【優(yōu)選】學(xué)校規(guī)章制度15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的學(xué)校規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校規(guī)章制度1
學(xué)校教育信息化設(shè)施的配備目的是為教育教學(xué)服務(wù)，任何人不得挪作私人用途。本制度規(guī)定的信息化基礎(chǔ)設(shè)施有電腦及其外設(shè)、投影儀、打印機(jī)、視頻展示臺(tái)、擴(kuò)音器、錄音機(jī)、影碟機(jī)、電視機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、語(yǔ)音教學(xué)系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)及其它電子教學(xué)設(shè)施。
一、班主任為各班教室內(nèi)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的主要責(zé)任人，有權(quán)利和責(zé)任監(jiān)督每位科任教師正確使用和維護(hù)好本班的各種電教設(shè)備；各副班主任、科任教師配合班主任共同管理各班的信息化基礎(chǔ)設(shè)施。
二、各功能室、實(shí)驗(yàn)室的信息化基礎(chǔ)設(shè)施責(zé)任人為該室管理人，對(duì)該室的信息化基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)管理責(zé)任。
三、每位教職員工有責(zé)任維護(hù)電腦的穩(wěn)定和整潔，不得隨意安裝和刪除電腦中的文件及程序。不得隨意使用由他人管理的信息化基礎(chǔ)設(shè)施。
四、各室主要責(zé)任人負(fù)責(zé)保管信息化基礎(chǔ)設(shè)施的鑰匙和密碼，離職換崗者需在辦理手續(xù)時(shí)移交鑰匙和密碼。
五、嚴(yán)禁私自拆卸信息化基礎(chǔ)設(shè)施，不得隨意換機(jī)。
六、學(xué)校信息化管理負(fù)責(zé)人為全校信息化基礎(chǔ)設(shè)施的主管和主要維護(hù)人；其可以授權(quán)有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的教師自行維護(hù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施，但管理和維護(hù)責(zé)任不變。
七、信息化基礎(chǔ)設(shè)施的人為損壞賠償責(zé)任由使用人承擔(dān)，丟失賠償責(zé)任由視具體情況由相關(guān)人員承擔(dān)；賠償比例根據(jù)責(zé)任大小分配；責(zé)任的劃分由學(xué)校教育化管理中心負(fù)責(zé)人與學(xué)校主管行政調(diào)查研究后確定。
八、所有教職員工在使用信息化基礎(chǔ)設(shè)施的過(guò)程要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得在不熟練的情況下操作信息化基礎(chǔ)設(shè)施。信息化基礎(chǔ)設(shè)施在使用過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)異常，要及時(shí)報(bào)修。
九、電腦的主要用途是查閱教育教學(xué)資料、制作和播放教學(xué)課件，不得用電腦播放用于個(gè)人娛樂(lè)的.歌曲和影片，不得用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲，不得上不良網(wǎng)站。不得在電腦中隨意安裝與辦公無(wú)關(guān)的軟件，個(gè)人資料保存需定期備份到其它電腦或存儲(chǔ)器。
十、學(xué)校教育信息化管理中心要定期對(duì)教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
十一、下班時(shí)一定要安全關(guān)閉信息化基礎(chǔ)設(shè)施，拉下場(chǎng)室的電源總閘。
十二、學(xué)校教育信息化管理中心每學(xué)期組織一次信息化基礎(chǔ)設(shè)施的管理和使用情況的考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
學(xué)校規(guī)章制度2
一、咨詢老師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，定期參加培訓(xùn)，提高咨詢水平，保持身心健康。
二、熱愛(ài)心理咨詢事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
三、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪者，與來(lái)訪者相互溝通，建立平等、信賴的工作關(guān)系。
四、忠于科學(xué)，實(shí)事求是，堅(jiān)持真理，以當(dāng)事人為中心，提供最佳心理咨詢服務(wù)。堅(jiān)持整體性、發(fā)展性、堅(jiān)持性、靈活性等原則，保證咨詢工作準(zhǔn)確有效。
五、明確自己工作性質(zhì)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來(lái)訪個(gè)案，如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助來(lái)訪者,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢建議。
六、不得應(yīng)用心理咨詢技術(shù)進(jìn)行非專業(yè)性的.活動(dòng)和其它不正當(dāng)目的的活動(dòng)。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的隱私，維護(hù)當(dāng)事人的利益。未經(jīng)來(lái)訪者許可,不泄露來(lái)訪者秘密的信息。
七、做到按時(shí)上崗，使心理咨詢工作制度化,規(guī)范化。
八、在咨詢（輔導(dǎo)）活動(dòng)中，應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于來(lái)訪者心理成長(zhǎng),應(yīng)盡量避免來(lái)訪者對(duì)咨詢（輔導(dǎo)）員的過(guò)分依賴。
九、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前，必須向來(lái)訪者說(shuō)明測(cè)試的內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。
十、每次咨詢（輔導(dǎo)）結(jié)束后，必須認(rèn)真填寫(xiě)《心理咨詢記錄》，未經(jīng)許可，不得將記錄帶出咨詢室。
學(xué)校規(guī)章制度3
學(xué)校以傳授人類(lèi)文化知識(shí)為自己的任務(wù)，學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè)，許多成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)也表明，加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè)，不僅能更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教育和人類(lèi)的發(fā)展目標(biāo)，還能保證師生在學(xué)校的身心健康發(fā)展制作通常是奇跡，通常形成習(xí)慣，習(xí)慣決定一切。
一、持之以恒，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。
執(zhí)行正規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教育秩序，使所有師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。習(xí)慣的培養(yǎng)來(lái)自時(shí)間，沒(méi)有切實(shí)可行的規(guī)章制度，就沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的執(zhí)行，沒(méi)有視同事的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的培養(yǎng)實(shí)行，如我校制定客觀公正的量化評(píng)價(jià)制度，在制度面前人人平等，全體教職員自學(xué)
二、抓住常規(guī)制度的系列性，促進(jìn)制度和諧發(fā)展。
制度是教育教育工作順利進(jìn)行的保障，為了適應(yīng)教育教育的常規(guī)制度和新課程，我們與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)修改常規(guī)教育教育制度，及時(shí)補(bǔ)充，及時(shí)完善教育的常規(guī)制度和新課程的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.完善準(zhǔn)備、教育、批準(zhǔn)、輔助、教育常規(guī)制度。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教育常規(guī)完善我校教育教育常規(guī)制度，準(zhǔn)備課以準(zhǔn)備教育理念為突破口，引導(dǎo)教師結(jié)合理論和實(shí)踐，提高準(zhǔn)備課程的實(shí)效性的.教育以學(xué)生需求為切入點(diǎn)，引導(dǎo)教師追求平坦的常態(tài)課程。從教師業(yè)務(wù)需求出發(fā)，增加和刪除學(xué)校原有的教育教育常規(guī)制度，使教育常規(guī)制度規(guī)范教師教育行為，提高教師專業(yè)發(fā)展水平。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反省、訓(xùn)練等教師專業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習(xí)型教師、研究型教。
是新課程對(duì)教師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣，必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度、反思制度、培訓(xùn)制度來(lái)督促。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、改變學(xué)習(xí)手段，讓教師自覺(jué)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來(lái)為教師服務(wù)，用學(xué)習(xí)來(lái)修煉教師學(xué)識(shí)和品性。
