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三級聯創(chuàng)工作匯報

時間:2023-03-03 13:46:41 匯報 我要投稿
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三級聯創(chuàng)工作匯報

  在學習和工作中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編收集整理的三級聯創(chuàng)工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

三級聯創(chuàng)工作匯報

三級聯創(chuàng)工作匯報1

  “三級聯創(chuàng)”活動開展以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和指導下,我村黨建工作堅持以黨中央精神為指向,以“基層組織建設年”為契機,以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標,以完善各項制度為突破口,以解決群眾實際困難為抓手,不斷健全基層黨建工作體系,努力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,“黨建科學化”水平得到不斷提高。

  一、組織引領,完善格局。

  成立由村支部書記任組長,組織委員、宣傳委員任成員的黨建“三級聯創(chuàng)”活動領導小組,對黨建工作負總責。制定切合本村實際的“三級聯創(chuàng)”活動工作方案,細化工作步驟,加大落實力度,“三級聯創(chuàng)”工作格局不斷完善。把“三級聯創(chuàng)”活動作為提升黨建工作的有效載體和長效機制,全面推動XXX黨的建設工作再上新臺階。

  二、規(guī)范制度,提升水平。

  為更好推進“三級聯創(chuàng)”活動,我村堅持“靠制度管事管人,借制度推進工作,用制度取信于民”的工作原則,建立、完善了以黨支部為核心的村級組織工作制度、以民主議事為主要內容的民主政治制度、以村務公開為主要內容的經濟管理制度等一系列

  規(guī)章制度。并從細節(jié)入手,不斷創(chuàng)新、完善黨員學習制度、密切聯系群眾制度、入戶制度、民主監(jiān)督制度等,使黨務、村務制度體系更科學、更有效,逐步實現了“事事有章循”。并在日常工作中,努力加大各項制度的落實力度,定期進行自我檢查和對照,消除各種主觀隨意的做法,從而確保了“三級聯創(chuàng)”活動上檔次、顯水平、更務實。

  三、教育引導,科學管理。

  以“堅持標準、保證質量”為總要求,我村黨支部認真做好發(fā)展黨員工作和入黨積極分子工作。結合我村實際,努力踐行“五四三”教育思路,大力開展黨員先進性教育活動,全面提升黨員素質。規(guī)范黨內組織生活,定期進行理論學習。認真開展“黨員學習日”等豐富多彩的學習活動;利用黨的生日等契機,開展各種形式的紀念活動,利用網絡、手機短信等科技手段,全面推廣黨員電化教育工作,使學習工作常態(tài)化。高度重視、認真開展民主評議黨員工作,完善黨員管理制度方案,全面加強對黨員的管理和約束,努力提升各位黨員的組織性、紀律性。

  四、強化監(jiān)督,民主決策。

  設立黨務、村務公開欄,規(guī)范及時、保質保量地公開各項制度、決策,接受村民的普遍監(jiān)督。要求黨員、村民代表及時向村民介紹黨務、村務,確保傳達到位、講清講透,并廣泛收集村民

  意見和建議,確保原汁原味地反饋給兩委班子。建立和完善黨支部領導下的村民自治機制,建立村兩委聯席會議制度,理順黨支部、村委會、黨員會、村民代表會的職權,充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用,確保廣大村民充分享有對重大事項決策的參與權以及對村務管理的'監(jiān)督權。

  五、聯系群眾,精細服務。

  為進一步加強黨群聯系,密切黨群關系,在鎮(zhèn)黨委政府的指導下,村黨支部全面開展了黨群1+1工作。將全村分為六大片,30個工作組,做到黨群1+1工作模式全覆蓋;制作黨群1+1工作組分布公示和拓撲圖,在公示欄進行張貼,方便群眾查詢,接受群眾監(jiān)督。嚴格落實入戶走訪制度,按戶發(fā)放群眾聯系卡,建立入戶登記卡,制作各戶基本情況記錄本、活動記錄臺賬、解決問題工作臺賬等,要求各黨員、村民代表定期、及時入戶走訪。黨支部每季度召開一次黨群1+1工作會議,總結經驗,監(jiān)督執(zhí)行,確保工作落實到位。

  六、惠民利民,共建和諧。

  在“三級聯創(chuàng)”活動開展過程中,村黨支部盡最大所能,陸續(xù)開展多項民生工程,加大村級建設。20xx年,黨支部完成了村內的電力改造工作,顯著減少了電費開支,消除了用電隱患;組織后勤、施工人員,通過查找漏水點等措施,對新村跑水問題

