規(guī)范合同模板錦集6篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的規(guī)范合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

規(guī)范合同 篇1

　　合同法律是關(guān)于市場(chǎng)交易規(guī)則的法律，合同法有什么規(guī)范類型與法律適用?下面一起來(lái)了解看看吧!

　　在法官適用合同法解決合同糾紛的過(guò)程中，辨明某一合同法律規(guī)范的類型，乃是正確適用法律，妥當(dāng)解決糾紛，并在解決糾紛的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)合同法內(nèi)在信仰的前提性工作。

　　作為合同自由原則核心的，是當(dāng)事人決定合同內(nèi)容的自由。這就意味著，在采用合同形式所進(jìn)行的交易中，當(dāng)事人可以對(duì)其權(quán)利和義務(wù)的安排，經(jīng)由平等的協(xié)商，作出自主的決定。它還意味著，合同法上凡是與當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)的安排有關(guān)的法律規(guī)范，幾乎都是任意性規(guī)范。此類合同法律規(guī)范，可以經(jīng)由當(dāng)事人的特別約定或交易習(xí)慣，排除其適用。在當(dāng)事人就當(dāng)事人之間的相關(guān)事項(xiàng)未盡行使或未盡充分行使自己的自由，就交易的相關(guān)事項(xiàng)沒(méi)有約定，或約定不明確，而依據(jù)合同法第六十一條的規(guī)定，經(jīng)由自由的補(bǔ)充行使，仍不能確定時(shí)，這類合同法律規(guī)范方發(fā)揮對(duì)于當(dāng)事人之間利益的調(diào)整作用。此時(shí)，當(dāng)事人的自由意志應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于立法者和法官的意志而得以實(shí)現(xiàn)。正是在這種意義上，任意性規(guī)范又被稱為補(bǔ)充性規(guī)范。對(duì)于當(dāng)事人自由意志的優(yōu)先實(shí)現(xiàn)狀態(tài)與任意性規(guī)范之間的這一關(guān)系，《法國(guó)民法典》第一千一百三十四條第一項(xiàng)，有一句非常經(jīng)典的表述，那就是“依法成立的契約，在締約當(dāng)事人間有相當(dāng)于法律的效力”。這意味著，當(dāng)事人經(jīng)由約定對(duì)自身利益所作出的安排，具有相對(duì)于任意性規(guī)范的優(yōu)先性。

　　既然如此，法官在就合同法進(jìn)行法律適用時(shí)，“依法辦案”就不再是像適用刑法或行政法那樣，一律嚴(yán)格適用法條的規(guī)定。如果合同法上的相關(guān)規(guī)定由任意性規(guī)范確立，法官必須要前置性地審查當(dāng)事人在合同中是否就同樣的事項(xiàng)有特別的約定。如沒(méi)有特別約定，還需要審查就同一事項(xiàng)當(dāng)事人之間是否已形成交易習(xí)慣。如沒(méi)有，方可適用合同法上的任意性規(guī)定，就當(dāng)事人之間的糾紛作出決斷。

　　任意性規(guī)范在合同法上，少量的帶有明顯標(biāo)志，如合同法第一百三十三條、一百四十二條、二百二十五條、二百五十三條第一款、二百六十四條、二百六十七條、二百九十三條、三百一十五條、三百五十三條、三百五十九條第三款、三百六十三條、三百六十七條、三百七十二條、三百八十條、四百零五條、四百二十二條都明確規(guī)定有“當(dāng)事人另有約定的除外”或“當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外”，此時(shí)自然易于辨明。但大量則沒(méi)有明顯標(biāo)記，此時(shí)，如何確定某一規(guī)范就是任意性規(guī)范?這就牽涉到一個(gè)價(jià)值判斷問(wèn)題，要求法官運(yùn)用自己的智慧來(lái)分辨。這里的價(jià)值判斷并不是純個(gè)人性的、主觀擅斷的，而是有一個(gè)大致可以遵循的`標(biāo)準(zhǔn)，那就是任意性規(guī)范所調(diào)整的利益關(guān)系，僅關(guān)涉合同當(dāng)事人的“私”的利益，是有關(guān)當(dāng)事人“私”的利益安排的法律規(guī)定，并不關(guān)涉國(guó)家利益與社會(huì)公共利益。

