳小組，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)提供多媒體支持。
學(xué)習(xí)部，學(xué)生會(huì)的“知識(shí)墻”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當(dāng)下中國熱播電視劇的審美鑒賞》，中國傳媒大學(xué)張育華教授給成中醫(yī)學(xué)子帶來一次了藝術(shù)大餐。20xx年10月16日，教學(xué)管理委員會(huì)換屆，產(chǎn)生新一屆委員會(huì)21名委員，242名信息員，并開展20xx年秋季學(xué)期教學(xué)意見收集工作，為全校同學(xué)和學(xué)校教學(xué)相關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院、任課教師的交流搭建平臺(tái)。
自律部，學(xué)生會(huì)的“小警察”。完善校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核條例，對(duì)部門、干部、干事實(shí)行考核。每周清除校園小廣告，維護(hù)美麗校園環(huán)境。每月和公寓團(tuán)總支生活自律部進(jìn)行新生公寓查寢，促進(jìn)新生養(yǎng)成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中醫(yī)的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，這其中有著博大精深的文化，不僅可以運(yùn)用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)制度建設(shè)、學(xué)代會(huì)前期籌備工作、草擬校學(xué)生會(huì)文件、校學(xué)生會(huì)logo征集、記錄校學(xué)生會(huì)大事記，是我本學(xué)期主要的分管工作，它們和五行也有著共通之處。
“金曰從革”，象征著肅殺。本學(xué)期初我與辦公室擬定了校學(xué)生會(huì)策劃書、會(huì)議記錄、新聞稿等模板，對(duì)學(xué)生會(huì)制度性文件做了明確的規(guī)定。
“木曰曲直”，象征著生長(zhǎng)。校學(xué)生會(huì)第二十七次學(xué)生代表大會(huì)，是一次總結(jié)過去、展望未來，催人奮進(jìn)的大會(huì)，也是校學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展、不斷成長(zhǎng)的重要里程碑。本學(xué)期我們抽調(diào)各部門干部，組成臨時(shí)籌委會(huì)，對(duì)學(xué)代會(huì)前期的工作進(jìn)行了準(zhǔn)備。
“水曰潤(rùn)下”，象征著滋潤(rùn)。擬定《關(guān)于校學(xué)生會(huì)20xx—20xx屆學(xué)生干部任命的通知》、《關(guān)于校學(xué)生會(huì)20xx—20xx屆干事任命的通知》、《關(guān)于表彰校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部、干事的通知》等文件，對(duì)辛勤付出的校學(xué)生會(huì)干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升騰�；盍κ俏覀冃W(xué)生會(huì)的代名詞，征集校學(xué)生會(huì)logo，張揚(yáng)青春個(gè)性，凸顯我們創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型”學(xué)生會(huì)的決心。
“土爰稼穡”，象征著收納。記錄校學(xué)生會(huì)的大事記，是對(duì)學(xué)生會(huì)每一項(xiàng)工作的整理、總結(jié)，是校學(xué)生會(huì)在思考中不斷進(jìn)步的力量源泉。
三、心得體會(huì)，酸甜苦辣咸。
這已經(jīng)是自己從事學(xué)生工作的第三個(gè)年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長(zhǎng)、不斷的進(jìn)步。
酸，人之所以會(huì)不斷的進(jìn)步，是因?yàn)樽约河凶非蠛陀衼碜愿鞣矫娴膲毫�，作為一個(gè)副主席，對(duì)上你得對(duì)組織和老師負(fù)責(zé)、對(duì)下你得對(duì)干部干事負(fù)責(zé)。在工作之中難免會(huì)有疏漏，因此而不被理解，甚至?xí)信u(píng)，此時(shí)心中會(huì)有一個(gè)“酸”字，會(huì)埋怨會(huì)吐槽，會(huì)想要撂挑子。
甜，曾經(jīng)任何的苦難，你都會(huì)以一種笑著的方式把它說出來。自己每一次小小的進(jìn)步，每一次活動(dòng)的成功、每一個(gè)干部干事的成長(zhǎng)，不管是經(jīng)歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價(jià)，才取得了這樣的成績(jī)，但是作為一個(gè)學(xué)生工作者來講，它就是一個(gè)值得讓你高興的事。
苦，校學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)活動(dòng)，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時(shí)間去做前期準(zhǔn)備。在活動(dòng)之中，干部干事要布置會(huì)場(chǎng)、搬道具，這些看似一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的工作，但是要我們的同學(xué)一個(gè)又一個(gè)活動(dòng)的一遍有一遍的重復(fù)，“干苦力”、“打雜”也就成了我們?cè)S多部門干事的代名詞。
辣，不是說學(xué)生工作的味道是辣的，而是它有時(shí)會(huì)很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動(dòng)，要改變學(xué)院安排觀眾的傳統(tǒng)做法，這是對(duì)新時(shí)期學(xué)生干部的重大考驗(yàn)。
咸，失敗后的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴里都是咸的。作為一個(gè)學(xué)生工作者，一路走來，有多少人已經(jīng)數(shù)不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長(zhǎng)的見證。
三人行，必有我?guī)熝�。在校學(xué)生會(huì)的這一個(gè)學(xué)期，在老師、同事、干部身上學(xué)到了許多，也成長(zhǎng)了許多。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細(xì)致、缺乏主動(dòng)性等。在今后的工作中，我將對(duì)照自身的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法、方式，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作、高效率完成工作、高成效評(píng)價(jià)工作，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。
“團(tuán)學(xué)人”是一個(gè)崗位，是一種責(zé)任，更是一種情懷。相信在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本一屆校學(xué)生會(huì)全體干部干事一定會(huì)立足本職工作，不斷創(chuàng)新，把校學(xué)生會(huì)的工作推向又一個(gè)明天，為成中醫(yī)團(tuán)學(xué)工作新發(fā)展添磚加瓦。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)5
時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì)的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學(xué)生會(huì)都發(fā)生了很大的變化，對(duì)于本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作歷程和基本經(jīng)驗(yàn)，我感觸良多。這學(xué)期學(xué)生會(huì)已紅紅火火地開展了各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各個(gè)部門部長(zhǎng)及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動(dòng)，仍被同學(xué)們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會(huì)有動(dòng)力，我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。