三、抓常規(guī)習(xí)慣的細(xì)節(jié)性，促進(jìn)素質(zhì)的和諧發(fā)展。
細(xì)節(jié)決定成敗，抓好教育教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處，就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，觀察課堂，研究課堂，評(píng)價(jià)課堂，讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開(kāi)展課堂主題觀察的案例研究外，可開(kāi)展“校外學(xué)一點(diǎn)、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)教師學(xué)以致用；開(kāi)展“讓學(xué)生說(shuō)教師、讓教師說(shuō)特色、讓同行說(shuō)質(zhì)量”的三說(shuō)活動(dòng)，引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果；開(kāi)展“教學(xué)小竅門(mén)”交流活動(dòng)，讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。
四．防患于未然，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整，這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距，要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題，如在每一次的期中期末統(tǒng)測(cè)前后，進(jìn)行師德教育防止有個(gè)別教師為成績(jī)而對(duì)學(xué)生發(fā)急，造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對(duì)班組的事要做到明察秋毫。如班級(jí)氣氛和班級(jí)輿論的變化本來(lái)很活躍的學(xué)生突然變得沉悶，紀(jì)律狀況突然變得很差，這些都預(yù)示著班級(jí)內(nèi)部有了問(wèn)題，及時(shí)找到問(wèn)題的根源，進(jìn)一步確定問(wèn)題的性質(zhì)，采取及時(shí)有效的辦法解決問(wèn)題，否則“問(wèn)題”就真會(huì)發(fā)展成問(wèn)題。
學(xué)校規(guī)章制度4
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。
2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)起草教學(xué)、科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)等文件及業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)具體管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理體例的制訂與修改。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)的安排與落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院日常教學(xué)管理工作，包括課表的編排與下達(dá)、學(xué)生選修課的選課、教學(xué)的檢查與協(xié)調(diào)、成績(jī)與學(xué)籍的管理、考試紀(jì)律的要求、教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與核查、教室的調(diào)度等工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院教材的選用、訂購(gòu)計(jì)劃及意見(jiàn)反饋工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)院及大英考務(wù)工作的組織和安排。
8、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建設(shè)與管理工作。
9、組織實(shí)施學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)學(xué)院各專業(yè)的實(shí)習(xí)、論文撰寫(xiě)、社會(huì)實(shí)踐等工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
13、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織制定、修訂學(xué)院科研規(guī)章制度。
14、貫徹落實(shí)校、院各項(xiàng)科研規(guī)章制度及學(xué)院有關(guān)決定、決議。
15、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)科研課題的申報(bào)工作、
16、負(fù)責(zé)協(xié)助科技處做好各級(jí)各類(lèi)課題的中期檢查及結(jié)題工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)院科研成果的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
18、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研成果的評(píng)獎(jiǎng)工作。
19、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)和協(xié)調(diào)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
20、負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作量的統(tǒng)計(jì)、核查和上報(bào)工作。
21、負(fù)責(zé)學(xué)院科研檔案的建設(shè)、管理及創(chuàng)新工作。
22、負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。
23、負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作的年度總結(jié)工作。
24、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
25、負(fù)責(zé)起草和制定學(xué)院年度研究生各項(xiàng)工作計(jì)劃、學(xué)期工作的時(shí)間表；做好每年每學(xué)期研究生工作日程和時(shí)間安排，提出工作要點(diǎn)；
26、協(xié)助主管院長(zhǎng)做好招生宣傳、錄取工作；
27、負(fù)責(zé)研究生的入學(xué)、報(bào)到、注冊(cè)、考勤、畢業(yè)及學(xué)生證�；辙k理和發(fā)放等的工作；
28、負(fù)責(zé)研究生的教學(xué)、學(xué)籍、考務(wù)和成績(jī)管理等有關(guān)工作。
29、協(xié)助主管院長(zhǎng)做好研究生的退學(xué)、休學(xué)、提前畢業(yè)及延期畢業(yè)等工作。
30、做好學(xué)院推選優(yōu)秀畢業(yè)研究生和享受獎(jiǎng)學(xué)金人選的工作。
31、負(fù)責(zé)研究生考務(wù)工作的`安排和組織。
32、協(xié)助主管院長(zhǎng)做好助教、助管、助研的三助工作。
33、負(fù)責(zé)學(xué)院各學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案，研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃及各種報(bào)表和材料的整理和上報(bào)。
34、協(xié)助院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)做好研究生學(xué)位申請(qǐng)；碩士指導(dǎo)教師人選的推薦和學(xué)院學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)工作。
35、協(xié)助主管院長(zhǎng)做好研究生中期考核和開(kāi)題報(bào)告工作。
36、負(fù)責(zé)學(xué)院研究生檔案的建設(shè)和發(fā)展工作。
37、協(xié)助辦理在學(xué)院在職申請(qǐng)學(xué)位和旁聽(tīng)課程外來(lái)人員的相關(guān)手續(xù)。
38、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
39、主持教學(xué)科研辦公室的全面工作。
40、貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議的決定、決議。
41、參與學(xué)院教學(xué)科研等工作的決策管理。
42、負(fù)責(zé)科研日常管理工作。
43、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)工作。
44、負(fù)責(zé)教學(xué)科研辦公室對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作。
45、負(fù)責(zé)教學(xué)科研辦公室的年終總結(jié)工作
46、負(fù)責(zé)檢查、督促教學(xué)科研辦公室行政人員的工作完成情況。
47、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)校規(guī)章制度5
1.講文明、講禮貌，自覺(jué)維護(hù)好個(gè)人形象爭(zhēng)做一名有素質(zhì)的隊(duì)員。
2.自覺(jué)杜絕不良嗜好，以保障充沛的體力和精力來(lái)努力學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)有不良嗜好者決不姑息給予開(kāi)除校隊(duì)處分。
3.定期評(píng)估隊(duì)員的表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者以示鼓勵(lì)，對(duì)違反隊(duì)規(guī)或表現(xiàn)不良者視情況處以警告、乃至開(kāi)除校隊(duì)的'處分。
4.隊(duì)員之間要處理好關(guān)系，不得將個(gè)人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場(chǎng)上，比賽時(shí)所有隊(duì)員一律服從教練、服從裁判，不得打架斗毆，謾罵隊(duì)友，違反者將做退隊(duì)處理.
