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簡(jiǎn)單招聘合同范本(精選10篇)
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)單招聘合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)單招聘合同 1
甲方: (用人單位)
乙方:
性別 :
________年____月_____日出生,族
。
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:
一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的`責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間:早上 —晚上 ,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
簡(jiǎn)單招聘合同 2
甲方:
乙方:
根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長(zhǎng) 職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的'原則,簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年,即20____年12月30日至20____年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
代表(簽字):
_年_月_日
簡(jiǎn)單招聘合同 3
甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的.意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。
八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。
九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
甲方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:________________
乙方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:_______________
簡(jiǎn)單招聘合同 4
甲方(用人單位)名稱:_______________
乙方(勞動(dòng)者)名稱:_______________
根據(jù)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_______________年_______________月_______________日起至乙方工作時(shí)間結(jié)束為止。此合同為無(wú)限期合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方保證乙方的`休息權(quán)利;
2、甲方在可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資25日發(fā)放。
五、規(guī)章制度
1、甲方制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3、乙方在工作和非工作期間內(nèi)發(fā)生任何意外,突發(fā)事件,都由乙方自行承擔(dān),甲方不擔(dān)負(fù)任何法律責(zé)任。
六、合同變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
2、本合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
簡(jiǎn)單招聘合同 5
甲方:___________________
乙方:___________________
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供職位人員,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:
一、甲方委托乙方提供招聘服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托招聘職位的詳細(xì)描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及責(zé)任、匯報(bào)對(duì)象、招聘人數(shù)、性別、年齡、技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、薪酬待遇、休息休假時(shí)間、勞動(dòng)危害保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿條件和其他錄用必須說(shuō)明的情況等。
二、本協(xié)議簽訂后,隨后乙方按照甲方要求尋找符合條件人員,經(jīng)初步面試后向甲方提供人員資料,如甲方?jīng)Q定對(duì)乙方所提供人員面試,則由乙方安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知。
三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的貳個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的50%(推薦服務(wù)費(fèi)每人_________元)。一個(gè)月內(nèi)甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi)剩余的50%。錄用人員試工期三個(gè)月,
三個(gè)月內(nèi)因正常合理理由甲方不能繼續(xù)使用所推薦人員的`,乙方免費(fèi)推薦合適人選(甲方與乙方所提供的人員協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的除外)。
五、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
六、凡乙方推薦而未被甲方錄用的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。否則,視為違約。
七、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足壹萬(wàn)元以壹萬(wàn)元計(jì))作為違約金。同時(shí),乙方承諾乙方所推薦的人員在受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向其他客戶推薦該名員工以收取推薦費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足壹萬(wàn)元以壹萬(wàn)元計(jì))作為違約金。
八、附則
1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段。
3、本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:___________________
乙方:___________________
__________年____月_____日
簡(jiǎn)單招聘合同 6
甲方:_____________________技術(shù)有限公司
乙方:__________縣_________開發(fā)有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:
一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源
1、根據(jù)甲方需要,乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;
2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。
二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系
1、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系;
2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)
1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責(zé)任
1、甲方的責(zé)任
甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;
甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,支付方式同第五條;
甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。
2、乙方的責(zé)任
乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的'工作場(chǎng)地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;
乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;
勞務(wù)人員離職前乙方必須提前_________天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員_________個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、甲方支付給乙方的費(fèi)用
勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用:基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;
乙方的代理費(fèi)用:每人每月________元,(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。
稅率費(fèi)用:乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)________%、教育附加費(fèi)________ %,合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)________%。(管理費(fèi)的稅率)
2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式
雙方每月________日以后的_________個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在_________日以后的第_________個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。
甲方每月________日以后的第_________個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào):_____________(或支票)。
六、違約責(zé)任
1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日_________分之_________滯納金的罰款。
2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同無(wú)論是否續(xù)約,雙方均需提前________天書面告知對(duì)方;
2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),必須在________天前書面通知乙方,否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);
3、如乙方需要提前終止該合同時(shí),必須在________天前書面通知對(duì)方,否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;
5、本合同一式_________份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)_________份;
6、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:________________
乙方:____________________
代表:____________________
聯(lián)系電話:________________
簡(jiǎn)單招聘合同 7
甲方:
乙方:
(甲方)根據(jù)工作需要,向社會(huì)公開招聘,同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報(bào)到之日起的前三個(gè)月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20 ________年____月_____日至20 ________年____月_____日止(其中20 ________年____月_____日至20 ________年____月_____日為試用期)。合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),聘用關(guān)系自然終止。
