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校企合作協(xié)議書

時間:2023-12-08 17:40:11 王娟 合作協(xié)議書 我要投稿

校企合作協(xié)議書(通用16篇)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的校企合作協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校企合作協(xié)議書(通用16篇)

  校企合作協(xié)議書 1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方可作為乙方的`培訓(xùn)基地,為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員,在乙方需要的時候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

  二、乙方可作為甲方的就業(yè)(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

  三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

  四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方學(xué)生作為乙方的員工,乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

  五、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方蓋章:乙方蓋章:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 2

  校方(以下簡稱甲方):

  企業(yè)方(以下簡稱乙方):

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才,為學(xué)生實習和就業(yè)提供更大空間,在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就合作事項達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  1.本著“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的原則,采取“2+1”教學(xué)模式組建“中!卑,共同培養(yǎng)能勝任“工程監(jiān)理崗位”職責的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

  2.甲方選定乙方為校外實訓(xùn)基地,優(yōu)先推薦建筑工程技術(shù)、工程造價和園林工程技術(shù)等專業(yè)的二年級學(xué)生進入“中!卑,經(jīng)培訓(xùn)后以頂崗實習1年的方式在乙方進行實踐教學(xué)。

  3.乙方選定甲方為員工培訓(xùn)基地,根據(jù)實際崗位需要的專業(yè)和人數(shù)從“中!卑嗵暨x學(xué)生作為實習員工。

  二、合作內(nèi)容

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)推薦、員工培訓(xùn)合作

  1.雙方同意在對外發(fā)布信息中使用校企合作的“校外實訓(xùn)基地”和“員工培訓(xùn)基地”名稱。

  2.作為甲方的校外實訓(xùn)和就業(yè)基地,乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方訂單培養(yǎng)學(xué)生提供依據(jù)。

  3.作為乙方的員工基地,甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。乙方在學(xué)生實習期滿后,考核達標,公司擇優(yōu)錄用,簽訂勞動合同。

 。ǘ╉攳弻嵙暋嵱(xùn)基地建設(shè)合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的建筑工程技術(shù)、工程造價和園林工程技術(shù)等專業(yè)二年級學(xué)生進入“中海”班,經(jīng)培訓(xùn)后以頂崗實習方式在乙方進行實踐教學(xué),具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2.乙方優(yōu)先滿足“中海”班學(xué)生在課程實訓(xùn)、畢業(yè)實習等實踐教學(xué)方面的需求。

  3.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學(xué)生頂崗實習期間的切實可行的教學(xué)計劃,以保證頂崗實習期間工學(xué)任務(wù)的順利完成。甲方應(yīng)為頂崗實習學(xué)生制訂具體實訓(xùn)項目和內(nèi)容,乙方應(yīng)根據(jù)實訓(xùn)項目和內(nèi)容制訂切實可行的實習計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

  4.乙方為甲方學(xué)生頂崗實習提供相應(yīng)的實習和生活環(huán)境,為頂崗實習學(xué)生留出一定的學(xué)習時間,使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習任務(wù),保證學(xué)生自身能力的提高。甲方學(xué)生在乙方實習期間,乙方不額外收取學(xué)生任何費用。

  5.頂崗實習學(xué)生在實習期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理,遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理),如有違反,乙方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進行處理并及時通知甲方。實習學(xué)生因個人原因造成實習中斷,乙方不承擔任何責任,但應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)并告知甲方。實習過程中乙方負責派出專業(yè)、品德都優(yōu)秀的`工程師向?qū)W生宣講企業(yè)文化,使學(xué)生了解企業(yè),并對實習學(xué)生提供標準的公司化管理機制,同時乙方應(yīng)負責實習學(xué)生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。

  6.因?qū)嵙晫W(xué)生或甲方原因提前終止實習,甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實習的證明和評價。

  7.甲方成立實習指導(dǎo)小組對學(xué)生實習情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員定期到乙方企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學(xué)生的各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。

  三、雙方權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利和義務(wù):

  1.甲方通過與乙方協(xié)商,確定實習崗位和學(xué)生人數(shù),負責安排乙方工作人員到甲方面試。

  2.甲方委派實習帶隊老師與乙方進行溝通協(xié)調(diào)。

  3.學(xué)生離校參加實習之前,甲方負責對頂崗實習的學(xué)生進行赴施工現(xiàn)場的安全教育和考核。

  4.甲方聘請乙方有一定技術(shù)水平和教學(xué)經(jīng)驗的工程師作為甲方客座教授。

  5.甲方每年優(yōu)先向乙方提供畢業(yè)學(xué)生資料,優(yōu)先為乙方輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。

  6.甲方為乙方提供便利的建筑職業(yè)資格證書考證培訓(xùn)服務(wù)。

  7.甲方為乙方提供圖書資料、電子讀物和期刊共享,提供文體活動場所,為乙方提供必要的實驗場所和實驗設(shè)備,共同進行實驗研究。

  8.合作過程中,為擴大校企合作的影響力,甲方可利用新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)(含在本校網(wǎng)站)和宣傳畫冊等媒體形式對乙方公司企業(yè)文化、理念等進行免費推廣宣傳。

  9.針對實際生產(chǎn)需要,為乙方訂單培養(yǎng)特殊需要的技術(shù)人員。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1.乙方為甲方面試合格的學(xué)生提供專業(yè)技術(shù)頂崗實習崗位。