　　除任意性規(guī)范外，在合同法上，同樣與合同自由原則的確認(rèn)和貫徹有關(guān)，也同樣關(guān)涉合同當(dāng)事人之間“私”的利益安排的，還有一類規(guī)范，我們稱其為倡導(dǎo)性規(guī)范。但倡導(dǎo)性規(guī)范與任意性規(guī)范卻有所不同。區(qū)別在于：任意性規(guī)范對(duì)于當(dāng)事人利益的調(diào)整具有雙向性，從而具有行為規(guī)范和裁判規(guī)范的雙重功能。換言之，它既調(diào)整當(dāng)事人之間的行為，又是法官對(duì)合同糾紛據(jù)以作出決斷的依據(jù)。相比而言，倡導(dǎo)性規(guī)范盡管確定了合同當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，但卻僅具倡導(dǎo)性，因而并非法官可以運(yùn)用的裁判規(guī)范。

　　在合同法上，為了使合同自由原則最大限度地實(shí)現(xiàn)，就需要對(duì)合同自由進(jìn)行必要的限制。這種限制根據(jù)限制方式的不同，有程序性的和實(shí)體性的兩種。

　　其中程序性的限制是借助于程序性規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn)的。它主要不是體現(xiàn)在合同法上，而是體現(xiàn)在與合同糾紛處理相關(guān)的民事訴訟法上。如果說(shuō)合同法是合同法內(nèi)在信仰的實(shí)體實(shí)現(xiàn)，那么民事訴訟法就應(yīng)是合同法內(nèi)在信仰的程序?qū)崿F(xiàn)。在這一點(diǎn)上，實(shí)體法與程序法是相通的。在民事訴訟法上，有關(guān)訴訟程序的規(guī)定，大多屬于對(duì)于當(dāng)事人自由的程序性限制(當(dāng)然，其中更多的是對(duì)于法官自由意志的程序性限制)。這種程序性限制，是一種經(jīng)由程序的展開和進(jìn)行，自發(fā)產(chǎn)生的限制，是程序所具有的“作繭自縛”效應(yīng)的必然反映。但不應(yīng)忽視的是，合同法上也有程序性限制的規(guī)定，如第五十四條要求，在符合法律規(guī)定的合同變更或撤銷條件時(shí)，應(yīng)向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)主張變更權(quán)或撤銷權(quán)的行使;第七十三、七十四條規(guī)定，合同債權(quán)人的代位權(quán)或者撤銷權(quán)也應(yīng)向法院主張。限制合同自由的程序性規(guī)定，雖然并不對(duì)合同當(dāng)事人之間的利益作出實(shí)際的調(diào)整，但卻確立了合同當(dāng)事人在特定情形下的行為規(guī)則。當(dāng)事人不依據(jù)程序性限制為一定的行為，即不能發(fā)生預(yù)期的法律效果。在這種意義上，對(duì)于自由的程序性限制，既是行為規(guī)范，又是裁判規(guī)范。

　　借助實(shí)體性規(guī)范實(shí)現(xiàn)的實(shí)體性限制，是特定社會(huì)政策考量的產(chǎn)物。根據(jù)限制對(duì)象的不同，實(shí)體性限制規(guī)范包括雙向限制性規(guī)范和單向限制性規(guī)范。前者是對(duì)合同雙方當(dāng)事人的自由都進(jìn)行了限制，后者則僅限制了合同一方當(dāng)事人的自由。雙向限制性規(guī)范體現(xiàn)了國(guó)家藉由合同

　　立法，力圖實(shí)現(xiàn)的對(duì)市場(chǎng)的直接干預(yù)。因其權(quán)威性和不可更改性，常被稱為強(qiáng)制性規(guī)范。

　　無(wú)論是強(qiáng)制性規(guī)范還是單向限制性規(guī)范，都對(duì)當(dāng)事人之間特定領(lǐng)域的關(guān)系進(jìn)行了雙向調(diào)整，因而兼具行為準(zhǔn)則和裁判規(guī)范的雙重功能。且作為對(duì)合同自由進(jìn)行限制的法律體現(xiàn)，當(dāng)事人也無(wú)權(quán)進(jìn)行約定予以排除適用。因而法官在對(duì)此類規(guī)范進(jìn)行法律適用時(shí)，自可作為對(duì)糾紛進(jìn)行裁判的依據(jù)。