  予以根治,節(jié)省了村內水費開支;新建村東排水溝,將從前的明溝改成暗排,施工管線500多米,徹底解決了環(huán)境污染問題,消除了和鄰村的矛盾;加大村內環(huán)境整治力度,對路旁花墻進行全面修建,修補路面200余平米,維修自來水管線60余次。各項工程的順利完成,夯實了村內基礎設施建設,為村民的便利、幸福生活打下堅實基礎。

  在“硬件”設施更新換代的同時,我村著眼文化建設,從細節(jié)入手,不斷加大投入,推進了村域“軟件”的全面升級。20xx年,我村開展各種健康講座、技能培訓等30余場,全面提升了村民的知識儲備和技能水平;大力支持村舞蹈隊建設,購買音響設備,規(guī)范廣場管理,為村民健身、娛樂提供了有力保障;對村內的文化墻進行統(tǒng)一修整和擴延,村內的文化氛圍更加濃郁。各項舉措的開展,使村民的生活環(huán)境煥然一新,精神面貌得到顯著提升,村子的外在形象和凝聚力顯著提升,獲得了村民的一致認可和稱贊。

  各項工作的順利開展,各項成績的取得,是黨中央正確引導、廣大村民積極參與、鎮(zhèn)黨委政府大力支持的結果,是“三級聯創(chuàng)”活動的正確性和科學性使然。村黨支部將認真總結經驗,查找自身不足,努力安排好下一步工作,做好黨委、村務各項工作的組織者和實施者,做好廣大村民利益的看護者,以更高的責任心,

  努力提升工作能力,推進“三級聯創(chuàng)”活動繼續(xù)高效、平穩(wěn)開展,為XXX逐步走向富裕、繁榮、和諧“保駕護航”。

三級聯創(chuàng)工作匯報2

  按照縣綜治辦[20xx]7號文件精神,經鎮(zhèn)綜治辦研究決定,組織綜治政法在全鎮(zhèn)范圍內開展“三級聯創(chuàng)”工作,今年是“三級聯創(chuàng)”工作的第一年,我鎮(zhèn)成立了“三級聯創(chuàng)”工作領導小組,現將工作開展情況匯報如下:

  一、平安和諧網格創(chuàng)建工作

  我鎮(zhèn)今年全年完成了全鎮(zhèn)18個網格的`數據采集和錄入工作,并落實專人負責網格化工作。每個網格都落實了網格員。負責網格內村(居)民矛盾糾紛調解及解決生產生活中所遇到的各類問題。第一、基層自治有效。居民小組充分發(fā)揮作用,,組織居民對與切身相關的事項充分行使自治權,制定切實遵守“村規(guī)民約”。第二、我鎮(zhèn)加強了防范措施,加大技防投入,對經常發(fā)生車輛丟失的鎮(zhèn)政府院子加裝了攝像頭。并開展“紅袖標”工程進網格,及時發(fā)現可疑人員和反常跡象,消除反恐維穩(wěn)的盲點。第三、治安秩序良好,無重大突發(fā)事件,群眾安全感較高。第四、矛盾糾紛調處及時,調解員每周下網格,就地有效化解矛盾糾紛,做到了“小事不出網格!钡谖、管理服務到位。網格員每周兩次下網格,做到了“認得到人、說得上話、進得到門、辦得成事”,對重點人員納入了網格管理。第六、社會風氣良好。我鎮(zhèn)全年進行了5次法制宣傳,提高了村(居)民的法律意識。并在各村推行“壩壩舞”,豐富群眾文化生活。

  二、平安和諧社區(qū)(村)建設工作

  第一、基層組織有力。13個村1個社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力都較強。社會治安防控有力,矛盾糾紛化解及時,全鎮(zhèn)全年約化解矛盾糾紛200余起。平安和諧創(chuàng)建工作有序開展。第二、村(居)民各類組織建全,“一事一議”等自治制度完善。第三、治安秩序良好,派出所、警務室民警下網格,通報治安情況,指導治安防范和特殊人群服務管理。及時掌握反饋社情民意,防范個人極端案件發(fā)生。第四、管理服務高效。我鎮(zhèn)制定了對網格員管理考核制度,對出租房屋、流動人口、特殊人群、留守人群等特殊群體情況清、底數明,管理服務到位。

