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評估自查匯報

時間:2023-02-07 12:02:51 匯報 我要投稿

評估自查匯報

  在學習、工作生活中,越來越多的人或聽或?qū)憛R報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領導進行匯報,大家知道正式的匯報怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的評估自查匯報,希望對大家有所幫助。

評估自查匯報

評估自查匯報1

  自從4月中旬接到學院《關于下達評估工作計劃任務書的通知》后,我公共教研組便組織了全體教師學習了有關文件,認真了解相關的內(nèi)容,仔細領會文件精神,各位教師均表示,只要是工作需要都會積極配合。根據(jù)本教研室的情況, 先制定自查計劃如下:

  一、五月三十日前組織全體教師學習評估相關資料兩次。

  二、成立評估自查小組成員:黃麗嫦、盧敏瑩。

  三、自查小組細讀評估資料及任務書,并收錄具體材料。

  四、收錄材料的具體做法是先建立目錄表,子目錄表然后逐漸一項一項去核實已有的材料,沒有的定出補充措施。

  五、多與教務科、其他教研室學習交流取經(jīng),以最大的努力按時完成評估計劃書及整改措施的說明書。

  再成立了自查小組,成員包括黃麗嫦和盧敏瑩, 并將各相關的任務落實到個人,以確保這次任務的完滿完成。

  本教研室自查小組開展的自查工作大至分為三個階段:首先,學習了《高職人才培養(yǎng)評估體系表和任務書》,把其中的佐證材料目錄表細讀,找出與我們教研組相關的內(nèi)容,作出標記;然后根據(jù)這些標記設計一份本教研組的自查目錄表。內(nèi)容為本教研室自查內(nèi)容及其相關佐證材料;最后,循該表格內(nèi)容去查找并錄入相關佐證材料,注明有無,如有則加注來源。還設計了電子文檔的文件夾名稱,文件夾內(nèi)存放佐證材料。這樣只要打開相應的文件夾,所有材料都一目了然;若空缺則補上整改措施,為接著來臨的檢查工作提供了方便、快捷的檢索途徑。在此還得到教務科相關負責人的支持與配合,為我們提供了相關的資料供我們篩選、歸檔。

  最后,我們再制定整改的措施并完成自查報告。

  以下是本教研組針對不足之處制定并準備落實執(zhí)行的整改措施:

  1、日常教學規(guī)范管理的所有資料都要收集及保留,并最好以電子文檔方式保存,包括教學計劃、教學檢查、教研活動、教學試卷、學生成績、教學成果、教學總結(jié)等。還要補充教學檢查、教學總結(jié)、考試試卷的'分析表。另外原來不規(guī)范或欠缺的教學資料本學期要完善,統(tǒng)一用電子文檔保存。

  2、對公共課的“兩課”及“健康教育”材料,包括有關文件、教學計劃、實施措施、教學總結(jié)等幾個方面要保存一套完整的材料以備檢查。

  3、對公共的“體育”課,相關文件、教學計劃、教學實施、教學場所等相關的材料也應準備好電子文檔。

  4、對公共課的英語等級考試的文件、通知及報名情況、考證成績、考證通過率、考證情況分析都要繼續(xù)完善。

  5、目前本校區(qū)學生的英語應用能力考試(二級B)的通過率只有百分之五十多,離百分之七十五的A級評估要求還有距離,下學期的英語課時要增加,每個專業(yè)開設兩年的英語課,但本校區(qū)在職英語教師正式的目前只有一人,合同教師一人共兩位教師,師資力量原有情況已嚴重不足的情況下更顯迫切,急需引進英語教師;而且目前的師資隊伍的職稱及學歷要求也難達到,故引入副高職稱或研究生學歷的人才。

  6、目前公共教研室在職專任教師共8人,其中7人是本專業(yè)的大學講師,且擁有多年教學經(jīng)驗;一人為剛畢業(yè)一年的合同制英語教員。但碩士以上學位的教師一個也沒有。除需引入人才以外,對在職教師進行再培訓也是達到教學和評估要求的一種好的途徑。

  以上的自查內(nèi)容只涉及07、08兩年的內(nèi)容,只是一個預演,我們還有很多不足之處,離標準還有一定距離。為迎接09年評估的到來,從本學期起,我們必須完全按評估工作的細則去收集及整理有關的材料,并盡可能地保存為電子文檔,使各項工作規(guī)范化、電子化。希望學院評估小組給我們一些明確的指引,指出我們這些做法有何不足之處,應以怎樣的形式來完成整個評估資料的編撰,讓我們做起來有一個標準對照參考,以確保高效率地完滿完成評估任務,使學院順利通過評估,進入新的歷史進程。

評估自查匯報2

  圍繞一個目標抓安全。

  xx區(qū)教育局根據(jù)當前校園安全環(huán)境、形勢和任務需要,制定《20xx年xx區(qū)教育局學校安全生產(chǎn)工作目標管理責任書》,按照“政府統(tǒng)一領導、部門指導督促、學校具體落實、社會廣泛參與”的管理體制和運行機制,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的理念,牢固樹立“責任重于泰山”意識,密切加強部門配合,齊心協(xié)力推進學校安全管理工作,全區(qū)學校安全工作總體平穩(wěn)健康。

