人才推薦合作協(xié)議書（通用5篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，用到協(xié)議書的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編為大家整理的人才推薦合作協(xié)議書（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人才合作協(xié)議書1
甲方：_________
乙方：_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢(shì)需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：
一、合作機(jī)制
（一） 建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
（二） 建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。
二、合作領(lǐng)域
�。ㄒ唬� 職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
（二） 市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
�。ㄈ� 物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。
乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。
�。ㄋ模� 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭(zhēng)取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。
�。ㄎ澹� 貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目
在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。
乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。
�。� 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的_________％。
�。ㄆ撸� 機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目
甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)_________元／人；中級(jí)_________元／人；初級(jí)_________元／人。
�。ò耍� 勞務(wù)輸出合作
甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。
（九） 其他培訓(xùn)項(xiàng)目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。
（十） 人才引進(jìn)
甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場(chǎng)綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場(chǎng)所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。
乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。
�。ㄊ唬� 網(wǎng)站廣告招商
甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在
甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二） 電子商務(wù)
甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三） 建立信息發(fā)布制度
乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過(guò)電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò)_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。
�。ㄊ模� 人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。
三、其他
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
人才合作協(xié)議書2
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊(cè)的，自主經(jīng)營(yíng)的人力資源專門培訓(xùn)法人單位；
鑒于乙方是依《中華人民共和國(guó)公司法》成立的有限責(zé)任公司，以知識(shí)培訓(xùn)為主要經(jīng)營(yíng)范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)的專門機(jī)構(gòu)；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓(xùn)項(xiàng)目，并于2003年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書”。
2、“合作項(xiàng)目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
3、“經(jīng)營(yíng)收入”指3方因施行“合作項(xiàng)目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟(jì)收入。
4、“經(jīng)營(yíng)成本”指3方為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)收入”而發(fā)生的貨幣或?qū)嵨镓?cái)產(chǎn)支出。
5、“項(xiàng)目利潤(rùn)”為經(jīng)營(yíng)收入除去經(jīng)營(yíng)成本及相關(guān)稅金的余額。
6、“項(xiàng)目資產(chǎn)”指3方為了本項(xiàng)目的開展投入的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，以及在實(shí)施本項(xiàng)目的過(guò)程中形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。
二、合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓(xùn)課程，面向有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人開展招生活動(dòng)，同時(shí)，為在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)部開展繼續(xù)教育活動(dòng)。
2、在開展繼續(xù)教育的同時(shí)，開展面向企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的人事代理業(yè)務(wù)。
3、成立合作項(xiàng)目工作組，成員數(shù)為6人，組長(zhǎng)由甲方派出代表?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由乙方派出代表?yè)?dān)任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項(xiàng)目組對(duì)外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務(wù)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)部”。
4、合作項(xiàng)目的前期課程內(nèi)容為行業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)，將視業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術(shù)和公共事務(wù)管理方面的課程。
5、合作項(xiàng)目的整體運(yùn)作由乙方全面負(fù)責(zé)，啟動(dòng)資金由乙方支付。啟動(dòng)資金將包括項(xiàng)目前期課程開發(fā)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用、辦公費(fèi)用、必要固定資產(chǎn)的購(gòu)置費(fèi)用和其余經(jīng)3方共同書面確認(rèn)的費(fèi)用。
6、甲方和丙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的指導(dǎo)和監(jiān)督，同意乙方在與本項(xiàng)目相關(guān)的工作中使用其名義。
7、甲方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的收費(fèi)，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項(xiàng)目利潤(rùn)。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項(xiàng)目專用共管帳戶，作為本項(xiàng)目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
2、1全面監(jiān)督和指導(dǎo)合作項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目組成員的構(gòu)成擁有推薦權(quán)和最終否決權(quán)；
2、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
2、3 隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)成本的支出情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
3、4 可隨時(shí)檢查本項(xiàng)目下學(xué)員學(xué)習(xí)效果，檢查本項(xiàng)目師資水平，并提出整改意見(jiàn)；
3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
2、甲方義務(wù)：