  三、平安和諧鎮(zhèn)(鄉(xiāng))工作

  我鎮(zhèn)平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設在黨政領導的指導下,綜治維穩(wěn)群眾工作辦組織協(xié)調“三級聯創(chuàng)”活動,組織社會力量和群眾廣泛參與,共同開展民生服務、治安防范、矛盾化解,工作成效明顯。治安秩序良好,矛盾糾紛有效化解,網格化服務管理高效到位。社會風氣良好。村(居)民文體活動豐富多彩,形成了積極向上的社會風尚。

三級聯創(chuàng)工作匯報3

  我局黨建“三級聯創(chuàng)”活動在市委、市直機關黨工委的領導和市局黨組的直接指導下,緊密結合市委、市政府的各項工作部署,以開展黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動為載體,從思想上、組織上、作風上全面加強黨的基層組織建設,切實轉變工作作風,不斷提高我局黨建工作整體水平,充分發(fā)揮黨組織在“科學發(fā)展、建設海西、責任煙草”實踐過程中的重要作用,緊緊圍繞中心工作,積極推動“三級聯創(chuàng)”活動深入開展。

  一、強化組織領導,抓好聯創(chuàng)機制建設

  我局高度重視黨建“三級聯創(chuàng)”工作,把該項工作列入領導班子議事日程,并堅持與生產經營工作相聯系,做到有部署、有措施、有檢查、有落實。

  1、成立機構,制定方案。局(分公司)制定了《邵武市煙草專賣局關于開展黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動的實施方案》,明確了開展“三級聯創(chuàng)”活動的'目標要求,分級實施,抓好各項工作落實;成立了“三級聯創(chuàng)”活動領導小組,構建了局長(經理)親自抓、分管領導齊抓共管、支部抓落實、一級抓一級、一級帶一級的聯創(chuàng)活動領導體制和工作機制。

  2、全面動員,提高認識。黨總支委員帶頭貫徹落實市委關于黨建“三級聯創(chuàng)”的要求,形成聯創(chuàng)共識。班子多次召開專題會議和聯

  席會議傳達貫徹上級關于開展黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動有關會議、文件精神,廣泛宣傳動員,明確聯創(chuàng)方向,并結合工作實際進行交流座談、總結回顧、研究布置該項工作。

  3、完善和落實聯創(chuàng)制度,構建創(chuàng)聯體系。

  一是建立了黨建工作溝通聯系會議制度,“三級聯創(chuàng)”活動領導小組成員每季度一次會議,研討黨建工作。

  二是建立了黨務干部培訓制度。每季度舉辦一次黨務干部培訓班,邀請邵武市黨校、市直機關黨工委等部門的專家、領導授課。

  三是建立了督查制度,“三級聯創(chuàng)”活動領導小組及其辦公室成員經常深入基層了解創(chuàng)建活動情況,及時協(xié)調解決問題。四是制定了《領導班子民主議事制度》,《領導班子辦公會議制度》、《領導班子聯系掛點制度》,認真落實黨建工作各項制度,為黨建“三級聯創(chuàng)”工作開展提供了制度保障。

  二、強化領導班子建設,發(fā)揮領導表率作用

  1、堅持中心組理論學習制度。主要領導研究布置中心組理論學習,制定全年學習計劃和學習內容,采取集中學習和個人自學、通讀文件與專題與專題研討相結合的方式,參加會議人員在結合工作實際的基礎上,談體會、談工作,充進充分的學習和交流,不斷提高理論學習成效。

  2、堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主,在班子內部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。切實發(fā)揮固定資產投資管理委員會、預算管理委員會和招投標管理委員會的作用,重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用(即“三重一大”)均做到由班子集體民主討論

  決策。

  3、做好黨務、企(政)務公開工作,制定了《邵武市煙草專賣局企(政)務公開工作實施方案》,編制了《企(政)務公開目錄》,通過公開欄和各級各類會議等多種渠道,做到班子集體研究辦事結果、干部任免前公示、招投標、專賣辦證、卷煙營銷貨源分配等的全面公開。同時還設立了督查舉報投訴電話,接受群眾的監(jiān)督。

  4、認真召開民主生活會。每年定期召開一次領導干部作風建設專題民主生活會。會前,局黨總支深入到基層黨支部和黨員中征求對局機關和領導干部、工作人員的意見和建議,每位班子成員都嚴格認真地準備了書面匯報材料。生活會上黨員干部做到大膽開展批評與自我批評,認真剖析查找問題根源,努力提高思想道德水平,改進工作作風,自覺樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和班子一盤棋的思想,形成一個團結、民主、合作,互相學習,共同進步的班子集體。

