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512護(hù)士節(jié)活動的策劃書

時間:2023-04-10 15:53:13 活動策劃書 我要投稿
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512護(hù)士節(jié)活動的策劃書

  伴著時間的流逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務(wù)和目標(biāo),做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編精心整理的512護(hù)士節(jié)活動的策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

512護(hù)士節(jié)活動的策劃書

512護(hù)士節(jié)活動的策劃書1

  為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示我院護(hù)理隊伍良好的‘精神’風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合我院護(hù)理學(xué)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)。經(jīng)鉆研決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念”5·12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下:

  一、活動目的

  紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私‘奉獻(xiàn)’的高尚品德,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的'工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容

  1評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”“優(yōu)秀‘護(hù)士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”活動。

  2開展第x屆“品管圈成果匯報”競賽活動。

  3貫徹落實[xx省人大常委會關(guān)于促進(jìn)全民閱讀的決定],開展促進(jìn)全民閱讀征文評選活動。

  4召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  表彰內(nèi)容:

 、20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。

 、20xx年度年度度護(hù)理三基理論與操作考核前10名。

 、20xx年度年度夜班出勤前10名。

 、艽龠M(jìn)全民閱讀征文評選活動獲獎?wù)摺?/p>

 、荨皟(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士””優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室””優(yōu)秀‘護(hù)士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”。

 、薜趚屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎?wù)摺?/p>

  四、時間安排

  15月4日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  25月6日下午召開紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

  1本單位在冊在崗且持續(xù)從事臨床護(hù)理工作三年以上的護(hù)理人員;

  2‘熱愛’護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私‘奉獻(xiàn)’;

  3具有良好的

  思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

  4堅持”以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)懷體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未呈現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

  (二)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

  1開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>3年。

  2公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)[綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)],細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)六評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選逐級推舉,確保推舉質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1—2名”優(yōu)秀帶教老師”1名,在全院范圍內(nèi)推舉”優(yōu)秀‘護(hù)士長’”7名與”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”5個。

  (二)申報”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士””優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室””優(yōu)秀‘護(hù)士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”,需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推舉1名代表參加匯報比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名三等獎3名優(yōu)秀獎10名。

  (四)全民閱讀征文評選活動,由護(hù)理部工會團(tuán)委統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元安排好工作積極參與。

512護(hù)士節(jié)活動的策劃書2

  為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)專科建設(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的:

  為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的.先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題:

  “立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。

  2、開展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:

  ①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),

 、20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,

  ③20xx年夜班出勤前10名,

 、艿谒膶米o(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?/p>

 、荨皟(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,

 、蕖熬S護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

 、20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

  2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。

  2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8—10個。

  4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱呢(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。

 。ㄈ皟(yōu)秀護(hù)士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護(hù)理管理與?浦R,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1—2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。

 。ǘ┥陥蟆皟(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┑诙䦟谩熬S護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

 。ㄋ模暗谒膶米o(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

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