3、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
2、2 利用其自身的優(yōu)勢(shì)向外界推薦和宣傳本項(xiàng)目，并將所掌握的相關(guān)信息及時(shí)向乙方披露；
2、3 向?qū)W員個(gè)人或單位收取培訓(xùn)費(fèi)并開具發(fā)票，收費(fèi)形成的經(jīng)營(yíng)收入應(yīng)存入本協(xié)議第2條第8款指定的專門帳戶，未經(jīng)其他合作方的書面一致同意，不得將經(jīng)營(yíng)收入用作經(jīng)營(yíng)成本、稅金支出和項(xiàng)目利潤(rùn)分配外的其它用途；
2、4 在培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京市西城區(qū)人才培訓(xùn)中心” 印章的結(jié)業(yè)證書；
3、乙方權(quán)利：
4、1根據(jù)市場(chǎng)需求決定合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容；
3、2 派出項(xiàng)目組成員；
3、3 派出合作項(xiàng)目師資，自主安排教學(xué)計(jì)劃；
4、4隨時(shí)審查經(jīng)營(yíng)收入的實(shí)現(xiàn)情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；
4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤(rùn)；
4、乙方義務(wù)：
5、1按第2條第5款提供項(xiàng)目所需全部啟動(dòng)資金；
4、2 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目課程的市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作；
4、3 負(fù)責(zé)以合法的手段提供達(dá)到課程教學(xué)質(zhì)量要求的師資隊(duì)伍，承擔(dān)因師資隊(duì)伍違反勞動(dòng)法、稅法或其他法律產(chǎn)生的后果；
4、4 實(shí)施必要的市場(chǎng)調(diào)研，整理資料，建立相應(yīng)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)提供給甲方和丙方；
4、5 真實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、丙方權(quán)利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費(fèi)；
5、2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)；
6、丙方義務(wù)：
6、1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項(xiàng)目啟動(dòng)初期，為項(xiàng)目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、3在培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京金融人才開發(fā)服務(wù)中心” 印章的結(jié)業(yè)證書；
6、4 根據(jù)學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；
四、項(xiàng)目利潤(rùn)分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對(duì)象；
2、丙方不參與項(xiàng)目利潤(rùn)分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規(guī)定提取管理費(fèi)，管理費(fèi)計(jì)入經(jīng)營(yíng)成本；
3、在乙方未收回項(xiàng)目啟動(dòng)資金前（乙方累計(jì)分配所得小于項(xiàng)目啟動(dòng)資金），分得項(xiàng)目利潤(rùn)的80%，甲方分得項(xiàng)目利潤(rùn)的20%；在乙方收回項(xiàng)目啟動(dòng)資金后（乙方累計(jì)分配所得大于或等于項(xiàng)目啟動(dòng)資金），分得項(xiàng)目利潤(rùn)的70%，甲方分得項(xiàng)目利潤(rùn)的30%；
4、丙方管理費(fèi)提取比例為經(jīng)營(yíng)收入的1%，每6個(gè)月提取1次；
5、甲方應(yīng)在第2個(gè)會(huì)計(jì)年度開始的頭5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付乙方應(yīng)得項(xiàng)目利潤(rùn)款項(xiàng)
五、違約責(zé)任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內(nèi)仍未糾正違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導(dǎo)致協(xié)議終止時(shí)，甲方仍應(yīng)向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計(jì)不超過(guò)違約款項(xiàng)的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭(zhēng)議提交北京市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導(dǎo)致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)義務(wù)時(shí)，3方相互不承擔(dān)違約責(zé)任。但除非客觀條件仍然不可能實(shí)施，遇有不可抗力的一方或3方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知其它方，并提供有關(guān)部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或3方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經(jīng)3方書面認(rèn)可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關(guān)的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
簽字
年 月 日
丙方：
簽字
年 月 日
人才合作協(xié)議書3
甲方： （在本合約中簡(jiǎn)稱“甲方”）
乙方： (在本合約中簡(jiǎn)稱“乙方”)
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；
2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說(shuō)明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；
4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；
5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的`聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行；
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過(guò)或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。
2．乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；
3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；
4. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；
5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。
6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。
10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21-25%；
最低收費(fèi)：RMB30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于RMB30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。
2、支付方式
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。
四、乙方開戶行
公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶銀行：工商銀行上海分行第二營(yíng)業(yè)部
公司帳號(hào)：1001 1907 0900 6990 180
五、服務(wù)保證制度：
1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。
2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計(jì)算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動(dòng)提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員，則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ);若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的50%；
3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國(guó)的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。
六. 合約有效期
1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。
七、 禁止接觸
1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。
八、 保密信息
在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。