  三、強化黨組織建設,增強組織活力

  1、加強思想政治理論學習。堅持每周一天理論或專業(yè)知識學習,晚上采取自學為主,領導干部堅持寫讀書筆記,帶好頭,表好率;嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支部會議和黨課學習,組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神等精神,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨組織的部署上來。

  2、豐富黨組織活動載體,增加黨組織活力!捌咭弧薄ⅰ鞍艘弧逼陂g,積極開展了黨員座談會、正式黨員重溫入黨誓詞、黨員電化教育、反腐倡廉警示教育、外出活動等形式開展各項活動。積極開展黨建“爭

  先創(chuàng)優(yōu)”活動,七一前夕,召開慶祝中國共產黨建黨88周年暨優(yōu)秀共產黨員表彰大會,表彰了8位優(yōu)秀共產黨員,形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍,有效的激發(fā)了員工的工作熱情。

  3、完善黨的組織建設。做好發(fā)展黨員工作,組織入黨積極分子參加市直機關黨工委舉辦的培訓班;各支部認真按照程序發(fā)展黨員,注意培養(yǎng)與使用相結合,注重培養(yǎng)考察,加強實踐鍛煉,嚴格程序、規(guī)范發(fā)展。根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,認真做好我局機關、邵東、邵中、邵南4個黨支部換屆選舉工作,全體黨員通過無記名投票選舉曾強同志擔任我局總支委員會委員。通過換屆選舉工作,重新配齊、配強了黨務干部,保證了黨組織工作的正常、有序進行。

  4、開展“幫扶濟困”和“愛心援助”,構建和諧煙草。努力為職工辦實事、辦好事。堅持以人為本,聯創(chuàng)黨支部對黨員、干部職工做到“四個必訪”,即有病必訪、生日必訪、家庭有困難必訪、思想有包袱必訪。班子領導春節(jié)、中秋、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日深入基層和退休職工家庭中走訪慰問;對生活困難的黨員、職工和殘疾零售戶進行慰問并給予補助,進一步增強企業(yè)在職工群眾中的向心力和凝聚力。圍繞“送溫暖、獻愛心”主題,開展“陽光煙草”愛心助學活動和參加希望工程“圓夢大學”助學活動,資助2名家境貧困學生每年2800元,幫助他們更好地學習;

  5、積極開展“共建帶創(chuàng)”活動,推進新農村建設。

  根據“優(yōu)勢互補、互惠互利、長期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則,積極開展與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互動聯動和共建帶創(chuàng)活動,與張厝鄉(xiāng)黎村“共建帶創(chuàng)”,為該村捐贈價值1000余元的圖書,在該村開展了“結對子幫扶”、“送文化下鄉(xiāng)”以及煙基建設“整村推進”等幫扶活動,協(xié)助該村開展共建系列“文化中心戶”、“文化信息服務中心”、“文明共建獻愛心文化扶貧贈黨報”活動,并通過煙基等惠民工程幫助該村實現了“路相通、渠相連”等“老、大、難”問題,大力促進了該村的現代煙草農業(yè)建設及新農村建設。

  6、做好“黨建帶工建”、“黨建帶團建”工作。我局黨總支重視以黨建帶團建、帶工會和婦女會工作,支持群團獨立開展各項工作,充分發(fā)揮各群團的作用。工會認真組織員工學習貫徹《工會法》,積極開展離退體員工和基層員工的慰問活動,關心員工工作生活,組織員工體檢,為員工送上生日祝福,對員工堅持做到五必訪,為員工排憂解難。提高了團員青年的工作水平和服務質量,引導廣大青年發(fā)揚創(chuàng)新精神,培養(yǎng)文明高尚的思想情操。

  四、強化黨員干部作風建設,樹立良好形象

  1、深入開展兩個至上在崗位主題實踐活動和“講黨風、重品行、作表率”活動,加強班子作風建設。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”重點,突出抓好領導干部的身體力行與率先垂范作用,黨員干部率帶頭撰寫心得體會,并在工作中付諸實踐,強化責任意識和服務意識,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,以企業(yè)改革為動力,以企業(yè)發(fā)展為已任,主動作為,有所作為,推進我市經濟躍升發(fā)展。

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