5.隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加每次集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，遲到，早退，如果不能參加正常訓(xùn)練，應(yīng)向球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因，凡未請(qǐng)假而無(wú)辜缺席3次者視為自動(dòng)放棄隊(duì)員資格.
6.隊(duì)長(zhǎng)每天開(kāi)始訓(xùn)練之前做好點(diǎn)名、整隊(duì)以及了解好隊(duì)員的身體精神狀態(tài)。
7.隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助教練完成好訓(xùn)練任務(wù)，訓(xùn)練后收管好器材。
8.本隊(duì)規(guī)于發(fā)布之日起實(shí)行。日后通過(guò)集體討論的形式予以補(bǔ)充和完善。
小四平中學(xué)體育組
20xx.3.18
學(xué)校規(guī)章制度6
學(xué)校飲用水安全管理制度，本管理制度所指飲用水，是指學(xué)校供給教職工、學(xué)生在校期間使用的公共飲用水。包括自來(lái)水、飲水機(jī)供給的飲用水，學(xué)校集中購(gòu)買(mǎi)的瓶裝用水。
一、管理機(jī)構(gòu)
分管領(lǐng)導(dǎo)：趙學(xué)清兼職管水員：葉美衛(wèi)生監(jiān)督員：林陽(yáng)
二、辦公室桶裝飲用水管理
1、學(xué)校實(shí)行招標(biāo)方式選擇具備以下條件的`供水站：
1）持有效《衛(wèi)生許可證》、《經(jīng)營(yíng)許可證》；
2）每學(xué)期初提供一次近期《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》；
3）持《健康證》的送水員（備好復(fù)印件二份）；
4）提供免費(fèi)清洗（每學(xué)期第1、10、18周）校內(nèi)飲水機(jī)（按編號(hào)）服務(wù)；
5）自備《送水?dāng)?shù)量及空桶歸還登記本》《清洗服務(wù)簽收本》以便收款有據(jù)；
2、門(mén)衛(wèi)保安員負(fù)責(zé)查驗(yàn)首次送水人員《健康證》并保存復(fù)印件。
3、當(dāng)周值日教師負(fù)責(zé)在《飲水機(jī)清洗服務(wù)簽收本》上簽名；
三、教學(xué)樓（實(shí)驗(yàn)樓）學(xué)生節(jié)能（直飲過(guò)濾）飲用水管理
1、學(xué)校保證水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保水量充足。每年撥�？钆蓪Ｈ诉M(jìn)行一次水質(zhì)送檢并公示檢驗(yàn)報(bào)告；
2、學(xué)生飲用水作為學(xué)校安全巡查時(shí)的重點(diǎn)巡查對(duì)象之一。
3、要求學(xué)生自備飲水用具，學(xué)校不得配置公用飲水用具。
4、檔案室負(fù)責(zé)存放《飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告單》；
5、總務(wù)處管水員負(fù)責(zé)定期檢查和上報(bào)出水、排水、噪音及水溫等異常情況；
6、總務(wù)處負(fù)責(zé)提醒廠家在開(kāi)學(xué)前對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行清洗、維護(hù)、修理（保修二年）更換過(guò)濾芯并做好記錄；
7、校醫(yī)、班主任及值日老師負(fù)責(zé)隨時(shí)觀察學(xué)生飲水前后的異常情況并及時(shí)上報(bào)處理；
8、打掃教學(xué)樓衛(wèi)生間和實(shí)驗(yàn)樓一樓西側(cè)的班級(jí)負(fù)責(zé)抹洗飲水機(jī)邊緣及臺(tái)面；
9、學(xué)校應(yīng)在取水點(diǎn)墻面設(shè)立《飲水須知》，提示科學(xué)衛(wèi)生飲水、自帶飲具及節(jié)約意識(shí)；
學(xué)校規(guī)章制度7
總則：
為了保障陶行知小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、促進(jìn)陶行知小學(xué)校園數(shù)字化應(yīng)用和發(fā)展、保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，為我校師生提供一個(gè)先進(jìn)、可靠、安全的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、科研和辦公環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校與外界的信息交流、資源共享和科研合作，制定本管理?xiàng)l例。
第一章 管理組織機(jī)構(gòu)
第一條 校園網(wǎng)管理小組由學(xué)校校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處和學(xué)校信息中心負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)信息安全小組。
第二條 校園網(wǎng)管理小組的主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)制定我校計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)及信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌入網(wǎng)部門(mén)與校園網(wǎng)中心主結(jié)點(diǎn)的聯(lián)接；
3、監(jiān)督校園網(wǎng)的運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)安全、保密事宜；
4、研究和審定校園網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)行中的重大決策。
第三條 校園網(wǎng)信息安全小組由分管副校長(zhǎng)牽頭，各處、室主要負(fù)責(zé)人為本室的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人。
第四條 電教組、網(wǎng)絡(luò)中心在校園網(wǎng)管理小組指導(dǎo)下開(kāi)展具體工作，負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的短期規(guī)劃、建設(shè)、日常技術(shù)運(yùn)行管理。
第五條 校園網(wǎng)的信息安全稽查工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)。
第二章 應(yīng)用安全管理
第六條 陶行知小學(xué)校園網(wǎng)信息安全由校園網(wǎng)信息安全小組負(fù)責(zé)。
第七條 學(xué)校任何室和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密的活動(dòng)，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的安全。
第八條 校園網(wǎng)出口處應(yīng)安裝防火墻以便對(duì)有害連接和有害信息進(jìn)行記錄和過(guò)濾。所有提供公開(kāi)服務(wù)的計(jì)算機(jī)上均應(yīng)安裝病毒防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)連接進(jìn)行記錄。
第九條 校園網(wǎng)用戶必須自覺(jué)接受并配合電教組、網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行的監(jiān)督檢查以及所采取的必要措施。
第十條 配備的防病毒軟件必須是經(jīng)過(guò)公安部門(mén)認(rèn)證的產(chǎn)品。對(duì)防病毒軟件必須及時(shí)進(jìn)行升級(jí)和更新。
第十一條 任何連入校園網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)均須安裝病毒防火墻。重要部門(mén)的計(jì)算機(jī)，如財(cái)務(wù)用機(jī)、圖書(shū)管理系統(tǒng)、應(yīng)當(dāng)做到專人、專管、專用，避免交叉使用。
第十二條 嚴(yán)禁使用來(lái)歷不明的光盤(pán)、軟盤(pán)、硬盤(pán)及其它移動(dòng)存儲(chǔ)器。對(duì)外來(lái)光盤(pán)、軟盤(pán)、硬盤(pán)及其它移動(dòng)存儲(chǔ)器，使用前要進(jìn)行病毒檢測(cè)，確認(rèn)無(wú)病毒方可使用。
第十三條 如用戶發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)感染病毒，必須馬上將受感染的
計(jì)算機(jī)與校園網(wǎng)隔離，防止病毒擴(kuò)散，同時(shí)上報(bào)電教組網(wǎng)絡(luò)中心，以便迅速對(duì)網(wǎng)絡(luò)和所有工作站進(jìn)行查毒。
第三章 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理
第十四條 校園網(wǎng)用戶不得利用校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)查閱、復(fù)制和傳播危害國(guó)家、破壞安定、有礙社會(huì)治安和傷風(fēng)敗俗的各種不良信息。
第十五條 學(xué)校各處、室對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)，凡涉及國(guó)家及學(xué)校機(jī)密的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)。校園網(wǎng)用戶不允許在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息。
第十六條 校園網(wǎng)及子網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及信息數(shù)據(jù)要實(shí)施保密措施。信息資源保密等級(jí)可分為：（１）可向Internet公開(kāi)的`；（２）可向校內(nèi)公開(kāi)的。
第四章 網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)與提高