九、 違約責(zé)任
如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）
代表簽字： 代表簽字：
人才合作協(xié)議書4
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺(tái)，以推動(dòng)資源共享、信息互通、人才合理流動(dòng)。甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、加強(qiáng)人才市場(chǎng)合作
雙方互為對(duì)方人才招聘提供便利，免費(fèi)為對(duì)方提供招聘會(huì)信息和攤位，并負(fù)責(zé)為對(duì)方人才需求信息進(jìn)行發(fā)布；確定專人負(fù)責(zé)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┤瞬判枨笮畔�，以�?shí)現(xiàn)資源共享。
二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)合作
上海浦東新區(qū)人才服務(wù)中心與南陽(yáng)市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行鏈接，兩地人才和用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進(jìn)人才交流。
三、加強(qiáng)人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務(wù)供求通道。上海浦東新區(qū)用工量大、高層次人才多，南陽(yáng)人力資源豐富、急需高端人才，建立對(duì)口人才勞務(wù)供求通道，實(shí)現(xiàn)共贏。二是雙方互為對(duì)方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對(duì)方協(xié)助時(shí)，需求方負(fù)責(zé)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負(fù)責(zé)做好輸出人員的調(diào)查登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強(qiáng)人事代理合作
甲、乙雙方互為對(duì)方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一方人才在對(duì)方落實(shí)就業(yè)單位并辦妥有關(guān)戶籍或居住證手續(xù)后，對(duì)方負(fù)責(zé)為就業(yè)人員及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。
五、加強(qiáng)人才培訓(xùn)合作
甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
加強(qiáng)人才工作人員培訓(xùn)合作，為學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中人才工作的新思路、新辦法，在協(xié)商一致基礎(chǔ)上，甲方為乙方人才工作人員培訓(xùn)提供便利。
六、甲方為乙方引進(jìn)高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：
代表（簽字）：
年 月 日
乙方：
代表（簽字）：
年 月 日
人才合作協(xié)議書5
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方彼此長(zhǎng)期友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，現(xiàn)就雙方進(jìn)一步合作事宜，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條 聲明和保證
1.1甲方是微軟、H3C等國(guó)際著名廠商認(rèn)證考試培訓(xùn)中心及考點(diǎn)。
1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應(yīng)權(quán)利。
第二條 合作內(nèi)容
通過(guò)雙方的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，現(xiàn)達(dá)成如下戰(zhàn)略合作內(nèi)容。
1.1 華育國(guó)際授予首府人才市場(chǎng)為其授權(quán)“認(rèn)證考試培訓(xùn)中心”。使之能夠?qū)Υ龢I(yè)者進(jìn)行專業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向認(rèn)證培訓(xùn)。并提供師資支持。
1.2 首府人才市場(chǎng)授予華育國(guó)際為“首府IT人才培訓(xùn)基地”。華育國(guó)際就教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等方面與首府人才IT培訓(xùn)進(jìn)行深層次的合作。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關(guān)合作認(rèn)證的權(quán)利。
1.2 甲方要將認(rèn)證體系、費(fèi)用等詳細(xì)信息及時(shí)通知乙方。
1.3 甲方要及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，就認(rèn)證培訓(xùn)開課時(shí)間、上課方式等進(jìn)行持續(xù)的溝通。及時(shí)確定好每期認(rèn)證培訓(xùn)的授課日期以及考試安排。
1.4 甲方要保證好乙方學(xué)員的上課質(zhì)量以及試驗(yàn)設(shè)備配備齊全。
1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓(xùn)一門自有網(wǎng)絡(luò)方向課程。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.1 乙方要及時(shí)在首府人才市場(chǎng)宣傳欄，對(duì)合作的認(rèn)證培訓(xùn)進(jìn)行宣傳。對(duì)甲方的宣傳工作予以配合。
1.2 乙方根據(jù)宣傳及學(xué)員響應(yīng)情況，合理的制定培訓(xùn)及考試日期，并及時(shí)通知甲方。安排好授課地點(diǎn)。及準(zhǔn)備好上課資源。
1.3 乙方負(fù)責(zé)完成學(xué)員全部報(bào)名手續(xù)，并負(fù)責(zé)收取學(xué)員學(xué)費(fèi)。
第五條 費(fèi)用條款
5.1 詳細(xì)甲方認(rèn)證培訓(xùn)體系及費(fèi)用體系見(jiàn)（附件一）。
5.2 乙方負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的收取工作。
5.3 乙方在收取完費(fèi)用，開課16課時(shí)內(nèi)將費(fèi)用交與甲方財(cái)務(wù)人員。
5.4 乙方負(fù)責(zé)甲方授課老師課時(shí)費(fèi)（限于講授乙方自有課程時(shí)），每課時(shí)（45分鐘）費(fèi)50元。
第六條 違約責(zé)任
任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何一項(xiàng)條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭(zhēng)議條款解決。
第七條 保密
雙方對(duì)彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。
第八條 免責(zé)條款
因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下有關(guān)義務(wù)時(shí)，雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遇有不可抗力的一方或雙方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知對(duì)方，并提供有關(guān)部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴(yán)重自然災(zāi)害、政府行為、第三方服務(wù)故障等不可抗拒的事件。
第九條 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)選擇將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院提起訴訟。
除正在仲裁或訴訟的爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使其本協(xié)議項(xiàng)中的其余權(quán)利，并履行本協(xié)議項(xiàng)中的其它義務(wù)。
第十條 通知
一方向另一方發(fā)出的書面信息，應(yīng)按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對(duì)其聯(lián)系方式的變更應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。
第十一條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為 2 年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條 附則
13.1如遇國(guó)家調(diào)整有關(guān)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或雙方主管部門下達(dá)有關(guān)政策文件，雙方本著真誠(chéng)合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費(fèi)方法。
13.3未經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)，任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。
13.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
（或授權(quán)代表）： （或授權(quán)代表）：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽署日期：簽署日期：
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