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三方勞動合同模板（精選10篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的三方勞動合同模板，歡迎大家分享。
三方勞動合同 1
甲方：_______
乙方：_______
丙方：_______
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議：
一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：
1、12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在_______。
2、其它。
二、甲方的責任及義務
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；
3、負責丙方：_______
�。�1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資2000元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米——1.68米、男身高1.72米——1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；
�。�2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；
�。�3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；
三、乙方的責任及義務
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的責任及義務
1、丙方同意并接受甲方的.實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：_______（簽章）
乙方：_______（簽章）
丙方：_______（簽名）
聯(lián)系電話：_______
身份證號：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日
三方勞動合同 2
甲方：
乙方(學生)：
丙方：
為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。
一、實習崗位、期限及留任
1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
3、實習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
二、各方的權利和義務
各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：
甲方的權利和義務
1、甲方的權利：
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調(diào)整。
(2)在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。
2、甲方的義務：
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習崗位，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
(2)配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息。
(3)負責為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔，提供工作餐，在乙方嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月 元補貼。
(4)在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定。
(5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故。
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方的權利：
(1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習。
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，每月領取實習補貼。
(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務：
(1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務。
(2)在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定。
(3)應按時按質(zhì)完成實習期間甲方交付的任務和工作。
(4)應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
(5)遵守學院關于頂崗實習的'相應管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，并接受實習單位和學院的考核。
(6)在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權利和義務
1.丙方的權利：
(1)根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試。
(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務：
(1)向甲方提供實習學生的相關信息，對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。
(2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
(3)在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(代表)簽字： 丙方(簽字蓋章)：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
三方勞動合同 3
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《舊公司》
丙方：_________________《員工姓名》
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)議一致，對乙丙雙方于______年______月______日簽署的勞動合同變更事宜達成如下協(xié)議：_________________
一、乙、丙雙方原簽訂的《勞動合同》(合同編號：_________________)自______年______月______日起終止，乙丙雙方均無任何異議。
二、丙方與甲方簽署勞動合同后，甲方同意丙方原在乙方的`工作年限與丙方在甲方的工作年限連續(xù)累計計算，丙方自愿終止其與乙方簽訂的勞動合同并承諾除工齡連續(xù)計算外放棄向乙方及甲方主張任何經(jīng)濟補償要求。
三、勞動合同變更三方協(xié)議甲、乙、丙三方均應遵守，一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽章之日起生效。
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《舊公司》
丙方：_________________《員工姓名》
_________年_________月_________日
三方勞動合同 4
甲方：_____________法定代表人：______________電話：______________ 乙方：_________________法定代表人：_______________電話：_____________ 丙方：____________________電話：
為促進我校勤工助學工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，緩解用工單位的招工壓力，給廣大同學更多的兼職機會，根據(jù)《民法典》的相關法律規(guī)定，在平等、公平、自愿的前提下達成如下三方兼職協(xié)議：
二、甲方權利與義務
1、負責為丙方聯(lián)系、審核兼職信息
2、甲方有權要求乙方提供本單位經(jīng)營許可證、負責人身份證的原件、復印件(存檔)
3、甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務，不牽涉雙方利益，因此在履行相關法定義務的基礎上不承擔其他的法律責任
三、乙方權利與義務
1、乙方須為合法的`經(jīng)營主體，并有義務向甲、丙證明其合法身份
2、根據(jù)甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位，提供必要的工作條件和安全健康的工作環(huán)境;