在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我對(duì)這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使計(jì)算機(jī)學(xué)生會(huì)以后的工作再上新的臺(tái)階。
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新現(xiàn)象，尋找新機(jī)遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度，有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對(duì)于從中反映出來的問題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。學(xué)生會(huì)作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度，科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作順利開展的前提，我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量。
二、自我的完善，特色的彰顯
新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)已不再是資本的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力，因?yàn)槲覀冎�，只有不斷地為學(xué)生會(huì)輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的.同時(shí)，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會(huì)工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會(huì)的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評(píng)選優(yōu)秀干部，干事來激勵(lì)學(xué)生會(huì)工作人員努力工作，對(duì)以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的服務(wù)者。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和相關(guān)負(fù)責(zé)的老師聯(lián)系、交流。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品，時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所，以便使活動(dòng)開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會(huì)的籌備等工作在過去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第一屆學(xué)生會(huì)主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。半年以來，從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運(yùn)會(huì)等大類的體育賽事，工作在各位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)校的舞臺(tái)上還是學(xué)院的舞臺(tái)上，也都分別獲得了不小的成績(jī)。但是，我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn)，有善待改進(jìn)的地方，比如我們的對(duì)一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面，我們?cè)趫?zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動(dòng)不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實(shí)，取得的成績(jī)可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)6
時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，在不知不覺中團(tuán)委學(xué)生會(huì)經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的考驗(yàn)和磨練�；仡欉^去的一個(gè)學(xué)期，團(tuán)委學(xué)生會(huì)穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展了多項(xiàng)全院學(xué)生活動(dòng)，參與并完成了學(xué)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。組織參加了學(xué)校的各類文體比賽并獲得了令人滿意的成績(jī)。我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)在院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，以及在各個(gè)部門的配合下，工作有條不紊。在各項(xiàng)活動(dòng)中都發(fā)揮了積極的作用。首先我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的信任，將團(tuán)委學(xué)生會(huì)常委的工作交予我。作為學(xué)生會(huì)主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動(dòng)力。我在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，向往屆學(xué)生會(huì)上屆的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐尋求經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中去，力求保質(zhì)保量高效的完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師交予我的各項(xiàng)任務(wù)，增強(qiáng)自己的精神力量�；仡檶W(xué)生會(huì)一個(gè)學(xué)期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時(shí)也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學(xué)期的工作，在肯定本學(xué)期成績(jī)的同時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足來吸取教訓(xùn)。做好心中有數(shù)，我在此作工作總結(jié)如下：
一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作總結(jié)
1、開學(xué)后，團(tuán)委學(xué)生會(huì)很快進(jìn)入了招新宣傳及面試工作，為本屆學(xué)生會(huì)添加新鮮的血液，為后期團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作提供有力保障。
2、學(xué)生會(huì)招新后對(duì)學(xué)生會(huì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，通過各
安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
