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ERP實施顧問簡歷模板
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。以下是小編整理的關(guān)于ERP實施顧問簡歷模板，歡迎閱讀參考。
ERP實施顧問簡歷模板一
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-遵義
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位： 計算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實施工程師
計算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員
計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管
計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理
計算機(jī)IT類-管理/技術(shù)支持-項目主管
尋求職位： IT經(jīng)理、 ERP實施、 系統(tǒng)分析員
教育經(jīng)歷
中山大學(xué)工商管理 本科
貴州師范大學(xué) 電子信息科學(xué)類(電子/計算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) 大專
**公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： ERP工程師 崗位類別： 軟件工程師
工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個公司.
在深圳公司時,新老ERP系統(tǒng)的替換,成功實施上線.同時還開發(fā)了倉庫看板,提高在倉庫找產(chǎn)品速度.
后面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計劃,具體如:
準(zhǔn)備工作
1.ERP服務(wù)器配置，需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.
2 ERP啟動會議 讓所有同仁知道此項目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項目小組成員，指定各部責(zé)任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規(guī)劃 先定好流程，規(guī)劃到位，做好流程文件，落實到各部及個人。
4 收集齊全各功能模塊需要設(shè)定到系統(tǒng)中的基礎(chǔ)資料，上線之前準(zhǔn)備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤點(diǎn)出數(shù)據(jù)，以便作為期初導(dǎo)入REP。
5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說明書/ERP操作手冊/運(yùn)作流程圖指引
6.根據(jù)具體需求,進(jìn)行二次開發(fā)
ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計劃,目前進(jìn)銷存已推上線..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費(fèi)公司ERP站點(diǎn)數(shù),我用自已的網(wǎng)頁編程技術(shù),做了一個網(wǎng)頁,把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統(tǒng),PLM及MES系統(tǒng),
首先制定ERP推行制度,ERP權(quán)限管理制度,ERP中基礎(chǔ)資料維護(hù)流程制度.然后:
1.與金蝶公司一起做藍(lán)圖調(diào)研與規(guī)劃,梳理公司現(xiàn)有流程及流程重新規(guī)劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對物料,成品,半成品的命名規(guī)則的重新事理及分類,
3,對基礎(chǔ)資料重新制定維護(hù)流程及規(guī)范化,組織整理資料
4.車間MES系統(tǒng)的條碼工具設(shè)備的規(guī)劃與實施
5.組織各部門制定損耗表,BOM結(jié)構(gòu)分層,物料分類及制定物料編碼原則等
6.組織培訓(xùn)操作ERP.
7.根據(jù)各部門提出的需求進(jìn)行BOS二次開發(fā).
8.協(xié)調(diào)好上下層及各部門相互配合.
離職原因： 無
**公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： ERP項目專員 崗位類別：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調(diào)試安裝維護(hù)
2.公司作業(yè)流程重組
3.ERP系統(tǒng)需求流程規(guī)劃
4.各部ERP系統(tǒng)的操作教育訓(xùn)練
5.網(wǎng)絡(luò)組建立規(guī)劃(規(guī)劃方案編寫)
6.上網(wǎng)行為管理.
A.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實施上線
(因此公司ERP系統(tǒng)已停止一年,后續(xù)的規(guī)劃,流程的制定及資料的補(bǔ)充都需要
各部門配合完成,但是就目前此公司運(yùn)作混亂,高層ERP重視度及執(zhí)行力度,實施方案雖然提出,但無法執(zhí)行,無法做到ERP系統(tǒng)的真正上線.)
B.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設(shè)備,規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)方案沒有得以實施)
離職原因： 公司不重視信息化建設(shè)及管理混亂,更重要的是沒有勞動保障，工作環(huán)境及生活環(huán)境太差
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： ERP實施顧問 崗位類別： 系統(tǒng)分析員
工作描述： 電腦部 ERP實施顧問 集團(tuán)Compiere ERP，OA，監(jiān)控 開發(fā)工具： JAVA+Oracle
1.主要是進(jìn)行需求調(diào)研和需求文件的編寫以及系統(tǒng)實施(教育訓(xùn)練),對工廠的運(yùn)作流程進(jìn)行優(yōu)化評估.
在遇到運(yùn)作流程有問題時，及時找解決方案或是提報董事會研究。
(具體是做需求調(diào)研,寫需求文件,然后交由開發(fā)組同事開發(fā),開發(fā)完成由我測試,最后再寫培訓(xùn)文件,培訓(xùn)相關(guān)人員進(jìn)行實施)
2.在系統(tǒng)出現(xiàn)BUG時及時跟蹤和改善,對出錯出據(jù)進(jìn)行分析與SQL后臺糾正.