第十七條 學(xué)校重視和加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)，各處室應(yīng)根據(jù)履行職能，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通訊技術(shù)，在校園網(wǎng)平臺(tái)上開(kāi)展信息開(kāi) 發(fā)、應(yīng)用與研究工作，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，管理科學(xué)化，以信息化促進(jìn)管理水平提高，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條 廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，不斷提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；正確地使用計(jì)算機(jī)，獨(dú)立完成常規(guī)事務(wù)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程，將計(jì)算機(jī)更好地應(yīng)用于教育教學(xué)和管理。
第十九條 學(xué)校將積極引進(jìn)一些制作質(zhì)量好，學(xué)科內(nèi)容精，教學(xué)設(shè)計(jì)特色鮮明的優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程。供廣大的教師和學(xué)生們共享。積極引進(jìn)和開(kāi)發(fā)制作平臺(tái)，為教師提供良好的開(kāi)發(fā)環(huán)境和技術(shù)支持。
第二十條 學(xué)校鼓勵(lì)各教研組、各科組利用網(wǎng)絡(luò)集體備課，并制作出內(nèi)容充實(shí)、版面活潑、能充分利用多媒體手段將抽象內(nèi)容具體、形象、生動(dòng)化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程。
第二十一條 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員定期組織外區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)一線在職網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員進(jìn)行最新技術(shù)培訓(xùn)
第五章 違約責(zé)任與處罰
第二十二條 違反本條例規(guī)定，有下列行為之一者，學(xué)校及校園網(wǎng)管理部門(mén)可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò)，情節(jié)嚴(yán)重者，提交校行政部門(mén)或有關(guān)司法部門(mén)處理。
第六章 附 則
第二十三條 本管理?xiàng)l例若與國(guó)家或上級(jí)部門(mén)的有關(guān)管理法規(guī)相抵觸，則以后者為準(zhǔn)。
第二十四條 本管理?xiàng)l例解釋權(quán)為重慶市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校校園網(wǎng)管理小組。
第二十五條 本管理?xiàng)l例自公布之日起生效實(shí)施。
學(xué)校規(guī)章制度8
一、工作總目標(biāo)
學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)律，建立領(lǐng)導(dǎo)在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全班主任與副班主任之間的`安全工作組織機(jī)構(gòu)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)簽訂安全目標(biāo)工作，責(zé)任書(shū)，做到各項(xiàng)到位，責(zé)任到位。經(jīng)常向家長(zhǎng)、學(xué)生（工廠對(duì)工人）進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全（生產(chǎn)安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強(qiáng)廣大師生員工的防范意識(shí)，提前消除事故隱患，提高自我保護(hù)和自救能力。
二、具體工作和措施
要定期分析學(xué)校的事故隱患，加強(qiáng)研究，即時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，把事故隱患消除在萌芽之中。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)部門(mén)安排專門(mén)管理人員，堅(jiān)持“一日三講”制、“一日三查”制，加強(qiáng)學(xué)校封閉式管理。加強(qiáng)值班、值日教師的管理。
2、要定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器室等易然、易爆物品進(jìn)行全面檢查，以及電教室、各班級(jí)、辦公室進(jìn)行全面檢查，加強(qiáng)安全管理。
3、要對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、預(yù)防和以外事故的發(fā)生（1—3年級(jí)禁止騎自行車(chē)，違反規(guī)定結(jié)果自負(fù)），1—3年級(jí)學(xué)生放學(xué)回家時(shí)應(yīng)在班主任帶領(lǐng)下學(xué)生排隊(duì)出大門(mén)，以及指定接送地點(diǎn)。
4、加強(qiáng)上課安全，完善其制度。特別是加強(qiáng)體育課（課外活動(dòng)）教師的安全上課意識(shí)，不許隨意提前上下課，課內(nèi)不準(zhǔn)離開(kāi)崗位。
5、要加強(qiáng)學(xué)值班，值宿工作，強(qiáng)化值班人員們的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守值班、值宿工作制度，嚴(yán)禁社會(huì)閑朵人員隨意進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)。（值班教員保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù)，并及時(shí)記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時(shí)的輪流巡管理）。
6、后勤人員要加強(qiáng)校園校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設(shè)施等），嚴(yán)格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕學(xué)校危房。
7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品、藥品質(zhì)量關(guān)，不得向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)進(jìn)課間餐、營(yíng)養(yǎng)午餐食品，不容許過(guò)期，變質(zhì)食品進(jìn)入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類(lèi)突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
8、學(xué)校少先隊(duì)要積極配合學(xué)校值班、值日教師和公安、綜合治理部門(mén)，搞好學(xué)校治安工作打擊各類(lèi)擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動(dòng)和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作，積極參與封閉式管理活動(dòng)。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行大型活動(dòng)審批制度，凡是組織學(xué)生到外地參賽或集會(huì)、娛樂(lè)活動(dòng)、野游、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、考察等活動(dòng)的必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無(wú)疏漏。（必須一名以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）
10、貫徹執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》加強(qiáng)學(xué)校計(jì)算機(jī)信息系的安全管理，有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問(wèn)題發(fā)生，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：**（校長(zhǎng)）全面管理
副組長(zhǎng)：**（工會(huì)主席）主管安全
成員：**（食品、衛(wèi)生安全）**（學(xué)生安全）*（設(shè)施安全）各教研組組長(zhǎng)
學(xué)校規(guī)章制度9
紀(jì)律管理制度
�。�1）嚴(yán)格遵守《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》。
�。�2）嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，工作服從分配。
�。�3）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
�。�4）上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有特殊情況需事先向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
�。�5）上班時(shí)間注意保持室內(nèi)安靜，做到“三輕”：走路輕，說(shuō)話輕，敲門(mén)輕。
�。�6）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，相互關(guān)心、愛(ài)護(hù)，堅(jiān)持良好工作作風(fēng)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。