3、負責對兼職學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程等相關培訓，嚴格落實安全防護措施，謹防發(fā)生意外事故;
4、乙方有權和丙方協(xié)商達成試用期，如丙在試用期間不能勝任工作，乙方有權解除此協(xié)議，此過程需有甲方全程參與。
5、乙方不得設立押金,依約按時足額支付兼職報酬。
四、丙方權利與義務
1、服從甲方和乙方管理，珍惜兼職崗位，認真完成任務
2、丙方需為具有完全民事行為能力的主體
3、丙方有權和乙方協(xié)商達成試用期，如在試用期中不能勝任工作，丙方有權解除此協(xié)議此過程需有甲方全程參與
4、兼職過程中，丙方應嚴格遵守兼職單位的相關規(guī)定及相關法律規(guī)定，保護自身財產(chǎn)及人身安全
五、此協(xié)議中未提及的協(xié)議起止時間、工作地點等其他事項將以附件的形式加以明確，附件的法律效力同本協(xié)議的法律效力。
六、其他未盡事宜，由三方依據(jù)國家法律法規(guī)友好協(xié)商解決。
七、該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效執(zhí)行。
甲方(蓋章)：____________代表簽字：___________________、_________年______月______日
乙方(蓋章)：_______________代表簽字：________________、__________年_______月_______日
丙方身份證號：______________學生簽字：_______________、____________年______月________日
三方勞動合同 5
甲方（勞務派遣單位）：
公司地址：
法定代表人：
電話號碼：
乙方（實際用工單位）：
公司地址：
法定代表人：
電話號碼：
丙方（招工方）：
地址：
代表人：
電話號碼：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞務合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守，為明確三方的權利、義務，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿各方可以協(xié)商以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：______崗位______人，工作的內(nèi)容________，工作地點________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方、丙方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
3、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行____________（標準、綜合計算、不定時）工時工作制度。其中，標準工時工作制度為每天工作______小時，每周休息______天。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為______（由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方、丙方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（）種方式：
�。�1）員工實行月薪制，每月為______元人民幣（每小時______元人民幣），具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元人民幣（每小時______元人民幣）；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
�。�3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的'規(guī)定執(zhí)行，定額單價為______元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（）種方式結算：
�。�1）由甲方、丙方共同負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。
�。�2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲、乙、丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作______（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲、乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲、乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。
七、勞務合同的履行、變更、解除和終止
1、甲、乙、丙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現(xiàn)《勞務合同法》第三十八條的情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任。
4、員工因違反《勞務合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞務合同法》第四十條、第四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞務合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲、乙、丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲、乙、丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，三方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。甲、乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞務合同法》第四十八條的規(guī)定處理。
九、勞務費用結算
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
�。�1）勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲、丙雙方。
�。�2）員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲、丙雙方。
�。�3）甲、丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月______元人民幣標準（勞務派遣人員工資總額的______%收取勞務派遣服務費或者是每小時______元人民幣標準）。其中甲方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）；丙方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）。
3、乙方每月______日前要求甲、丙雙方共同去乙方公司領取勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲、丙雙方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
4、甲、丙雙方在乙方發(fā)放工資的代表面前，分別領取各自約定所得勞務派遣服務費，同時當場將勞務工工資發(fā)放到每個勞務工手上，幫助勞務工繳納社會保險；甲、丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領取勞務費用，乙方不能發(fā)放勞務費用；只有在甲、丙共同到場的前提下才能發(fā)放勞務費用；假如只有甲、丙一方到場領取了勞務費用，導致另甲、丙另一方不能得到勞務派遣服務費（中介費）或勞務工沒有領到工資、勞務工沒有繳納社會保險費用，由乙方承擔全部賠償責任。
5、甲、乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，三方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
1、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔連帶責任。
2、本協(xié)議一式______份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力。
3、甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方：（簽章）
代表：（簽字）
______年______月______日
乙方：（簽章）
代表：（簽字）
______年______月______日
丙方：（簽章）