  落實兩級責任促安全。

  一是建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。區(qū)委政府每年與教育局簽訂安全工作目標責任書,將教育安全工作列入年終考核重要內(nèi)容;學校、幼兒園校園安全實行校長(園長)負責制,落實學校、教師對學生的教育和管理責任,狠抓校紀校風;xx區(qū)教育局先后制定了《雅安市xx區(qū)中小學、幼兒園安全管理工作約談辦法(試行)》等規(guī)定。二是層層簽訂安全責任書。區(qū)教育局按照“黨政同責,一崗雙責”要求落實班子成員具體分管領域的安全工作職責,將安全工作作為學校考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度;與各校(園)長簽訂各類安全責任書200余份;各校與教師層層簽訂安全責任書3000余份,與學生家長簽訂安全責任書3.2萬余份,構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體的安全責任體系。

  建成三防體系保安全。

  全面推進全區(qū)學校人防、物防、技防“三防”設施規(guī)范化建設,水平不斷提升。人防方面,為69所公辦中小學、幼兒園配齊保安182人,全部配備相應的`安保器材;物防方面,保證學校校舍、場地、教學生活設施等符合安全質(zhì)量標準,校園工程建設、設計、施工、監(jiān)理等單位誰簽字誰負責,承擔質(zhì)量終身責任;技防方面,69所校點按照國家技防標準安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一鍵報警裝置,和110聯(lián)網(wǎng),達到公辦學校100%全覆蓋;xx區(qū)68個校園食堂中,65個為視屏廚房,3個為透明式廚房,xx區(qū)校園廚房“明廚亮灶”達100%。

  加強四次檢查督安全。

  進一步加強開學安全工作和期末安全工作專項督查,主要對xx區(qū)學校門衛(wèi)保安、食堂、交通安全、消防、反恐防暴、防震、防汛、防控校園欺凌等安全工作開展情況進行詳細了解,督查學校隱患排查;4月10—12日,區(qū)教育局會同區(qū)公安部門開展了校園欺凌專項檢查,教育局、學校分別制定了應急處置預案,明確學生欺凌和暴力事件的處置主體、分工、流程,檢查組對學校存在的問題、亮點進行通報,督促整改;區(qū)教育局平時進行定期或不定期抽查,通過不間斷的自查、檢查、督促,確保學校將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  開展五個創(chuàng)建拓安全。

  xx區(qū)教育局積極參加省、市“應急教育示范學校”、深化“平安校園”、“防震減災示范學!薄ⅰ八荚捶街凼痉缎!、“省級標準化食堂”五個創(chuàng)建工作。一是普及安全教育,加強應急管理。始終堅持把安全教育納入國民教育體系,堅持通過班隊會、講座、競賽、應急演練等形式,推動全區(qū)學校安保工作水平全面提升。截止4月,全區(qū)學校20xx年已開展各種應急演練129校次(以中心校為單位),參加應急演練師生10萬余人次。二是密切部門協(xié)同,形成工作合力。協(xié)同開展校園周邊整治,結(jié)合省級文明城市創(chuàng)建,制定下發(fā)相關文件,積極協(xié)調(diào)協(xié)同公安、城管、食藥監(jiān)、文化、工商、住建等部門,認真組織開展校園周邊治安、交通、流動攤點、文化市場等專項整治,著力優(yōu)化營造風清氣正、平安和諧的校園環(huán)境和教育環(huán)境。

評估自查匯報3

  滔溪鎮(zhèn)中心幼兒園是一所由滔溪鎮(zhèn)完小附設的公辦幼兒園,創(chuàng)建于20xx年,擁有一支高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化、樂于奉獻的幼師隊伍和“熱愛孩子勝媽媽”、保育知識和技能優(yōu)良的保育員隊伍。其中正式應聘的幼師4名,保育員4名,園長由滔溪完小副校長兼任,F(xiàn)有4個班147名幼兒,其中大班2個,中班1個,小班1個。每間教室配有活動室、休息室、衛(wèi)生間,保育室。幼兒園本著“一切為了孩子”的教育思想,在“安全、健康、快樂、發(fā)展”的辦園理念指導下,將促進幼兒身心健康和諧發(fā)展放在保教工作的首位,全體保教人員以愛呵護著每一位幼兒,使孩子們在寬松、平等和充滿的氛圍中,健康成長。幾年來,我園不斷改善辦園條件,年年購進新的硬件設施,擁有大型游樂場,幼兒玩具數(shù)十各,每班配有風琴、錄音機、玩具架、電視、vcd,園內(nèi)有電腦、打印機等。我園將逐步改善師幼的保教環(huán)境,加強對教師業(yè)務培訓工作,提高保教質(zhì)量,使幼兒在溫馨偌健康的環(huán)境中接受優(yōu)質(zhì)的'保育教育,努力為幼兒提供良好的學習環(huán)境和游戲氛圍。

  我園定期開展教研活動,備課指導,教學觀摩,在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設過程中,我們本著“自然化、生活化、真實化”的原則,努力為幼兒創(chuàng)設一個溫馨和諧,豐富多彩的成長空間。在教室的布置上,我們注重幼兒的參與,師生一起商量共同制作,使幼兒

