入職個(gè)人簡(jiǎn)歷(合集10篇)
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的入職個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名:xxx
性別:男
民族:漢族
政治面貌:團(tuán)員
出生日期:20xx年x月x日月
婚姻狀況:未婚
學(xué)歷:中專
畢業(yè)院校:某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間:20xx年x月x日月
所學(xué)專業(yè):酒店管理
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(一般)
電腦水平:熟練
工作年限:xx年
聯(lián)系方式:x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx
電子郵箱:
求職意向
工作類(lèi)型:全職
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位:物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn):不限
期望月薪:面議
教育經(jīng)歷:
1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某學(xué)校中專酒店管理
2.培訓(xùn)經(jīng)歷20xx年xx月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):
1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管
負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛(wèi)生的`安排與檢查,部門(mén)員工的工作安排等
2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康體部主管
負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛(wèi)生的安排與檢查,部門(mén)員工的工作安排等
自我評(píng)價(jià):
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓名:xxX
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:珠海
民族:漢族
戶口所在地:珠海
身材:162cm60kg
婚姻狀況:已婚
年齡:34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:中級(jí)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地區(qū):廣州中山珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問(wèn)公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù):顧問(wèn)師
工作描述:
1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項(xiàng)目;
2)某家具公司成品準(zhǔn)時(shí)交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行效率管理;
3)某電子公司實(shí)施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機(jī)制,加強(qiáng)了執(zhí)行力,開(kāi)展了qcc活動(dòng);
4)某食品公司實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實(shí)施成本控制,每小時(shí)節(jié)約資源20%;
5)某服裝公司實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司實(shí)施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo),進(jìn)行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格;
7)某香料公司薪酬與績(jī)效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績(jī)效管理制度,制定長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛(ài)捷
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行;
2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;
4)推行了目標(biāo)管理,實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系;
5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生;
6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-11~20xx-0xx有限公司
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述:
1)編寫(xiě)了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系;
2)主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作,并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行;
3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程),并組織了多次員工戶外拓展活動(dòng),提升了公司的'基層管理人員的管理水平;
4)重新設(shè)計(jì)了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用,提高了員工積極性;
5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系;
6)建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系,減少了延誤時(shí)間。
離職原因:
公司名稱:起止年月:19xx-05~20xx-10臺(tái)達(dá)電子
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie工程師
工作描述:
1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);
2)在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo);
3)是ie講師團(tuán)的首批成員,參與了ie講義的編寫(xiě)工作;
4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)
學(xué)歷:碩士
畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè):mba工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)較差
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
曾先后在陜西飛機(jī)制造公司、臺(tái)達(dá)電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛(ài)捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問(wèn)公司當(dāng)任高級(jí)顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn),具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);20xx年以來(lái),一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢工作,擅長(zhǎng)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)ie改善等模塊。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
手機(jī):
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷3
xxx
女,24歲
學(xué)歷:大專
期望工資:3001-5000元
工作年限:3-5年
工作區(qū)域:上海
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
本人以前就職過(guò)銷(xiāo)售部門(mén)文員工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運(yùn)用ERP系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報(bào)價(jià)單打印工作以及安排快遞運(yùn)輸發(fā)貨等等。
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷4
姓名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:珠海
民族:漢族
戶口所在地:珠海
身材:xxcmxxkg
婚姻狀況:已婚
年齡:xx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:中級(jí)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地區(qū):xxx
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問(wèn)公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù):顧問(wèn)師
工作描述:
1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項(xiàng)目。
2)x家具公司成品準(zhǔn)時(shí)交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行效率管理。
3)x電子公司實(shí)施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機(jī)制,加強(qiáng)了執(zhí)行力,開(kāi)展了qcc活動(dòng)。
4)x食品公司實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實(shí)施成本控制,每小時(shí)節(jié)約資源20%。
5)x服裝公司實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上。
6)x化工公司實(shí)施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo),進(jìn)行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格。
7)x香料公司薪酬與績(jī)效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績(jī)效管理制度,制定長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛(ài)捷
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行。
2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。
4)推行了目標(biāo)管理,實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的`發(fā)生。
6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因:
公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述:
1)編寫(xiě)了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系。
2)主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作,并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行。
3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程),并組織了多次員工戶外拓展活動(dòng),提升了公司的基層管理人員的管理水平。
4)重新設(shè)計(jì)了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用,提高了員工積極性。
5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系。
6)建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系,減少了延誤時(shí)間。
離職原因:
公司名稱:起止年月:1999-05~20xx-10臺(tái)達(dá)電子
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù):ie工程師
工作描述:
1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2)在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo)。
3)是ie講師團(tuán)的首批成員,參與了ie講義的編寫(xiě)工作。
4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:xxx大學(xué)
學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理
1996-09——1998-07xxx學(xué)院企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
20xx-09——20xx、-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)較差