代表：（簽字）
______年______月______日
三方勞動合同 6
甲方（實習單位）：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（學校）：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
丙方（學生）：聯(lián)系電話：
班級：身份證號碼：
為了加強校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)和學校各自在資源和人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，提高學生的實踐技能和職業(yè)能力，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就乙方組織或推薦丙方到甲方實習的事宜，達成以下實習協(xié)議：
一、實習時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、實習內(nèi)容：
三、甲方權利與義務
1、甲方同意接收丙方到甲方實習，為丙方提供合適的實習崗位、必要的實習條件和安全健康的實習環(huán)境。
2、甲方負責對丙方進行安全培訓和技能培訓，并根據(jù)實習內(nèi)容，安排有經(jīng)驗的實習指導人員，負責實習指導和實習管理工作。
3、甲方有權根據(jù)自身業(yè)務工作的需要及丙方的實際專業(yè)能力對其實習的相關內(nèi)容進行調(diào)整。
4、實習期間，甲方為丙方購買保額不低于10萬元的人身意外傷害保險。
5、實習期間，甲方保證學生每周休息2日，每天實際工作時間不超過8小時（膳食時間除外），每周不超過40小時。
6、實習期間，甲方給予丙方每個工作日 元（或每月 元）的.實習補貼。如需加班，按甲方有關規(guī)定安排補休或支付加班補貼。實習補貼按月結算，由甲方于每月 日向丙方發(fā)放。
7、甲方負責丙方實習期間的日常管理，并在實習結束時對丙方實習表現(xiàn)進行考核，根據(jù)乙方要求填寫《實習鑒定表》（鑒定表由乙方提供）。
8、實習期間，丙方違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律，給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害，甲方有權立即終止丙方的實習，并有權向丙方索賠。
六、乙方的權利和義務
1、乙方同意丙方到甲方實習，并負責對丙方進行安全、紀律教育。
2、乙方指定丙方實習期內(nèi)的學校指導教師，負責與甲方的聯(lián)系、溝通，協(xié)助甲方做好丙方的思想教育工作，共同處理實習期間發(fā)生的問題。
3、若甲方有需要丙方的個人資料，乙方應協(xié)助提供。
4、乙方有權向甲方了解丙方的實習情況，確保丙方遵守本協(xié)議并順利完成實習任務。
5、甲方不得安排或支持丙方到影響身心健康的崗位實習，如有違反，乙方有權終止丙方在甲方的實習。
七、丙方的權利和義務
1、丙方同意到甲方進行實習。
2、丙方保證實習期間服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。若丙方不遵守甲方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由丙方自行承擔責任。
3、丙方保證保守甲方的商業(yè)、技術秘密，保證在實習期間及以后不向任何第三方透露相關的資料和信息。
4、丙方保證遵守學校關于實習的管理規(guī)定和要求，與學校指導教師保持聯(lián)系，按照學校的教學要求完成實習任務。
5、丙方不得無故擅自中斷實習，如有特殊情況，需與甲方、乙方共同協(xié)商。
6、實習期間，丙方不經(jīng)請假擅自離崗，按甲方規(guī)章制度處理，同時乙方將按學校有關制度給予相應的處分。
7、丙方在實習結束（不管任何原因?qū)е陆Y束）時，應向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給甲方。未按要求辦理交接手續(xù)的，丙方應承擔賠償責任。
八、其他條款
1、任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議，任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
2、本協(xié)議中有關保密、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
3、所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
4、因本協(xié)議中發(fā)生爭議的，由各方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方當事人有權向所在地法院提起訴訟。
5、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽名）：
甲方代表簽名：乙方代表簽名：日期：
日期：日期：
三方勞動合同 7
甲方（學校）：______
乙方（實習單位）：______
丙方（學生）：______
聯(lián)系電話：________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________
地址：____________
地址：________________地址：_____________
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習內(nèi)容：
_________________。
二、實習崗位：
丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
三、實習期限：
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
四、實習津貼：基本津貼：人民幣__________/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。
五、實習期工作學習時間：
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
六、甲方權利和義務
1、根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
七、乙方權利和義務
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉(zhuǎn)正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用（從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用），再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用（從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用）。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實習結束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見�？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
風險告知：實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系”，但這并不等于只要大學生在外工作，公司便理所當然地不能與其建立勞動關系，而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應，學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經(jīng)過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等，無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘，自然屬于非法。
八、丙方權利和義務
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的`傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
九、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
十、三方約定的其他條款：
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整，需學生返校時，乙方應給予支持。
風險告知：對于違約現(xiàn)象，也可以約定違約條款。協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
十一、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽名）：________