　　除此以外，尚有兩種規(guī)范類型值得研究。一種是確定合同法基本原則的規(guī)范。主要包括合同法第三條至第八條等。包含合同法基本原則的規(guī)范，一般并不直接發(fā)揮法律的調(diào)整功能，它們總是在完成了具體化的過(guò)程之后，通過(guò)體現(xiàn)基本原則的各項(xiàng)法律規(guī)范來(lái)發(fā)揮調(diào)整功能。如果在特定情形下欠缺具體的法律調(diào)整，也要由法官發(fā)揮“造法功能”，創(chuàng)制具體的法律規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。

　　另一種是對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定的解釋性規(guī)范，如合同法第二條第一款對(duì)于合同所作的概念界定等。解釋性規(guī)范盡管不直接對(duì)當(dāng)事人之間的利益關(guān)系作出調(diào)整，但在合同法上卻具有舉足輕重的作用。因?yàn)榻忉屝砸?guī)范在合同法上發(fā)揮著納入規(guī)范的作用，即把發(fā)生在“自然意義”的生活世界里，各種紛繁復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，有選擇地納入合同法的法律調(diào)整。例如將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的，一方當(dāng)事人在商場(chǎng)購(gòu)物，向商場(chǎng)支付價(jià)款，購(gòu)買特定商品的行為，用合同法的語(yǔ)言解釋為買賣合同，將其納入合同法的調(diào)整范疇。不難看出，前述幾種類型法律規(guī)范的調(diào)整，都依附于解釋性規(guī)范。具體來(lái)講，就是只有納入了解釋性規(guī)范的調(diào)整，方可發(fā)生前述幾種類型規(guī)范的調(diào)整�？梢�(jiàn)，解釋性規(guī)范起著“過(guò)濾器”的作用，過(guò)濾之后的對(duì)象方可受合同法的具體調(diào)整。法官應(yīng)妥當(dāng)運(yùn)用合同法上的解釋性規(guī)范，將紛繁復(fù)雜的糾紛，恰當(dāng)?shù)丶{入合同法的調(diào)整。

規(guī)范合同 篇2

　　甲方：XXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXX

　　經(jīng)上述雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 項(xiàng)目名稱：XXXXXXX

　　第二條 委托方的主要義務(wù)

　　1.自本合同生效后XXXX日內(nèi)，向顧問(wèn)方提供下列背景資料： XXXXXXXXXX

　　2.向顧問(wèn)方支付報(bào)酬共XXXXX元;分期支付。具體方式如下XXXXXXXXXXXXX

　　第三條 顧問(wèn)方的主要義務(wù)

　　1.在XXXX年XX月XX日前完成咨詢報(bào)告或解答委托方提出的問(wèn)題;

　　2.保證提出咨詢報(bào)告符合下列要求：XXXXXXXX.

　　第四條 保密條款

　　本合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：XXXXX.

　　本合同期滿后XXXX年內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：XXXXXX.

　　第五條 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式條款

　　對(duì)顧問(wèn)方提供的咨詢報(bào)告，按以下標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收：XXXXXXXXX.

　　具體驗(yàn)收方式如下：XXXXXXXXXX.

　　第六條 委托方的違約責(zé)任

　　1.委托方遲延提供合同約定的技術(shù)資料，或者所提供的數(shù)據(jù)，資料有嚴(yán)重缺陷，影響工作速度和質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付報(bào)酬，并支付數(shù)額為XXXXX的違約金。

　　2.委托方逾期2個(gè)月不提供或者補(bǔ)充有關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致顧問(wèn)無(wú)法開展工作的，顧問(wèn)方有權(quán)解除合同。委托方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為XXXX的違約金。

　　3.委托方遲延支付報(bào)酬，應(yīng)支付數(shù)額為XXXX的違約金委托方不支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)退還咨詢報(bào)告和意見(jiàn)，補(bǔ)交報(bào)酬，支付數(shù)額為XXXXX的違約金。

　　第七條 顧問(wèn)方的違約責(zé)任

　　1.顧問(wèn)方遲延提交咨詢報(bào)告和意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為XXXX的違約金;

　　2.顧問(wèn)方提交的咨詢報(bào)告不符合合同約定條件的，應(yīng)當(dāng)減收或免收?qǐng)?bào)酬;不提交咨詢報(bào)告和意見(jiàn)，或者所提交的咨詢報(bào)告和意見(jiàn)水平低劣，無(wú)參考價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)返還報(bào)酬，支付數(shù)額為XXXXX的違約金;

