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勞務(wù)雇傭的簡單合同

時(shí)間:2021-12-23 09:20:48 合同范本 我要投稿

勞務(wù)雇傭的簡單合同范本

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的類型越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的勞務(wù)雇傭的簡單合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務(wù)雇傭的簡單合同范本

  勞務(wù)雇傭的簡單合同1

  雇主:

  聯(lián)系電話:

  雇員:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報(bào)酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1、每(小時(shí))_______美元;

  2、每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,現(xiàn)金支付。

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費(fèi)

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  八、保險(xiǎn)費(fèi)

  雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、終止合同

  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1、無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;

  2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

 。1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  (2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

 。3)在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

 。4)雇員放棄工作職責(zé);

 。5)不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

 。6)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  (7)無故拖延支付雇員的工資;

  (8)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

  十一、爭議的解決

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

  1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

  2、如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的'理由。

  3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

  十二、違約

  甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  十三、其他

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  雇主(簽字):______

  _________年______月_____日

  簽訂地點(diǎn):______

  雇員(簽字):______

  _________年______月_____日

  簽訂地點(diǎn):______

  勞務(wù)雇傭的簡單合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  四、勞務(wù)報(bào)酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。

  五、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動(dòng)合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

  勞務(wù)雇傭的簡單合同3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_____月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時(shí)_____元;高車每人每時(shí)_____元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

  勞務(wù)雇傭的簡單合同4

  甲方:

  乙方:

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

  三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

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