丙方（蓋章）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
三方勞動合同 8
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
丙方(學生所在學校)：
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商, 并經(jīng)過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：
實習時間： 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的權利和應履行的義務：
1、給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定;應對乙方進行安全教育，講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;
2、可根據(jù)需要在同一專業(yè)領域為學生安排不同的實習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實習;
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐的機會，并委派專業(yè)人員進行指導;
4、負責乙方實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據(jù)各自的實際協(xié)商商定;
5、頂崗實習結束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的'實習鑒定材料;
6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
二、乙方享有的權利和應履行的義務：
1、頂崗實習個人自愿，家長同意。
2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。
3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，保守實習單位的技術秘密和商業(yè)秘密，實習結束后及時移交相關工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料;
4、頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。
6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實習結束后提交一份詳實的實習報告;
7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、丙方享有的權利和義務：
1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作，協(xié)助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。
2、協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;
3、定期安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、待學生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。
5、學生進入頂崗實習崗位后，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。
6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查。
四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：
五、三方約定的其他條款：
六、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。
七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實習期。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)： 日期：
乙方(簽字)： 日期：
丙方：(公章)
日期：
三方勞動合同 9
甲 方：___
乙 方：___
丙 方：___，身份證號碼：___
應甲方要求，丙方與乙方、甲方協(xié)商一致后前往甲方頂崗實習。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，現(xiàn)就有關頂崗實習事宜達成協(xié)議如下，供各方誠信履行：___
一、經(jīng)甲方與丙方雙向選擇后，雙方就丙方前往甲方頂崗實習事宜達成一致。甲方向乙方出具書面接收通知，且甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議后，丙方到甲方報到，在實習期間各方的權利義務如下：___
二、甲方的權利和義務：___
1、甲方應如實介紹本單位的工作及相關情況，為丙方提供必要的實習條件；完善安全操作規(guī)章制度和勞動保護保障措施、檢測過程管理及操作規(guī)程；安排好丙方實習期間的工作、學習和生活，并按實習情況給予一定的.實習補貼。
2、甲方應對丙方進行上崗前的安全教育，必要時可進行考試，合格者才能到崗實習，并將考試成績于考試結束后兩周內(nèi)寄回乙方。
3、在甲方實習期間，甲方應對丙方進行思想政治、各崗位理論知識和操作技能、安全生產(chǎn)和勞動保護等方面的教育、培訓與指導，履行對丙方安全生產(chǎn)和勞動保護管理、監(jiān)護的權利和義務，并指定廠內(nèi)指導教師，負責頂崗實習學生在頂崗實習期間的學習、工作管理。
4、實習結束時，甲方應對丙方的實習表現(xiàn)（思想和業(yè)務）作出書面鑒定、加蓋單位公章后交付乙方。
三、乙方權利和義務：___
1、乙方在丙方前往甲方實習前對丙方進行安全教育；
2、在丙方實習期間乙方應按照乙方相關規(guī)定切實履行對丙方的學籍管理和實習備案工作。
3、在丙方完成實習后，乙方應積極配合甲方完善丙方的實習鑒定，丙方達到乙方學籍管理規(guī)定的畢業(yè)條件時，乙方給丙方發(fā)放畢業(yè)證書。
4、在實習期間，校內(nèi)實習指導老師與輔導員應主動與丙方聯(lián)系，定期了解
丙方在實習期間的情況。
四、丙方的權利和義務：___
1、丙方在甲方實習期間應遵守國家的法律法規(guī)、社會道德規(guī)范和甲乙方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。
2、丙方在甲方實習期間，應尊重師長，聽從指揮，服從分配、團結互助。嚴格遵守實習崗位的操作規(guī)程、實習單位勞動紀律和安全生產(chǎn)等方面的規(guī)章制度，積極參加實習單位組織的各種培訓，努力提高思想覺悟、職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位操作技能。愛護公共財產(chǎn)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
3、丙方在甲方實習期間，保持至少每周與輔導員教師或指導老師聯(lián)系一次。
4、丙方頂崗實習結束時，應及時完成實習報告（含業(yè)務報告與思想政治總結），并將其與用人單位對其實習表現(xiàn)的鑒定（單位蓋章）一起交給乙方指導老師。
5、丙方從合同簽訂之日起，實習期限不低于3個月，不超過12個月。實習期間因為甲方或丙方的原因中止實習關系的，甲方須在中止實習關系之日起24小時內(nèi)（包括工作日和非工作日）以書面形式通知乙方，丙方須在24小時內(nèi)（包括工作日和非工作日）返校辦理相關手續(xù)。
6、丙方在實習過程中發(fā)生意外，甲方在24小時內(nèi)（包括工作日和非工作日）通知乙方。
7、丙方離開實習基地及所在地必須履行請假手續(xù)，否則后果自負。
五、其他
1、如果甲、乙、丙三方發(fā)生爭議不能協(xié)商解決，各方均可向合同簽約地所在人民法院提起訴訟解決。
2、本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字蓋章生效。
甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）丙方：___
年 月 日 年 月 日 年 月 日
三方勞動合同 10
甲方：________________
乙方：_________________
丙方：_________實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的`實際問題。
三、學生責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方：
年 月 日
簽訂地點
乙方：
年 月 日
簽訂地點
丙方：
年 月 日
簽訂地點
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