  2.乙方為甲方頂崗實習的學(xué)生提供一定數(shù)額的生活費用補貼,標準為1850元/月(其中伙食餐飲津貼600元/人,住宿交通津貼450元/人,生活費用800/人)。

  3.乙方為頂崗實習學(xué)生購買一份工地意外傷害保險。

  4.第一次來公司實習報到和實習結(jié)束返校的交通費用由甲方承擔,實習期間因工作調(diào)動產(chǎn)生的交通費用由乙方承擔(標準按乙方公司規(guī)定執(zhí)行)。

  5.乙方負責對頂崗實習的學(xué)生進行指導(dǎo)、管理和考核工作,安排有一定工程經(jīng)驗和教學(xué)能力的技術(shù)人員擔任學(xué)生指導(dǎo)教師,定期向甲方反饋學(xué)生實習的情況。

  四、附則:

  1.甲、乙雙方嚴格遵守本協(xié)議條款中的規(guī)定,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  2.如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并可要求法律仲裁部門進行法律仲裁。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  4.以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  代表:

  代表:

  地址:

  地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系人:

  電話:

  電話:

  傳真:

  傳真:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

  合同簽訂日期:_____年________月________日

  校企合作協(xié)議書 3

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

  一、甲方義務(wù)

  1.為乙方人員到我院進修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;

  2.乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;

  3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實習指導(dǎo)書和實習計劃,提前送交乙方,并委派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導(dǎo)教師;

  4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

  二、乙方義務(wù)

  1.按甲方提供的實習指導(dǎo)書和實習計劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進行指導(dǎo);

  2.根據(jù)乙方實際情況,為學(xué)生提供實習所必需的條件,以提高學(xué)生的實習效果;

  3.對實習學(xué)生進行必要的.安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;

  4.對參加實習的學(xué)生參與考核。

  三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實習基地》牌子。

  四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式三份,實習基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

  校企合作協(xié)議書 4

  甲方(企業(yè)):

  乙方(學(xué)校):

  為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,為社會、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才,本著優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就人才培養(yǎng)、營銷策劃、實習基地建設(shè)等方面達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過甲乙雙方合作,形成以社會人才市場和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向,以行業(yè)、協(xié)會、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機制,并使之成為高級技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、項目開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

  2.由甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。

  3.在甲方掛牌建立“四川旅游學(xué)校校企合作基地”,在乙方掛牌建立“樂園班”。

  4.通過甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術(shù)經(jīng)驗交流、科技項目研發(fā)、在職員工繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)與人才招聘等方式,建立交流互訪合作機制。

  二、責任與義務(wù)

  (一)甲方責任與義務(wù)

  1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢對乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等方面給予指導(dǎo)和幫助。

  2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)?妥淌诨蚣媛毥處煟瑓⑴c乙方學(xué)校人才培養(yǎng)過程,成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

  3.甲方將“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”、旅游安全管理、活動營銷策劃等預(yù)研項目委托乙方進行調(diào)查、研究、實施等,成果產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  4.甲方為乙方“樂園班”的學(xué)生提供實踐機會,將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實踐期間,甲方為乙方學(xué)生提供必要的學(xué)習條件及部分員工福利。

  5.乙方學(xué)生畢業(yè)后,通過雙向選擇方式,甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)機會,根據(jù)實踐期間的考核結(jié)果優(yōu)先錄用“樂園班”學(xué)生。

  6.甲方在乙方設(shè)立獎學(xué)金,對乙方“樂園班”里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生,以及在甲方實習過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生,予以獎勵。獎學(xué)金金額原則上不低于每學(xué)年5000元(大寫:人民幣伍仟元整),獎學(xué)金具體分配情況,由甲乙雙方溝通進行確定。

  (二)乙方責任與義務(wù)

  1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢與師生資源,選派專業(yè)教師負責、或參與甲方相關(guān)項目,深入一線,在項目調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方進行項目協(xié)作。為乙方“雙師型”教師的培養(yǎng)、鍛煉提供平臺和機會。

  2.乙方掛牌建立“樂園班”,為甲方量身訂做,“訂單式”培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實際需要,與乙方共同制定培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃,乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實習、教學(xué)實訓(xùn)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué),使學(xué)生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的`實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。

  3.乙方根據(jù)甲方要求,按照雙方制定的教學(xué)計劃,安排學(xué)生至甲方進行不間斷教學(xué)實踐,實踐期為一年。實踐期間的表現(xiàn)情況作為學(xué)生教學(xué)實踐考核合格的重要依據(jù)。乙方“樂園班”學(xué)生在甲方實踐期間,其車旅費由乙方自行承擔,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方銜接交通事宜。

  4.乙方應(yīng)對參加甲方實踐的學(xué)生進行實習前的安全教育及安全培訓(xùn)。乙方實習學(xué)生必須嚴格聽從甲方工作人員的指導(dǎo),嚴格遵守甲方的實踐期間勞動作息制度、勞動紀律以及安全操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章,否則由此造成的責任及損失,由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。

  5.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔任乙方學(xué)?妥淌诨蚣媛毥處,過程中乙方為甲方提供工作和生活便利。

