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職工休息室規(guī)章制度

時間:2023-02-10 16:39:34 規(guī)章制度 我要投稿

職工休息室規(guī)章制度

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的職工休息室規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職工休息室規(guī)章制度

職工休息室規(guī)章制度1

  一、使用管理規(guī)定

  1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品(如沙發(fā)、凳子等);貴重物品應(yīng)另行保管,遺失自行負責(zé)。

  2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內(nèi)設(shè)施,不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。

  3.員工應(yīng)愛護休息室內(nèi)公共設(shè)施,若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的,維修費用由員工承擔(dān),同時,視情節(jié)輕重加以處罰。

  4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。

  二、紀律管理規(guī)定

  1.保持休息室內(nèi)安靜,員工休息期間嚴禁打鬧、喧嘩;玩手機時注意手機分貝。

  2.嚴禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭吵、賭博等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報,按照公司管理規(guī)定處理。

  3.嚴禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫,擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。

  4.嚴禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。

  、安全管理規(guī)定

  1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。

  2.注意休息區(qū)安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或者存放危險及違禁物品。

  3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  四、衛(wèi)生管理規(guī)定

  1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

  2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。

  3.員工在休息區(qū)休息完畢后,請將沙發(fā)和凳子放回原位。

職工休息室規(guī)章制度2

  為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏,使員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘,酒店特設(shè)立員工休息室,為進一步加強對員工休息室的管理,保證員工休息質(zhì)量,特制定本規(guī)定,希望大家共同維護,自覺遵守相關(guān)規(guī)定:

  1、員工應(yīng)愛護公物,自覺維護休息室衛(wèi)生,嚴禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吸煙、吐痰或亂扔廢棄物。

  2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的'行為。

  3、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

  4、節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。

  5、舉止文明,禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。

  6、衣冠整齊,禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進入休息室。

  7、非人為原因造成桌椅損壞時,員工應(yīng)及時報告。

  8、本規(guī)定至頒布之日起試行,未盡事宜由總辦室負責(zé)解釋,望各位員工自覺遵守。

職工休息室規(guī)章制度3

  1、員工休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由人力資源部負責(zé)。

  2、員工應(yīng)自覺維護休息室衛(wèi)生,嚴禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

  3、愛護公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。

  4、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的'行為。

  5、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。

  6、節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。

  7、舉止文明,禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。

  8、衣冠整齊,禁止穿拖鞋、背心進入休息室。

  9、非人為原因造成桌椅損壞時,員工應(yīng)及時報告人力資源部,由人力資源部報工程部維修。

  10、本規(guī)定至頒布之日起試行,未盡事宜由人力資源部負責(zé)解釋,望各位員工自覺遵守。

職工休息室規(guī)章制度4

  員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的.休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

  二、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔(dān)維修費或賠償,并視情節(jié)嚴重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

  三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴禁亂放。

  四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴禁攜帶入休息室內(nèi)。

  五、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

  六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

  八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

  九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。

職工休息室規(guī)章制度5

  一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)

  每個人都應(yīng)珍惜愛護,如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴格執(zhí)行,如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,將追究車間主任的.連帶管理責(zé)任。

  二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分

  1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障。

  2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督。

  3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。

  4)對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議;

  5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人:略。

  三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法

  對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

  四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護專營店形象。

  五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認后予以施行。

  六、本制度自公布之日起施行,所有員工需嚴格遵守,違者嚴懲。

職工休息室規(guī)章制度6

  為調(diào)劑工作節(jié)奏,方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘,公司特在車間設(shè)立員工休息室。除了規(guī)劃出獨立的`休息空間,同時配備了良好的設(shè)施。為了維持休息室的正常運轉(zhuǎn),保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,特制定本制度:

  一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn),每個人都應(yīng)珍惜愛護,如有惡意破壞的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴格執(zhí)行,如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。

  二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分:(責(zé)任人:潘道遠、吳芳、張昌家)

  1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障

  2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督

  3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等

  4)對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議;

  5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人:略

  三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法,對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

  四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等;需維護專營店形象。

  五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認后予以施行。

  六、本制度自公布之日起施行,所有員工需嚴格遵守,違者嚴懲。

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