- 相關(guān)推薦
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷(通用15篇)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
姓名:左xx
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶(hù)籍:廣東-東莞
年齡:24
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:161cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位:人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科
20xx-09~20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08~至今東莞中心人才市場(chǎng)三級(jí)人力資源管理師
20xx-04~20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司(20xx-06~至今)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別:汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員
工作描述:
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度,優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類(lèi)活動(dòng),完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司(20xx-12~20xx-06)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別:人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位:招聘副主管
崗位類(lèi)別:招聘經(jīng)理/主管
工作描述:
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助公司制訂員工招聘計(jì)劃;
3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
5.組織開(kāi)展招聘工作;
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因:不適應(yīng)工作方式
xx公司(20xx-01~20xx-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:招聘專(zhuān)員/法務(wù)助理
崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員
工作描述:招聘專(zhuān)員:
1.每天招聘員工之篩選,安排,檢查證件,初步面試及分配到部門(mén)面試。
2.與面試及格員工洽談工資,講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理,安排入職人員體檢,報(bào)到,辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤,人事檔案的建檔與歸檔,書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道,如:網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)招聘,擺攤招聘,內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專(zhuān)長(zhǎng):有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
語(yǔ)言能力
普通話:流利
粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:
求職意向
發(fā)展方向:本人一直從事人力資源,熟悉人力資源六大模塊中的'招聘,培訓(xùn),考勤,企業(yè)文化等,希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作,繼而熟悉人力資源往專(zhuān)業(yè)HR發(fā)展。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作,熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好,善于與人溝通,理解能力強(qiáng),文字功底良好。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息
姓 名: 董女士
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 廣東-湛江
年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 161cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
尋求職位: 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07 ~ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
xx公司 (2011-07 ~ 2012-08)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 建筑施工與工程
擔(dān)任職位: 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員
工作描述:
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的.落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
基本信息
姓名:xxx
性別:女
出生年月:1991.4
婚姻狀況:未婚
政治面貌:共青團(tuán)員
籍貫:浙江
目前所在地:浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:
求職意向
期望職位:行政/人事/培訓(xùn)
職位類(lèi)型:均可
工作地點(diǎn):浙江
工資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn)
xxxx電子科技有限公司
管理部:人事專(zhuān)員
主要工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)制度與計(jì)劃,獎(jiǎng)懲情況的管理;
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算考勤等事宜;
5、及時(shí)辦理公積金及社保,熟悉相關(guān)政策法規(guī);
6、績(jī)效管理,培訓(xùn)的實(shí)施與安排工作;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
8、參與部門(mén)管理,幫助建立積極的員工關(guān)系,員工活動(dòng)的組織策劃;
9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機(jī)械有限公司
管理部:人事專(zhuān)員
主要工作內(nèi)容:考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護(hù)、社保相關(guān)事務(wù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃,項(xiàng)目申報(bào)等。
教育背景
畢業(yè)院校:寧波大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理
畢業(yè)時(shí)間:—07
英語(yǔ):熟練
計(jì)算機(jī)能力:普通
自我評(píng)價(jià)
本人工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),對(duì)待員工熱情,對(duì)同事互幫互助,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng),組織的'年會(huì)節(jié)目更是得到了大家的一致好評(píng)!希望能在新的平臺(tái)展示自己,發(fā)光發(fā)熱!
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
個(gè)人信息
姓名:xxx
性別:女
民族:漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌:中共黨員
身高: 162
婚姻狀況:未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
就讀時(shí)間: 20xx年9月-20xx年07月
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷:本科
求職意向
崗位:行政文職
待遇:面議
工作經(jīng)歷
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經(jīng)理助理
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)整理文檔,記錄會(huì)議內(nèi)容,準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的'決議,通知到各部門(mén)。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門(mén)之間的工作關(guān)系,并把客戶(hù)的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司人事行政專(zhuān)員
工作職責(zé):
參與公司的招聘活動(dòng),并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn),負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事執(zhí)著,有始有終,注重效率,是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者;沉穩(wěn)細(xì)心,樂(lè)觀向上,待人誠(chéng)懇,對(duì)新事物觸覺(jué)敏銳,有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力,思維敏捷,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
基本信息
姓名:xxx
性別:男
年齡:26歲
婚姻狀況:未婚
現(xiàn)所在地:蕪湖
籍貫:安徽
本人性格隨和樂(lè)觀,積極向上,愛(ài)好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通,易于融入集體,樂(lè)于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的`能力,爭(zhēng)取將工作做得更好,爭(zhēng)取做更好的自己!