  6.乙方支持甲方企業(yè)職工繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  三、合作期限

  甲乙雙方的校企合作自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年,合作期限屆滿前,根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可延長合作期限。

  四、其它

  1.本協(xié)議一式陸份,甲方肆份,乙方兩份,合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,具有同等法律效力。

  2.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宣,可由雙方協(xié)商確定,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

  3.本協(xié)議履行過程中如有爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,任一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表(簽字):

  _____年_____月_____日

  代表(簽字):

  _____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 5

  甲方:

  乙方:

  為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理學(xué)院學(xué)院專業(yè)教學(xué)實踐基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1.通過合作,形成以社會需求為導(dǎo)向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,推進校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

  2.成立組織機構(gòu),負責制定學(xué)生實習、就業(yè)及其他校企合作計劃,并組織實施。

  3.制定工作計劃,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準,共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實習實訓(xùn)和就業(yè),形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

  二、責任和義務(wù)

  (一)甲方

  1.甲方同意乙方為甲方的“校外教學(xué)及就業(yè)基地”,列入?yún)f(xié)議用人單位,在尊重學(xué)生本人意愿的前提下,向應(yīng)屆實習學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。

  2.甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同確定學(xué)生的培養(yǎng)目標、教學(xué)計劃、課程設(shè)置等。

  3.甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準,共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。

  4.甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機結(jié)合。

  5.甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準的.要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,與乙方共同制定具體實施計劃和安排,將課堂設(shè)在乙方進行,經(jīng)雙方確認后組織實施。

  6.甲方與乙方協(xié)商后,安排學(xué)生利用周末和假期時間,有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進行頂崗實踐。

  7.甲方可以根據(jù)乙方的具體要求,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。

  8.甲方根據(jù)有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐的學(xué)生。

  (二)乙方

  1.乙方管理人員應(yīng)甲方邀請,作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師,為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策,并安排相關(guān)崗位的一線員工實質(zhì)性承擔甲方的授課任務(wù)。

  2.乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。

  3.甲方學(xué)生頂崗實踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學(xué)生進行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時為學(xué)生發(fā)放頂崗補助。

  4.在頂崗實踐期間,乙方應(yīng)負責為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實習生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進行工作,不安排實習生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實際情況,為實踐師生提供學(xué)習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

  5.乙方安排專門車輛,組織甲方實踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。

  三、合作時間

  本協(xié)議有效期為_____年,即_____年_____月至_____年_____月。

  四、其他

  1.如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,則本協(xié)議自動終止。

  2.合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  甲方代表:乙方代表:

  日期:日期

  校企合作協(xié)議書 6

  甲方:

  乙方:

  為了推動學(xué)生校外實習和社會實踐活動的開展,培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術(shù)性人才,______學(xué)院(甲方)與______(乙方)本著互相協(xié)作,各施所長,互補所需的精神,建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  一、雙方責任:

  (一)甲方:

  1、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的.新信息,技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;

  2、為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù);

  3、根據(jù)乙方企業(yè)的要求,培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員,或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;

  4、做好實習基地的建設(shè)工作。

 。1)按照上級有關(guān)部門規(guī)定,提前三個月至半年申報實習計劃,認真制訂實習大綱,指派較好的實習指導(dǎo)老師,于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案,并認真貫徹執(zhí)行。

 。2)加強學(xué)生政治思想教育和安全教育,教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳剑

  1、為甲方______學(xué)院提供實習基地,委派帶教人員指導(dǎo)實習,并對實習提出考核意見;

  2、為學(xué)生實習、教學(xué)參觀提供方便。為支持教育,在實習經(jīng)費方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;

  3、為學(xué)生就餐、休息等活動提供條件;

  4、提供必要的勞動工具和勞保用品;

  5、提供實習必需的技術(shù)資料和樣品。

  二、組織保障措施:

  為認真執(zhí)行協(xié)議條款,雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。

  三、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協(xié)商。

  四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  單位公章:單位公章:

  ___年___月___日___年___月___日

  校企合作協(xié)議書 7

  甲方:

  乙方:

  學(xué)生頂崗實習,是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實習過程中的人身及財務(wù)等安全,使實習工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學(xué)生中選拔______名到乙方單位安排實習。

  2、協(xié)議期限自____________年______月______日至____________年______月______日止,乙方試用期為______月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學(xué)生為____________專業(yè)學(xué)生,工作安排時應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報酬

  甲方學(xué)生試用期為______天,其試用期間月工資不得低于人民幣______元,(大寫______);試用期滿后,月工資不得低于人民幣______元。(大寫:______)

  四、甲方的責任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進行實習。

  2、甲方在學(xué)生實習前應(yīng)組織學(xué)生進行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習和宣傳教育。

  3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。

  在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)對學(xué)生的合法權(quán)益給予保護,在學(xué)生在實習期間,所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實習期間應(yīng)定時或不定時到學(xué)生實習點看望,并進行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。

  5、在學(xué)生實習過程中,如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時,乙方應(yīng)給予支持。

  6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。

  8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的'實習生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。

  11、實習生如違反國家法律的,甲方應(yīng)及時知會乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。

  12、甲方應(yīng)與每一個實習學(xué)生購買實習責任險,如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時,甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應(yīng)的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒。在實習過程中,乙方應(yīng)加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn),并進行考核。實習結(jié)束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

