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餐飲合同電子版

時(shí)間:2022-04-20 16:10:38 合同范本 我要投稿

餐飲合同范本電子版(通用5篇)

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類(lèi)型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的餐飲合同范本電子版(通用5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

餐飲合同范本電子版(通用5篇)

  餐飲合同電子版1

  甲方__________________________________

  經(jīng)營(yíng)地址______________________________

  乙方___________

  居民身份證號(hào)___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止

  第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

  第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。

  第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______

  第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  餐飲合同電子版2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

  (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的'生活費(fèi)為 __________元

  (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  餐飲合同電子版3

  需方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  供方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,本著誠(chéng)信互惠原則,在平等的基礎(chǔ)上發(fā)展長(zhǎng)期合作關(guān)系協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,謹(jǐn)供遵循。

  第一條:供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及賠償責(zé)任

  1、乙方所提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī)要求。并提供國(guó)家有關(guān)職能部門(mén)核準(zhǔn)的檢驗(yàn)報(bào)告或合格證書(shū),乙方對(duì)所提供產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)因質(zhì)量問(wèn)題引起的一切法律責(zé)任,且賠償甲方所有損失。

  2、乙方必須按照甲方需求,保證所提供產(chǎn)品符合甲方質(zhì)量要求,乙方所提供產(chǎn)品未達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)利要求退貨,或是更換所需產(chǎn)品類(lèi)別,對(duì)于乙方所提供產(chǎn)品甲方有權(quán)利根據(jù)市場(chǎng)變化,按質(zhì)論價(jià)。對(duì)于乙方在供貨方面因自身原因造成的甲方在經(jīng)營(yíng)上的損失,由乙方全額承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方未按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量交貨,或少交而甲方仍需要的,應(yīng)按數(shù)補(bǔ)交,不需要的,可以退貨,但由此造成甲方的實(shí)際損失由乙方全額承擔(dān)。

  4、乙方必須保證甲方貨源,由于乙方貨源不足造成甲方損失的,乙方應(yīng)全額承擔(dān)甲方實(shí)際損失。乙方提供的貨物:品種,規(guī)格,質(zhì)量,不符合甲方指定標(biāo)準(zhǔn),甲方同意收貨,根據(jù)乙方所送貨物的品種,任意挑選,按質(zhì)論價(jià),甲方不同意收貨的,甲方有權(quán)要求退貨。若出現(xiàn)損失由乙方全部負(fù)責(zé)。

  第二條 產(chǎn)品價(jià)格

  1、乙方必須保證為甲方提供的貨物價(jià)格為宜賓市場(chǎng)最低價(jià),否則甲方有權(quán)拒絕付款或按超額部分的叁倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰;

  2、價(jià)格經(jīng)雙方議定核實(shí)后,乙方在30天內(nèi)不得調(diào)高產(chǎn)品價(jià)格(價(jià)格若需調(diào)整,應(yīng)提前以書(shū)面形式通知并與甲方協(xié)商確認(rèn),否則按原價(jià)格執(zhí)行?)

  第三條 賄賂行為約定

  1、如發(fā)現(xiàn)乙方以任何形式賄賂甲方相關(guān)工作人員(如回扣、招待、娛樂(lè)、饋贈(zèng)、購(gòu)物折扣,及其它一切,以物質(zhì)上任何形式的受益行為,皆視為商業(yè)賄賂),甲方有權(quán)單方面終止雙方所有產(chǎn)品合作關(guān)系,并凍結(jié)所有應(yīng)付帳款,要求乙方賠償甲方一切損失,如情節(jié)嚴(yán)重,則提交相關(guān)職能部門(mén)對(duì)乙方依法處理。

  2、乙方有責(zé)任對(duì)甲方工作人員個(gè)人任何形式的不當(dāng)要求應(yīng)予以拒絕,并主動(dòng)向甲方檢舉。

  第四條 產(chǎn)品交付的規(guī)定

  1、乙方須將甲方所需產(chǎn)品送到甲方指定的地點(diǎn)。

  2、乙方必須在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交貨,不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間。如果未按甲方規(guī)定時(shí)間送貨,且事前未作聲明,給甲方造成的損失,乙方應(yīng)全額承擔(dān)甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