　　3.顧問(wèn)方在接到委托方提交的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)之日起超過(guò)2個(gè)月不進(jìn)行調(diào)查論證的，委托方有權(quán)解除合同，顧問(wèn)方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為XXXX的違約金。

　　第八條 有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

　　在履行本合同過(guò)程中，顧問(wèn)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，除合同另有約定外，屬于顧問(wèn)方;委托方利用顧問(wèn)方的工作成果所完成的新的技術(shù)成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有所有權(quán)(或者持有權(quán))的一方當(dāng)事人，可依法享有就該技術(shù)成果取得的'精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)�、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其他利益。

　　第九條 咨詢報(bào)告的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任條款

　　委托方有實(shí)施顧問(wèn)方提供的經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格的咨詢報(bào)告和意見(jiàn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良后果和經(jīng)濟(jì)損失，由委托方承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法：XXXXXXXXXXXX.

　　第十一條 名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋：XXXXXXXXX.

　　本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

　　顧問(wèn)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽名：XXXXXXXXX(蓋章) 簽名：XXXXXXX(蓋章)

　　簽字時(shí)間：XXXXXXXXX 簽字時(shí)間：XXXXXXXX

　　簽字地點(diǎn)：XXXXXXXXX 簽字地點(diǎn)：XXXXXXXX

　　開戶銀行：XXXXXXXXX 開戶銀行：XXXXXXXX

　　帳號(hào)：XXXXXXXXXXX 帳號(hào)：XXXXXXXXXX

　　顧問(wèn)方擔(dān)保人(名稱)：XXX 委托方擔(dān)保人(名稱)：XX

　　地址：XXXXXXXXXXX 地址：XXXXXXXXXX

　　負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽字：XXXXXXXXXX(蓋章) 簽字：XXXXXXX(蓋章)

　　簽字時(shí)間：XXXXXXXXX 簽字時(shí)間：XXXXXXXX

　　簽字地點(diǎn)：XXXXXXXXX 簽字地點(diǎn)：XXXXXXXX

　　開戶銀行：XXXXXXXXX 開戶銀行：XXXXXXXX

　　帳號(hào)：XXXXXXXXXXX 帳號(hào)：XXXXXXXXXX

規(guī)范合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　a.1 總則

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　a.2 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　a.2.1甲方(用人單位)情況

　　名稱

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

　　注冊(cè)地址

　　經(jīng)營(yíng)地址

　　聯(lián)系電話

　　a.2.2乙方(勞動(dòng)者)情況

　　姓名 性別

　　民族 年齡

　　居民身份證號(hào)碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

　　居住地址

　　戶籍所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　聯(lián)系電話

　　a.3 勞動(dòng)合同期限

　　a.3.1合同期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

　　a)固定期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　b) 無(wú)固定期限：從20xx年xx月xx日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　c) 以完成一定的工作為期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日 工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　a.3.2試用期限

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以內(nèi))：

　　a) 無(wú)試用期。

　　b) 試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

　　a.4 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。簽訂勞動(dòng)合同以前，甲方應(yīng)告知乙方崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為 省 市 縣(市區(qū))。

　　a.4.3乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。

　　a.5 工作時(shí)間和休息休假

　　a.5.1工作時(shí)間

　　甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　a) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　b) 不定時(shí)工作制，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　c) 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　d) 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。

　　a.5.2休息休假

　　甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

　　a.6 勞動(dòng)報(bào)酬

　　a.6.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　a) 計(jì)時(shí)工資：乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。

　　b) 計(jì)件工資：

　　c) 其他形式：

　　a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付，不得克扣或拖欠乙方工資。

　　a.6.3甲方每月 日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。

　　a.6.4甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素確定，實(shí)行同工同酬。

　　a.6.5甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

　　a.7 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

　　a.7.1甲乙雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。其中，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　a.7.2乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的'規(guī)定給予醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。

　　a.7.3乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和地方規(guī)定辦理。

　　a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇

　　a.8 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　a.8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　a.8.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度、工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)檢修規(guī)程等，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　a.8.3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　a.8.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　a.9 勞動(dòng)合同的變更

　　a.9.1任何一方要求變更本合同的，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，書面通知應(yīng)寫明變更的有關(guān)內(nèi)容和變更理由。

　　a.9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。

　　a.10 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

　　a.10.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　a.10.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付。

　　a.10.3乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，按照雙方約定，辦理工作交接。

　　a.11 當(dāng)事人雙方約定條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇以下第 條約定條款。

　　a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　b)甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：

　　a.12 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼐哂泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　a.12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、地方有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲方有為乙方履行勞動(dòng)用工備案的義務(wù)。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