  真正成為環(huán)境的主人。我園選定的教材《幼兒適應性課程》倍受幼兒和家長的親睞,使幼兒真正貫穿了玩中學、學中樂的思想理念。在安全方面我園格外重視,發(fā)放了宣傳手冊,進行了安全講座與演習,加強了幼兒自我保護的意識,園內(nèi)玩具與設施也進行了定期的消毒與檢測,杜絕了一切安全隱患,讓家長們放心。幼兒園舉行的家訪和家長開放日,讓我們和家長有了一個溝通的平臺,使我們更多的了解幼兒,這讓我們在教學中更容易發(fā)覺每位幼兒的特長。

  我園在20xx年由2位幼師主編排的舞踏《我真的很不錯》、《快樂小天使》榮獲縣級三等獎,在20xx年全縣幼兒園區(qū)域活動場景設計比賽中榮獲二等獎,在創(chuàng)設性游戲中有1位幼師設計的游戲《好玩的泡泡》榮獲三等獎。還有姚珊老師被評為優(yōu)秀幼師。

  這樣一個美麗、溫馨、和諧的幼兒園,充滿了生機和活力。今年9年,來我園報名的孩子絡繹不絕,有本街的,本村的,甚至還有遠在20里、30里的孩子都慕名而來。雖然初見成效,我們幼兒園全體教職工繼續(xù)努力,踏踏實實的工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,優(yōu)化特色,爭取辦一個讓社會認可,家長放心,孩子健康快樂成長的特色幼兒園。

評估自查匯報4

  20xx學年,我校緊緊圍繞貫徹Xx市教育局和市中辦教辦的精神,學校確立的“以人為本,全面發(fā)展,德育見長”的辦學思想,各方面的工作都取得了長足的發(fā)展,圓滿完成了學校期初制定的工作計劃。可以用四個字來總結(jié)它,即“有序發(fā)展”。首先是學校各方面的工作都在發(fā)展,都有進步。其次是學校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標明確,一步一步前進。主要體現(xiàn)在:

  一、德育工作。

  本學年,學校提出“學生自我管理能力,共建和諧校園”的德育工作思路。首先,學校提出要以學科教學為主陣地,努力挖掘課堂中的德育資源。經(jīng)過一年的實踐,廣大教職工,特別是一線老師已經(jīng)充分認識到,教育不僅僅是要傳播科學文化知識,更重要的是要教會學生如何做人,如何從“學會”向“會學”轉(zhuǎn)變。從深入課堂聽課情況來看,學校相當一部分老師的課堂教育教學都能堅持“以人為本”,充分肯定學生的優(yōu)點,經(jīng)常鼓勵學生,將課堂教學和道德教育有機結(jié)合起來,貼近學生的生活實際和心理需求,真正讓學生去體驗、感悟、探索和創(chuàng)造,這樣的課堂才是學生快樂成長、和諧發(fā)展的樂園。

  其次,學校倡導以班集體教育為主渠道,注重自我完善。在學校的倡導下,班主任都能充分發(fā)揚教育民主,創(chuàng)設寬松、和諧、開放的班級教育環(huán)境,都能根據(jù)班級具體情況,發(fā)揮學生的聰明才智進行高效能的班級管理,確定富有班級個性的班風,制定自己的班級公約,開展由學生自定主題的主題班會。一些班級實行學生干部競爭上崗,班級中人人有事做,事事有人做;常規(guī)管理放手由學生組織實施,讓學生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴感、道德感、責任感。一些班級探索出了特色鮮明的管理方法,如班委輪換制、班長組閣制等。這種由學生心底流淌出來的班級精神,最能叩擊學生心靈,其效果遠遠超過了空洞的說教。

  其三,學校重視德育科研,在設立“提高學生自我管理能力,共建和諧校園”的校本課題基礎上,組織多位老師參與德育課題的`專題調(diào)研,取得了好成效。

  其四,學校開展多種形式的德育活動,鍛練學生的能力。一年來,學校以人本主義教育思想為指導,根據(jù)學生的身心特點,以德育實踐為主體,將德育工作寓于豐富多彩的活動之中,讓學生在活動和實踐中體驗感悟,從而發(fā)揮學生主體作用,培養(yǎng)學生自我教育,自我管理能力。如:學校舉辦各類活動,培養(yǎng)學生組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)展學生個性,陶冶學生情操;開展一些與學科教學相結(jié)合的活動,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、科學精神和實踐能力。

  二、教學工作

  1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學常規(guī)的落實。

  圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學周檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。

 。1)加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

 。2)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每周隨堂聽課不得少于2-5節(jié),其他教師每學期不得少于20節(jié)。

 。3)加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質(zhì)量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協(xié)作意識。

 。4)嚴格考勤制度。我校實行點名制,教師的出勤率與學期末的績效工資掛鉤,是教師積分重要項目之一。

 。5)每月進行一次業(yè)務檢查,檢查有記錄、有總結(jié)、有反饋。并將積分公布,作為教師績效工資考核的項目重點項目。

  (6)堅持查堂制度,要求教師不出現(xiàn)進課堂遲到、早退的現(xiàn)象。做到有事請假,但班級不空堂,確保學生在上課期間不出現(xiàn)安全問題。

  2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

 。1)加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面的學習與交流,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺。