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:人事行政專(zhuān)員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司
所屬行業(yè):
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司
所屬行業(yè):
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專(zhuān)員
1.建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
普通話:優(yōu)秀
英語(yǔ):良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx@xxxx.com
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇6
基本信息
姓 名:xxx
性 別:女
年 齡:25
健康狀況:健康
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
電子郵箱:xxx
求職意向:行政專(zhuān)員、總務(wù)員、人事專(zhuān)員
尋求職位:總務(wù)員、行政專(zhuān)員/文員、人事專(zhuān)員/文員
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2010-07 江西渝州科技職業(yè)學(xué)院 物流管理 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-10 ~ 2008-11 xxxx電腦培訓(xùn)中心 高級(jí)文秘 OFFLCE高級(jí)文秘
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): xxxx有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)助理
崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位
工作描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常來(lái)訪、來(lái)電、郵件、下單等工作。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話追蹤,協(xié)助做好跟單資料、樣品書(shū)、報(bào)表、單據(jù)、等資料。
3、定期對(duì)客戶(hù)電話回訪,記錄調(diào)查客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。
4、受理客戶(hù)的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): VF
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 此軟件用于本專(zhuān)業(yè)物流管理,日常文件數(shù)據(jù)庫(kù)處理。
技能專(zhuān)長(zhǎng): 無(wú)從事物流行業(yè),無(wú)使用。
語(yǔ)言能力
普通話:流利
粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:3 口語(yǔ)較差
其他: 客家話 流利
求職方向
本人個(gè)性開(kāi)朗、熱情,心態(tài)積極向上,欲求行政人事方面工作發(fā)展,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快接受并學(xué)會(huì)新的技能。有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,能夠承受一定工作壓力;四年多的.工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我培養(yǎng)了工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎,有高度責(zé)任感的優(yōu)良習(xí)慣,這不僅鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,也開(kāi)拓了我的視野,使自己更加明確職業(yè)目標(biāo)!
職業(yè)要求:本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職,公司按勞動(dòng)法與購(gòu)買(mǎi)社保、簽勞動(dòng)合同等,若企業(yè)不符合條件者請(qǐng)勿來(lái)電。謝謝!
自我評(píng)價(jià): 我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)的人,適應(yīng)能力強(qiáng),勤勉不懈,對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神;我具有四年行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的抗壓能力,我依然相信機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;另我為人正直,具有職業(yè)操守,是值得信賴(lài)的事業(yè)合作伙伴,期望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),與公司一起共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
興趣愛(ài)好: 閱讀書(shū)籍、舞蹈音樂(lè)等等。
能力證書(shū)
助理物流師 2008-07-30
計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)VF 2008-06-05
英語(yǔ)三級(jí)B 2008-03-01
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇7
基本信息
姓名:陳女士
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶(hù)籍:湖南-岳陽(yáng)
年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-深圳
身高:158cm
希望地區(qū):廣東-深圳
希望崗位:公司文職類(lèi)-文員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
尋求職位:公司文職類(lèi)、倉(cāng)管、品管等
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09~2002-06湖南省益陽(yáng)市第一技工學(xué)校電算會(huì)計(jì)中專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作
XXX公司名稱(chēng)(2008-05~2011-06)
公司性質(zhì):合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別:珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位:人事行政
崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員
工作描述:
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo).