規(guī)范合同 篇4

　　根據(jù)《沈陽(yáng)鐵路局20xx年經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)研究攻關(guān)課題計(jì)劃》的要求，我公司以專題形式開展了對(duì)企業(yè)合同管理的深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

　　一、合同的簽訂與履行情況：

　　20xx年，在局投資管理中心的大力支持和幫助下，公司較好地完成了全年合同簽訂、審查、履行工作，未發(fā)生法律糾紛案件。全年共簽訂合同507份，合同標(biāo)的額344642萬(wàn)元。所有合同均上報(bào)局投資管理中心審查，其中，公司總部 共簽訂54份，合同標(biāo)的額16051萬(wàn)元，大連分公司共簽訂79份，合同表的額48041萬(wàn)元，丹東公司共簽訂57份，合同表的額5856萬(wàn)元，營(yíng)口分公司共簽訂28份，合同表的額1393萬(wàn)元，錦州分公司共簽訂42份，合同表的額2126萬(wàn)元，通遼分公司共簽訂82份，合同表的額9553萬(wàn)元，吉林公司共簽訂100份，合同表的額253219萬(wàn)元，長(zhǎng)春分公司共簽訂14份，合同表的額88萬(wàn)元，沈陽(yáng)分公司共簽訂31份，合同表的額7610萬(wàn)元，會(huì)館分公司共簽訂10份，合同表的額27萬(wàn)元，東烏公司共簽訂7份，合同表的額545萬(wàn)元，東烏運(yùn)輸公司共簽訂3份，合同表的額133萬(wàn)元。

　　二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題

　　在路局、局投資管理中心的大力指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)公司監(jiān)督檢查，合同管理工作雖然逐步走向正軌，基礎(chǔ)工作逐漸得到規(guī)范，但目前在合同管理中還存在一些問(wèn)題，具體問(wèn)題是：

　　1、合同管理人員、承辦人員業(yè)務(wù)水平不高，合同觀念和意識(shí)比較淡薄，目前公司下設(shè)四個(gè)子公司和八個(gè)分公司。由于公司所屬的12個(gè)分、子公司成立時(shí)間短，主管合同工作的管理人員和合同承辦人員來(lái)自鐵路的不同系統(tǒng)，業(yè)務(wù)管理水平不高，合同觀念和意識(shí)比較淡薄，對(duì)合同管理的`相關(guān)規(guī)定還不熟悉，落實(shí)合同管理規(guī)定還存在諸多“盲區(qū)”，出現(xiàn)了諸如合同簽訂不及時(shí)、合同條款約定不明確、合同上報(bào)審批不及時(shí)、應(yīng)簽未簽書面合同等問(wèn)題。

　　2、合同上報(bào)審批不及時(shí)，尤其是工程招投標(biāo)合同比較突出，這也是合同工作目前存在的一個(gè)主要問(wèn)題。首先，合同承辦人員不按照規(guī)定簽訂合同。由于合同承辦人員不固定，承辦人員與客戶談判并準(zhǔn)備簽訂合同時(shí)，未及時(shí)將起草的合同文本及對(duì)方相關(guān)資質(zhì)送交給合同管理員，而合同管理員又不掌握合同簽訂情況，導(dǎo)致部分合同不能及時(shí)上報(bào)審批。其次，部分合同管理人員對(duì)有些蓋印后沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的合同，沒(méi)有跟蹤督查上報(bào)，造成一些合同長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有報(bào)送到合同管理員，更談不上及時(shí)報(bào)送審查。第三，個(gè)別分、子公司經(jīng)理先與客戶合作開展業(yè)務(wù)，后簽訂合同或補(bǔ)簽合同的問(wèn)題也是時(shí)有發(fā)生。第四，去年和今年我公司工程建設(shè)項(xiàng)目較多，但由于種種原因，造成工程建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)完工或接近完工，但相關(guān)的合同仍然沒(méi)有簽訂，即使簽訂，也是補(bǔ)簽，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出上報(bào)審批的時(shí)限。

