實習合同模板匯編10篇

　　隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的實習合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

實習合同 篇1

　　公司實習合同

　　甲方（實習公司）：

　　乙方（實習學生）：

　　為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方到甲方實習，實習時間自日至 日止。

　　甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)

　　輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　五、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習合同，并作好工作交接。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　七、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

實習合同 篇2

　　甲方：XXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXX

　　根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好XXXXXXXXXX專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任與義務：

　　1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2.實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。

　　3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

　　4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業(yè)、實習時間、實習內容等)。

　　二、乙方的責任與義務：

　　1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務。

　　2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

　　3.乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。

　　三、其它

　　1.其它未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。

　　2.本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.本協(xié)議書有效期限從XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。

　　甲方(蓋章)：XXXXXXXXXX 乙方(蓋章)：XXXXXXXXXX

　　負責人(簽字)：XXXXXXXXXX 負責人(簽字)：XXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

實習合同 篇3

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_ 。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

　　1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;

　　4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(二)甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　五、保險福利待遇

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

　　八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

　　4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人　或委托代理人(簽名)

　　年 月 日

實習合同 篇4

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　所在學校及院系：

　　所在專業(yè)年級：

　　身份證號：

　　其他證件號：

　　根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實習合同期限

　　1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方各項要求，能勝任工作崗位）。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，經甲方考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1．甲方的權利：

　　（1）．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　�。�2）．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；

　�。�3）．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　（4）．實習期間，乙方因故離職的，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同； 如乙方無故離職，甲方有權停發(fā)乙方工資，因離職給甲方造成損失的.，甲方有權要求乙方賠償。

　　2．甲方的義務：

　　（1）．為乙方提供必要的工作條件；

　�。�2）．負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

　�。�3）．實習期間，乙方因工作原因發(fā)生重大安全或傷殘等意外事故，甲方有義務和乙方共同承擔。

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1．乙方的權利：

　　（1）．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

　�。�2）．實習期間如變更單位，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；

　　2．乙方的義務：

　　（1）．遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；

　�。�2）．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

　�。�3）．維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　�。�1）．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　�。�2）．乙方有突出表現，

　　甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　�。�1）．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　�。�2）．實習期間，乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

　�。�3）．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　（4）．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字生效。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　合同簽訂日期： _____年___月___日

實習合同 篇5

　　學習期勞動合同

　　甲方：

　　山東金東方玻璃機械有限公司 乙方：

　　學習期勞動合同

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　甲方（用人單位）名稱：山東金東方玻璃機械有限公司 法定代表人或委托代理人：王恒朝

　　經營地址：周村興魯大道2588號

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名： 性別：

　　戶籍類型（農業(yè)或非農業(yè)）：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地地址：

　　在淄博的居住地址：

　　聯(lián)系電話： （附：身份證復印件）

　　簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以后經公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

　　2、乙方需向甲方繳納20xx元的學習費用，分4次從乙方的

　　工資中扣除（即：每月500元），試用期不合格無需支付學習費用。

　　3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20xx元。

　　一、 學習（實習）合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。

　　二、 工作內容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產車間從事機械加工工作，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，需經過雙方同意。

　　三、 工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元，第二個月根據乙方的工作表現另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結算。

　　四、 甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的（詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法）

　　3、乙方對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

　　除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

　　五、 乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經與甲方協(xié)商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。

　　乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規(guī)定解除本合同，公司不予退還學習費用，并且 扣發(fā)當月工資。

　　六、 勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　簽定日期： 年 月 日

實習合同 篇6

　　甲 方：____________________________________

　　乙 方：____________________________________

　　根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

　　二、實習內容

　　第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

　　第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

實習合同 篇7

　　甲方： xxx有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

　　六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

　　十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關

　　法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：xxx有限公司 鑒證單位：：

　　負責人： 乙方簽字：

　　日期

實習合同 篇8

　　甲方(用人單位)___________________地址：___________________

　　乙方(實習生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________

　　所在學校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　二、實習期限

　　實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據

　　四、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、協(xié)議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

　　(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

　　(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　(3)被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　(2)本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

　　(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　七、違約責任

　　由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　八、合同爭議或糾紛處理

　　本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

　　3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：___________

　　_______年_____月_____日

實習合同 篇9

　　甲方（實習單位）：河南豫弘實業(yè)有限公司裝飾工程部

　　乙方（實習生）：身份證號碼 ：

　　住址： 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方就明確各方的責任，保障各方的權益事項，雙方在平等自愿的基礎上，就實習（實

　　踐）的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習時間：由乙方的實習進度為準。

　　二、實習崗位：甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事崗

　　位實習。

　　三、甲乙雙方全力與義務

　　1、甲方提供實習場地與相關設施條件；

　　2、實習期滿后，甲方應對乙方的實習表現作出客觀鑒定；

　　3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　　4、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　　5、乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財務損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)

　　處理；

　　6、對于不能遵守相關制度的實習生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》；

　　7、穿著打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求。

　　四、實習生薪資

　　實習期間無薪資待遇。

　　甲方：河南豫弘實業(yè)有限公司 乙方：

　　時間： 年 月 日

　　解除聘用關系通知書

　　根據有關規(guī)定，經公司研究決定， 部門 崗位

　　先生/女士如下原因：

　　公司將與您解除聘用關系，同事自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，

　　到人力資源部辦理相關手續(xù)。

　　特此通知。

　　人力資源部經理：

　　河南豫弘實業(yè)有限公司

　　年月日

實習合同 篇10

　　實 習 協(xié) 議 書

　　甲方（用人單位） 地址： 乙方（實習生）： 性別：身份證： 所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日為試用期。

　　2、如實習期滿后，甲方根據乙方實習期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀評價。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應遵守國家法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

　　（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；

　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

　　（5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非

　　工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 元/月。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　七、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。

　　八、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、乙方若為在校生，承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年月日 年 月日

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