[1]
在百度搜索:紀(jì)律管理制度
學(xué)校規(guī)章制度10
一、品德要求
（一）文明禮儀
1、尊重長(zhǎng)輩（老師、父母），講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，講道德，守紀(jì)律。
2、團(tuán)結(jié)友好，關(guān)心集體，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)自由主義。
3、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)（男生）、染發(fā)、做怪發(fā)。
4、不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，帶手飾和耳環(huán)等。
5、學(xué)習(xí)、生活中不能穿奇裝異服，衣服整潔大方，訓(xùn)練中必須穿運(yùn)動(dòng)服裝。
6、尊重老師，服從組織，遵守規(guī)章制度，反對(duì)自由散漫。
7、勤儉節(jié)約，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。
（二）不準(zhǔn)打架，不準(zhǔn)談戀愛(ài)
1、糾集運(yùn)動(dòng)員和他人打群架者據(jù)情節(jié)輕重分別處于留隊(duì)察看、停訓(xùn)、開(kāi)除訓(xùn)練隊(duì)等處分并負(fù)責(zé)受傷人員的醫(yī)藥賠償。參與打架的運(yùn)動(dòng)員分別處于停訓(xùn)、留隊(duì)察看、開(kāi)除的處分。
2、不談戀愛(ài)
運(yùn)動(dòng)員談戀愛(ài)，經(jīng)教育改過(guò)者，給予留隊(duì)察看的處分，必須在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)處理好問(wèn)題；屢教不改的運(yùn)動(dòng)員，給予開(kāi)除訓(xùn)練隊(duì)的處分。
3、不吸煙，不喝酒，自覺(jué)抵制不良傾向的侵蝕。一但發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
二、學(xué)習(xí)管理
�。ㄒ唬� 嚴(yán)格遵守學(xué)校和班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二） 必須服從班主任的.管理，嚴(yán)重違紀(jì)的運(yùn)動(dòng)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任可以停止運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練，并及時(shí)通知體藝處和相關(guān)的教練員。
�。ㄈ� 格執(zhí)行運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)考勤制度（早晚自習(xí)納入考勤）
�。ㄋ模� 積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真。
�。ㄎ澹� 認(rèn)真參加各項(xiàng)考試。
�。� 按時(shí)交作業(yè)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理?xiàng)l例
一、教練員必須思想作風(fēng)正派，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，并能認(rèn)真履行教練員職責(zé)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的成長(zhǎng)，對(duì)其政治思想、學(xué)習(xí)生活及訓(xùn)練、比賽等全面負(fù)責(zé)，以培養(yǎng)良好的紀(jì)律和體育道德風(fēng)尚。
三、制訂切實(shí)可行的年度、學(xué)期及課次訓(xùn)練計(jì)劃，以科學(xué)的訓(xùn)練方法為手段，提高訓(xùn)練質(zhì)量。
四、教練員的主要任務(wù)是組織運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。平時(shí)嚴(yán)格訓(xùn)練和管理，每次訓(xùn)練都要進(jìn)行考勤登記和小結(jié)；賽時(shí)做好賽前準(zhǔn)備和臨場(chǎng)指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)。做到訓(xùn)練育人，比賽育人。
五、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神。
六、堅(jiān)持真理，發(fā)揚(yáng)正氣，在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做好運(yùn)動(dòng)員的表率。
七、發(fā)揚(yáng)民主，愛(ài)護(hù)運(yùn)動(dòng)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。
八、在比賽中教練員要模范地服從裁判，有意見(jiàn)按規(guī)程規(guī)定提出，對(duì)于比賽中出現(xiàn)的問(wèn)題，首先要結(jié)合平時(shí)的訓(xùn)練加以總結(jié)，不能隨意責(zé)怪運(yùn)動(dòng)員。
九、切實(shí)做好運(yùn)動(dòng)員的檔案及比賽資料的收集、管理工作和賽后宣傳報(bào)道工作。
十、積極做好運(yùn)動(dòng)員的招生、選拔、調(diào)整及比賽分配工作。 十
一、以事業(yè)為重，處理好工作、學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。 十
二、教練員之間要互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
十三、隨著運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的提高，如缺乏教練人才，應(yīng)根據(jù)工作需要向校外招聘教練員。
學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練制度
一、一解決
解決好體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)的關(guān)系。
二、二加強(qiáng)
1、加強(qiáng)思想品德教育，使運(yùn)動(dòng)員遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)互助，成為學(xué)校和班級(jí)體育活動(dòng)的骨干。
2、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理，注重運(yùn)動(dòng)員的身心健康發(fā)展。
三、三確定
1、通過(guò)體育課、體育競(jìng)賽或特招等形式，選定各體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)的隊(duì)員。
2、在實(shí)踐中選定事業(yè)心強(qiáng)，專項(xiàng)能力強(qiáng)，能科學(xué)訓(xùn)練的體育教師任教練員。
3、定好訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練場(chǎng)地和訓(xùn)練器材。
四、四具有
l、有運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員名冊(cè)，建立運(yùn)動(dòng)員個(gè)人檔案。
2、有嚴(yán)格訓(xùn)練目標(biāo)，有切實(shí)可行的訓(xùn)練計(jì)劃和要求。
3、有定期的檢查分析、比較和記錄。
4、有賽后小結(jié)和期末訓(xùn)練工作總結(jié)。
學(xué)校體育訓(xùn)練及活動(dòng)
安全預(yù)防措施
一、體育教師必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)和安全保護(hù)工作，要使學(xué)生知曉每一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)動(dòng)作的技術(shù)要領(lǐng)，懂得鍛煉和保護(hù)的方法以及可能發(fā)生的意外事故和應(yīng)注意的事項(xiàng)。
二、體育教師要與班主任密切配合，建立特殊學(xué)生檔案，對(duì)于有病或體弱的學(xué)生，遵照醫(yī)囑為學(xué)生選擇適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)。
三、體育教師必須合理劃分運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地并根據(jù)具體情況規(guī)定運(yùn)動(dòng)秩序和規(guī)則。
四、上體育課時(shí)，教師要指導(dǎo)學(xué)生做好準(zhǔn)備活動(dòng)，避免肌肉、韌帶拉傷，堅(jiān)決杜絕“放羊式”體育課的出現(xiàn)。
五、學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，衣服要寬松，身上不要佩帶金屬徽章（如團(tuán)徽）、別針、小刀和其它尖利或硬質(zhì)物體，女生不得穿高跟鞋、男生不得穿皮鞋，要穿運(yùn)動(dòng)服和無(wú)跟軟底鞋。
六、體育活動(dòng)要嚴(yán)密組織，嚴(yán)格紀(jì)律。
七、體育設(shè)施必須安裝牢固。
八、學(xué)生不得攀爬有關(guān)體育設(shè)施，如：籃球架等。
學(xué)校規(guī)章制度11
1、門(mén)衛(wèi)值班人員是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，代表學(xué)校執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度的工作人員，必須嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位。
2、門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)必須著裝整齊、舉止端莊、文明值勤、禮貌待人、處事公平、堅(jiān)持原則、以理服人。
