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工資關(guān)系證明（精選10篇）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的工資關(guān)系證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工資關(guān)系證明 1
茲證明_____________身份證號(hào)：_____________為本單位正式職工，最高學(xué)歷為_____________，目前在我單位擔(dān)任_____________職務(wù)。該職工的`平均月收入為_____________元。（大寫：人民幣_(tái)____________元整）。目前該職工的身體狀況良好。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
特此證明。
單位地址（公章）：_____________
單位電話：_____________
_____________年_____________月_____________日
工資關(guān)系證明 2
________市住房公積金貸款受托銀行：
茲證明______為我單位職工，因其擬在貴行辦理住房公積金貸款事宜，現(xiàn)應(yīng)貴行要求，將該職工情況證明如下：
1、該職工為我單位____________職工（1.在編2.聘任制3.合同制4.臨時(shí)5其他形式）。
2、在本單位受聘部門：____________，受聘職務(wù)或職稱：______。
3、該職工工作年限：______，在本單位工作年限：______。
4、近一年內(nèi)單位發(fā)放的稅后平均工資收入（含工資、津貼、資金等）為：______人民幣（大寫）__________，（小寫）______；
其他經(jīng)常性收入為：人民幣（大寫）____________，（小寫）______，收入來源為______ 。
5、本單位工資發(fā)放形式為：____________（1.現(xiàn)金形式發(fā)放；2.工資卡形式發(fā)放；3.工資折形試發(fā)放；4.部份現(xiàn)金部分工資卡形式發(fā)放；5.部份現(xiàn)金部份工資折發(fā)放）。
6、單位勞資部門聯(lián)系電話：____________。
7、單位地址：________________________。
我單位謹(jǐn)此鄭重聲明和承諾提供上述情況正確、真實(shí)，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行的'經(jīng)濟(jì)損失，本單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位公章或勞資部門簽章：____________
經(jīng)辦人簽字：____________
____年____月____日
工資關(guān)系證明 3
________住房公積金管理中心：
先生(女士)，身份證號(hào)碼 ，系我單位 (正式/聘用)職工，因購買住房向貴中心申請(qǐng)住房公積金貸款，特證明其工資收入情況如下：
該職工月工資收入(實(shí)發(fā))為: 萬 仟 百 拾 元 (小寫 元)。至今日止，該職工參加住房公積金制度的情況為下列第 種情況：
1、在我單位已參加住房公積金制度，個(gè)人住房公積金帳號(hào)為：
2、在我單位暫未參加住房公積金制度。
特此證明
本單位謹(jǐn)此承諾：上述薪資是真實(shí)的，如該職工無實(shí)際還款能力，導(dǎo)致不能歸還貴行借款本息，本單位不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
單位工資主管部門(簽章)
____年____月____日
工資關(guān)系證明 4
__________銀行__________分行：
茲證明_____________(先生/女士)系：
1、 我單位_____________(正式工、合同工、臨時(shí)工)，在我單位工作已(大寫)_________年。
2、 其工作崗位(工種)是____________________，已在該崗位工作(大寫)___________年。
3、 其職位是_________________(普通員工、部門負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人、單位投資人)，擔(dān)任該職位已有(大寫)__________年。
4、 其繳納公積金、補(bǔ)充公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、個(gè)調(diào)稅以后的月收入 ：人民幣(大寫)______________________，另外，每月繳納基本公積金：人民幣(大寫)_______________________，每月繳納補(bǔ)充公積金：人民幣(大寫)_________________。
以上情況屬實(shí)，特此證明!