2.各類(lèi)人事資料匯總,建檔與管理,員工個(gè)人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的`匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,薪資異動(dòng)資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因:搬遷
XXX公司名稱(chēng)(2004-05~2008-05)
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述:
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé),協(xié)調(diào)工作崗位,滿(mǎn)足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀,向上級(jí)匯報(bào)。
5.及時(shí)反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因:倒閉
XXX公司名稱(chēng)(2002-05~2004-05)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述:
1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類(lèi),管理庫(kù)房物料,供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫(kù)房供料不及時(shí)之間的關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計(jì)劃的處理呆滯料,報(bào)廢料等。
離職原因:換新環(huán)境,尋求發(fā)展,
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:善于運(yùn)用Excel,word,power print,等軟件制作報(bào)表
技能專(zhuān)長(zhǎng):
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性,規(guī)格,包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程,物料領(lǐng)取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程,
4.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求,安排預(yù)備物料,及時(shí)共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門(mén)交流溝通,協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔,文件管理,熟悉人員招聘,入職,工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇8
個(gè)人信息
姓名:XXX
性別:女
年齡:30歲民族:漢
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高:XXXCM戶(hù)口:浙江臺(tái)州路橋區(qū)
自我評(píng)價(jià)
性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強(qiáng),但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能迅速的.適應(yīng)環(huán)境,并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位:行政/人事類(lèi)—行政文員
尋求職位:人事/行政
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資:3000 /月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作經(jīng)歷
20XX—06——20XX—02:浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè):其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng):人事專(zhuān)員兼行政
職位描述:
1、招聘渠道拓展、選擇;根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡(jiǎn)歷;通知面試;實(shí)施初試;組織復(fù)試(體檢);通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20XX.07——20XX.06:寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè):其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng):人事行政主管
職位描述:呼叫中心招聘管理,完成員工招聘,組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作;負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí);負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20XX.10——20XX.06:寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)
所屬行業(yè):其他(行政機(jī)關(guān))
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng):助理
職位描述:參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái),服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì),配合招商。開(kāi)展調(diào)研,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度,加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
教育經(jīng)歷
20XX.09——20XX.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類(lèi)/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專(zhuān)
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇9
基本信息
姓 名:xxx 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-婁底 年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區(qū): 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
XX-09 ~ XX-07 湖南信息學(xué)院 工商管理 大專(zhuān)
xx公司 (XX-12 ~ XX-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 管理部專(zhuān)員/課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1. 全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級(jí)管理人員的篩選,人才測(cè)評(píng),招聘成本的預(yù)算等);
2. 完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系,分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;
4. 完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對(duì)人事檔案的管理;
5. 完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)效果評(píng)估等);
6. 負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車(chē)輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;
離職原因: 尋求更高發(fā)展
xx公司 (XX-10 ~ XX-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員
工作描述:
1. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的`實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4. 開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
離職原因: 尋求更高發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng): 熟悉sa8000驗(yàn)廠事項(xiàng),對(duì)iso:14001:XX及iso9001:XX有推行經(jīng)念,并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格,能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)
對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平:
求職意向
發(fā)展方向: 行政總監(jiān)
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 本人從事人事行政工作五年,同時(shí)一樣協(xié)助客戶(hù)服務(wù)工作,行政與客服崗位是本人首選工作。
不管是大公司還是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企業(yè)文化,大家能開(kāi)開(kāi)心心上班,歡歡喜喜下班,老板同事們就像一家人,那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任職,我只想在一定好公司當(dāng)一份子。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇10
基本信息
姓名:XXX
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1990年2月15日
婚姻狀況: 保密
身 高: 165cm
體 重: 52kg
戶(hù) 籍: 福建莆田
現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 莆田九中
學(xué) 歷: 高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
畢業(yè)年份: 20XX年
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 最高職稱(chēng):
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱(chēng): 文員,人事行政 ;
工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司: 三明市建欣貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍: 20XX年6月 -20XX年2月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員
工作描述: 文員、出納員
離職原因:
所在公司: 省建材外貿(mào)公司
時(shí)間范圍:20XX年4月 -20XX年8月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位: 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作描述: 鞋類(lèi)跟單
離職原因:
所在公司: 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時(shí)間范圍: 20XX年2月 - 20XX年8月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 建筑工程-其它職位
工作描述: 資料員、文員
離職原因:
所在公司: 莆田市鑫霖模具有限公司
時(shí)間范圍: 20XX年10月 - 20XX年12月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位
工作描述: 前臺(tái)、人事、行政文員。 接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因:
所在公司: 南通啟益
時(shí)間范圍:20XX年1月 -20XX年5月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 行政/后勤-其它職位
工作描述: 人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因:
所在公司: 物流合股公司
時(shí)間范圍: 20XX年6月 - 20XX年10月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位: 客服,財(cái)務(wù)
工作描述: 處理物流疑難件,退件,給公司收賬做賬,發(fā)員工工資等等。
離職原因: 公司合股虧本
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇11
基本信息
姓 名: 胡先生
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖北-襄樊
年 齡: 27
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 176cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事經(jīng)理、 后勤主管、 行政主管
教育經(jīng)歷
2005-09 ~ 2009-07 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科
2002-09 ~ 2005-07 棗陽(yáng)七中 理科 高中
XX公司 (2010-09 ~ 2012-04)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 行政主管
崗位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述:
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展要求,研究制訂部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2、公司人力資源管理工作,對(duì)公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險(xiǎn)、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動(dòng)合同的管理。
5、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡(jiǎn)節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;
6、負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;
7、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門(mén)之間的行政事務(wù) 關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車(chē)和后勤保障工作;
9、負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲(chǔ)備與管理好應(yīng)急物資已備及時(shí)使用等
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;
11、組織與安排公司活動(dòng),辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;
12、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;
離職原因: 辭職
XX公司 (2009-06 ~ 2010-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 總務(wù)兼人事
崗位類(lèi)別: 總務(wù)員
工作描述:
1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá),收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾恚渲邪ㄐl(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機(jī)修工的管理,對(duì)全廠需要維修的設(shè)備和水電問(wèn)題根據(jù)緊急程度及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行修。
5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
XX公司 (2008-07 ~ 2009-06)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位:
崗位類(lèi)別: 行政專(zhuān)員
工作描述:
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門(mén)招聘人才,收集簡(jiǎn)歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理,定期對(duì)人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠工作 (2012-04 ~ 2012-08)
擔(dān)任職位: 行政主任
項(xiàng)目描述:
1.根據(jù)客戶(hù)發(fā)送過(guò)來(lái)的驗(yàn)廠需求要求,準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。
2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,使其整個(gè)車(chē)間整齊有序并達(dá)到客戶(hù)所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)
4.進(jìn)行ISO體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶(hù)要求提供資料及查看工作現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的記錄。
6.聽(tīng)取驗(yàn)廠總結(jié)會(huì)議,對(duì)驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過(guò)BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。
責(zé)任描述: 主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)的整理工作及對(duì)驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說(shuō)服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能夠熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件都比較熟悉,能夠獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的小故障。
技能專(zhuān)長(zhǎng): 能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門(mén)的`發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時(shí)做好本部門(mén)的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡(jiǎn)節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門(mén)之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車(chē)和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲(chǔ)備與管理好應(yīng)急物資已備及時(shí)使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料; 管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境; 做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作。
語(yǔ)言能力
普通話: 粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管
其他要求: 行政主管、后勤總務(wù)的管理
自身情況
自我評(píng)價(jià): 本人忠誠(chéng)老實(shí),虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請(qǐng)銷(xiāo)假制度,后勤的管理,政府部門(mén)的溝通,真誠(chéng)的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇12
基本信息
姓名:xxx
目前所在: 番禺區(qū)
戶(hù)口所在: 江西
國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚
民族: 漢族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)
身高: 170 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
體重: 70 kg
求職意向
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 16
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
廣州xx貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理
工作描述:
1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善;
2.完善公司崗位編制,協(xié)助各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理需要;
3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、面試和測(cè)試;
4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對(duì)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行相應(yīng)變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃或綱要;并對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和跟蹤考核,根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議;
6. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查;
7. 完善公司績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及進(jìn)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,并不斷調(diào)整完善;
8.根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)公司薪酬制度和方案進(jìn)行調(diào)整和完善,保持有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動(dòng)等;
10.了解員工思想動(dòng)態(tài),配合其它部門(mén)做好員工思想工作,及時(shí)受理并解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;
11.負(fù)責(zé)召集團(tuán)公司辦公會(huì)議和其它有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
13.負(fù)責(zé)總公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的`安排用車(chē),滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求;
13.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、年度總結(jié)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);
14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系,維持好和政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,以獲得相關(guān)的支持;
15.定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成
離職原因: 轉(zhuǎn)換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校: 江西吉安師范專(zhuān)科學(xué)校
最高學(xué)歷: 大專(zhuān)
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1995-07
專(zhuān) 業(yè) : 漢語(yǔ)言文學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平: 一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源年度、月度計(jì)劃;通過(guò)有效的崗位調(diào)查分析,編寫(xiě)或修定崗位工作說(shuō)明書(shū);
2、能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,編寫(xiě)和修改各種人力資源和行政管理規(guī)章制度,完善企業(yè)制度體系;
3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法,能運(yùn)用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持;
4、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;通過(guò)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì);將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到培訓(xùn)當(dāng)中,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心竟?fàn)幜Γ?/p>
5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績(jī)效考核體系;
6、能通過(guò)企業(yè)崗位評(píng)價(jià),對(duì)各崗位進(jìn)行合理分層分級(jí),建立符合企業(yè)實(shí)際情況的薪酬體系;
7、熟悉國(guó)家和廣東地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī),通過(guò)制度建設(shè)和細(xì)節(jié)管理,使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài);
8、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,制作各種文檔、表格、報(bào)告、培訓(xùn)課件等,工作效率高;
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí),更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門(mén)的日常管理工作。
2、工作均有計(jì)劃及預(yù)算,能夠有效管理下屬并與各部門(mén)同仁精誠(chéng)合作,參與公司各項(xiàng)決策;
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力;
4、重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠(chéng)、主動(dòng)、積極、合作;
6、管理理念是“沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)!
