應(yīng)屆生黑白簡歷封面圖

　　什么才是打開面試機會的關(guān)鍵所在呢?一份完善的個人簡歷就是我們所說的關(guān)鍵所在。那么怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強調(diào)的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應(yīng)聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結(jié)果，招聘者也會這樣認(rèn)為。那么，你就失去了面試的好機會。

　　簡歷中應(yīng)該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認(rèn)真檢查填好的簡歷也是一道關(guān)鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。

　　積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的.最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關(guān)的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。

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