部門間的會(huì)議以及團(tuán)委學(xué)生會(huì)的集體考核，使這屆剛剛加入學(xué)生會(huì)的新成員對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)有個(gè)新的深度認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增加他們的團(tuán)結(jié)意識(shí)和凝聚力。
3、主席團(tuán)通過和學(xué)生會(huì)其它成員的`溝通和了解，調(diào)動(dòng)了學(xué)生會(huì)成員的積極性，同時(shí)還加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化部門職能分工協(xié)作，樹立了良好的團(tuán)體形象,推動(dòng)了學(xué)生會(huì)不斷向前發(fā)展。
4、在此后的工作中，在團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體委員的努力和付出下、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的為院學(xué)生會(huì)明天更好而努力，繼續(xù)加強(qiáng)各部門間的合作、提高工作效率。
二、本學(xué)期工作中的不足
1、對(duì)各部門的一些職責(zé)沒有了解透徹，沒有及時(shí)指出該部門出現(xiàn)的問題。
2、部門的全局工作把握程度還不夠高，太注重大型活動(dòng)的開展，而在各部門日常工作的督促上有點(diǎn)懈怠。今后我應(yīng)該更加注重抓好部門日常工作，督促各部門多積極開展具有本部特色的活動(dòng)。
3、我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。
4、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
三、下學(xué)期工作的展望
1、下學(xué)期團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要以換屆和學(xué)院相關(guān)活動(dòng)作為首要工作任務(wù)，精心完成各項(xiàng)活動(dòng)。以培養(yǎng)下屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事為己任，嚴(yán)格要求對(duì)下一屆干事的培訓(xùn)。
2、抓好各部門的日常工作，督促各部門開展具有部門特色的活動(dòng)，豐富學(xué)院同學(xué)們的課余生活。
3、在堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、發(fā)展型”五型團(tuán)隊(duì)為院學(xué)生會(huì)更進(jìn)一步提高而努力！
在本屆學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際，回顧第十一屆學(xué)生會(huì)的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開團(tuán)委的具體指導(dǎo)，離不開學(xué)生會(huì)各職能部門的大力支持和全體學(xué)生會(huì)成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。當(dāng)然以上的總結(jié)僅是學(xué)生會(huì)工作的小小的一部分，希望以此總結(jié)，能夠給下一屆學(xué)生會(huì)一點(diǎn)啟發(fā)，把學(xué)生會(huì)的工作做得更好。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)7
我在學(xué)生會(huì)的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系、協(xié)調(diào)與兄弟系和院學(xué)生會(huì)的關(guān)系，對(duì)于本年度的工作總的來說目標(biāo)基本完成。在這里我想總結(jié)的太多了，可是真的沒有那么的時(shí)間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點(diǎn)來談一下吧：
首先，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內(nèi)部溝通太少，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動(dòng)方面，沒有把主要精力放在這些方面，對(duì)于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識(shí)和方案，當(dāng)然我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)了很多問題，同時(shí)也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題，為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實(shí)施了《干部培養(yǎng)方案》，現(xiàn)在還很難來評(píng)價(jià)這個(gè)培訓(xùn)的效果，可是我想要說的是這個(gè)培訓(xùn)絕對(duì)是有必要的，對(duì)于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的，對(duì)于我們個(gè)人的成長(zhǎng)也是很有好處的，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)對(duì)自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己，服務(wù)他人”的目的！
其次，在日常管理方面。對(duì)于這一點(diǎn)，我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方，但是在一開始的一個(gè)月里面日常工作的還是頻繁出錯(cuò)，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對(duì)基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長(zhǎng)把關(guān)不嚴(yán)，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé)，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個(gè)月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認(rèn)我們?cè)谶@方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果！
再次，在舉辦活動(dòng)方面。這學(xué)期來我們的活動(dòng)接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點(diǎn)江山”辯論賽，從模擬招聘會(huì)到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會(huì)，我們一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時(shí)得以改正和調(diào)整，這些活動(dòng)很直接的反映和檢驗(yàn)了學(xué)生會(huì)的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗(yàn)了我們每一個(gè)人的能力，但是也有一些弊端，活動(dòng)多了大家都弄得好忙好累，也會(huì)影響日常的工作，有些活動(dòng)也辦得很糟糕，本學(xué)期的活動(dòng)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動(dòng)不精、效果不佳、組織決策失誤。針對(duì)這些問題我們下學(xué)期會(huì)相應(yīng)的減少活動(dòng)的安排，在滿足計(jì)劃活動(dòng)外少穿插其他活動(dòng)，要保證質(zhì)量和效果，活動(dòng)前更加審慎的看待活動(dòng)舉辦的必要性，活動(dòng)后要深刻總結(jié)，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的.！
