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前臺主管個人簡歷

時間:2021-08-29 13:40:31 簡歷 我要投稿

前臺主管個人簡歷【三篇】

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時候抽出時間寫簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編精心整理的前臺主管個人簡歷【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

前臺主管個人簡歷【三篇】

前臺主管個人簡歷【三篇】1

  基本信息

  姓名:孫先生

  性別:男

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  戶籍:河南—南陽年齡:27

  現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:168cm

  希望地區(qū):廣東—東莞

  希望崗位:咨詢/顧問類—其他相關(guān)職位

  技工/普工類—汽車/摩托車維修員

  尋求職位:服務主管、前臺主管

  教育經(jīng)歷

  20xx—01~20xx—03武漢理工大汽車服務工程大專

  20xx—05~20xx—07北方汽修學校汽車維修中專

  培訓經(jīng)歷

  20xx—03~20xx—03珠海笛威歐亞服務顧問畢業(yè)證

  工作經(jīng)歷

  xxx公司(20xx—05~20xx—05)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔任職位:前臺主管崗位類別:軟件設(shè)計師

  工作描述:

  1、對客戶的滿意度負直接責任;

  2、按CS—MAP和CSI標準對客戶服務代表的日常工作進行管理;

  3、負責對客戶服務代表的績效、獎懲考核、和技能進行評定;

  4、對客戶流失率、定保留存率進行管控;

  5、負責客戶投訴處理,包括現(xiàn)場投訴、400、800的投訴;

  6、客戶檔案的管理與維護監(jiān)督;

  7、廠家各項服務營銷方案的培訓與執(zhí)行,本店化的服務營銷方案的制定與實施;

  8、負責制訂前臺接待人員的培訓計劃和組織實施;

  9、定期組織員工學習技能知識等相關(guān)培訓及定級考試;

  10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務及部門間協(xié)調(diào)工作;

  11、服務接待的現(xiàn)場管理;

  12、完成上級下達的其它任務;

  xx公司(20xx—06~20xx—05)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔任職位:服務顧問崗位類別:客戶代表

  工作描述:

  積極主動的推行雙向預約工作。

  負責建立并完善客戶服務檔案。

  及時熱忱地接待客戶,努力了解客戶需求。

  認真執(zhí)行本企業(yè)以及汽車制造廠公司公司制定的各項流程、規(guī)定,熱情向客戶宣傳公司政策及品牌形象。

  正確提示、判斷客戶汽車故障并做出估價。

  積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好客戶服務工作,努力提高客戶滿意度。

  做好交車后的跟蹤服務,努力了解客戶反饋信息,根據(jù)客戶需求不斷改進工作。

  xx公司(20xx—08~20xx—05)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

  擔任職位:維修主管崗位類別:汽車/摩托車維修員。

  工作描述:

  1、管理車間日常5S工作。

  2、管理車間日常生產(chǎn)工作,保證正常生產(chǎn);

  3、管理車間工具設(shè)備的正常使用及增補;

  4、協(xié)助前臺主管及配件主管共同完成公司的任務目標;

  5、定期組織車間人員會議,溝通日常工作所遇到的問題。

  xx公司(20xx—07~20xx—06)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

  擔任職位:主講教師崗位類別:培訓經(jīng)理/主管。

  工作描述:

  1、機電教學主講老師。

  2、教授汽車機車知識、檢修技巧。

  3、學員上崗前培訓教學。

  4、教育學生服務意識、汽修廠的一些日常知識等。

  5、輔導學生完成畢業(yè)考試。

  離職原因:另謀發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:

  技能專長:

  1、具有3年的教學經(jīng)驗

  2、善于組織拓展培訓

  3、較強的溝通學習及適應能力

  4、有良好的團隊合作精神和集體觀念

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  其他:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:

  1、通過自己努力和別人的幫助完善自己的技術(shù)知識。

  2、走技術(shù)管理道路,成就能修車能教學。

前臺主管個人簡歷【三篇】2

  基本信息

  姓名:xx

  目前所在:天河區(qū)年齡:24

  戶口所在:安徽國籍:中國

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  培訓認證:未參加身高:158cm

  誠信徽章:未申請體重:50kg

  人才測評:未測評

  我的特長:xxxx

  求職意向:

  人才類型:普通求職

  應聘職位:酒店/旅游:,財務/審計/稅務。

  工作年限:8職稱:無職稱

  求職類型:均可可到職日期:一個月

  月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州,惠州,惠州

  工作經(jīng)歷

  攜程旅行網(wǎng)起止年月:20xx—08~20xx—02

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位:前臺收銀主管

  工作描述:收銀工作流程制定、培訓、監(jiān)控,與業(yè)務部門的溝通協(xié)調(diào),安排收銀日常工作

  離職原因:未離職

  華廈大酒店起止年月:20xx—05~20xx—08

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位:收銀

  工作描述:前臺收銀:負責酒店房款和其他客戶酒店內(nèi)掛房帳的簽單消費的`收款,開票等業(yè)務。

  離職原因:個人發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州大學(經(jīng)濟管理學院)

  學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx—02

  專業(yè)一:會計學

  起始xxxx年x月終止xxxx年x月學校(機構(gòu))所學會計學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:

  其它外語能力:英語

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  20xx年5月——20xx年7月,我就職于廣州市一家四涉外酒店任前臺收銀一職,由于工作認真負責,適應能力強!曾被酒店提名為“優(yōu)秀員工”!

  20xx年8月,加入上市公司攜程旅行網(wǎng),任收銀一職!由于工作細致,虛心好學,并善于總結(jié)能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并協(xié)同主管解決問題,相繼在收銀內(nèi)審、流程完善、員工培訓方面都有突出成績,現(xiàn)擔任收銀主管一職!

前臺主管個人簡歷【三篇】3

  基本信息

  一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(xxxx年2月1日)

  居住地:北京

  電話:138xxxxxxxxxxx(手機)

  最近工作[5個月]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):酒店/旅游

  職位:酒店前臺主管

  學歷:本科

  專業(yè):酒店管理

  學校:北京大學

  自我評價

  本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強,強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:酒店前臺主管

  工作經(jīng)驗

  20xx/4–20xx/9:XX有限公司[5個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  行政部酒店前臺主管

  1、負責酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務,會議,預定,入住,退房手續(xù)等。

  2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。

  3、制定并組織實施員工的培訓計劃,正確的評估下屬工作。

  20xx/5–20xx/3:XX有限公司[10個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  運營部運營總監(jiān)

  1、負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務系統(tǒng)的搭建。

  2、負責下屬酒店的開業(yè)驗收,開業(yè)后全面運營管理。

  3、健全連鎖酒店運營各項制度,服務流程,完善酒店運營管理體系。

  教育經(jīng)歷

  20xx/8—20xx/6北京大學酒店管理本科

  證書

  20xx/12大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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