單位聯(lián)系地址：_______________
人事部門聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系人電話：________________
單位蓋章：
人事部負(fù)責(zé)人簽字：
_______年_______月________日
工資關(guān)系證明 5
為統(tǒng)一臨時(shí)聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照“同工同酬、多勞多得”的`原則，結(jié)合本局實(shí)際，經(jīng)局行政會(huì)議研究決定，特制定本辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。
一、適用范圍：管理辦法適用于正式簽定勞動(dòng)合同的臨聘人員
二、工資結(jié)構(gòu)
1、基本工資：每人每月不得高于800.00元。
2、電話費(fèi)：每人每月50.00元（駕駛?cè)藛T每人每月150元）
3、駕駛員年終安全獎(jiǎng)：每人每月50.00元（全年600.00元），年終未發(fā)生安全事故則一次性領(lǐng)取。
4、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)：駕駛員按車公里計(jì)算，每公里0.15元。打字、信息員按照駕駛員行車公里補(bǔ)貼的平均數(shù)領(lǐng)取，保安人員按照駕駛員行車公里補(bǔ)貼平均數(shù)的60%領(lǐng)取。
5、勞保費(fèi)：每人每年不超過400.00元。
6、降溫費(fèi)：每人每年400.00元。
7、烤火費(fèi)：每人每年400.00元。
8、節(jié)日費(fèi)：春節(jié)、國慶節(jié)慰問金500.00元；清明節(jié)、“五一”節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)慰問金：200.00元；生日費(fèi)：200.00元。
9、旅差費(fèi)：市內(nèi)出差不予報(bào)銷，市外出差按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)：按在職工人的50%發(fā)放。
11、其他費(fèi)用：保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)和在休假范圍內(nèi)當(dāng)年未休假的均參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、本辦法僅供內(nèi)部使用，由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
承諾人：
日期：
工資關(guān)系證明 6
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設(shè)單位：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。
自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。
按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時(shí)間到場解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的'同意可動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。
切實(shí)做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。
特此承諾！
承諾人：
日期：
工資關(guān)系證明 7
無拖欠工資證明示例如下：
1、建設(shè)項(xiàng)目工程不拖欠農(nóng)民工工資公示、證明申請(qǐng)報(bào)告（1份）；
2、營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件1份）；
3、授權(quán)委托書（1份）；
4、保證（承諾）書（1份）；
5、中標(biāo)通知書或發(fā)承包審核通知書（復(fù)印件1份）；
6、竣工驗(yàn)收意見書（參建的'5方蓋章復(fù)印件1份）；
7、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位參建員工花名冊：所有員工應(yīng)當(dāng)包括項(xiàng)目管理人員、樁基班組、架子班組、水電班組、塔吊班組、制作鋼筋班組、木工班組、砼班組、抹灰班組、貼磚班組、消防工程班組、防水班組、附屬零星工程班組等勞務(wù)人員;花名冊應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系電話、職業(yè)資格證書編號(hào)、工種、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等。(復(fù)印件1份)；
8、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位與參建農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同書（原件1份，審核后退回）；
9、勞務(wù)分包款項(xiàng)支付憑證（復(fù)印件，有分包的才提供）；
10、項(xiàng)目所有員工工資支付憑證（分人員班組提供工資支付憑證原件和復(fù)印件各1份，原件審核后退回。特別提醒：屬于同一人代簽代領(lǐng)的，需提供被代領(lǐng)人的授權(quán)委托書）。
承諾人：
日期：
工資關(guān)系證明 8
__份有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的`相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包__工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部，否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾！
企業(yè)（公章）：
法定代表人（簽字）：
__年__月__日
工資關(guān)系證明 9
玉溪市住房公積金管理中心：
我單位屬于 (行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位，____于 年 月 日參加工作，屬于我單位 (正式、合同制、合同工)職工，月工資收入 元，每月繳存住房公積金 元，現(xiàn)住房公積金余額 元。該職工現(xiàn)因 (購買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
主管單位(公章)
______年____月____日
工資關(guān)系證明 10
茲證明我單位員工：_____ ，身份證號(hào)碼(護(hù)照號(hào)碼)：__________________ ，學(xué)歷：_______ ，在本單位擔(dān)任：______ 職務(wù)，在本單位連續(xù)工作時(shí)間：______ 年。年內(nèi)每月平均收入為______ 元。
特此證明!
我單位保證所提供的信息真實(shí)可靠。本收入證明僅限于該員工向貴行申請(qǐng)貸款之用。
人事部門聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位地址：
單位蓋章：
日期：
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