最后，在這半年里我個(gè)人還是學(xué)到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機(jī)會(huì)可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動(dòng)學(xué)習(xí)的姿態(tài)，假如我們準(zhǔn)備好了就不會(huì)怕犯錯(cuò)誤，因?yàn)槟悴环稿e(cuò)誤就不知道我的短處；假如我們準(zhǔn)備好了就會(huì)主動(dòng)做事并非等著上級(jí)催你；假如我們準(zhǔn)備好了是不會(huì)為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個(gè)比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！
第一、在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們有些的地方，對(duì)于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新，保持我一貫堅(jiān)持的工作思路，把日常工作落到實(shí)處，真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要積極與班委溝通，我會(huì)繼續(xù)開展與班委的交流座談會(huì)，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進(jìn)工作方法、提高工作效率！為此我們根據(jù)大家的提議搞一個(gè)女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽，以關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注生活為題材來做好這些活動(dòng)，這些是我們上屆學(xué)生會(huì)沒有涉及到的新活動(dòng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，，我相信大家能夠做好！
對(duì)于下學(xué)期的工作計(jì)劃我想從以下幾個(gè)方面來講：
第二、在內(nèi)部建設(shè)方面。要把重心放在干事的培養(yǎng)方面，本學(xué)期的主要日常工作已經(jīng)在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動(dòng)的策劃、組織、分配和協(xié)調(diào)，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應(yīng)該相信我們的干事，大膽放權(quán)，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團(tuán)和部長(zhǎng)有責(zé)任把他們培養(yǎng)成學(xué)生會(huì)乃至社會(huì)需要的人才，這不僅需要我們部長(zhǎng)們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會(huì)在下學(xué)期開展第二輪干部培訓(xùn)和“讀書工程”活動(dòng)，著重提高學(xué)生會(huì)干部的能力和素質(zhì)，在我的任期內(nèi)要把這個(gè)活動(dòng)持續(xù)到本屆學(xué)生會(huì)結(jié)束，讓大家形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣！在五月份的時(shí)候我們還會(huì)相應(yīng)的舉辦內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖；
第三、下學(xué)期的活動(dòng)堅(jiān)持少而精的原則，重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動(dòng)上，例如管院的技能節(jié)，每個(gè)系舉辦能夠代表本系特色的活動(dòng)，為此我們還要努力積極籌劃活動(dòng)的內(nèi)容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業(yè)設(shè)置，保證本系的特色優(yōu)勢(shì)，把這個(gè)活動(dòng)做成我們的招牌活動(dòng)，做成管院的精品活動(dòng)！這是下學(xué)年最重要的活動(dòng)之一，我相信在這半年積累的那么多活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)下我們完全有能力和十足的信心，把這個(gè)活動(dòng)搞好！當(dāng)然我們還會(huì)尊重廣大同學(xué)的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學(xué)生的活力和提高大家的運(yùn)動(dòng)熱情。下學(xué)期我們應(yīng)該從開學(xué)就要準(zhǔn)備“三下鄉(xiāng)”的相關(guān)事宜，三月份就開始積極準(zhǔn)備選地點(diǎn)、定主題，五月份開始組織相關(guān)的文字和電子材料，聯(lián)系好三下鄉(xiāng)所在地的聯(lián)系人和負(fù)責(zé)帶隊(duì)指導(dǎo)老師，要做出一些實(shí)質(zhì)性的工作，可以對(duì)所調(diào)查的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提出一次而建設(shè)性的意見幫助其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以嘗試聯(lián)系貧困地區(qū)的招商引資工作等等！
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)8
1.組織并參與每周的例會(huì)。例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺(tái)，可以對(duì)一周以來學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)旨意三年級(jí)班主任工作計(jì)劃，為我們下一步工作的部署提供依據(jù)，使工作的開展更有針對(duì)性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行對(duì)本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。
現(xiàn)對(duì)我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
2.抓好學(xué)生會(huì)自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對(duì)的問題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對(duì)這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員，部長(zhǎng)交流，了解大家對(duì)自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的XXX”環(huán)節(jié)，每期請(qǐng)兩到三名部長(zhǎng)干事自我介紹并讓大家暢談對(duì)他的印象，積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。
3.做好對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)的督促。學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。
4.人力資源的管理。學(xué)生會(huì)的成員從開始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。
具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）.進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
2）.當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。
3）. 確立了績(jī)效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在。