  3、在學(xué)生實習期間,乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。

  4、乙方不得無故將實習生退回,但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。

  5、實習生在實習期間,乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。

  6、乙方應(yīng)保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

  7、乙方每月按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學(xué)生在乙方實習期間,乙方應(yīng)切實保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應(yīng)及時與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔相應(yīng)責任,甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。

  9、學(xué)生實習期滿后,經(jīng)乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

  10、甲方學(xué)生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(公章)______

  代表:______

  電話:________________________

  ____________年______月______日

  乙方:(公章)______

  代表:______

  電話:________________________

  ____________年______月______日

  校企合作協(xié)議書 8

  甲方:

  乙方:

  為加強校企聯(lián)合,促進資源優(yōu)勢互補,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,為企業(yè)提供人才的儲備,探討校企工學(xué)結(jié)合的新模式。本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議性質(zhì):

  本協(xié)議是甲、乙雙方在長期友好關(guān)系的基礎(chǔ)上,為了使友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的雙惠協(xié)議。

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  為了使浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實習制度規(guī)范化,甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地,乙方為甲方長期提供實習學(xué)生的實習場地,為此雙方應(yīng)承擔如下規(guī)定的義務(wù)。

  三、甲方義務(wù):

  1.做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學(xué)、尊敬師長、為人師表、遵守教師職業(yè)道德和實習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時遵守《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實習管理條例》)。

  2.負責制定實習大綱,安排實習指導(dǎo)老師,提出實習計劃,并于實習前一個月與乙方商定實施方案,并共同組織實施。

  3.根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

  5.選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、印刷名片等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

  6.實習聯(lián)系老師負責和乙方對學(xué)生的交接工作,包括每天上下班學(xué)生人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。

  四、乙方義務(wù):

  1.實習學(xué)生的交通由乙方提供。學(xué)生上下車地點均在甲方院內(nèi),中途不允許學(xué)生下車。

  2.為甲方提供實習場地,妥善安排甲方實習學(xué)生實習的各項工作。

  3.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗的教師或技術(shù)人員擔任實習指導(dǎo)教師。

  4.為參加實習的教師和學(xué)生的生活,如就餐等提供力所能及的幫助和方便。并負責學(xué)生的就餐安全。

  5.提供學(xué)生在實習期間必要的勞動工具和勞保用品。乙方負責工作期間學(xué)生的`安全。

  6.提供實習必須的技術(shù)資料和樣品。

  7.乙方做好和甲方聯(lián)系老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假,必須要通過學(xué)校聯(lián)系老師的同意才能批準。

  8.乙方在學(xué)生實習期間,要加強學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負責學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時通報甲方,并配合甲方對學(xué)生進行教育和處理;

  9.實習結(jié)束前,實習生應(yīng)向乙方遞交實習總結(jié)、論文等書面材料。實習期滿后,乙方必須根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

  五、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務(wù)。

  甲方公章:乙方公章:

  單位地址:___________單位地址:___________

  聯(lián)系人:___________聯(lián)系人:___________

  電話:___________電話:___________

  簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 9

  甲方:

  乙方:

  為大力發(fā)展職業(yè)教育,進行有效的資源整合,使學(xué)校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應(yīng)用型人才更符合企業(yè)的人才需求,探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)教研結(jié)合平臺,本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,雙方同意建立校企合作關(guān)系。為了使校企合作制度規(guī)范化,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議性質(zhì):

  本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地;乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習學(xué)生的實習場地;甲、乙方共同合作進行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。

  三、甲方責任和義務(wù):

  1.做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習生虛心好學(xué)、尊敬師長、團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守實習單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時遵守《宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習管理條例》)。

  2.負責向乙方提供實習學(xué)生人數(shù)、名單以及相關(guān)情況。負責制定實習大綱,安排實習指導(dǎo)老師,提出實習計劃,并于實習前一個月與乙方商定實施方案,共同組織實施。

  3.學(xué)生實習期間,甲方實習指導(dǎo)老師和乙方負責學(xué)生的交接工作,包括每天上、下班學(xué)生人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。

  4.根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  5.選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作,并在聘期內(nèi)參加學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

  6.定期選派專業(yè)教師到乙方兼職。乙方負責為甲方教師提供合適的崗位及相應(yīng)的保障。

  7.選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點和需求,為乙方員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

  8.在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外,向乙方提供部分場地、設(shè)備與乙方進行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作。

  四、乙方責任和義務(wù):

  1.為甲方提供實習場地,提供學(xué)生在實習期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動工具和勞保用品,并負責學(xué)生的勞動安全,妥善安排甲方實習學(xué)生實習的各項工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實習任務(wù)和實習計劃,推薦有經(jīng)驗的優(yōu)秀技術(shù)人員擔任實習指導(dǎo)教師。實習結(jié)束前,實習生應(yīng)向乙方遞交實習總結(jié)、實習鑒定表等書面材料,實習期滿后,乙方必須根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

  2.在學(xué)生實習期間,加強學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負責學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時通報甲方,并配合甲方對學(xué)生進行教育和處理。

  3.做好和甲方實習指導(dǎo)老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假,必須要經(jīng)過學(xué)校的實習指導(dǎo)老師的同意才能批準。

