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駕駛員用工合同

時間:2021-09-27 16:00:30 合同范本 我要投稿

關(guān)于駕駛員用工合同范本

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于駕駛員用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于駕駛員用工合同范本

  駕駛員用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定參照我單位現(xiàn)狀,甲、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協(xié)議書,甲、乙雙方按本協(xié)議約定共同執(zhí)行。

  1、 協(xié)議期限: 本協(xié)議期限自20xx年 月 日起至 20xx年xx月xx日止。本協(xié)議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。 (協(xié)議期滿雙方可以續(xù)簽協(xié)議。)

  2、 工作任務(wù):

  乙方在 六弓鄉(xiāng)人民政府 ,從事 司機 的相關(guān)工作;

  3、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求:主要負(fù)責(zé)甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作,具體接送工作由辦公室安排。

  4、 乙方應(yīng)按甲方崗位職責(zé)規(guī)定的相關(guān)工作和安排的相關(guān)任務(wù),履行司機的各項職責(zé),遵守交通法規(guī),遵守單位各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;若因私自用車、醉駕出現(xiàn)交通事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  5、 勞動報酬及補助:

  甲、乙雙方根據(jù)甲方制定的工資分配制度,并根據(jù)乙方的工作崗位需要,約定乙方的勞動報酬及各種補助等共計為 1200 元/月,執(zhí)行月工資制度。

  6、 在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方無須替乙方購買用工五項保險。

  7、 勞動紀(jì)律:

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定辦理并對其進行批評教育或解聘。

  8、 協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  9、 甲、乙任何一方解除本協(xié)議,必須以書面形式提前1個月通知對方。

  10、 本協(xié)議未盡事宜, 甲、乙雙方可協(xié)商補充、修訂。

  11、 本協(xié)議自雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  20xx年xx月xx日

  駕駛員用工合同2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本勞動合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條。甲方自主聘用乙方作為 號牌出租車的駕駛員,為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定、訂立本合同。

  第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條 乙方應(yīng)持有效駕駛證、從業(yè)資格證等于甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續(xù),按照行業(yè)管理部門要求辦理服務(wù)監(jiān)督卡后可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī),熱親服務(wù)、文明營運,保障行車安全,服從管理,自覺接受奔馬公司及有關(guān)職能部門檢查。若因乙方違反規(guī)定被有關(guān)部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的,甲方有權(quán)終止有關(guān)合同。相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

  第五條 乙方不得私自將車輛轉(zhuǎn)交給他人駕駛,若乙方將擅自將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛,由此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  第六條 乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產(chǎn)造成損害的,甲方有權(quán)對超出保險賠款的部分在保險理賠后向乙方追償;由于乙方原因?qū)е卤kU公司拒賠的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監(jiān)督服務(wù)卡交回奔馬公司。

  第八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

  第九條 本合同發(fā)生爭議時,有雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成是時,可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  20xx年xx月xx日

  駕駛員用工合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同,乙方要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險押金 元。

  第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息乙方自行安排。要求:駕齡五年以上,熟悉鄭州市周邊交通道路,違章自負(fù),車輛按時保養(yǎng),有問題提前報告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁吸煙、接打手機,上車系好安全帶,注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當(dāng)天的工作情況。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條乙方在職期間,發(fā)生車輛違章違紀(jì)及車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客源供車及其它特殊任務(wù)。

  第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十六條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得解除勞動合同。

  第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,或與國家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  20xx年xx月xx日

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