3、值班應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕，密切注視守護(hù)區(qū)內(nèi)情況，做到不離崗、不閑聊、不打瞌睡。
4、在值班中應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，若遇無(wú)法處理的.事情應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
5、在校上課期間，門(mén)衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門(mén)。學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門(mén)批條，經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員驗(yàn)證后方可離校。
6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園，門(mén)衛(wèi)人員要問(wèn)清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí)，并憑有效證件填好來(lái)客登記表。外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在學(xué)生上課期間不得進(jìn)入學(xué)校，門(mén)衛(wèi)有權(quán)疏通校門(mén)口的車(chē)輛，嚴(yán)禁車(chē)輛堵塞校門(mén)口。
7、嚴(yán)格盤(pán)查進(jìn)出校門(mén)人員及車(chē)輛所攜帶的物品，扣留物品要做好登記，妥善保管及時(shí)上交，不得擅自處理和挪用；嚴(yán)禁小商小販、撿破爛者和商品推銷(xiāo)員進(jìn)入校園。
8、注意保持門(mén)崗及周?chē)男l(wèi)生清潔，門(mén)衛(wèi)登記薄應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)。
9、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開(kāi)門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉門(mén)開(kāi)小門(mén)。
10、嚴(yán)格交接班手續(xù)，不遲到、不早退，遇特殊情況不能按時(shí)交接班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，做好記錄，待接班人員接班后方可離崗。
學(xué)校規(guī)章制度12
學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
一、站崗制度
1、門(mén)衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間要在門(mén)口站立。
2、按規(guī)定著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
3、站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽(tīng)電話，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，保持良好的形象。
二、進(jìn)出人員管理制度
1、凡來(lái)訪人員、學(xué)生家長(zhǎng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)好來(lái)訪登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
2、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校外來(lái)不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
3、學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入校園，不要讓學(xué)生在校門(mén)口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，須有由班主任簽字的請(qǐng)假條，或有班主任及家長(zhǎng)陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。
三、車(chē)輛準(zhǔn)入放行制度
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門(mén)，嚴(yán)格控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。
2、確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
四、物品出入查驗(yàn)制度
1、學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
2、學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)帶出學(xué)校的`大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或總務(wù)主任同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
五、巡邏制度
1、每天早上開(kāi)門(mén)、放學(xué)后關(guān)門(mén)、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)巡邏一遍，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。
3、放學(xué)后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離�；丶�，不得在校逗留。
六、其他工作
1、準(zhǔn)確無(wú)誤收發(fā)信件、雜志、包裹，及時(shí)送交相關(guān)人員。
2、每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，并向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)時(shí)間內(nèi)，要及時(shí)排除校門(mén)外(離校門(mén)15米內(nèi))的攤點(diǎn)、車(chē)輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。
4、保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
學(xué)校規(guī)章制度13
第一章總則
一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》）、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，以及國(guó)家教育部、省、市有關(guān)規(guī)定，制定學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度。
二、統(tǒng)計(jì)工作基本任務(wù)。統(tǒng)計(jì)是認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育計(jì)劃實(shí)行情況的重要依據(jù)，是學(xué)�？茖W(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：對(duì)學(xué)校教育和行政管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析；向上級(jí)主管部門(mén)和本校提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督三大功能。
三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員必須依照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度，提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造、篡改，確保統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
第二章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員及職責(zé)
一、學(xué)校確定由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作日程，具體指導(dǎo)，定期研究，經(jīng)常督促和檢查統(tǒng)計(jì)工作，幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)。
二、綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，代表學(xué)校履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的職責(zé)，執(zhí)行綜合統(tǒng)計(jì)的職能，其主要職能是：
1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)主管部門(mén)和本校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，收集整理和提供統(tǒng)計(jì)資料；
2、對(duì)本校教育發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；
3、統(tǒng)一管理全校的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和各種基本統(tǒng)計(jì)資料，建立健全綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
4、會(huì)同有關(guān)基層部門(mén)建立、貫徹本校統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。
