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返聘人員合同

時間:2023-11-03 15:51:17 合同范本 我要投稿

返聘人員合同范本

  隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的返聘人員合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

返聘人員合同范本

返聘人員合同范本1

  甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

  住所(地址): 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  ㈠合同期限

  本合同期限為: 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。

  ㈡試用期限 □ 有 □ 無

  雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點及要求

 、逡曳降穆殑(wù)為 ;

 、嬉曳降墓ぷ鞯貫 ;

 、缫曳焦ぷ鲬(yīng)達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。

  三、工作時間和休息休假

  甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。

  四、勞務(wù)報酬及支付方式與時間

  ㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)

 、婕追焦べY支付周期為1個月,定每月 15 日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則發(fā)放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  五、福利待遇

 、逡曳皆谧袷丶追揭(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。

 、姹kU待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。

  六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

  ㈠甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

 、鎰趧(wù)合同解除

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的`。

  B.乙方違反甲方勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

  C.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 、鐒趧(wù)合同終止

  本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

 、杓追揭罁(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。

  七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。

  八、雙方需要約定的其他事項

 、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

 、嬉曳接辛x務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

 、缂追接袡(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

 、杓追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (五)因乙方個人患病或非因工負(fù)傷責(zé)任及其費用由乙方自己承擔(dān),乙方上下班途中安全由乙方自行負(fù)責(zé),與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。

  (六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。

  九、其他

  ㈠本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

 、姹緞趧(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(A4紙正反面),經(jīng)雙方簽字后有效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  授權(quán)代表人(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月

  合同簽訂日期: 年 月 日

返聘人員合同范本2

  甲方(單位)

  乙方(職工)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、聘用合同期限

  合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

  二、工作內(nèi)容及要求

  甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

  三、勞動保護和工作條件

  1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的.工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

  3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。

  四、勞動紀(jì)律

  1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰,直至解除用工關(guān)系。

  2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、勞動報酬和福利待遇

  1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、實際用人單位實行工時工作制。

  3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。

  4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。

  5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。

  六、解除和不得解除合同的規(guī)定

 。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

  1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  甲方:

  乙方:

返聘人員合同范本3

  甲方:

  地址:

  乙方: 住址:

  乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

  四、報酬

  甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫: ),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

  七、協(xié)議的.變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

  (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

 。ǘ┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

 。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

  1、不符合甲方的返聘條件和要求的;

  2、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得

  3、 嚴(yán)重違反甲方的的;

  4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

  7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟補償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

  十、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

  十一、爭議處理

  履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

  十二、其他事項

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人 :

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

返聘人員合同范本4

  甲方:

  授權(quán)代表:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方: 身份證號碼: 住址: 聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人及電話:

  乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

  第一條 合同期限

  乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為 年 月 日,合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

  第三條 工作報酬、福利待遇

  1、甲方每xx月xx日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣____元,乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

  2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

  第四條 工作時間、地點

  1、乙方每周工作

  天,每天工作 小時。

  2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班》,另行支付報酬。

  3、乙方工作地點為

  第五條 工作紀(jì)律

  1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

  4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

  第六條 勞動保護與勞動條件

  甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康

  第七條 合同的變更、終止和解除

  1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

  2、返聘期滿,或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的.,本合同即行終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

  (2)失職,給甲方利益造成重大損害的;

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

 。1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

 。2)未及時足額支付工作報酬的;

 。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  第八條 經(jīng)濟補償、賠償

  1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

  2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。

  3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

  第九條 其它約定

  第十條 其它

  1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

  2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲 方: 乙 方:

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

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