 。2)重點抓課堂教學改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結(jié)合教學實際寫出課改案例計劃、小結(jié)等,并堅持寫教學日記和教學隨筆,定期組織評選活動。

  3、加強教育教學科研,走科研興校之路。

  教育教學科研是提高教師業(yè)務能力,提高教學質(zhì)量,促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,并力爭再上一個新的臺階。

 。1)加強教科研理論學習,積極學習教科研理論,撰寫科研論文等。

 。2)教務處要著力督促課題研究組各項活動的落實,整合各年級、各教研組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續(xù)、有效的開展,提高我校實施課程的能力。

 。3)積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取論文發(fā)表和獲獎。

  4、加強學生管理

 。1)以校務日志為依托,以《學校一日常規(guī)》為依據(jù),安排專人負責,學生參與每天對各班級進行打分,一周一總結(jié),對第一名的班級發(fā)“優(yōu)勝紅旗”。

  (2)學校組織了二十名“文明小衛(wèi)士”小組,要求他們對同學進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,F(xiàn)在學生的舉止行動文明了,愛護班級、講究衛(wèi)生的風氣也有所好轉(zhuǎn)。

  三、建立健全學校安全管理制度,加強安全教育,創(chuàng)建平安和諧校園

  學校進一步貫徹落實省、市教育部門有關文件的通知精神,扎實推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入開展,繼續(xù)在市教育局、市中辦教辦的高度重視和領導下,以“保一方平安、興一方教育”為宗旨,以保障全體師生人身安全、維護校園教學秩序為目標,從實際出發(fā),將安全管理工作融入到學校的教育教學工作中,堅持教育與管理、治理與建設相結(jié)合,切實維護學校正常教學秩序,保證師生生命財產(chǎn)安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。我們把搞好學校安全教育置于學校管理工作的第一位,組織全體教職工進一步認真學習上級有關文件和通知精神,嚴格按照文件的要求,認真進行安全教育,落實各項安全措施,完善安全預案,把學生的安全放在首位。

  1、進一步健全組織領導機構(gòu)。高度重視安全管理目標責任制工作,堅持每月召開專題會議研究創(chuàng)建工作,堅持利用每星期一例會傳達貫徹上級文件和會議精神,把“平安校園”創(chuàng)建工作納入學校教育、教學工作范圍內(nèi),做到同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)。

  2、認真落實治安保衛(wèi)制度。學校保衛(wèi)人員認真落實學校的內(nèi)部安全保衛(wèi)制度,使學校治安管理制度化、規(guī)范化。

  3、不斷完善安全防控體系。進一步完善防范設施,加快建設集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系。

  4、重視開展安全教育。本學年,學校結(jié)合“全國安全教育日”等開展生命安全教育。通過國旗下講話、給家長一封信、班隊活動課、公開欄、黑板報等形式,對學生進行每天五分鐘安全教育。3月和5月,學校先后兩次開展“安全應急、疏散演練”。通過演練,提高了全體同學的應急避險能力。

  四、少先隊工作

  1、踏實抓好校園文化建設,促使自身建設上新臺階。

 。1)堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的上進心,使師生受到了一次又一次的教育。

 。2)規(guī)范“紅領巾值崗”。本學期對紅領巾值崗隊員進行全員上崗培訓。堅持“紅領巾檢查”的評比制度,每天檢查,每周評比,不定期的檢查和抽查,紅領巾值崗隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

  (3)充分利用“紅領巾”園地、班級展示板每月一個主題,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才干。

  2、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

 。1)注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實效性,大隊部和教導處聯(lián)手檢查《小學生常規(guī)要求》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈。

 。2)開展主題隊會,拓展思想教育主題隊會是進行思想教育的主要途徑,各中隊輔導員能夠針對學校大隊部的要求,利用一些有針對性的教育題材,精心設計主題隊會,對學生進行人生觀、價值觀,文明習慣,熱愛祖國等方面的教育。大隊部組織的專題大隊活動,不但豐富了隊員們的校園生活,更使廣大隊員在活動中愉悅身心、受到教育、得到進步。

  五、存在問題:

  1、教師的思想不穩(wěn)定,由于受到“利益”及一些外界因素的影響,教師的思想出現(xiàn)了波動,缺乏安心工作,浮躁,愛發(fā)牢騷;

  2、教師結(jié)構(gòu)不合理,師資水平差異較大,勝任高年級教學的教師少,無法循環(huán),很難提高教育教學質(zhì)量。

  3、教代會沒有很好發(fā)揮應有的作用。利用社會德育資源和社會實踐活動欠缺。

  4、各功能室不健全,利用率不高。

  5、沒有計算機網(wǎng)絡教室,沒有開設信息技術(shù)教育課程。

  6、缺乏音體美指導教師,沒有相對固定的活動教室。

評估自查匯報5

  根據(jù)【武財教(20xx)1號】文件精神,我小對本校20xx年度經(jīng)費使用情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