  4.乙方因工作需要(如加班),為參加實習的'教師和學(xué)生的生活(如就餐等)提供力所能及的幫助和方便,并負責教師和學(xué)生的就餐和交通安全。

  5.選派有突出成績的優(yōu)秀技術(shù)人員擔任甲方的兼職教師,兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》(另行簽訂)參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

  6.為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障。

  7.為甲方實訓(xùn)教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項目。

  8.甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究,解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。

  五、違約責任:

  本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構(gòu)成違約,違約方負責賠償守約方全部經(jīng)濟損失。

  六、爭議的解決:

  1.在合作中若出現(xiàn)問題和分歧,雙方本著認真負責的態(tài)度協(xié)商解決。

  2.在本協(xié)議執(zhí)行過程中,若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題,提交國家相關(guān)機構(gòu)仲裁。

  3.因不可抗力造成本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔任何違約責任(但要妥善處理好學(xué)生的未了工作,待一切工作都得到解決后,方能終止本協(xié)議)。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的責任和義務(wù)。

  九、本協(xié)議有效期三年。有效期滿后,若雙方?jīng)]有提出異議,則此協(xié)議自動延長兩年。

  甲方代表(公章):乙方代表(公章):

  單位地址:單位地址:

  聯(lián)系人:聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 10

  甲方:___________

  乙方:___________

  本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè):

  1、甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn),提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  2、甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進,優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、征得乙方同意的基礎(chǔ)上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應(yīng)開展宣傳的.便利

  4、甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn):電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容,年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動保護用品,保障學(xué)員的實習安全,不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

  4、對參加生產(chǎn)性實習的學(xué)生,可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實習費和補助。

  5、乙方單位主營業(yè)務(wù)和實習崗位用工需求

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________

  乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________

  負責人(簽字):_________________________

  日期:__________________

  校企合作協(xié)議書 11

  甲方:

  乙方:

  為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與服務(wù)社會的功能,加強高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù),同時借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢,為校企合作提供更大空間,以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,同意建立合作關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

  二、甲方的責任與義務(wù)

  1.根據(jù)乙方對人力資源的需求,甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,應(yīng)乙方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的.支持。

  2.應(yīng)乙方要求,甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干承擔或參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。

  3.應(yīng)乙方要求,可在甲方掛牌設(shè)立“人力資源培訓(xùn)基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)車間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”,為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù),雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  4.乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  5.根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求,為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營與科技信息等方面的咨詢與服務(wù)。

  6.甲方在組織教師與學(xué)生參與科研合作、專業(yè)實習、人員培訓(xùn)等活動的過程中,嚴格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求,嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

  三、乙方的責任與義務(wù)

  1.根據(jù)甲方的教學(xué)需要,可在乙方掛牌設(shè)立“江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”,為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

  2.乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

  3.應(yīng)甲方教學(xué)改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術(shù)人員擔任專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。

  4.應(yīng)甲方科學(xué)研究需要,乙方選派工程技術(shù)人員與業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

  5.乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展,對甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議與咨詢。

  6.甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件與工作崗位,保證掛職效果。

  四、附則

  1.為加強溝通與聯(lián)系,甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式,并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。

  2.雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議;雙方合作過程中因?qū)嵙、培?xùn)、技術(shù)開發(fā)與咨詢、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費用,由雙方本著“平等協(xié)商,互惠互利”的原則加以解決。

  3.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

  4.本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交江門仲栽委員會仲栽。

  5.本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

  甲方:乙方:

  簽字代表:簽字代表:

  ______年______月______日______年______月______日

  校企合作協(xié)議書 12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)教育部《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合,半工半讀的意見》,為大力推行工學(xué)結(jié)合,堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能,解決企業(yè)缺工和技能型人才問題,實現(xiàn)招生,培訓(xùn)就業(yè)的有機銜接,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就開展“定向?qū)I(yè)班”招生‘培訓(xùn)就業(yè)等相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、“定向?qū)I(yè)班”的釋義:

  酒店管理定向?qū)I(yè)班,是指以甲方(學(xué)校)為培訓(xùn)主體,乙方給定招生指標,學(xué)業(yè)期滿指定到乙方就業(yè)的學(xué)生群體。

  二、教學(xué)內(nèi)容:

  以甲方現(xiàn)有酒店管理專業(yè)培訓(xùn)體系,內(nèi)容為主,乙方施教內(nèi)容為輔,讓學(xué)生在學(xué)制內(nèi)順利完成學(xué)業(yè)內(nèi)容并掌握教學(xué)大綱要求的技能,成為合格的酒店管理類人才。

  三、招生:

  1、_____年秋季開始招生,原則上在招生環(huán)節(jié)要基本按照乙方的招生條件,擇優(yōu)招生。

  2、學(xué)制三年

  3、女生比例不得低于60%

  4、招生宣傳工作由甲方獨立完成。

  四、錄。

  對符合招錄條件,并愿意簽訂為期五年(學(xué)習3年,就業(yè)2年)三方合同(學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生)的學(xué)生由甲方(學(xué)校)發(fā)放錄取通知書,予以錄取。

  五、學(xué)費及學(xué)費減免:

  被錄取的學(xué)生依然按照學(xué)校原收費標準收取學(xué)費。三年的學(xué)費由企業(yè)在學(xué)生就業(yè)的兩年中分二次返還。

  六、實訓(xùn)(吃、住免費,水、電、氣免費)