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛(ài)捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問(wèn)公司當(dāng)任高級(jí)顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn),具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);20xx年以來(lái),一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢工作,擅長(zhǎng)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)ie改善等模塊。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:xxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxx
手機(jī):xxxxxxxx
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓名:xx
性別:女
年齡:27歲
學(xué)歷:大專
工作年限:3—5年
期望薪資:3000—5000元
工作地點(diǎn):廣州—天河—不限
求職意向:銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年4個(gè)月,做了2份工作)
廣州歌溫托蘭有限公司
工作時(shí)間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個(gè)月]
職位名稱:銷(xiāo)售助理
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),公司人員招聘,組織員工培訓(xùn),門(mén)店銷(xiāo)售支持,廠商溝通等等
廣州唱游微盛信息科技有限公司
工作時(shí)間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個(gè)月]
職位名稱:商務(wù)助理
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)制作各項(xiàng)工作表格,會(huì)議紀(jì)要,整合資源,招聘,活動(dòng)的'策劃,整理文件文檔文案,培訓(xùn)安排,代理人業(yè)績(jī)督促等等……
教育經(jīng)歷
20xx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計(jì)
自我描述
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷6
xxx
男,38歲
學(xué)歷:高中
期望工資:5001-8000元
工作年限:5-10年
工作區(qū)域:上海-奉賢
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
高中畢業(yè),九七年當(dāng)兵,零二年退伍,
自我介紹:
B2證。有資格證,9年無(wú)事故駕齡,熟悉江浙滬線路,可以跑長(zhǎng)途。最好節(jié)后上班的打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷7
基本信息
韓xx(男,xx歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況:未婚
民族:漢
身高:xx
現(xiàn)居住地:石家莊市
戶口所在地:石家莊市
聯(lián)系電話:
求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地點(diǎn):石家莊市
期望從事行業(yè):環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計(jì),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類(lèi),給排水/強(qiáng)電/弱電/制冷暖通
到崗時(shí)間:xx周以內(nèi)
期望月薪:xx元-xx元(稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校:西安建筑科技大學(xué)
時(shí)間:xx-xx至xx-xx
專業(yè):給水排水工程
學(xué)歷:碩士
專業(yè)描述:本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:xxX工程公司
職位名稱:施工技術(shù)
工作時(shí)間:xx-xx至xx-xx
工作描述:工程項(xiàng)目:
xx年xx月至xx年xx月,青大工業(yè)園福海花園工程
xx年xx月至xx年xx月,同三高速公路工程
xx年xx月至xx年xx月,青島市開(kāi)發(fā)區(qū)江山路立交工程
xx年xx月至xx年xx月,青島高科園道路改造工程
公司名稱:xxX有限公司
職位名稱:水暖安裝
工作時(shí)間:xx-xx至xx-xx
工作描述:工程項(xiàng)目:
金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程
公司名稱:河北省污水垃圾項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會(huì)
職位名稱:技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作時(shí)間:xx-xx至今
工作描述:負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目考察、技術(shù)審核等工作
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇,富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的`責(zé)任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計(jì)軟件;具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷8
基本信息
韓XX(男,xxxx歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢
身高: xxxxxx
現(xiàn)居住地: 石家莊市
戶口所在地: 石家莊市
聯(lián)系電話:xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求職意向期望工作性質(zhì): 全職
期望工作地點(diǎn): 石家莊市
期望從事行業(yè): 環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計(jì),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè): 教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類(lèi),給排水/強(qiáng)電/弱電/制冷暖通
到崗時(shí)間: xx周以內(nèi)
期望月薪: xxxxxxxx元-xxxxxxxx元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校: 西安建筑科技大學(xué) 時(shí)間: xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
專 業(yè): 給水排水工程 學(xué)歷: 碩士
專業(yè)描述: 本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 青島市第二市政工程公司
職位名稱: 施工技術(shù) 工作時(shí)間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述: 工程項(xiàng)目:
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月,青大工業(yè)園福海花園工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島市開(kāi)發(fā)區(qū)江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島高科園道路改造工程
公司名稱: 山東金富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
職位名稱: 水暖安裝 工作時(shí)間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述: 工程項(xiàng)目:
金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程
公司名稱: 河北省污水垃圾項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會(huì)
職位名稱: 技術(shù)負(fù)責(zé)人 工作時(shí)間 : xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述: 負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目考察、技術(shù)審核等工作
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇,富有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的'責(zé)任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計(jì)軟件;具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷9
xxx
男28歲廣東人
學(xué)歷:大專
工作年限:3—5年
期望薪資:3000—5000元
工作地點(diǎn):廣州—天河—不限
求職意向:后勤|行政專員/助理|人事專員/助理|收銀員|銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年10個(gè)月,做了1份工作)
福娃童裝
工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年1月[3年10個(gè)月]
職位名稱:銷(xiāo)售
工作內(nèi)容:我的職務(wù):(1)負(fù)責(zé)進(jìn)貨來(lái)源
。2)進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)
。3)制定銷(xiāo)售計(jì)劃
。4)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
。5)各戶的跟進(jìn)和服務(wù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理
專業(yè)技能
Excel:一般經(jīng)驗(yàn):1年
語(yǔ)言技能
英語(yǔ):一般
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月
證書(shū)名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月
證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月
證書(shū)名稱:會(huì)計(jì)電算化證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:20xx年4月
自我描述
本人性格開(kāi)朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的.組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入合其中。
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷10
姓 名: 某某某
性 別: 男
民 族: 漢族
政治面貌: 團(tuán)員
出生日期: xxxxxxxx年xxxx月
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 中專
畢業(yè)院校: 某某學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間: xxxxxxxx年xxxx月
所學(xué)專業(yè): 酒店管理
外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) (一般)
電腦水平: 熟練
工作年限: xx年
聯(lián)系方式: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱:
求職意向
工作類(lèi)型: 全職
單位性質(zhì): 不限
期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位: 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點(diǎn): 不限
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學(xué)校 中專 酒店管理
培訓(xùn)經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛(wèi)生的安排與檢查,部門(mén)員工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管
負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營(yíng)安排、部門(mén)成本的核算、部門(mén)衛(wèi)生的安排與檢查,部門(mén)員工的工作安排等
自我評(píng)價(jià)
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的.服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
【入職個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷11-29
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-25
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-29
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷10篇12-06
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷8篇01-16
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷(8篇)01-16
入職個(gè)人簡(jiǎn)歷合集8篇01-16