小學教研活動領導講話
小學教研活動領導講話1
各位領導、各位老師：
上午好！
首先向為此次活動給予支持和幫助的付莊鄉(xiāng)中心小學和相關班級的師生表示感謝。其次，此次上課的兩位教師為了將較為滿意的一節(jié)課奉獻給大家，他們深入鉆研教材，精心設計教法，認真編寫教案，虛心向他人請教，反復進行試上，對于他們所做的努力，在這里也一并感謝。
現(xiàn)在，課程標準難了，而且多了些不確定性；教材活了，而且多了些兒童生活世界里的質(zhì)樸。不只是簡單灌輸達不了標，而且體驗一番“眾里尋她千百度”的探究功夫，還拿不準是否就是達了標。因此，就有人以舊思維駕馭新課程，把探究的、討論的、開放的內(nèi)容改造成確定的，把靈動的、生活的、游戲的內(nèi)容改造成可灌輸?shù)�，硬是把新課程納入自己的舊經(jīng)驗，讓孩子們的活力蜇優(yōu)于自己的權威，這是換藥不換湯，或者說是換了新內(nèi)容的舊課程。為此，教學依然保守，教師依然勞苦，孩子們就依然“像被釘在桌子上的蝴蝶，無奈地伸展著獲得了些無用知識的翅膀”。
此次開課的兩位教師，想通過此次活動的開展，力圖讓大家從中尋得些思考，在摸索中前進。為了讓大家對新一輪課改了解得更多一些，今天我就新一輪課改中的有關問題談一談。
一、教師在新課改中角色的取向：
1、傳統(tǒng)上：對教師早有較明確的角色定位�！稁熣f》中：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也�！本褪亲詈玫捏w現(xiàn)。
2、近現(xiàn)代有三個比喻：
�、俳處熓菆@丁。
其本意是要表現(xiàn)教師要像辛勤的園丁那樣對學生關愛、關照，其另一任務是“修枝剪葉”，其最終結(jié)果是扼殺個性，造成千人一面。我們認為，教師不應是像園丁那樣修修剪剪，最重要的是如何讓學生個性得到全面、充分和自由發(fā)展。
�、诮處熛裣灎T。
此比喻表現(xiàn)了教師的奉獻精神，教師在作出奉獻的同時，也犧牲了自己。在現(xiàn)代社會，要求教師具有健康的體魄和可持續(xù)發(fā)展的能力，要求教師尋求各種機會及時“充電”，使自己成為“長明燈”，以趕上社會經(jīng)濟和先進技術急劇變化的要求，教師應成為“長流水”。
�、劢處熕拼盒Q。
這一比喻在展示自然界美好事物的同時，也“作繭自縛”了，缺乏進取意識和創(chuàng)新精神，更不符合教師專業(yè)化發(fā)展的要求。
3、有人把教師分成五個層次：
教育家——大教師——教書匠——以教謀生者——誤人子弟者
�。ㄌ招兄龋ㄓ谟勒龋�
4、優(yōu)秀教師的基本特征：
�、賾摮蔀槠渲餍迣I(yè)、教育專業(yè)的學者；
②必須是懂得如何教育才有成效的教學者；
�、勰苷莆諏W生心理發(fā)展特點、善于與學生進行交往的人；
�、芙處熎犯窠詾閷W生的表率，是示范者。
5、對教師的一個評判標準（教學上）：
�、倨接沟慕處煟簜鬟_知識。
�、谒揭话愕慕處煟航忉屩R。
�、酆玫慕處煟貉菔局R。
④偉大的教師：激勵學生去學習知識。
6、有效教學取決以下要素：
�、倬ū緦W科基礎知識和背景；
�、诳茖W的教學設計和合理的時間分配；
③充滿激情的教學態(tài)度；
�、苷疹櫜煌降膶W生；
�、葑⒁鈨A聽學生的需求；
�、迍�(chuàng)設愉快和諧的課堂環(huán)境；
�、咧v解聯(lián)系實際生活；
⑧有效的課堂教學評價等。
7、教師角色的轉(zhuǎn)換：
①從單一角色轉(zhuǎn)換為多重角色（教師、長者、朋友、學生等）；
�、趶慕^對權威轉(zhuǎn)換為組織者、合作者、引導者、促進者。
所謂組織者，通常指組織學生發(fā)現(xiàn)、尋找、搜集和利用學習資源，組織學生營造和保持學習過程中積極的心理氛圍等。
所謂引導者，通常指引導學生設計恰當?shù)膶W習活動，引導學生圍繞問題的核心進行深度探索、思想碰撞等。
所謂合作者，通常指建立平等的、民主的、和諧的師生關系，讓學生在平等、尊
重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞，得到指導和建議。