2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
2、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);
3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國(guó)家的'法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,不斷更新知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
第五條 聘用勞動(dòng)合同終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自違約;
2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止;
3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)連續(xù)曠工5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;
第六條 違反聘用合同的責(zé)任
甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(辭職須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))
第七條 其它事項(xiàng)
1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;
2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;
3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
________年____月_____日
簡(jiǎn)單招聘合同 8
甲方(委托方):_______職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
乙方(受托方):_______
甲乙雙方本著真誠(chéng)合作,平等自愿,有償服務(wù)的原則,就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜,在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同格守。
甲方委托乙方招聘企業(yè)員工,甲方對(duì)招聘崗位的職位描述,任職條件,及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》
一、招聘委托:
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;
2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責(zé)任和義務(wù):
1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證,
2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試,;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,在征得甲方同意后,組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);
3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;
4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期),辭工辭職人數(shù)超過(guò)5人名的,由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;
5、為了人員穩(wěn)定,乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守,甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐,其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;
三、人員的聘用:
1、首批人員的提供時(shí)間,乙方在_______年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用,甲方視人員的工作情況來(lái)決定雙方以后的具體合作名額;
2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
3、若甲方經(jīng)過(guò)面試及評(píng)審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:
1、協(xié)議簽訂之日起,第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;
2、第一批次人員費(fèi)用支付方式:乙方提供的`人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。
3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式:在第一次合作成功的基礎(chǔ)上,以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;
4、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延,但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;
5、如有超過(guò)5名以上的員工出現(xiàn)無(wú)故停工,造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,甲方有權(quán)終止合作,并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工,參與人員超過(guò)10名的,并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;
7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無(wú)故停工和集體鬧事罷工的,甲方有權(quán)拒付無(wú)故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式:
1、乙方在_______年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);
2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;
3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用,具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行,乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元,不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;
4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月,為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性,下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;
5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決,實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);
6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;
7、工資的發(fā)放:由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;
9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;
六、保密條款:
1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系,乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。
七、違約責(zé)任
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù),視為違約,若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,視為違約,乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi),甲方無(wú)故未能按時(shí)支付費(fèi)用,則視為違約,甲方需要向乙方支付違約金,違約金額為總金額的3%/天。
八、合同的效期
合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效,時(shí)間為______年___月___日至______年___月___日止。
九、其他
1、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力;
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
甲方______(簽章)
乙方______(簽章)
簽訂日期:______年___月___日
簡(jiǎn)單招聘合同 9
甲方
乙方
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
要求,駕齡五年以上、熟悉襄樊市周邊交通道路,違章自負(fù),車輛按時(shí)保養(yǎng),有問題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁吸煙、打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。
第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。
第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,休息和休假由甲方安排。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資1500元/月,若有違章,應(yīng)扣除違章罰款;
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的.;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡(jiǎn)單招聘合同 10
甲方(用人單位):
乙方(被聘用人員):
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方職責(zé):
1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來(lái)客登記制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,節(jié)假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開關(guān)學(xué)校校門。
4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達(dá)工作,外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理,確保校門暢通
7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。
三、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資1000元,(大寫:壹仟元),每月28日發(fā)放。
四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。
五、在合同到期前15日,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、甲方所制訂的.各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本聘書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(單位蓋章):
(負(fù)責(zé)人簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月_____日
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