公司勞務(wù)合同模板（精選5篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的公司勞務(wù)合同模板（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司勞務(wù)合同1

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（職工）：__________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　通訊地址：_____________________________手機(jī)：____________________

　　鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

　　第一條：本協(xié)議期限為_______個月。

　　本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

　　第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_________________________

　　第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。

　　第四條：乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)______________、方式______________、時間：每月________元，當(dāng)月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

　　勞務(wù)報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

　　第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期限屆滿；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方本人認(rèn)為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的

　　第九條 甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一個即可。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

　　第十二條 乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時，甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任后，乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。

　　第十三條 甲方不負(fù)擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十四條 乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十五條 甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書面明示的義務(wù)，也不享有書面未明示的權(quán)利。

　　第十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由 人民法院管轄。

　　第十七條 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十八條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________

　　________年_______月_______日________年_______月_______日

　　公司勞務(wù)合同2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　性別：____________________

　　居民身份證號：___________

　　電話：____________________

　　家庭地址：________________

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條：本協(xié)議期限為______。本協(xié)議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

　　第二條：乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：____________

　　第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：___________________

　　第四條：甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條：乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：__________________________________________

　　第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：______________________________

　　第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條：乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十四條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟(jì)南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）____________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）____________________

　　日期：______年______月______日

　　公司勞務(wù)合同3

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　地址：

　　甲方因生產(chǎn)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

　　一、工作崗位

　　甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔(dān)__________________________工作任務(wù)，為_____________工種。因生產(chǎn)情況變化，甲方可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方崗位、工種，如不能達(dá)成一致意見，乙方可申請離職。

　　二、勞務(wù)期限

　　本合同的勞務(wù)期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

　　三、勞務(wù)費(fèi)

　　1、勞動時間：

　　每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過， ______小時。

　　2、勞動報酬：

　�。�1）甲乙雙方確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)按日計算，每天的勞務(wù)費(fèi)為______元，甲方應(yīng)在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

　　（2）獎金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。

　　（3）加班工資：法定節(jié)日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給______元作為夜宵津貼。

　　四、甲方職責(zé)

　　1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

　　2、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護(hù)用品。

　　3、甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為______元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為______元。

　　4、甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定給乙方上社保。

　　5、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

　　五、乙方職責(zé)

　　1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報。

　　4、保質(zhì)保量完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　六、合同的解除及其責(zé)任

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞務(wù)合同：

　�。�1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　�。�3）乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)；

　�。�2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　六、違約責(zé)任

　　合同履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給守約方造成損失的，都應(yīng)按照具體的數(shù)額賠償。

　　七、附則

　　1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

　　2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

　　3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　4、合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：______年______月______日

　　公司勞務(wù)合同4

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

　　第一章、合同的類型與期限

　　第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條、錄用條件為：

　　1、學(xué)歷文化：

　　2、身體狀況：

　　3、工作技能：

　　4、團(tuán)隊精神：

　　5、其他：

　　第二章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

　　該崗位的績效考核辦法為：__________________________。

　　第四條、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受。

　　2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。

　　3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第五條、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上）。

　　第三章、工作時間與休息時間

　　第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。

　　第八條、甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補(bǔ)休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

　　乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　第四章、勞務(wù)報酬

　　第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。

　　第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。

　　第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

　　第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：

　　1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

　　2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。

　　3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)�，甲方可從乙方本人的工資中扣除。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

　　第五章、社會保險和福利待遇

　　第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

　　1、_____________________。

　　2、_____________________。

　　3、____________________。

　　第六章、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

　　第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第七章、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　第八章、勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。

　　第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同

　　1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

　　2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

　　3、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。

　　5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

　　7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的`情況下訂立或者變更合同的。

　　第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補(bǔ)償：

　　1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

　　2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。

　　3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。

　　4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。

　　5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

　　6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。

　　7、盜竊公私財物的。

　　8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

　　9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

　　10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。

　　第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

　　第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

　　第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

　　第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

　　第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

　　第十章、勞動爭議處理

　　第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

　　第十一章、其他規(guī)定

　　第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

　　1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

　　2、___________________。

　　3、______________________。

　　4、___________________。

　　5、____________________。

　　第三十二條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

　　第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　_____年___月___日

　　公司勞務(wù)合同5

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作崗位為:____________________

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_______________

　　三、工資福利待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。

　　(二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。

　　(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

　　(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。

　　(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價值的物質(zhì)補(bǔ)償，須征求乙方意見同意方可)。

　　(六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、勞動保護(hù)和安全協(xié)議

　　(一)甲方切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。

　　(三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。

　　(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

　　(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

　　3、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會。

　　(四)乙方無故解除本合同的，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

　　(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(公章)：________________________

　　乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日

【公司勞務(wù)合同模板（精選5篇）】相關(guān)文章：

建筑勞務(wù)公司合同模板12-24

勞務(wù)公司勞動合同模板（精選5篇）12-09

建筑勞務(wù)公司勞務(wù)合同范本12-24

公司勞務(wù)合同和勞動合同09-09

個人勞務(wù)雇傭合同模板（精選5篇）12-09

勞務(wù)合同模板四篇01-01

電纜勞務(wù)施工合同模板12-24

公司和個人勞務(wù)合同范本11-26

鋼筋勞務(wù)分包合同模板12-24

勞務(wù)雇傭合同模板8篇11-18