在師生交往、共同發(fā)展的互動的教學過程中，教師的角色將由知識的傳授者轉(zhuǎn)化為學生發(fā)展的促進者。作為促進者，一要在學生自主學習的過程中積極地觀察，認真地感受學生的所思所想、所作所為，并給予適當指導；二要營造良好的學習氛圍，給學生以心理上的支持；三要培養(yǎng)學生的自律能力和合作精神。
教師的作用主要體現(xiàn)在：提供把學生置于問題情境中的.機會，引導學生思考和尋找眼前的與自己已有知識體驗的聯(lián)系，營造一個互相合作、激勵探索、加深理解的氛圍，鼓勵學生參與活動，表達交流，并分享學生成功的喜悅。 ③從職業(yè)轉(zhuǎn)換為事業(yè)（我是重要的，我是能干的，我是快樂的。）
④從教學轉(zhuǎn)換為教學和科研相結(jié)合。
二、新課改中教師教學行為的轉(zhuǎn)變：
1、以往教學行為的不足：
①教學目標的狹窄化；
②教學設計的程式化；
�、劢虒W結(jié)果的短期化。
2、影響教師教育教學行為轉(zhuǎn)變的主要因素：
�、俳處煹慕虒W行為與教育觀念有關（有什么樣的教育觀念，就有什么樣的教育行為。）；
�、诮處煹慕逃袨榕c掌握科學的研究方法、掌握科學的教育策略有關；③教師的教育行為與學校的管理、工作評估有關；
④教師的教育行為與其對學生心理行為的理解與評價有關；
⑤教師的教育行為與外界的支持與指導有關；
�、藿處煹慕逃袨榕c其自身的性格特征有關（例如：對其親屬的做法往往反映到對待學生問題的處理上）。
3、目前教師教學行為透視：
表現(xiàn)為如下四種狀態(tài)：
�、僭诮處煹臐撘庾R里，封閉教學的結(jié)果是基礎的扎實，開放教學的結(jié)果是學生雖然思維活躍，但是成績會下降。因此，教師意識到自己的教學是封閉的，但是為了確�？荚嚨某煽儯瑢幙刹扇》忾]的教學。
�、诮處煹闹饔^意愿是想開放，但在教學過程中，長期習慣的行為方式，使教師不知不覺表現(xiàn)出一種強烈的控制意識，硬把學生拉到教師行進的軌道中。 ③教師在教學中完全放開，因為原有的平衡被打破，新的秩序尚未建立，于是教學呈現(xiàn)出一種無序的狀態(tài)，教師往往顧此失彼，手忙腳亂，只好腳踩西瓜皮——滑到哪里是哪里，學生則被一馬放到天邊。
�、苄碌闹刃蜷_始建立，由于教師對開放的目的性缺乏思考和認識，在教學中往往為開放而開放，在進行了一段時間的開放教學后，發(fā)現(xiàn)學生的成績開始下降，便對開放教學產(chǎn)生懷疑，于是又回到從前的封閉。
在上述這些狀態(tài)中，教師表現(xiàn)出要么就放要么就收的教學行為，往往從一個極端走向另一個極端。這些教學行為的背后，是一種非此即彼、二元對立的思維方式。這種思維方式嚴重困擾著教師，成為阻礙教師從根本上轉(zhuǎn)變教學行為的主要因素。
4、轉(zhuǎn)變教師教學行為的注意點：
�、俳虒W觀念的轉(zhuǎn)變：
A、課程：課程不只是“文本課程（計劃、大綱、教科書）”，更是“體驗課程”（被教師與學生實實在在體驗到的課程）；不再只是特定知識的載體，而是教師和學生共同探求新知的過程，教師與學生是課程的有機構成部分和相互作用的主體。課程也即復雜的“會話”，師生之間、生生之間的“會話”。
B、教學：教學不再是師教生學，而是師生的交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。教學是教師教與學生學的統(tǒng)一�；谶@一理念，課堂上的“師道尊嚴”就非要摒棄不可了。教師心目中的學生，首先是與教師具有同樣價值的人。師生關系應是平等的，教與學應是民主的，教學氛圍應是愉快和諧的。對教師而言，交往意味著教師由傳統(tǒng)教學中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”，所言所行，既促進學生的發(fā)展，又促進自身的發(fā)展。對學生而言，交往意味著主體的凸顯、心靈的開放、個性的張揚、潛能的釋放。這樣認識教學，教師便不會“滿堂灌”、“一刀切”、“一鍋煮”了；學生也不會聽你講、學你做，取而代之的是師生共同參與，相互影響補充，從而達到共識、共享、共進。
C、目標：課堂教學目標不再是單一的知識與技能，而是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維立體的教學目標。這主要表現(xiàn)為以下幾個方面：教師的提問面明顯擴大，更大層面的學生有了回答問題或表現(xiàn)自己的機會；課堂教學的知識標高適度下調(diào)，學生的學習負擔得以減輕；教師對傳統(tǒng)意義的中差生有了更多的人文關懷。