三、基層統(tǒng)計(jì)工作是各部門(mén)工作的重要組成部分和管理的基礎(chǔ)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作給予支持與指導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作的需要，在有關(guān)部門(mén)設(shè)專、兼職統(tǒng)計(jì)人員。其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成本部門(mén)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向校綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，提供與本部門(mén)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)向其他部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的`與本部門(mén)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；
3、建立健全本部門(mén)的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
四、專、兼職統(tǒng)計(jì)人員必須具備完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，對(duì)未取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，要進(jìn)行培訓(xùn)，提高素質(zhì)，取得“統(tǒng)計(jì)上崗證”。
五、統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國(guó)家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確性，要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中違反國(guó)家法律和破壞國(guó)家計(jì)劃的行為。
六、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各基層統(tǒng)計(jì)對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)。
第三章統(tǒng)計(jì)資料管理
全校統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，各基層部門(mén)在向上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校提供統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表的同時(shí)，必須報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人一份。
一、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核制度。綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料由主管校長(zhǎng)簽字后上報(bào)，各基層部門(mén)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字交學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核，由主管校長(zhǎng)簽字后上報(bào)。
二、由綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
三、全校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)，避免數(shù)出多門(mén)。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定政策、計(jì)劃、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及工作成效；進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、發(fā)布信息、上報(bào)資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，必須以綜合統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽章提供的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。
四、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
一、兼職人員除完成日常本職工作以外，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)�？梢暺涔ぷ髑闆r，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰除執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定以外，凡符合《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第三十一條規(guī)定者予以獎(jiǎng)勵(lì)；凡有第三十二條行為之一者，按規(guī)定予以處罰。
學(xué)校規(guī)章制度14
一、指導(dǎo)思想：
為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
二、主要內(nèi)容：
實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工崗位聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制：建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、職稱能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機(jī)制。目的是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)學(xué)�；盍�。促進(jìn)教育改革和發(fā)展，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
三、原則：
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；德才兼?zhèn)�、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；高效精干的原則。
四、行政機(jī)構(gòu)和編制：
1.學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)1名，根據(jù)學(xué)校規(guī)模設(shè)副校長(zhǎng)1名。
2.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職數(shù)：學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為一處一室，即教導(dǎo)處、依法治校辦公室。各處室可配負(fù)責(zé)人1——2名。
3.教職工編制：教職工編制標(biāo)準(zhǔn)按教育部文件和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。
五、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制：
1.校長(zhǎng)的產(chǎn)生和任期
校長(zhǎng)實(shí)行任命制或聘任制。
2.校長(zhǎng)的職責(zé)
（1）對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校全面工作負(fù)責(zé)。
�。�2）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）按學(xué)校章程自主管理學(xué)校，努力提高辦學(xué)水平。
�。�4）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)估。
（5）主持學(xué)校行政辦公會(huì)議，研究部署各方面工作，做出決策形成決議。
�。�6）抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)教生員工的合法權(quán)益。
�。�7）擬定學(xué)校基本管理制度，制定學(xué)校具體的規(guī)章并貫徹落實(shí)。
�。�8）合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源，充分發(fā)揮人財(cái)物和信息的作用。
3.校長(zhǎng)的權(quán)利
校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人，對(duì)外代表學(xué)校對(duì)內(nèi)全面主持工作。
校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定、規(guī)章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，具有最后決定權(quán)。
管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)行政工作。
提名副校長(zhǎng)候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)師生獎(jiǎng)勵(lì)與處分。
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定管理和使用教育經(jīng)費(fèi)。
享受校長(zhǎng)職務(wù)津貼。
4.校長(zhǎng)的監(jiān)督
校長(zhǎng)對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，接受主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
校長(zhǎng)必須接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。干部的任免、規(guī)劃的'制定或變更、重大改革方案的制定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重要事項(xiàng)的決策，應(yīng)事先提請(qǐng)黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