  一、成立了領導組

  學校認為,學校經(jīng)費的合理使用,是提升教學質(zhì)量的重要因素?h教科局、財政局本次檢查也是檢查學校經(jīng)費是否把錢花在刀刃上的一次重要行動。為此,學成立了以校長為組長的自查小組,成員如下:

  組長:

  成員:

  二、自查情況

  1、基本情況:我校是一所農(nóng)村不完全小學,現(xiàn)有學生×人,分布在一至四年級的四個班級中,教師×名。其中兼職會計一名,理財小組一個。

  2、經(jīng)費運行情況是:學區(qū)負責審批管理,學校執(zhí)行運作。具體運行方法是:大型開支(1000元以上)必須經(jīng)校務會研究同意并履行審批手續(xù),逐級上報,審批后方可執(zhí)行。

  3、經(jīng)費開支時,1000元以上必須走轉(zhuǎn)賬程序,1000元以下可走現(xiàn)金。履行報賬手續(xù)時,每單大金額必須提供供貨商的營業(yè)執(zhí)照、身份證、銀行卡等能證明資質(zhì)的`有效證件的復印件。超千元的發(fā)票、審批表都必須有理財組的簽字。

  4、20xx年經(jīng)費運行情況。年初公用經(jīng)費預算數(shù)為:000000.00元,20xx年余額為00000.00元。所有票證、單據(jù)均符合財務報賬要求,該簽字、該蓋章的、該提供證件的唔一樣拉下,無違規(guī)操作、無胡支亂花現(xiàn)象。

  5、貧困生資助方面,20xx年秋季,我校共有4個貧困生子女上得到了縣級資助共計880元,他們分別是××村和××村的。在執(zhí)行時完全依照縣級有關規(guī)定進行嚴格細致地篩查,沒有遺漏一個村的一個在校生子女。學校恪守一條規(guī)則:花最少的錢,辦最大的事。年可節(jié)約一萬元,也不濫花一分錢。

  三、自查反思

  通過自檢自查,使我們的一下好的做法和想法進一步得到了鞏固,以后會繼續(xù)發(fā)揚光大。同時也發(fā)現(xiàn)了我們存在的一些不足,比如,思想不夠解放,本來經(jīng)費完全可以支付起我們學校的正常開支,但我們?nèi)匀槐еぞI(yè)業(yè)過日子的想法,能不花的盡量不花,可這樣做的結(jié)果是本應得到改善的環(huán)境、本應充實的辦公設備、本應優(yōu)化的教學條件卻得不到應有的改變,致使我校到目前還是這樣一個貧窮落后的模樣。同時也發(fā)現(xiàn)我們身在農(nóng)村,確實有許多困難,該做的事,不好做,想花的錢花不了。

  四、今后的方向

  以后,我們將一如既往的執(zhí)行縣兩局單位財務制度,嚴格執(zhí)行簽字、審批程序,嚴管資金的正常運作,保證國家經(jīng)費用好,好在刀刃上。把該做的事情做好,讓資金發(fā)揮出最大的效用。

評估自查匯報6

  學;厩闆r

  xx市xx初級中學地處xx市xx街道風景秀麗的xx之畔,在xx南大門,交通便捷,風景優(yōu)美,中學實驗教學工作督導評估自查報告。她始創(chuàng)于1976年,前身是xx縣縣辦xx農(nóng)業(yè)大學。1976年學校正式被命名為xx縣xx公社中學,建址在xx縣xx公社xx村xx;1984年被改名為xx市xx鄉(xiāng)初級中學,建址在xx市xx鎮(zhèn)xx村,1992年拆區(qū)擴鎮(zhèn)并鄉(xiāng)后改名為xx市xx鎮(zhèn)初級中學;XX年xx鎮(zhèn)并入為xx市xx街道,學校改名為xx市xx初級中學。

  學校施教區(qū)范圍包括原xx(平原)、xx、xx、xx(三個革命老山區(qū))四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學校占地17350平方米(27.8畝),建筑面積8527平方米。建有兩幢教學樓(24教室);一幢綜合樓(實驗室、計算機房、多媒體大教室、圖書室、行政辦公室);一幢學生宿舍樓(可供300余學生住宿);一幢師生食堂樓(可千余人就餐)。學校還建有6道200m環(huán)行塑膠標準跑道一個。學校安裝了校園音響系統(tǒng)和電腦網(wǎng)絡系統(tǒng),每個教室都安裝了多媒體教學設備,教學儀器達到xx省i類標準配備。

  目前(XX學年),學校有18個教學班,692名學生,有住宿生36名。有教師63人,其中中學高級職稱8人,中學中級職稱33人,兩項占總教師69.5%;本科學歷46人,大專16人,大專及以上學歷占98.4%,本科學歷比例達78.8%。近幾年來,我校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,XX年中考成績的優(yōu)秀率和合格率好于去年,升一中的.保送生和切塊任務圓滿完成,學生在各類競賽中獲xx市級及以上有59人次,其中獲全國級2人,省級4人,xx級1人,xx級47人次。我校排球隊在XX年下半年xx市第七屆中小學生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績,在xx市健身操比賽中獲銀獎,整改報告《中學實驗教學工作督導評估自查報告》。教師論文在XX年度獲xx市級及以上14篇,其中全國級1篇,xx省級1篇,xx市級2篇,xx市級lo篇;教師業(yè)務獲獎14人次,其中xx市級1人,xx市級13人。

