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人事部和程序員看簡歷的區(qū)別
光陰如水，我們很快就要開啟找工作的生活，這時(shí)候需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會(huì)覺得簡歷很難寫吧，以下是小編精心整理的人事部和程序員看簡歷的區(qū)別，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事部門是這樣閱讀簡歷的
(+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。
(+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。
(+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。
(+4分)Cover Letter(“求職信”或“自薦信”)提到了招聘人員。
(+2分)簡歷中有Cover Letter(求職信)。
(-10分)沒有提到和職位描述相關(guān)的技能。
(-15分)沒有受過大專教育。
程序員是這樣閱讀簡歷的
(+15分)曾經(jīng)因?yàn)楹猛娑鴮戇^操作系統(tǒng)或編譯器。
(+12分)簡歷被LaTeX編譯過。
(+11分)為開源軟件貢獻(xiàn)過代碼。
(+9分)上學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)寫過操作系統(tǒng)或編譯器。
(+8分)有一個(gè)BLOG分享技術(shù)知識(shí)。
(+8分)編程/機(jī)器人/工程俱樂部主席。
(+7分)編程/機(jī)器人/工程競賽參與者。
(+7分)在Google和Microsoft實(shí)習(xí)過。
(+6分)使用動(dòng)態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫過非試驗(yàn)性的程序。
(+5分)知道3種或多于3種的編程語言。
(+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經(jīng)驗(yàn)。
(+4分)有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
(+4分)自己創(chuàng)過業(yè)開過公司。
(+4分)有一個(gè)通過Rail,PHP或ASP.NET的個(gè)人主頁。
(+3分)有一個(gè)自己域名的郵件地址。
(+3分)改過一些由動(dòng)態(tài)語言(Python/Perl/Ruby)寫的程序。
(+2分)有一個(gè)個(gè)人主頁。
(+1分)高學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，等。
(+0分)有獎(jiǎng)學(xué)金。
(+0分)在快餐店工作過。
(-0.5分)Fackbook上有一張看上去喝醉了的照片。
(-1分)有博士頭銜。
(-2分)有一個(gè)一般的求職信。
(-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。
(-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯(cuò)誤。
(-3分)簡歷的字體太小。
(-4分)所有的編程經(jīng)驗(yàn)只是在學(xué)校中。
(-4分)只知道一門編程語言。
(-6分)簡歷有三頁以上。
(-6分)簡歷中有一些無關(guān)的東西。
(-7分)得到過一些課程的認(rèn)證。
(-8分)相關(guān)專業(yè)課程很低的成績。
(-10分)在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。
(-12分)在Facebook中，有過光膀子的照片。
(-15分)簡歷中的縮進(jìn)同時(shí)使用了空格和Tab鍵。
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