主要負(fù)責(zé)的模塊有，倉庫模塊，采購模塊，財務(wù)模塊，生產(chǎn)模塊的實施，優(yōu)化。
(如果在開發(fā)人員忙不過來的情況下,我自行寫好SQL,達(dá)到用戶需要的結(jié)果,交由開發(fā)人員按照我設(shè)計的報表格式開發(fā))
3.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。
(主要是實施與參與布置)
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資訊中心主管 崗位類別： 系統(tǒng)分析師
工作描述： 資訊部 ERP系統(tǒng)分析+程序編寫 PHP+MYSQL
1.儲干(車間):車間工人.
2.總經(jīng)理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案
3.資訊主管：開始學(xué)習(xí)PHP+mysql和規(guī)劃 ERP系統(tǒng)架構(gòu),分析公司運(yùn)作流程以及技術(shù)文檔的編寫(由兩人完成) ,學(xué)習(xí)過程由臺灣 一資深顧問在網(wǎng)上通過skype帶領(lǐng)，規(guī)劃專案進(jìn)度，與各部門溝通，做需求調(diào)研與分析，做規(guī)格文件,實施上線，維護(hù)，去管理團(tuán)隊
a.規(guī)劃專案進(jìn)度
b.需求分析
c.做規(guī)格文件
d.ERP系統(tǒng)的程式編寫
e.系統(tǒng)測試
f.幫助技術(shù)手冊編寫
g.舊數(shù)據(jù)的分析(excel)，然后導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)所有人員的操作
4、由于搭檔離職，開始管理團(tuán)隊，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)這段期間，主要是管理團(tuán)隊的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場問題，功能分析和文檔編寫，功能主要有，財務(wù)的應(yīng)收，應(yīng)付，對賬，財務(wù)付款憑證，供應(yīng)商管理，外發(fā)管理，外包管理
說明：因為此ERP系統(tǒng)是由網(wǎng)頁語言編寫的，所以老板可以通過外部訪問(如在國外)，查看工廠資料，如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，采購單等單據(jù)的審批等
匯報對象： 邱總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 5人
證 明 人： 方副總經(jīng)理
離職原因： 無
工作業(yè)績： 為公司實現(xiàn)自能化,實現(xiàn)電子簽核,無紙辦公等
開發(fā)的ERP模塊主要有：營業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....
離職原因： 無
項目經(jīng)驗
compiere二次開發(fā)
擔(dān)任職位： ERP實施顧問
項目描述： 1.把集團(tuán)各公司通ERP系統(tǒng)聯(lián)系起來，公司之間往來賬目，來料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來。
2.盡量把公司所有的`資源數(shù)據(jù)都納入到ERP系統(tǒng)中來進(jìn)行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。
3.實現(xiàn)自能化，無紙化作業(yè)，盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計劃。
4.控制采購，倉庫對其管理的問題提出合理的解決方案。
5.組建網(wǎng)絡(luò)，GPRS,統(tǒng)一管理公司資訊及其設(shè)備。
6.把監(jiān)控這一工程也整合到其中。
責(zé)任描述： 通過ERP實施，需求調(diào)研，去發(fā)現(xiàn)流程及管理的漏洞，定期整理成報告，上報董事會，以便及時調(diào)整處理,協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作，整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理。
ERP系統(tǒng)開發(fā)
擔(dān)任職位： ERP主管
項目描述： ERP模塊主要有：營業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....