  近年來,學校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,教育質(zhì)量不斷上升,社會聲譽越來越好。學校被評為xx省第五批示范初中,xx市現(xiàn)代化達綱學校,xx市人民防空知識教育先進單位,xx市第三批中小學生行為規(guī)范示范學校;同時學校還被評為xx市治安安全學校、xx市交通安全學校、xx市衛(wèi)生先進單位、xx市“平安校園”、xx市“四五”普法先進集體、xx市文明單位。XX年被評為xx市先進學校、XX年xx市校本研修示范學校。學校黨支部被上級黨委命名為五好黨組織。學校團總支在XX、XX年度中被評為xx市先進團組織。

  實驗教學主要工作及成績

  一、不斷完善實驗室建設,為推進實驗教學工作奠定了物質(zhì)基礎。

  幾年來,在上級教育行政部門關注與支持下,緊緊依靠當?shù)卣,分步落實目標,實現(xiàn)了按省工類配備標準裝備實驗室,并采用裝備管理軟件,確保我校實驗室管理和實驗教學管理向規(guī)范化、信息化邁進,為此我們重點做了以下幾個方面的工作:

  二、實驗室裝備標準化。

  為提高實驗室管理效益,XX年初,學校根據(jù)當時教學用房的需要,向xx街道政府申請建造綜合樓,并于XX年開始按省工類標準進行實驗室、儀器室的設計與建造,前后共計投入103.3萬元,現(xiàn)建設配有:生物實驗室、化學實驗室、物理實驗室共三個標準實驗室,采光、光照建設均達到國家學校教室建設標準,實驗室面積均為105平方米,并且所有實驗室都供電到桌,生物和化學實驗室都供水到桌,化學實驗室還裝有排氣裝置,生物、化學、物理三個實驗室均有28張標準實驗桌、56把凳子,水電到位,有安全消防器材;還建有生物儀器室,化學儀器室、物理儀器室3個儀器室,儀器室內(nèi)均有色澤統(tǒng)一的儀器櫥,共計82件,儀器室面積為31平方米,其中化學儀器室內(nèi)有易燃、易爆有毒物品專柜。分設兩把鑰匙,分別保管,并安裝排氣裝置,可保證化學儀器室內(nèi)空氣清潔環(huán)保。

評估自查匯報7

  為了做好今年的教育督導評估工作,促進學校改革與發(fā)展,我校根據(jù)教育督導評估標準要求,首先建立了以校長為組長的自查小組,擬定了相關職責,認真對照評估指標,逐項進行了認真的自查、自評和改進工作,F(xiàn)將我校情況匯報如下:

  一、學;厩闆r

  我校是xx年5月興建的一所完全小學.占地21畝,建筑面積1508平方米,擁有6000平方米的運動場地,現(xiàn)有小學1—6年級6個教學班和幼兒園3個教學班,在校生260人,在園幼兒88人,覆蓋13個自然村,入學率和入園率達100%和90%。綠化面積約1800平米,生均綠化面積達近6平米。

  學校布局合理,設施齊全。教學用房和其他輔助用房59間。建有科學探究實驗室及儀器室、語音室、音美教室、多媒體教室、微機室、圖書室及閱覽室、衛(wèi)星接收室、電子備課室和少兒活動室、德育展室、衛(wèi)生室及心理咨詢室等,各室設施完備使用率高。去年安裝了校園網(wǎng)和寬帶網(wǎng),現(xiàn)代化的信息技術(shù)已得到應用。所有這些為全校師生學習生活提供了一流的設施。

  二、師資隊伍現(xiàn)狀

  我,F(xiàn)有教職工16人,本科學歷者4人,比例為25%;?茖W歷者7人,比例為43..75%;中師5人,比例高達31.25%,學歷達標率為100%。小學高級教師9人,小學一級教師5人。35歲以下教師4人,比例為25%;36-40歲教師2人,比例為12.5%;41-45歲教師5人。比例為31.25%,46-50歲教師為2人,比例為12.5%,,51歲以上教師3人,比例為18.75%,平均年齡42歲。

  我校教師素質(zhì)高,責任心強,愛崗敬業(yè),縣鄉(xiāng)級學科帶頭人,骨干教師2人,市中心組成員3人,有7人獲市縣級模范教師稱號.教師普通話達標率100%,全體教師能勝任教學工作。

  三、學校教育工作

  (一)重視德育建設,樹立過硬素質(zhì).

