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兼職勞動合同電子版

時間:2022-05-11 17:30:33 合同范本 我要投稿

兼職勞動合同模板電子版(精選5篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的兼職勞動合同模板電子版(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

兼職勞動合同模板電子版(精選5篇)

  兼職勞動合同電子版1

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動:若因業(yè)務需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

  日期:

  兼職勞動合同電子版2

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:

  一、乙方主要工作職責是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

  二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

  三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關(guān)的業(yè)務活動;(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動;(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷。

  四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬(一)項目提成:_________元人民幣;(二)其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方項目負責人(簽):______________簽訂日期:____________________________

  乙方(簽):________________________簽訂日期:____________________________

  兼職勞動合同電子版3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:

  1.乙方主要工作職責是:網(wǎng)絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

  2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同;

  3.乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利;

  4.在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關(guān)的業(yè)務活動;

  5.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動;

  6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷;

  7.乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬:

  8.項目提成:元人民幣(按點提成);

  9.其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關(guān)業(yè)務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;

  10.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;

  11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從 年 月 日起至 年 月 日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方:項目負責人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

  兼職勞動合同電子版4

  甲方

  名稱:

  地址:__ ____

  法定代表人:_____________________

  乙方

  姓名:___________________________

  性別:__________民族:___________

  文化程度:____ __ 國籍:___________

  身份證號碼:_____________________

  住址:_______________________

  其他聯(lián)系方式:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條 工作內(nèi)容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。

  1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的'工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的工作標準和考核要求。

  第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起,至_ __年_ _月_ __日止,期限為__ _年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  2.2本合同沒有試用期。

  第3條 勞動時間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每天正常工作時間為下午16:00---00:00,特殊或緊急情況除外。

  第4條 勞動條件和勞動紀律

  4.1 甲方應根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。

  4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

  4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

  第5條 勞動報酬

  5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月 元。

  5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

  5.3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險,甲方不能為其重復繳納,已與本人確認,甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用,但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險。

  第6條 保密義務

  合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。

  甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

  第7條 合同終止

  以下情形發(fā)生時,本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前15日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。

  7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。

  第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  ______年____月_____日______年____月_____日

  兼職勞動合同電子版5

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  3、雇用期間:自________年____月____日起

  至________年____月____日止

  4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

  5、勤務時間:上午時分至下午時分止

  6、休息時間:自時分至時分止

  7、薪資:時薪、日薪

  8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  9、異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

  10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:______(簽章)

  乙方:______(簽章)

  ________年____月____日

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