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇13
基本信息
姓名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州
身材:168cm65kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:20職稱(chēng):高級(jí)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州佛山廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):廣東華國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司
起止年月:2010-01
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù):行政人事經(jīng)理
工作描述:
1、公司后勤、保安、公車(chē)、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理;
2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)人力資源體系;
3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度;
4、規(guī)范化管理人力資源6大塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與激勵(lì)管理、員工勞動(dòng)關(guān)系;
離職原因:?jiǎn)挝灰D(zhuǎn)移到河源地區(qū)
教育背景
畢業(yè)院校:鄭州輕工業(yè)學(xué)院
學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:電化學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:行政管理學(xué)
2005-092007-07中共廣州市委黨校(廣州市行政學(xué)院)行政管理學(xué)(全日制)畢業(yè)
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇14
基本信息
姓名:xxx
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶(hù) 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm 47 kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 銷(xiāo)售助理:采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類(lèi):
工作年限: 6 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2017--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月:2017-03 ~ 2017-01
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃
工作描述: 在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括:
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁,確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘,全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因: 進(jìn)修
公司名稱(chēng): 中山建華管樁有限公司起止年月:2017-07 ~ 2017-03
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 人事文員
工作描述: 建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理,日常辦公處理。
不管做什么工作,在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化,從而提高工作的效率。
離職原因: 尋求更好的發(fā)展空間
公司名稱(chēng): 廣州市文萍文具有限公司起止年月:2017-01 ~ 2017-06
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔(dān)任職務(wù): 商務(wù)員
工作描述: 由公司購(gòu)買(mǎi)學(xué)生文具用品,到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破,從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中,
讓我感受到了成功的喜悅,每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定,相信自己,肯定自己。
離職原因: 畢業(yè)
公司名稱(chēng): 廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月:2017-02 ~ 2017-05
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述: 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因: 畢業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2017-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專(zhuān)業(yè): 環(huán)境污染與治理
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2017-10 2017-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、熟悉使用word、excel辦公軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的'計(jì)算、考勤、人事考核有5
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配,安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作 ,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式,使工作
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型,工作多年與同事間的人緣一直都很和諧,在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》,從書(shū)中我感悟許多,做任何事,不要為自己先找推卸責(zé)任的借口,做好本職工作,工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率,做事不可拖拉,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài),不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中,我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇15
基本信息
姓 名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州
身材:164 cm?52 kg
婚姻狀況:未婚
年齡:21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員
工作年限:2
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):廣州港集團(tuán)黃埔分公司
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-11
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):柯達(dá)影印
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):店員
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):F.B.C市場(chǎng)資信公司
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):信息咨詢(xún),事務(wù)所,人才交流
擔(dān)任職務(wù):話務(wù)員
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:黃埔職中
最高學(xué)歷:中專(zhuān)畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極主動(dòng),辦事穩(wěn)重謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成工作具有極強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人始終堅(jiān)守自己的'信念,力求向多方面發(fā)展,無(wú)論在學(xué)習(xí)還是在工作上個(gè)人自傳我都是抱著認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待,這樣讓我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣以及分辨能力。獨(dú)立思考,虛心好問(wèn)是我學(xué)習(xí)的一貫作風(fēng),而認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞又是我工作的另一作風(fēng),兩者交叉從而充實(shí)了我人生的生活?蛇m應(yīng)高強(qiáng)度工作。而且平易近人,與人相處融洽,具有很好的交際能力。本人的時(shí)間觀念感也很強(qiáng),珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并時(shí)刻保持著這份精神,迎接未來(lái)新的挑戰(zhàn)。我深信,擁有不斷進(jìn)取的精神,一切皆有可能。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手 機(jī):
QQ號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
【人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
人事行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格03-21
人事行政專(zhuān)員的職責(zé)06-29
物流專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷01-02
績(jī)效專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷02-11
人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷02-21