校長(zhǎng)必須接受教代會(huì)的民主監(jiān)督，定期向教代會(huì)報(bào)告工作。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)等必須提交教代會(huì)討論。教代會(huì)應(yīng)支持和維護(hù)校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
上級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)校長(zhǎng)的工作情況進(jìn)行年度考核，學(xué)校教代會(huì)要定期對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)議。考核和評(píng)議情況均應(yīng)記入校長(zhǎng)任期考核檔案。對(duì)于年度考核中，考核不合格者，予以免職或解聘；基本合格者，實(shí)行誡勉。誡勉期限為半年。被免職和落聘的，不再享受校級(jí)干部待遇。
校長(zhǎng)任期屆滿或離任要接受審計(jì)。
六、教職工聘任制：
1.聘任原則：學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工聘任，應(yīng)遵循以下原則：公開(kāi)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。
2.聘任范圍：一般為本校在職在崗的教職工，新調(diào)進(jìn)的教職工和新分配的大中專畢業(yè)生。
3.聘任形式：聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。
4.教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向校長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后輸有關(guān)辭職手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守者，作自動(dòng)離職處理。
5.落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應(yīng)聘，須先經(jīng)教育主管部門(mén)同意。
6.聘任步驟
組織教職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想動(dòng)員。
學(xué)校根據(jù)工作需要，設(shè)置工作崗位，并提出任職條件和目標(biāo)責(zé)任，提交教代會(huì)討論。
制定公布聘任方案。
教職工填寫(xiě)應(yīng)聘意向書(shū)。
學(xué)校考核聘任，公布結(jié)果。
校長(zhǎng)與教職工簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書(shū)。
在聘任中，待有關(guān)條件基本成熟，學(xué)校對(duì)中層以上干部要安排部分崗位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
7.聘任期限：一般為1——3年。
8.教職工有下列情況之一者，學(xué)校可以不聘或解聘：
�。�1）年度考核被確定為不合格等次者；
�。�2）不能勝任工作或不能履行崗位職責(zé)者；
（3）無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排或工作調(diào)整者；
�。�4）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者；
�。�5）師德低下，體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴(yán)重影響或后果者；
（6）有濫辦班、濫收費(fèi)、濫編印資料行為，經(jīng)教育不改者；
�。�7）嚴(yán)重違反工作紀(jì)委或?qū)W校規(guī)章制度者；
（8）經(jīng)雙方約定者。
9.落聘與高職低聘人員之和不得超過(guò)在職教職工總數(shù)的5%。
10.對(duì)未聘人員的安置
對(duì)未聘、拒聘、解聘人員應(yīng)作好思想工作的前提下，按下列原則予以安置：
�。�1）立足于本校自行安排。學(xué)校對(duì)未聘人員，進(jìn)行兩次推薦安排，若兩次推薦安排仍不成功，作下崗人員處理。
�。�2）學(xué)校對(duì)未聘人員可安排參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)（包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)），也可安排從事其他工作和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，鼓勵(lì)自謀職業(yè)。
�。�3）參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員，培訓(xùn)合格者，可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。
�。�4）未聘人員應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間，在學(xué)校學(xué)習(xí)提高，或完成臨時(shí)性工作任務(wù)。不到崗的按曠工論處，連續(xù)曠工期15天以上或累計(jì)30天者，予以辭退。
11.學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理�！ �
學(xué)校規(guī)章制度15
1、實(shí)行社會(huì)綜合治理安全目標(biāo)責(zé)任制：以校長(zhǎng)為學(xué)校第一責(zé)任人，每學(xué)期初與區(qū)教育局簽訂安全工作責(zé)任狀。
2、安全工作例會(huì)制度：由校長(zhǎng)主持，每月召開(kāi)一次安全工作專題會(huì)議，認(rèn)真分析學(xué)校安全形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛(wèi)工作。
3、學(xué)校安全教育制度：對(duì)教職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，每月一次，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同季節(jié)、氣候、地域特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。利對(duì)學(xué)生進(jìn)行形式多樣的德育、法制安全教育。充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳窗（欄）的宣傳作用；向?qū)W生家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識(shí)。
4、學(xué)校安全月檢查制度：定期進(jìn)行全校性的安全保衛(wèi)工作檢查，對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進(jìn)行全方位的檢查，對(duì)校舍安全、消防安全、交通安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，不留死角，同時(shí)將檢查情況詳細(xì)記錄。
5、加大人防、物防、技防經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)施配備到位：要求要檢查記錄，各類(lèi)隱患及時(shí)整改。
6、加強(qiáng)情報(bào)信息工作：安全工作小組中有老師專門(mén)負(fù)責(zé)情報(bào)信息收集、上報(bào)、記錄、處置等到工作。建有安全保衛(wèi)、防突發(fā)事件預(yù)案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的各類(lèi)不安全因素。
7、對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)制度：學(xué)校對(duì)學(xué)生建立檔案。隨時(shí)了解學(xué)生身心健康情況，經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，采取措施，保其健康成長(zhǎng)。積極與家長(zhǎng)配合做好特殊學(xué)生思想、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。
8、學(xué)校安全工作報(bào)告制度：值班人員必須將每天收集到的安全信息及時(shí)記錄并向校長(zhǎng)報(bào)告。
9、危急情況下自救自護(hù)演練制度：定期開(kāi)展學(xué)生自護(hù)自救能力的演練，如學(xué)生在校舍的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
10、學(xué)生外出活動(dòng)審批制度：組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，要制定切實(shí)可行的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確定責(zé)任人。外出活動(dòng)堅(jiān)持安全、就近原則，同時(shí)加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的.安全教育。務(wù)必做到責(zé)任層層落實(shí)。
11、安全事故報(bào)告制度：發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會(huì)秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時(shí)間（2小時(shí)內(nèi)）報(bào)區(qū)教育局辦公室。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進(jìn)的措施等，形成書(shū)面報(bào)告及時(shí)報(bào)區(qū)教育局。
12、落實(shí)校園內(nèi)部日常保潔措施：使道路清潔、暢通，樓道無(wú)堆積物，校園內(nèi)無(wú)違章飼養(yǎng)家禽家畜。
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