  1、學(xué)生在學(xué)制三年內(nèi),根據(jù)乙方要求和規(guī)劃每年不少于4個月時間到企業(yè)實訓(xùn)。實訓(xùn)時間若需延長,則由甲方與乙方共同商定執(zhí)行。

  2、實訓(xùn)期學(xué)生補貼。

 、、第1年實訓(xùn)期:學(xué)生補貼為1500元/人/月

 、、第2年實訓(xùn)期:學(xué)生補貼為2000元/人/月

  ③、第3年實訓(xùn)期:學(xué)生補貼為3000元/人/月

  3、學(xué)生在學(xué)制三年內(nèi)開展實訓(xùn),甲方的收益:

 、佟⒌1年實訓(xùn)期,甲方的收益為800元/人/月

 、、第2年實訓(xùn)期,甲方的收益為600元/人/月

 、邸⒌3年實訓(xùn)期,甲方的收益為500元/人/月

  4、實訓(xùn)交通費由乙方承擔。駐場老師享受補貼及吃住免費的待遇。

  七、就業(yè)

  1、學(xué)生就業(yè)后(合同第4年始),學(xué)生工資待遇為:基本工資3000+出勤考核500+績效考核300+提成+加班(延時加班115倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍,加班基數(shù)以當?shù)爻鞘凶畹凸べY標準為準,舉例上海城市最低工資標準為2480元,則小時工資為2480÷21.75÷8=14.25元/小時,延時加班為14.25×1.5=21.38元/小時,周末加班工資為14.25×2=28.50元/小時,法定假日加班工資為14.25×3=42.75元/小時。綜合工資達到5000+。

  2、學(xué)生就業(yè)期間依據(jù)學(xué)生在崗時間和人數(shù),學(xué)校收益為300元/生/月,長期有效直至該學(xué)生離職。

  八、保險:

  1、學(xué)生實訓(xùn)期由勞務(wù)派遣方為學(xué)生購置額度不低于100萬的每月意外險。

  2、就業(yè)期間保險按企業(yè)員工待遇執(zhí)行。

  九、晉升

  學(xué)生在就業(yè)期內(nèi),綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)優(yōu)異,管理能力突出的,由企業(yè)按照晉升機制予以提拔,提拔為:

  1、領(lǐng)班職位,其綜合工資不得低于6000元/月;

  2、主管職位,其綜合工資不得低于7000元/月;

  3、經(jīng)理(含正負)其綜合工資不得低于8000元/月

  十、三方合同的.解除:

  1、學(xué)生因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的:

 、佟嵱(xùn)期解除的,不享受學(xué)費返還約定。

 、、就業(yè)期解除的,可享受當年的學(xué)費返還約定。

  2、企業(yè)因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的;

 、、學(xué)制時間內(nèi)(前三年)解除的,返還學(xué)生三年學(xué)費的一半;

 、、就業(yè)期(后2年)解除的,學(xué)費全部返還學(xué)生。

  甲方:乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 13

  甲方:

  乙方:

  杏暉光學(xué)(廈門)有限公司成立于_____年,是一家自主研發(fā)、制造、銷售眼鏡及光學(xué)鏡片、鏡框、鏡腳等相關(guān)零配件等產(chǎn)品的大中型高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品遠銷歐美,東南亞、深受客戶信賴和好評,公司榮獲“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號,并擁有行業(yè)多項標準及專利。

  廈門遠東專修學(xué)院是經(jīng)教育部門批準成立的一所民辦高等專修院所,為順應(yīng)廈門市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展的要求,促進學(xué)院對外合作交流,使學(xué)生更好上崗就業(yè),廈門遠東專修學(xué)院深化教學(xué)改革,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以培養(yǎng)優(yōu)秀的“一專多能”的復(fù)合型、應(yīng)用型高技能人才為目標,走以就業(yè)為導(dǎo)向、由就業(yè)促發(fā)展的辦學(xué)新路。

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著雙贏的原則,達成如下協(xié)議:

  一、指導(dǎo)思想

  本著平等互惠的原則,實現(xiàn)校企資源優(yōu)勢互補、利益互贏。以建立高技能人才合作“雙主體”培養(yǎng)基地為基礎(chǔ),將工學(xué)結(jié)合引向深處,使企業(yè)滲透進入人才培養(yǎng)的全過程,校企合作是緊密結(jié)合高校的人才培養(yǎng)體系,建立企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才的制度。協(xié)調(diào)學(xué)校結(jié)合企業(yè)對高技能人才的實際需求,與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)計劃,為企業(yè)培育高技能人才,選派講師人員協(xié)助教學(xué),吸引學(xué)校教師、公司員工參與企業(yè)文化建設(shè)。

  二、合作原則

  平等互助、友好協(xié)商、面向市場、能力本位、優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利。

  三、合作內(nèi)容

  1.根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專業(yè)技能要求,由乙方根據(jù)企業(yè)的要求為甲方定向培訓(xùn)在崗管理人員,命名為“企業(yè)管理專修班”,并根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展狀況,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī);蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

  2.甲方向乙方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境,并為甲方制訂相應(yīng)各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計劃及專業(yè)課程設(shè)置。

