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簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得

時(shí)間:2021-06-28 09:30:03 簡(jiǎn)歷 我要投稿

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,新一輪的招聘又在朝我們招手,該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧,以下是小編整理的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇1

  一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),列出具體數(shù)據(jù)

  僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果,比如:"組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約¥550000。"

  二、醒目而簡(jiǎn)短

  審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫(xiě),下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。 用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

  三、為你的簡(jiǎn)歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

  四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,"小結(jié)"可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  五、力求準(zhǔn)確

  在調(diào)查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

  六、最后測(cè)試

  記住,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問(wèn)題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇2

  地球上的每一份工作都需要簡(jiǎn)歷。如果不在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷,那你的簡(jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。

  在你寄出的簡(jiǎn)歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

  1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

  4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

  6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

  7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇3

  即將面臨就業(yè),對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了。那么,怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,然而最關(guān)鍵的是你要記。喝魏我粋(gè)你好單位,他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒(méi)有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡(jiǎn)歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過(guò),每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過(guò)二分鐘。無(wú)法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過(guò),永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的'法寶。

  一般來(lái)講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

  “本人基本情況”包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō),本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

  “個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

  “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

  “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ。?duì)于參加過(guò)工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

  “本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

  “求職意向”簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

  “聯(lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、E—mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、E—mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無(wú)法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇4

  簡(jiǎn)歷就是個(gè)人廣告,別人買不買你的帳就從你的簡(jiǎn)歷開(kāi)始,意義也就變得十分重大。

  對(duì)初出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷事關(guān)第一份工作。

  而有工作經(jīng)驗(yàn)的人,要想提職加薪攀別的高枝兒,簡(jiǎn)歷就得常更常新,不斷添油加醋。

  所以設(shè)計(jì)像簡(jiǎn)歷這樣的個(gè)人廣告,要重視要謹(jǐn)慎。

  如果人家看到你的簡(jiǎn)歷就想面試你,說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷沒(méi)什么絕對(duì)格式,誠(chéng)實(shí)是根本,沒(méi)有的東西不要瞎吹,怕吹破了。可要誠(chéng)實(shí)地把自己的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)也是一大學(xué)問(wèn)。所以你可以以專業(yè)為“核心”來(lái)寫(xiě),以功能為主題來(lái)寫(xiě)。有必要時(shí)也要大談成就,把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也一一寫(xiě)到。

  新手就要多寫(xiě)些東西在簡(jiǎn)歷上,讓簡(jiǎn)歷不至于太單薄。比如說(shuō)會(huì)的技術(shù)要單列一大項(xiàng),而回頭談到工作經(jīng)歷時(shí),再用其他詞匯細(xì)節(jié)性地說(shuō)一遍。經(jīng)驗(yàn)豐富的人就該突出重點(diǎn),廢話少說(shuō),不要搞出3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,讓人看了打瞌睡。

  看別人的,多改自己的,一切都盡在把握中。

  有時(shí)寫(xiě)完讓別人看看也很重要,因?yàn)閯e人會(huì)看出你看不出的錯(cuò)誤,尤其是招聘者?傊(jiǎn)歷該怎么寫(xiě),那是八仙過(guò)海,各顯神通。

簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)心得5篇5

  網(wǎng)絡(luò)世界雖然看不見(jiàn)摸不著,但游戲規(guī)則,說(shuō)到底卻與現(xiàn)實(shí)生活相差無(wú)多。若你想在網(wǎng)上求職無(wú)往不利,就請(qǐng)先摸清楚這個(gè)媒體的特性與生存法則。

  最近才利用網(wǎng)絡(luò)招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說(shuō),規(guī)格化的字段表格,使得網(wǎng)上求職者看起來(lái)都長(zhǎng)得一模一樣。如果你想凸顯個(gè)人特色,就要利用機(jī)會(huì),把自己的優(yōu)勢(shì)明確說(shuō)清楚。

  例如在其它的開(kāi)放式字段里,講明白曾經(jīng)受過(guò)的特殊訓(xùn)練、才藝、語(yǔ)文能力等;或者在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)里,展現(xiàn)作品、創(chuàng)意等,都可以讓你在眾人中受到矚目。

  但要注意的是,一般人上網(wǎng)都沒(méi)有太多耐性,所有的文字,都要精簡(jiǎn)、濃縮。你必須學(xué)著用簡(jiǎn)單語(yǔ)句,將對(duì)方的疑問(wèn)回答清楚,而且這些文字是作為補(bǔ)強(qiáng)之前選項(xiàng)的不足,而不是重復(fù)。

  網(wǎng)絡(luò)求職與以往寄履歷表的最大區(qū)別,在于它是一個(gè)二十四小時(shí)更新的管道。因?yàn)閷?duì)方隨時(shí)都可能收到你的求職信,所以你也必須提供一個(gè)隨時(shí)可以找得到你的聯(lián)絡(luò)方法。而且身心狀態(tài)都準(zhǔn)備好了,再按確定送出,因?yàn)榛貜?fù)的電話聲可能在兩分鐘后就響起,立刻展開(kāi)口試大典。

  在ICQ、聊天室里用的新世代語(yǔ)言、符號(hào),請(qǐng)“搬搬忙”先放到一邊去。自以為俏皮的文法、對(duì)話,看在資方的眼中,只會(huì)覺(jué)得你是上網(wǎng)來(lái)玩玩逛逛,不會(huì)把這份工作當(dāng)一回事。

  此外,為了避免現(xiàn)任老板第一個(gè)收到你的求職履歷表,確定送出前,請(qǐng)?jiān)贆z查一下,網(wǎng)站上有沒(méi)有排除功能,讓你可在茫茫人海中,避開(kāi)尷尬的喜相逢。

  還有、還有,求職網(wǎng)站就和報(bào)紙分類廣告一樣,不負(fù)責(zé)審核求才單位的良莠,若不想變成社會(huì)版上騙財(cái)騙色案的主角,接到通知時(shí),別一頭熱的喜孜孜赴約,面試前?绰(tīng),才能確保安全。

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