  3、對(duì)無(wú)故變更甲方規(guī)定貨物品名,數(shù)量。不履行約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)全額承擔(dān)甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

  第五條 產(chǎn)品檢驗(yàn)

  甲方有權(quán)在產(chǎn)品的生產(chǎn)地對(duì)所需產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)有權(quán)對(duì)市場(chǎng)作價(jià)格調(diào)查,若產(chǎn)品質(zhì)量不符合甲方的要求,甲方有權(quán)將產(chǎn)品退回乙方更換,亦可取消訂單,乙方不得有任何異議,并于通知之日起 三天內(nèi)領(lǐng)回該項(xiàng)退貨產(chǎn)品,如乙方未能按約定時(shí)間退走,該貨物甲方有權(quán)進(jìn)行處理,因此而產(chǎn)生的費(fèi)用與損失由乙方負(fù)擔(dān),且甲方有權(quán)從乙方貨款中扣除。

  第六條 貨款支付

  1、票據(jù)方式及期限:

  2、結(jié)算方式及期限:

  3、付款方式及期限:

  第七條 列 明

  如乙方指定負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)人員、公司地址、電話、資料等重要信息發(fā)生變動(dòng),應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,如因未即時(shí)告知而造成損失的,由乙方承擔(dān)全部損失責(zé)任。

  第八條 其他條款

  1、乙方必須向甲方提供必要的有效證件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、稅務(wù)記證、衛(wèi)生許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證等。

  2、因供應(yīng)產(chǎn)品造成甲方稅務(wù)方面損失的,乙方須負(fù)責(zé)賠償。

  3、在合同終止前,經(jīng)雙方確認(rèn)后的訂單,乙方仍應(yīng)按約定提供甲方所需物品,否則按產(chǎn)品違約行為賠償甲方損失。所需產(chǎn)品品種、數(shù)量以雙方約定的訂單的訂單為準(zhǔn)。

  4、甲乙雙方由于不可抗拒因素而不能履行合同時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,由審核機(jī)關(guān)查實(shí)證明,經(jīng)甲方認(rèn)可,可以減輕或免于經(jīng)濟(jì)責(zé)任。其他未盡事宜,雙方自行協(xié)商,簽訂附件,附件與本合同具有同等法律效力。

  5、在執(zhí)行過(guò)程中若有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決。

  6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字并加蓋印章后生效。本合同一經(jīng)簽定即發(fā)生法律效力。未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自變更或解除合同。如確有必要變更或解除的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式送達(dá)通知對(duì)方。解除合同后,其剩余產(chǎn)品質(zhì)量的保證,乙方同樣負(fù)全責(zé)。

  7、本合同有效期為一年,自_____年______月____日至_____年______月____日止。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  餐飲合同電子版4

  甲方__縣__樓餐飲服務(wù)有限公司。

  住所地:__縣人民中路。

  法定代表人郭__,公司執(zhí)行董事。

  乙方

  為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo)

  每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元,今后年度每年遞增10萬(wàn)元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類(lèi)目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬(wàn)元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年;

  3、桑拿部5萬(wàn)元/年;

  4、水電部5萬(wàn)元/年。

  三、乙方報(bào)酬

  乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:

  報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

  (三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  (六)制訂公司的具體規(guī)章;

  (七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

  (十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

  (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

  3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方__縣__樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

  餐飲合同電子版5

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

  注冊(cè)地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào):

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_____年______月____日起至_____年______月____日止。其中試用期自_____年______月____日起至_____年______月____日止。

  (二)無(wú)固定期限:自_____年______月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_____年______月____日至_____年______月____日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年______月____日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  乙方的工作地點(diǎn)為

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度。

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 .

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資 元,試用期間工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

  (二)日工資 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 .

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

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