  3.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

  4.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)過程中,因重新組班或?qū)iT化的教育教學(xué)、實習實訓(xùn)等因素,所增加的部分教學(xué)成本,雙方可協(xié)商另議。

  四、實施方案細節(jié):

  1.培訓(xùn)內(nèi)容:依附檔_____年培訓(xùn)工作計劃內(nèi)容實施

  2.培訓(xùn)時間:預(yù)定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  3.培訓(xùn)方式:乙方指派學(xué)校講師依約定之日期至甲方培訓(xùn)相關(guān)人員。

  4.授課方式:中文授課,講解、案例學(xué)習、討論。

  5.培訓(xùn)地點:甲方工廠所在地點或甲方指定地點。

  6.甲方的權(quán)利和義務(wù):

  A.甲方組織受訓(xùn)人員準時接受培訓(xùn)。

  B.為便于乙方提供服務(wù),甲方應(yīng)于開課前一周向乙方學(xué)員統(tǒng)計報名情況,并將學(xué)員課前調(diào)查情況統(tǒng)計完畢之后交給乙方,具體受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)由甲方自行確定。如遇計劃改變,也應(yīng)于開課前一周告知乙方。

  C.甲方在接到乙方課程所需的課程教學(xué)準備清單的前提下,應(yīng)負責提供適宜的培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施等。

  D.甲方如期全額支付培訓(xùn)費用。

  7.乙方權(quán)利和義務(wù):

  A.課前乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)課程設(shè)計等前期工作。

  B.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)授課水準和培訓(xùn)的'有效性。

  C.乙方負責向甲方提供完整的符合授課內(nèi)容的授課計劃與課程大綱以及課程教學(xué)工具。

  D.乙方從甲方企業(yè)客戶及甲方取得及獲知之資料及事物應(yīng)予以嚴格保密,如果沒有甲方的允許乙方不得向外復(fù)制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料。

  E.乙方應(yīng)及時與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時間調(diào)整及時與甲方溝通。

  F.對甲方支付的培訓(xùn)費用,乙方應(yīng)及時予以核對(在收款后的一周之內(nèi))。并通知甲方核對后的結(jié)果。

  8.培訓(xùn)費用:

  A.本次開設(shè)10門課程,費用為____,總培訓(xùn)費用為____。

  B.培訓(xùn)期間,培訓(xùn)老師在廈門市內(nèi)往返交通由甲方負責。

  9.支付方式:簽約后甲方按月以現(xiàn)金支付方式結(jié)算課酬每課時課酬以本約,按規(guī)定足額發(fā)放教師所上課時的酬金.

  以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式二份,各雙方各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  甲方代表:乙方代表:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  校企合作協(xié)議書 14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,于___年___月___日就乙方在校學(xué)生至甲方實習達成并簽署以下合作協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利、義務(wù)

  1、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,積極與乙方開展校企合作,為乙方在校的學(xué)生提供一定數(shù)量的實習崗位。

  2、為乙方來甲方實習的在校學(xué)生(以下簡稱“實習學(xué)生”)提供各崗位培訓(xùn)和實習指導(dǎo)。

  3、配合乙方對實習學(xué)生進行管理。

  4、為實習學(xué)生提供符合國家、行業(yè)規(guī)定的安全工作場所。乙方應(yīng)保證學(xué)生實習時間內(nèi)的人身安全及相關(guān)權(quán)利。

  5、對違反甲方規(guī)章制度的.實習學(xué)生,甲方有權(quán)將其退回乙方。對實習學(xué)生在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故,依據(jù)雙方約定妥善處理。

  6、實習結(jié)束后,由甲方指導(dǎo)人員根據(jù)實習學(xué)生在實習中的表現(xiàn)給出評價意見。

  7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則,擇優(yōu)錄用乙方畢業(yè)生。

  二、乙方權(quán)利、義務(wù)

  1、負責按甲方的要求和條件,選拔合格實習學(xué)生,并保證實習時間。

  2、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃制定實習方案,明確實習任務(wù)。做好實習學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作,與實習學(xué)生簽訂實習協(xié)議,明確相關(guān)責任和義務(wù)。

  3、負責向甲方提供實習學(xué)生的詳細資料名冊,內(nèi)容包括:姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址,并保證該等內(nèi)容的真實性和完整性。

  4、負責對實習學(xué)生的管理,并通過各種形式對實習學(xué)生進行上崗前安全教育,引導(dǎo)實習學(xué)生順利完成實習任務(wù)的同時符合甲方安全生產(chǎn)要求。

  5、協(xié)助、配合甲方處理實習學(xué)生在實習期間發(fā)生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。

  6、維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益,保守從甲方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)秘密。

  7、實習學(xué)生非工作時間的人身財產(chǎn)安全由乙方指派的管理老師統(tǒng)一管理,發(fā)生糾紛,由乙方承擔全部賠償責任。

  三、其他

  1、本合作協(xié)議期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、本合作協(xié)議各項條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成,責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協(xié)議的,則補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。

  3、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):

  日期:日期:

  校企合作協(xié)議書 15

  ________職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)

  ________發(fā)展有限公司(以下簡稱乙方)

  就建立產(chǎn)學(xué)研合作基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作意向:

  一、總則

  為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,甲方在乙方掛牌建立;江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地;