在這個(gè)學(xué)期，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)步入了正軌，各項(xiàng)活動(dòng)平穩(wěn)有序開展，這離不開所有學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問題和不足，如何及時(shí)改進(jìn)，這就是我下一步要做的。
在下學(xué)期：
1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對(duì)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈��；在下學(xué)期我將對(duì)學(xué)生會(huì)的每位成員（特別是干事）進(jìn)行單獨(dú)的深入交流，擴(kuò)大了解面，加深了解。并會(huì)組織學(xué)生會(huì)的全體成員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
2.敦促各部門制定并實(shí)施干事培養(yǎng)方案。本學(xué)期著重是對(duì)干事工作態(tài)度的'培養(yǎng)，在下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來做，培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。
3.將績(jī)效考核與激勵(lì)相結(jié)合。管理中的最大問題是調(diào)動(dòng)人的積極性問題。從激勵(lì)的時(shí)機(jī)，激勵(lì)的原則，激勵(lì)的方式入手，最大限度的調(diào)動(dòng)成員的積極性。
4.下學(xué)期有一項(xiàng)重點(diǎn)工作，就是學(xué)生會(huì)的換屆。在六月份我們將舉行學(xué)生會(huì)的換屆工作，從學(xué)生會(huì)中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長(zhǎng)主席團(tuán)成員。我將制定具體的方案來實(shí)施。
學(xué)生會(huì)主席學(xué)期工作總結(jié)9
時(shí)間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長(zhǎng)與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用。
一、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期以來，學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會(huì)、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。
迎新茶話會(huì)
迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動(dòng)結(jié)束之后召開了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì)，既對(duì)干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
4. “社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會(huì)大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12 月：（1）學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)。
四、把握干事思想動(dòng)態(tài)
本屆學(xué)生會(huì)干事共23人，也算是一個(gè)小集體，要想管理好學(xué)生會(huì)成員，就必須從各干事思想動(dòng)態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會(huì)清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會(huì)。每次會(huì)議中，均有部長(zhǎng)代表、干事代表對(duì)小階段工作進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié)。而我則一方面對(duì)部長(zhǎng)、干事的努力表示肯定，一方面也對(duì)干事工作、會(huì)議、行為做出了要求。
一次次會(huì)議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對(duì)學(xué)生會(huì)有了更深刻的'認(rèn)識(shí)，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時(shí)間，我還與部長(zhǎng)、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后，與其用平級(jí)的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
五、緊抓部門工作
做為學(xué)生會(huì)副主席，對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對(duì)部長(zhǎng)，我在工作中對(duì)其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門，除文體部?jī)擅块L(zhǎng)外，其余都是一位部長(zhǎng)打理一個(gè)部門事宜。而每個(gè)部門都有明確分工，部長(zhǎng)在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長(zhǎng)以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長(zhǎng)精神”才會(huì)得以延伸，干事才會(huì)效仿。所以，部長(zhǎng)自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會(huì)每個(gè)部門雖有劃分，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長(zhǎng)不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡(jiǎn)單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。
七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長(zhǎng)與干事并不僅僅是上、下級(jí)關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長(zhǎng)必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長(zhǎng)樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長(zhǎng)應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長(zhǎng)也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長(zhǎng)也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長(zhǎng)管理應(yīng)再加強(qiáng)
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長(zhǎng)管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動(dòng)類型多樣化
下學(xué)期開展活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動(dòng)，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對(duì)這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會(huì)與主席、各部長(zhǎng)出臺(tái)一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長(zhǎng)共同批評(píng)指出，以便做到更好。我也會(huì)盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
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