�、诮虒W策略的把握：
A、打破封閉，走向開放（教學設計、教學過程要開放）；
B、以學定教，探究質(zhì)疑：在確立教學目標時，要由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變；在教學形式上，要由重教師“教”向重學生“學”轉(zhuǎn)變（即以學定教，不是以教定學）；在教學流程的設計上，要由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，關注的重點放在向?qū)W生揭示知識形成的規(guī)律，讓學生通過“具體感知——抽象概括——實際應用”的思維過程去發(fā)現(xiàn)知識，掌握規(guī)律；在教學方法上，由單向或雙向的信息交流向主體式信息交流轉(zhuǎn)變，要把學生的個體反饋、學生群體間的交流，與師生間的信息交流及時聯(lián)系起來，形成多層次、多渠道、多方面的主體信息交流網(wǎng)絡。既要關注不同層次學生的學習風格，又要幫助學生改掉舊教育觀下形成的學習習慣。
C、有意支配，因材施教；
D、相機誘導，納入喜好。
�、劢虒W行為的落實：
A、帶著微笑進課堂；
B、能傾聽不同的聲音；
C、尊重學生個性化發(fā)展。
三、新課改中學生學習方式的轉(zhuǎn)變：
轉(zhuǎn)變學習方式，要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的，要注重培養(yǎng)學生的批判意識和懷疑能力，鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越，贊賞學生獨特性和富有個性化的理解和表達，要積極引導學生從事實驗活動和實踐活動，培養(yǎng)學生樂于動手、勤于實踐的意識和習慣，切實提高學生的動手能力、實踐能力。由此可見，轉(zhuǎn)變學習方式實質(zhì)上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。
1、由被動學習到自主學習；
2、由個體學習到合作學習（傳統(tǒng)教學強調(diào)學生之間的競爭，缺乏合作意識，偶爾合作也只是“好幫差”，是帶有“扶貧”性質(zhì)的合作）；
3、由接受學習到探究學習（現(xiàn)代學習方式特別強調(diào)問題在學習中的重要性。一方面強調(diào)通過問題來進行學習，把問題看作是學習的動力、起點和貫穿學習過程的主線；另一方面，通過學習來生成問題，把學習過程看成是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的過程。）
四、課堂教學的應變：
課堂教學應變是即時的、突發(fā)的，要求教師應對是當即的。
1、針對局限、片面、膚淺的認識，進行拓展和深化，通過聯(lián)想等方式，實現(xiàn)飛躍；
2、針對偏激的認識，通過討論等方式予以整合；
3、針對稚弱的認識，通過示范引路，在其感性認識上給予啟迪；
4、針對富有創(chuàng)意但又不符合情理的認識，通過搭建平臺，把閃光的部分張顯出來，不合情理的地方予以消除。
五、新課程，我們該怎樣備課：
1、切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，為學生制定全面的學習目標（數(shù)學課程目標：“知識與技能、數(shù)學思考、解決問題、情感與態(tài)度”四個方面。語文課程目標：“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三個方面）。
2、深入了解學生實際，為學生找準真實的學習起點：
�、賹W生是否已經(jīng)具備了進行新的學習所必須掌握的知識和技能？
�、趯W生是否已經(jīng)掌握或部分掌握了教學目標中要求學會的知識和技能？沒有掌握的是哪部分？多少人掌握了？掌握的程度怎樣？哪些知識學生自己能夠?qū)W會？哪些需要教師的點撥和引導？
3、認真挖掘教材資源，為學生提供豐富的學習材料：