　　3、合同簽訂不規(guī)范，對(duì)方資質(zhì)審查把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本無(wú)年檢情況，委托代理人無(wú)企業(yè)法人授權(quán)委托證明書，個(gè)別企業(yè)不提供企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資質(zhì)。部分合同中的部分條款無(wú)約定或約定不明確，有的沒(méi)有約定違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式，個(gè)別合同無(wú)履行期限。

　　三、整改措施

　　針對(duì)目前合同管理工作中存在的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并針對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織有關(guān)人員召開專題會(huì)議，結(jié)合問(wèn)題制定整改措施。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂、審查審批、上報(bào)審批程序。對(duì)外簽訂的各類合同均需報(bào)公司審查后，再報(bào)局投資管理中心法律事務(wù)部門審批，嚴(yán)禁遲報(bào)、不報(bào)和補(bǔ)報(bào)合同。對(duì)未簽訂、未蓋章和丟失的合同及鐵路貨運(yùn)延伸服務(wù)訂單要立即與簽約方溝通補(bǔ)齊；對(duì)違反規(guī)定的合同要重新簽訂。鐵路貨運(yùn)延伸服務(wù)訂單要按照車站、月份分類裝訂保管。

　　2、公司各部門及各分、子公司要結(jié)合問(wèn)題，分析原因，明確責(zé)任，制定措施認(rèn)真進(jìn)行整改。細(xì)化有關(guān)細(xì)則、制度和辦法，規(guī)范合同管理的基礎(chǔ)工作。

　　3、加強(qiáng)合同管理工作，強(qiáng)化合同監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為。每半年要對(duì)各分、子公司進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并按照規(guī)定進(jìn)行考核。

　　4、開展法制宣傳教育，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。結(jié)合公司實(shí)際，以與公司經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章為主要內(nèi)容，聘請(qǐng)專家授課，提高職工法律水平，增強(qiáng)職工法律意識(shí)。

　　5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。計(jì)劃20xx年上半年舉辦一期合同培訓(xùn)班，由公司經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，同時(shí)在有條件的情況下聘請(qǐng)路局有關(guān)法律人員授課。

　　6、擬配備一名具有國(guó)家資質(zhì)的法律顧問(wèn)，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策出謀劃策，為公司規(guī)范合同管理、預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、清理債權(quán)債務(wù)、維護(hù)公司合法權(quán)益提供有利保障。

　　大連沈鐵港口物流有限公司經(jīng)營(yíng)部

　　20xx年12月20日

規(guī)范合同 篇5

　　合同編號(hào)：

　　甲方：a公司(籌)

　　(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號(hào))

　　乙方：b公司(籌)

　　(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號(hào))

　　由于A公司擬進(jìn)行分立，成立a、b兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國(guó)《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款，以資信守。

　　第一條分立方式

　　A公司采用新設(shè)分立方式。

　　A公司分立為：a公司和b公司，a、b設(shè)立時(shí)，A公司主體資格消滅。

　　第二條分立前后公司的注冊(cè)資金

　　1、原A公司的注冊(cè)資金為萬(wàn)元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬(wàn)元，其中分立后a公司接受萬(wàn)元凈資產(chǎn)，由b公司接受萬(wàn)元凈資產(chǎn)。

　　2、分立后a公司注冊(cè)資金為萬(wàn)元。

　　3、分立后b公司注冊(cè)資金為萬(wàn)元。

　　第三條業(yè)務(wù)分立條款

　　1、原A公司的X業(yè)務(wù)，由分立后的a公司經(jīng)營(yíng)，b公司不再經(jīng)營(yíng)X業(yè)務(wù)。

　　2、原A公司的Y業(yè)務(wù)，由分立后的b公司經(jīng)營(yíng)，a公司不再經(jīng)營(yíng)Y業(yè)務(wù)。

　　第四條財(cái)產(chǎn)分割條款(詳見(jiàn)財(cái)產(chǎn)分割清單)

　　1、原A公司所有的.資產(chǎn)由a公司享有，原A公司所有的資產(chǎn)由b公司享有。

　　2、原A公司截至年月日賬面上所有的萬(wàn)元人民幣貨幣資金，a公司享有萬(wàn)元，b公司享有萬(wàn)元。

　　3、原A公司享有的無(wú)形資產(chǎn)，包括商標(biāo)權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等，由a公司享有。

　　第五條債權(quán)債務(wù)分割條款

　　原A公司關(guān)于X業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由a公司承繼，關(guān)于Y業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由b公司承繼。(詳見(jiàn)債權(quán)債務(wù)分割清單)

