月嫂合同模板
雇用(甲方):____________
身份證號碼:______________
月嫂(乙方):____________
身份證號碼:______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限:
。1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。
。2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。
2、服務費用:
甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年______月______日,
3、服務內(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦:
a、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c、指導產(chǎn)婦進行************按摩與護理,防止************下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;
d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;
f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
。2)嬰兒:
a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b、安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
。3)其他:
洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務
1、甲方的權(quán)利
。1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
。 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
。3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辏?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
。1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;
。2)在工作時,乙方需愛護甲方的.財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結(jié)束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________ 乙方:________________
常住地址:____________ 常住地址:____________
聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________
日期:________________ 日期:________________
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