新教材的特點之一是：“具有基礎性、豐富性和開放性”，因此，我們在備課時要認真挖掘教材的資源，力圖呈現(xiàn)豐富多彩的感知材料，給不同層次的學生都留出一定的思維空間。具體做法是：①將教材內(nèi)容情境化；②將靜態(tài)知識動態(tài)化。
4、客觀分析學習內(nèi)容，為學生設計自主的學習方式：
�、賹W生自己能學會的，相信學生——引導學生學；
�、谛屡f知識有聯(lián)系的，遷移類比——誘導學生學；
③學生難以理解或不易接受的，動手操作——指導學生學；
�、軐W生獨立學習有困難的，小組合作——互相幫助學。
5、充分估計學習差異，為學生構建彈性的學習方案：
�、賹⒔虒W環(huán)節(jié)設計成可以移動的“板塊”；
�、趯⒅行沫h(huán)節(jié)設計成可供選擇的方案。
六、關于語文教學：
1、閱讀教學：
第一教時：①激活情趣，引發(fā)猜想；
②放手試讀，整體感知；
�、鄯磸屠首x，確保正確連貫；
�、軓娀瘜Ρ菊n生字詞的認讀；
�、萦兄笇У恼n堂寫字練習。
第二教時：①復習；
�、趪@話題，選擇重點，讀中感悟，以讀見悟；
�、凼熳x背誦，形成積累；
�、苷n堂練習。
（課堂練習類型：A鞏固型練習：如寫字等；B綜合型練習：如表演等；C拓展型練習：如閱讀、背誦與課文相關的詩文等；D制作型練習：如畫畫等；E探究型練習；F遷移性練習。）
2、作文教學：
“文章天下事，得失寸心知”，“天子重英豪，文章教爾曹”，這些耳熟能詳?shù)木Z，說明了“文章”在我國的特殊地位。作文教學傳統(tǒng)不僅源遠流長，而且備受關注。這一方面給我們留下了許多可資借鑒的精華，但另一方面，也是一個壓在我們背上的沉重蕪雜的歷史包袱，有待我們?nèi)ナ彺嬲�。我們無法完全拋棄傳統(tǒng)，去尋找一個全新的文化生存空間；但我們也不能僵化地去維持傳統(tǒng)，在封閉和凝固的精神氛圍中企望建設現(xiàn)代文明。正確的態(tài)度只能是批判地繼承，在不斷反思中推陳出新。我認為必須堅持以下幾個原則：
①“言為心聲”：在教學實踐中應指導、鼓勵學生注重觀察，善于觀察，勤于思考，善于思考，做個生活中的有心人。堅持有教材但不依賴教材，有個人觀點但不強加于孩子們。
�、凇皬垞P個性”：“學習一個詞，就是給人的精神打開一扇窗；學習一句話，就是給人的精神打開一扇門；學習一篇文章，就是把人領進一番新天地�！弊魑谋旧砭褪怯脮嬲Z言表現(xiàn)自我精神、抒發(fā)心靈體驗的行為，所以比技術更重要的應當是自我精神的張揚與升華。
�、邸胺棚w心靈”：想象是人類思維最美麗的花朵�！段男牡颀垺裆袼肌分杏醒裕骸凹湃荒龖]，思接千載；悄焉動容，視通萬里；吟詠之間，吐納珠玉之聲；眉睫之前，卷舒風云之色”把想象的神通廣大，描敘得入木三分。無論是過去、現(xiàn)在、將來，無論是天堂、人間、地獄宇宙之大，蟲草之微，人們都可以任想象之翼去溝通上下五千年，去遨游世界億萬里，而不受任何時空的局限。在兒童的世界里，鳥獸語言，桌椅對話，可上九天攬月，可下五洋捉鱉具體方法是：①盡情地說，理清寫的思路；②盡情地玩，積累寫的素材；③大膽地想，拓展寫的天空；④隨時地練，捕捉寫的機會；⑤多樣地評，激發(fā)寫的動力。
七、幾點建議：
1、不管哪一學科的教學，都不應失去其學科應有的本色，要注意學科特點（語。感、數(shù)感、樂感、美感），否則，就會種了別人的田，荒了自家的園。
2、要善待每一個學生，關注學生的發(fā)言：在課堂上，學生的發(fā)言可能并不是教師預設的，但只要進行“二度開發(fā)”，就一定會捕捉到靈性閃耀的一面。教師要善待學生的發(fā)言，要尊重，要引導，要開發(fā)，因為每一個學生都是一筆“價廉物美”的課程資源，關注這一課程資源的開發(fā)，就能夠解決好預設和生成的關系，并直接指向和挖掘?qū)W生的潛能。
小學教研活動領導講話2
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
蘇霍姆林斯基曾說：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上研究這條路上來。我非常喜歡這句話，但是由于種種原因，多年來，雖然我校每學期都會開展教研活動，但卻沒能達到讓每一位教師都走上研究這條幸福的路上來。進修學校教研室今年3月份下發(fā)的主題教研要求讓這件事成為可能。語文、數(shù)學、音樂、體育、美術、科學、品生品社、英語8個學科86人參與主題教研活動，這在我校還是第一次。