  發(fā)展是學校生存的第一要務。發(fā)展的關鍵在于培育一支具有創(chuàng)新能力和過硬素質(zhì)的教師隊伍。

  一流的師資是立校之本,發(fā)展之基,力量之源。學校堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學思想,通過四大舉措,有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。

  1、重視師德

  為切實提高師德水平,規(guī)范教師行為,制定了相應的師德評價和學生評教制度。重點抓好了“培訓育德、評比活德、制度保德”三項工作。每學期搞一次師德學習培訓或外出學習評出“師德標兵”或“優(yōu)秀教師”并予表彰,在全校力促弘揚優(yōu)秀師德氛圍的形成。

  2、升華思想

  結(jié)合新時期教育改革和發(fā)展對教師的要求,學校實施了“二三四”思想建設工程!岸笔嵌N意識。即合作出智慧的團隊意識和對學生終身負責的責任意識。“三”是三種觀念。即一切為了學生可持續(xù)發(fā)展的教師觀,用發(fā)展、動態(tài)的觀點看待學生的學生觀和不把教育當工作,而是當事業(yè)的工作觀!八摹笔撬姆N心態(tài)。即對學生對同事要關心和有愛心,對事業(yè)要有誠心和熱心。配合這一思想工程的實施,學校開展了“辦人民滿意的教育,建社會滿意的學校,做學生滿意的'老師”的討論、演講活動。同時為了全面提高我校教師隊伍的職業(yè)道德素質(zhì),樹立教師良好的職業(yè)形象,適應實施素質(zhì)教育的要求,提高教育教學質(zhì)量,努力建立一支適應教育現(xiàn)代化和現(xiàn)代教育改革、發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍,依據(jù)教育局的安排部署,結(jié)合我校的實際,學校對作風建設年活動高度重視,把這項工作當作重要的政治工作任務,緊緊圍繞實施方案確定的指導思想和重點工作,開展了一系列學習教育活動。

評估自查匯報8

  近期,我市建筑工地連續(xù)發(fā)生三起臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房火災事故,雖未導致人員傷亡,但造成了一定的財產(chǎn)損失和不良社會影響。為汲取火災事故的教訓,加強建筑工地消防安全管理工作,現(xiàn)將有關要求通知如下:

  一、高度重視,落實責任

  各單位要牢固樹立“安全第一”的意識,高度重視建筑工地消防安全管理工作,要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》(成建委發(fā)【xx】714號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳的通知》(成建委發(fā)【xx】12號)文件精神,要加強組織領導,落實機構(gòu)、人員和責任。公司要定期組織專項檢查,項目部要落實以項目經(jīng)理為第一責任人的防火安全責任制,安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查,安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除,確保消防安全防范措施落到實處。

  二、嚴格標準強化消防安全

 。ㄒ唬┘訌娛┕がF(xiàn)場消防安全管理。施工現(xiàn)場應建立健全消防管理的規(guī)章制度,實行嚴格的目標責任管理,將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產(chǎn)品采購關,必須使用符合阻燃要求目式達到xx目的密目式安全網(wǎng)。對動用電氣焊等明火作業(yè)實行嚴格的動火審批制度,作業(yè)人員持證上崗,并設動火監(jiān)護人,實行現(xiàn)場監(jiān)護。實行明火作業(yè)時,必須避開易燃易爆物品和裝置,操作完畢后腰認真清理現(xiàn)場,防止產(chǎn)生暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時從事油漆等易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的作業(yè);使用易揮發(fā)性材料時,應隨時封閉其容器,擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局,保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通,標志醒目。

 。ǘ┘訌娀顒佑梅看钤O管理;顒佑梅康脑O計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術(shù)規(guī)程》(jgj/t188—xx)的要求執(zhí)行,且符合《成都市建筑施工現(xiàn)場臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房管理暫行規(guī)定》的要求;顒佑梅康陌惭b應符合以下防火要求:

  1、活動用房場地周邊應設置消防通道,寬度不小于4米,配置消防水源。

  2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米,食堂用房與宿舍用房應分開設置。

  3、對于兩層的活動用房,當每層的建筑面積大于200平方米時,應至少設兩個安全出口或疏散樓梯;當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數(shù)不超過30人時,可只設置一個安全出口或疏散樓梯;顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3。5米。

  4、活動用房搭設不宜超過兩層,其耐火等級達到四級要求,超過兩層時,應按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑設計防火規(guī)范》gb50016執(zhí)行。

  5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。

  6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器,廚房等用火場所應適當增加。

  7、活動用房電氣線路安裝,必須符合規(guī)范要求,一是所有用電線路應穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離,電線穿過彩鋼夾芯板墻板,必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器,應將照明回路與插座回路分開,插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。

 。ㄈ┘訌娀顒佑梅渴褂霉芾。

  活動用房安裝完畢后,正式使用前,應進行驗收,并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產(chǎn)品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中,要加強人員教育,落實下列防火措施:

  1、活動用房內(nèi)禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。

  2、活動用房內(nèi)嚴禁電線亂拉亂接。

  3、嚴禁在手機充電區(qū)域內(nèi)堆放易燃易爆物品。

  4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。

  三、加強教育提高消防安全意識

  施工單位要將消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級教育”的重要內(nèi)容,全面普及消防法律、法規(guī)和用火、用電、用氣常識,使從業(yè)人員了解消防要求,增強消防意識,掌握消防知識,遵守消防規(guī)定,提高自防自救能力,積極開展群防群治,營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍,防范火災事故發(fā)生。

  四、強化監(jiān)管,排查火災隱患

  決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動,活動時間為20xx年4月至5月,用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。

  各建設、監(jiān)理、施工單位要立即組織人員對施工現(xiàn)場進行全面的自查自糾,重點對消防設備設施的設置、施工現(xiàn)場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業(yè)人員作業(yè)是否符合操作規(guī)程進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,必須立即排除,確保檢查不留死角和漏洞。

