關(guān)于實(shí)習(xí)合同模板匯總5篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)合同5篇，歡迎大家分享。
實(shí)習(xí)合同 篇1
甲 方： ____________________________________
地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________
法定代表人或委托代表人： ______________________ 職務(wù)： ____________
乙 方： ____________________________________
所在學(xué)校及院系： ____________________________________
所在專業(yè)年級： ____________________________________
性 別： ________________ 年齡： ____________
學(xué)生證號碼： ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止。 實(shí)習(xí)期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派 ________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第二條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第三條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40 小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超 1 小時(shí)。
第四條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬
第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第七條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時(shí) / 日 / 月） ____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于（每月 ____ 日 / 每日）統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第八條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與 1
保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律
第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ；
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十四條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________
代表人： ________________代表人： ________________
____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日
實(shí)習(xí)合同 篇2
公司實(shí)習(xí)合同
甲方（實(shí)習(xí)公司）：
乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自日至 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣元。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護(hù)
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，并作好工作交接。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實(shí)習(xí)合同 篇3
甲方：有限公司
乙方：
所屬部門：人事行政部
職位：實(shí)習(xí)文員
直屬領(lǐng)導(dǎo)：
入職時(shí)間：
實(shí)習(xí)期限：1個(gè)月
工資結(jié)構(gòu)
1.崗位工資：無
2.各種補(bǔ)貼：
�、俨唾M(fèi)補(bǔ)貼：每天8元，按出勤日計(jì)算
�、谌讵�(jiǎng)：100元
③交通補(bǔ)貼：每天4元，按出勤日計(jì)算
試用條例：
1.實(shí)習(xí)期為1個(gè)月。實(shí)習(xí)期無底薪。
2.實(shí)習(xí)期不享受加班費(fèi)和提成，員工應(yīng)根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項(xiàng)測評以進(jìn)入試用期。不享受住房補(bǔ)貼、社保等其他福利。
3.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方可隨時(shí)終止合約，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并按制度進(jìn)行各項(xiàng)交接工作。
4.公司的各項(xiàng)薪酬制度、選題計(jì)劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機(jī)密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟(jì)賠償。
5.實(shí)習(xí)期間，必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。
6.能力突出者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實(shí)習(xí)期，并簽定正式實(shí)習(xí)合同；如１個(gè)月仍未達(dá)到公司要求，但有強(qiáng)烈合作意向者，可酌情延長實(shí)習(xí)期。最長不得超過３個(gè)月。
工作職責(zé)：
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作：辦公室清潔維護(hù)、總機(jī)接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細(xì)則（暫行）
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作：
1.辦公室清潔維護(hù)：
�、倜恐苣┳鲆淮未笮l(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔
�、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r(shí)間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個(gè)大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)同事做好自己的個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。
�、苊扛羧�，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財(cái)樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。
�、荼O(jiān)督每個(gè)同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時(shí)間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。
2.總機(jī)接聽
①熟練掌握電話的`各項(xiàng)使用功能，并做成電子文件存檔。
②用公司規(guī)定的電話禮儀，接聽或轉(zhuǎn)接總機(jī)電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語：“您好！這是總機(jī)電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”
�、劾斡浧渌鞑块T的分機(jī)號碼和朱總的直線電話。
�、艽蚪o采編部、財(cái)務(wù)部的電話要及時(shí)轉(zhuǎn)接過去，如果該人不在，則應(yīng)代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉(zhuǎn)告。
�、荽蚪o編輯部、設(shè)計(jì)部的電話，應(yīng)請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
⑥打給的電話，通常應(yīng)請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應(yīng)請示是否接聽，獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉(zhuǎn)告給老總，并做好電話記錄。
�、唠娫捰涗洃�(yīng)用專用記事本記載，具有：時(shí)間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
⑧請假或長時(shí)間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進(jìn)行電話禮儀的培訓(xùn)。
�、崾煜け玖鞒毯�，為每位員工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。
3.前臺接待
�、俾牭介T鈴響后，應(yīng)去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？
�、谠趯Ψ綀�(bào)出要找同事的姓名后，帶他到會客區(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會議室，等待行政部接待。
�、苋绻麑Ψ绞峭其N的業(yè)務(wù)員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。
�、萑绻麑Ψ绞抢峡偵钪械氖炫笥眩瑒t可直接帶到老總辦公室。
�、奕绻麑Ψ绞且呀�(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。
⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財(cái)務(wù)室和其他部門，而是應(yīng)先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時(shí)就應(yīng)統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
�、僭O(shè)計(jì)部圖庫、參考書、光碟的管理
�、诰庉嫴繀⒖紩�、光碟的管理
編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
�、傥淖咒浫耄�
建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標(biāo)識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印
通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
�、蹝呙�
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。
�、芸啼�
設(shè)計(jì)部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；
編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機(jī)器出問題而丟失。
�、菰O(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)合同 篇4
甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司
地址：深圳市寶安大道西鄉(xiāng)三圍雅庭苑2棟B座205
法定代表人：謝隆波
聯(lián)系電話：0755-2372 0525
乙方（員工）：
身份證：
聯(lián)系電話：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）無固定期限：從_________年_______月______日起。
�。ǘ┰囉闷跒開______個(gè)月。（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試________用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作________小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報(bào)酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽名）：
_________年_______月_______日
實(shí)習(xí)合同 篇5
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬
第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律
第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
特別說明：本《實(shí)習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。
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