萬事開頭難，為了落實此項工作，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，增強教研意識。
觀念是行動的先導，要開展好主題教研工作，首先要改變觀
念，提高認識。有些教師認為教研并不能反映教學的現(xiàn)實問題，更談不上解決實際問題，更重要的是大多數(shù)教師認為教研不僅會擠占大量的時間，還會分散自己的精力，直接影響教學成績�；诮處熯@種思想，我校多次召開村小校長會、全體教師會，強調(diào)此項工作的重要性，并通過每周的學習時間對教師進行思想教育，教育全體教師要把自身成長作為一種需要，作為一種事業(yè)來追求，讓想當一名好教師成為他們內(nèi)在的需要，激發(fā)其產(chǎn)生自主發(fā)展的動機，樹立終身學習的理念。
二、加強學習，讓理論指導實踐。
我校教師大多沒有經(jīng)過教科研的專門培訓，教師整體教研素質(zhì)偏低，構思與方案設計，具體操作等都感到難以下手，有些人害怕參與教研，這些因素直接影響主題教研工作的順利進行，為了不影響主題教研的實施進程，在制定各科主題研究方案的時候，教導處給每一個分題研究小組下發(fā)了怎樣制定研究方案的學習材料，以及規(guī)范的課題研究方案。讓參與研究的教師按自己的學科內(nèi)容一步步地借鑒。同時利用業(yè)務學習時間組織教師觀看典型課例。在學校圖書資源短缺的情況下，積極引導教師上網(wǎng)查找相關資料，本學期，上網(wǎng)查找資料成為教師工作之余的重要內(nèi)容。
三、發(fā)揮骨干教師作用，促進共同提高。
我校教師年齡偏大，參加主題教研的教師的86位教師有30人接近半百。在主題教研活動中，年輕的教師積極性相對較高，而年齡大的教師則不以為然，認為自己沒幾年就要退休了，八十歲學吹鼓手是沒有必要的，所以沒有積極地參與和投入，因而影響了整個教研工作的氛圍。針對這種情況，我校采取了老中青搭配，骨干教師與普通教師參與一個分題研究的做法。使每人分題都能順利進行。本學期的主題教研活動，參與講課的老師都是每個分題小組里的骨干教師，這些教師在主持本組的研究過程中，虛心學習，多方查找資料，在課堂教學中認真實施研究方案，他們有先導意識，有創(chuàng)新意識。教研能力不斷增強。成為我校教研的中堅力量。
四、讓上課、研討、反思成為我們共同提高的過程。
教師反思、同伴互助、專業(yè)引領三位一體的教研模式是我們所追求的教研模式。參與研究的每一個人都是一個磁場，積極的人散發(fā)著積極的能量，給周圍的人注入生命的活力。消極的人散發(fā)著消極的能量，拖住別人前進的腳步。此次參與講課的教師，都不約而同地散發(fā)出積極的感染力。他們從備課、改教案，評課、反思的多次反復琢磨與嘗試中，不斷成長，同時也帶動同伴共同成長。
教研員是本學科的行家里手，教研員的點評是我們寶貴的財富。小型主題教研活動，教研員為我們留下了寶貴的意見，大型活動之前，各科教研員又為我們提供了可參考的研究步驟。這些意見和研究方法我們都組織教師認真學習，使之成為專業(yè)引領的重要信息。
通過參與主題教研活動，教師的教學方式和學習方式轉(zhuǎn)變了，通過參與主題教研活動，教師的觀念得到了根本的更新。靜下心來反思一下，要想使學校主題教研活動順利開展，唯一的辦法就是學習學習再學習。我們學校的教研管理與其它先進學校比起來還有很多差距。在以后的工作中我們會認真學習成功的教研經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，創(chuàng)造性地進行管理、實驗，努力提高學校教研管理，提高課堂效率。
以上是我校開展主題教活動的一點做法和想法，不能算成果，只能說是一種起步，一種開端。主題教研活動的道路是漫長的，相信在以后的教研工作中，在進修教研室的指導下，在兄弟學校的幫助下，我們會繼續(xù)帶領全體教師，認真進行教育教學科研，讓我們的教師在教研中提高，在提高中實踐，在實踐中成長，不斷做出成績。
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