  根據(jù)上級有關(guān)校企合作,走;產(chǎn)、學(xué)、研;相結(jié)合道路的精神,本著雙方互惠互利的原則,甲方所屬系(部)根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,派遣學(xué)生到乙方實習,乙方根據(jù)學(xué)生實習期的.內(nèi)容和項目、課題給予適當安排,并派專業(yè)技術(shù)人員進行教學(xué)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成實習教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、責任和義務(wù)

  (一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、如果乙方提出用人需求,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求調(diào)整教學(xué)計劃,進行有針對性培養(yǎng),使畢業(yè)學(xué)生達到乙方要求的質(zhì)量標準。

  2、雙方可在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,利用甲方的設(shè)備、資源聯(lián)合開展面向第三方的各種培訓(xùn),雙方也可聯(lián)合進行產(chǎn)品開發(fā)。

  3、甲方將優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方的專業(yè)顧問委員會成員。甲、乙雙方加強人員之間的交流,甲方優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師,所需費用由甲方承擔。

  4、甲方為乙方在職人員企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及新進員工的培訓(xùn)提供場地、設(shè)備及人員上的便利。

  5、甲方將利用自身優(yōu)勢為乙方在市場宣傳、品牌推廣提供支持,如果乙方提出,甲方可協(xié)助組織學(xué)生為乙方舉辦的大型活動提供幫助。

  6、在同等條件下,甲方在信息產(chǎn)品與軟件產(chǎn)品的采購中將優(yōu)先選用乙方推薦的產(chǎn)品。

  (二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對于人數(shù)較多的實習,乙方可要求與學(xué)院專業(yè)教師一起共同組成實習。甲方承諾將優(yōu)秀的學(xué)生向乙方推薦,乙方在招聘新員工時,在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。

  2、乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養(yǎng)建議。在條件允許時,乙方優(yōu)先接收甲方學(xué)生進入公司實習,學(xué)生實習所需實習費用由甲乙雙方共同協(xié)商確定。

  3、在接收甲方學(xué)生實習,乙方負責學(xué)生實習期間的各項安排,制定好實習工作計劃,強化學(xué)生的日常紀律,全面保證學(xué)生實習質(zhì)量。

  4、乙方人員為甲方教學(xué)人員在甲方實踐與學(xué)習提供便利。乙方可根據(jù)甲方的要求,定期安排技術(shù)人員到甲方進行交流。

  (三)、未盡事宜

  1、本協(xié)議不涉及雙方經(jīng)濟關(guān)系利益,如涉及具體費用則需另行簽訂補充協(xié)議。

  2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。

  3、學(xué)生在乙方實習所需費用屆時商定。

  4、例外事項雙方本著建設(shè)性態(tài)度協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表:(簽字)

  代表:(簽字)

  日期:

  日期:

  校企合作協(xié)議書 16

  甲方:____

  乙方:____

  實踐教學(xué)是學(xué)校培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要途徑,是大學(xué)教育重要的組成部分。為突出大學(xué)教育特色,使產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合,本著面向企業(yè)進行校企聯(lián)合、互惠互利共同發(fā)展的原則,更好地培養(yǎng)高級應(yīng)用型技術(shù)人才,為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。甲方雙方經(jīng)友好協(xié)商,協(xié)議如下:

  一、教育合作

  1、甲方為乙方提供教學(xué)實踐基地,雙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和企業(yè)項目需求共同制定具體的見習計劃,并在每一次見習活動前十五天聯(lián)系對方進行籌備。

  2、乙方見習學(xué)生在甲方進行教學(xué)實踐時,應(yīng)服從甲方管理,遵守公司的規(guī)章制度;甲方安排專人指導(dǎo)見習過程,以培養(yǎng)到企業(yè)實習的學(xué)生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì);

  3、甲方可作為乙方的就業(yè)基地,在有招聘需求時,乙方應(yīng)優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀的優(yōu)秀學(xué)生,供甲方選拔和錄用。乙方學(xué)生符合招聘條件,甲方可優(yōu)先錄用乙方學(xué)生。

  4、甲方見習學(xué)生提供必要的`勞動保護用品,學(xué)生因本人原因而造成意外傷害事故,剛由乙方按照學(xué)生手冊有關(guān)規(guī)定處理。

  5、學(xué)生在使用甲方的機器設(shè)備時,必須在甲方指定的指導(dǎo)員的指導(dǎo)下,才能上機操作,操作過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  6、雙方可互相推薦符合雙師型要求的教師、技術(shù)人員、管理人員組成專業(yè)指導(dǎo)委員會,進行指導(dǎo)培訓(xùn)、編寫教材等教學(xué)實踐活動。

  二、科研合作

  1、甲方充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需要與乙方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣;

  2、乙方可安排有經(jīng)驗的專業(yè)教師承擔或參與甲方科研工作,優(yōu)先為甲方提供新信息、新技術(shù)的科技咨詢服務(wù)。

  3、乙方在甲方實習期間創(chuàng)造的有形知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方,對于雙方共同合作開發(fā)研制項目,產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

  三、合作時間

  合作時間為____年,根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  四、其他

  本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

  甲方:____乙方:____

  授權(quán)代表(蓋章):____授權(quán)代表(蓋章):____

  ____年____月____日____年____月____日

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