  各區(qū)(市)縣建設局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應加強建筑工地消防安全的監(jiān)督管理,一是要結(jié)合本地區(qū)的特點,開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關,在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查;三是加強日常監(jiān)督管理,要督促施工現(xiàn)場全面排查和消除火災隱患,發(fā)現(xiàn)火災隱患必須當場督促改正,對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處,同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄,對因材料阻燃達不到要求而發(fā)生火災的活動用房廠家進行公示。

  請各區(qū)(市)縣建設局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結(jié)報質(zhì)安處。

  本人xx年參加工作,于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè),已有初級水平的工作經(jīng)驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對勞務隊進行安全技術(shù)交底。經(jīng)常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經(jīng)驗,請教老工人安全施工與保證質(zhì)量之間發(fā)生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系,更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發(fā)生。

  除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時間就鉆研施工工法和技術(shù)知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經(jīng)理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗,使所學所看所做的更好的結(jié)合在一起。

  由于項目領導趙經(jīng)理的培養(yǎng)提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了臨潼科技大學3—A階梯教學樓的項目負責人,主管全部現(xiàn)場管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規(guī)定。負責開展施工組織協(xié)調(diào),安全管理,建立好與甲方,監(jiān)理,土建的友好界面。

  此教學樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結(jié)構(gòu),是樹立安裝公司在學校建設方形象的.好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質(zhì)量,用科學的管理,專業(yè)的知識,一流的施工技術(shù),來保證工程質(zhì)量的優(yōu)良。

  在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術(shù)人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業(yè),現(xiàn)場認真檢查施工質(zhì)量,安排好施工進度,嚴格要求按規(guī)范配置水電管、盒,達到驗收合格,未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。

  到目前為止,進度已經(jīng)到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工,F(xiàn)場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質(zhì)量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節(jié)約出來的就是項目部的經(jīng)營利潤。

  跟上建筑業(yè)的發(fā)展,作為一個與時代,與建筑業(yè),發(fā)展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結(jié)同事,創(chuàng)新務實,努力學習專業(yè)知識,今后到任何部門我仍會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

評估自查匯報9

  根據(jù)市、區(qū)要求開展“清無”績效評估工作的要求,××街道黨工委高度重視,執(zhí)法隊與工商所、城管科密切配合,聯(lián)合作戰(zhàn),嚴格按照上級文件要求,高標準嚴要求地開展了第一季度“清無”工作。此次在鞏固上一季度“清無”成果的前提下,對轄區(qū)內(nèi)的商戶開展了細致有效的清理疏導,并根據(jù)區(qū)清無辦《關于開展第一季度“清無”工作績效評估的通知》要求,選取了××村、××大廈商業(yè)街、××市場和××市場及周邊為檢查區(qū)域進行自查行動。1月1日-3月31日我隊共出動執(zhí)法人員1950人次,560車次,共檢查了店鋪1180家,其中無照經(jīng)營的有268家,查封取締了160家(取締廢品收購站19家、無證診所34家,拆除閣樓38處)。

  我們的主要做法和體會是:

  開展系列專項整治行動,落實后續(xù)監(jiān)管機制,鞏固擴大“清無”成果。從今年2月底,按照市“清無”辦的工作部署,結(jié)合轄區(qū)實際情況,由執(zhí)法隊牽頭組織,各職能部門各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局,××街道相繼在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了多項有針對性的專項清理整治行動,對網(wǎng)吧、餐廳、娛樂場所、存在消防安全隱患的“六小場所”等行業(yè)進行了重點清理。

  一、以執(zhí)法隊作為執(zhí)法主體,其他職能部門配合,開展清理整治無證無照黑網(wǎng)吧專項行動。按照市領導指示精神和《全市清理整治黑網(wǎng)吧統(tǒng)一行動工作方案》(深清無辦【】1號)的部署與要求,執(zhí)法隊繼續(xù)加大無證無照黑網(wǎng)吧打擊力度。

  二、以執(zhí)法隊作為執(zhí)法主體,開展食品安全監(jiān)管執(zhí)法專項行動。為消除食品安全隱患,執(zhí)法隊聯(lián)合相關職能部門對轄區(qū)內(nèi)的無證照豆腐作坊進行了地毯式整治。

  三、由安辦、執(zhí)法隊牽頭,會同城管科、派出所、房管所不定期的開展專項安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法行動。我街道始終都把對“黑煤氣”經(jīng)營、儲存點作為清查重點,加強了每天的`正常巡查的執(zhí)法力度,深入調(diào)查轄區(qū)內(nèi)每一個煤氣站點。

  四、緊密部署,狠抓落實,切實做好轄區(qū)的食品安全監(jiān)管執(zhí)法工作。今年以來,我隊始終把實施“食品安全”作為綜合執(zhí)法工作的重中之重來抓,進一步擺在了執(zhí)法工作的突出位置。根據(jù)轄區(qū)工業(yè)區(qū)集中、城中村居民多為勞務工人的特點,我們在日常的監(jiān)管工作中,特別加強了對工業(yè)區(qū)周邊、城中村內(nèi)和沿街的各類餐飲場所的檢查力度。

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