責(zé)任描述： 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)開發(fā)，管理團(tuán)隊，主要是分析系統(tǒng)，以及做分析文檔，規(guī)劃專進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統(tǒng)維護(hù)
這段期間，主要是管理團(tuán)隊的開發(fā)，任務(wù)的分析，解決現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)各部門之前的溝通，功能分析和文檔編寫以及系統(tǒng)的實施(上線時的教育訓(xùn)練)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 1.網(wǎng)頁制作，計算機(jī)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，數(shù)據(jù)庫
2.操作系統(tǒng),flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護(hù)，辦公軟件，培訓(xùn)(計算機(jī))
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數(shù)據(jù),sql2000,vb,c
技能專長： 1.懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項目進(jìn)度管理，ERP系統(tǒng)實施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。
2.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,
3.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統(tǒng)有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 未參加 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： IT經(jīng)理，ERP項目經(jīng)理，ERP實施顧問,
其他要求： 不限工作地點(diǎn)
自身情況
自我評價： 1.從事ERP項目的實施,推廣及進(jìn)度管理,IT建設(shè)規(guī)劃
2.七年工作經(jīng)驗，懂得執(zhí)行管理，需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標(biāo)準(zhǔn))，代碼編寫規(guī)范，項目進(jìn)度管理，系統(tǒng)實施(系統(tǒng)上線)，培訓(xùn)， 熟悉工廠(制造，加工)運(yùn)作流程,熟悉ERP各模塊功能。
3.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有溝通能力，有主動性，能吃苦，有上進(jìn)心,好學(xué)上進(jìn)，腳踏實地，工作態(tài)度是關(guān)鍵，其次是專業(yè)，總之態(tài)度決定一切。
4.整合資訊網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控，OA自動化，人資系統(tǒng)及門禁維護(hù)管理,
5.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語言建設(shè)網(wǎng)站.進(jìn)行ERP所需報表進(jìn)行二次開發(fā).
7.熟悉的ERP系統(tǒng)有用友 U872 , 國外系統(tǒng):compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學(xué)SAP系統(tǒng),會一點(diǎn)相關(guān)的配置及操作.
本人為人誠實，也很平實,
對工作盡職盡責(zé)，如果需要盡快完成，可以自行加班加點(diǎn)完成工作。
富有上進(jìn)心，善于思考和解決問題，能很快學(xué)會所必需的技能。
ERP實施顧問簡歷模板二
姓名：
性別：
出生年月：
教育程度：本科
所學(xué)專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)
現(xiàn)所在城市：大連市
戶口所在地：大連市
畢業(yè)時間：
參加工作時間：
職業(yè)概況/求職意向
職業(yè)概況：
現(xiàn)從事工作職位：
ERP信息人員
現(xiàn)在職位級別：高級職位(管理類)
從事此職位的經(jīng)驗：2年
是否有海外工作經(jīng)驗：無
目前薪水(年薪)：3000
到崗時間：1個月內(nèi)
求職意向：
意向工作地點(diǎn)：
大連市
意向職位：
ERP實施顧問,ERP人員,ERP信息人員,ERP維護(hù)人員,ERP實施人員,ERP顧問,ERP實施工程師,ERP工程師,ERP維護(hù)工程師,ERP管理人員
意向公司性質(zhì)：
不限
工作類型：全職
期望月薪：3000-3999元/月
自我評價
善于溝通，有較好的社會銷售經(jīng)驗。
喜歡讀書，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不斷地學(xué)習(xí)新的知識。
短時間內(nèi)有適應(yīng)新環(huán)境的能力，積極向上，勤奮苦干。
很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
工作經(jīng)驗
大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查工作。
2、負(fù)責(zé)ERP基礎(chǔ)資料，權(quán)限管理維護(hù)等工作
3、負(fù)責(zé)實施易飛系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)最終用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核工作
4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規(guī)劃及需求的.調(diào)研
5、參與ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)測試
6、獨(dú)立完成ERP系統(tǒng)使用規(guī)范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數(shù)據(jù)流程圖的編寫。
7、維護(hù)ERP系統(tǒng)。
東軟ERP事業(yè)部 顧問
實習(xí)東軟ERP事業(yè)部，了解實施顧問的工作。主要負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng) 物料管類(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統(tǒng)參數(shù)配置與培訓(xùn)關(guān)鍵用戶。
項目經(jīng)驗
云南煙草項目
正彩玻璃制品項目
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認(rèn)證培訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)期間掌握了系統(tǒng)操作與企業(yè)流程等，并得到Bone認(rèn)證。
2.熟悉SAP各個模塊的操作流程，掌握ERP的相關(guān)軟件和管理思想。
3.理解oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，了解pl/sql語言。
4.理解sql server 數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟練運(yùn)用sql server,熟練掌握掌握sql 語言。
5.熟練運(yùn)用java語言，掌握系統(tǒng)架構(gòu)。
6.英語四級證書，具有良好的聽、說、讀、寫能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)于東北大學(xué)東軟信息學(xué)院。
培訓(xùn)經(jīng)歷
東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統(tǒng)培訓(xùn)。
證 書
1.英語四級證書。
2.SAP BONE顧問認(rèn)證。
語言能力
英語綜合能力：熟練 口語水平：流利;
英語等級水平: 大學(xué)英語考試四級
特長
1、幽默風(fēng)趣。
2.喜歡踢足球。
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