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醫(yī)改成效匯報材料

時間:2022-06-17 18:21:43 匯報 我要投稿
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醫(yī)改成效匯報材料

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,匯報的使用范圍越來越廣,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,不過,你會寫匯報嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)改成效匯報材料,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)改成效匯報材料

  為切實提高各級醫(yī)療機構(gòu)為民服務(wù)的醫(yī)療水平,湟源縣以群眾滿意為評價醫(yī)改成效的根本標(biāo)準(zhǔn),采取六項措施,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平,為推動湟源衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  一是落實政府投入政策。

  建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制,形成穩(wěn)定的補償渠道和補償方式,保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)平穩(wěn)運行和發(fā)展、確;舅幬镏贫软樌麑嵤M瑫r,規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使醫(yī)療機構(gòu)在全覆蓋的基礎(chǔ)上達到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

  二是強化績效管理。

  縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位建立以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果和居民滿意度為主要指標(biāo)的績效考核評價體系,制定績效考核辦法,推行績效工資制度,使醫(yī)療衛(wèi)生單位在績效管理方面有所突破,提高衛(wèi)生系統(tǒng)整體服務(wù)能力和服務(wù)水平,并有效調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性。

  三是加強人才隊伍建設(shè)。

  完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),選派20余名縣級醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)骨干人員赴省內(nèi)外進修學(xué)習(xí),提高廣大醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。

  四是加強重點科室建設(shè)。

  XX年縣人民醫(yī)院建立急診、骨科兩個重點科室建設(shè),縣中醫(yī)院建立肺病、瘡瘍痔瘺和針灸按摩重點科室建設(shè),使重點科室在周邊地區(qū)充分發(fā)揮特色和優(yōu)勢作用,力爭使重點科室的建設(shè)有所突破,走在全省縣級醫(yī)療機構(gòu)的前列,以重點科室?guī)诱w發(fā)展。

  五是實行縱向業(yè)務(wù)合作和對口幫扶工作。

  縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位每年對口幫扶2-4個較薄弱的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,重點從資金、設(shè)備、人才、技術(shù)等方面予以幫扶。每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院每年掛包扶持1-2個村衛(wèi)生所,指導(dǎo)和開展預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。截止目前,選派縣級以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師22名,開展臨床教學(xué)、學(xué)術(shù)講座和適宜技術(shù)培訓(xùn)26期,培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院衛(wèi)技人員450余人次。

  六是全面實施衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  將衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)延伸至村衛(wèi)生室,使全縣衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋,實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生資源、信息資源和服務(wù)資源的共享、實現(xiàn)公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生管理多方業(yè)務(wù)的協(xié)同和醫(yī)保費用實時結(jié)算、社保、就診、健康一卡通,為群眾提供安全、有效、便捷、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療保障服務(wù)。

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