　　第六條職工安置條款

　　原A公司共有在崗職工名，無(wú)離退休、內(nèi)退和工傷等人員。其中名職工隨X業(yè)務(wù)進(jìn)入a公司，由a公司承繼原A公司與這名職工的勞動(dòng)關(guān)系。其中名職工隨業(yè)務(wù)進(jìn)入b公司，由b公司承繼原A公司與這名職工的勞動(dòng)合同關(guān)系。原勞動(dòng)合同的內(nèi)容不變。(詳見(jiàn)職工安置方案)

　　第七條公司分立的程序條款

　　1、公司分立，應(yīng)當(dāng)由公司的股東會(huì)做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。

　　2、公司分立，其財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)的分割。公司分立時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。

　　3、公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次。債權(quán)人提出要求而不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的，公司不得分立。公司分立前的債務(wù)按約定由分立后的公司承擔(dān)。

　　4、公司分立，應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定做出之日起日內(nèi)申請(qǐng)工商登記，提交分立決議或者決定，以及A公司在報(bào)紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說(shuō)明。

　　第八條合同各方的違約責(zé)任條款。

　　第九條合同爭(zhēng)議解決方式條款。

　　第十條合同變更或解決的條件條款。

　　第十一條其他條款

　　1、公司進(jìn)行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊(cè)，對(duì)原A公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。年月日起原A司將不復(fù)存在，a公司與b公司正式成立。

　　2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。

　　甲方a公司(籌)：(蓋章)

　　乙方b公司(籌)：(蓋章)

　　授權(quán)股東代表：(簽字)

　　授權(quán)股東代表：(簽字)

　　XXXX年XX月XX日

　　XXXX年XX月XX日

規(guī)范合同 篇6

　　一、公司規(guī)章制度

　　1. 合同簽章頁(yè)必須含有正文內(nèi)容，避免單獨(dú)成頁(yè)，并應(yīng)在蓋章欄上方標(biāo)明合同名稱。

　　2. 合同簽署前，應(yīng)做好簽約細(xì)節(jié)審批工作，包括：

　　1） 審批會(huì)簽是否已簽批完整，擬用印文件是否符合會(huì)簽定稿；

　　2） 合同內(nèi)容不得留空，不涉及約定的留空應(yīng)劃“/”;

　　3） 合同頁(yè)是否齊全，附件是否完整；

　　4） 簽署時(shí)間是否填寫；

　　5） 對(duì)方當(dāng)事人的公司名稱與印章是否一致；

　　6） 如對(duì)方由授權(quán)代理人簽字，應(yīng)查驗(yàn)是否有授權(quán)文件。 3. 一般性合同加蓋公章（或合同章）和法人名章；重要合同必須按程序提交董事長(zhǎng)簽字（包括董事長(zhǎng)授權(quán)代表簽字）。

　　4. 如合同雙方不能同時(shí)蓋章，應(yīng)將簽約文本交由對(duì)方先蓋章，再由公司蓋章。原則上應(yīng)避免發(fā)生公司蓋章后交給對(duì)方蓋章情形。 5. 、合同文本（含附件）超過(guò)兩頁(yè)（含）的，必須蓋齊縫章，確保每頁(yè)均有痕跡。

　　6. 合同經(jīng)辦人應(yīng)在合同簽訂后按制度規(guī)定完成合同原件移交和歸檔。

　　二、財(cái)務(wù)審核要點(diǎn)

　　1. 合同名稱（施工合同、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同等）是否與合同內(nèi)容實(shí)質(zhì)一致；

　　2. 封面與正文第一頁(yè)中的`“乙方”是否與供應(yīng)商簽章一致；

　　3. 合同雙方當(dāng)事人的簽章是否加蓋在簽章欄，檢查有無(wú)套章；

　　4. 合同價(jià)款大小寫是否一致；

　　5. 合同清單價(jià)款合計(jì)是否與合同價(jià)款一致；

　　6. 合同文本（含附件）超過(guò)兩頁(yè)（含）的，騎縫章是否加蓋，每頁(yè)是否均有痕跡；

　　7. 合同簽署日期是否填寫，是否不小于開工日期或供貨日期；

　　8. 合同文本頁(yè)數(shù)是否齊全，檢查有無(wú)斷頁(yè)、少頁(yè)。

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