曠工不上班檢討書
檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。曠工不上班檢討書怎么寫？下面是曠工不上班檢討書，歡迎參考閱讀！
曠工不上班檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒能事先向領(lǐng)導(dǎo)請假也沒在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認(rèn)這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)過曠工行為的嚴(yán)重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實際上若是對自身工作有所重視的話就應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業(yè)職員卻沒能及時上班很有可能會令領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到擔(dān)憂，更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領(lǐng)導(dǎo)以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔(dān)心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認(rèn)這種做法對公司秩序的破壞。
聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習(xí)，很多時候無動于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的'不負(fù)責(zé)，哪怕是本著對職業(yè)道德的尊重也應(yīng)該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領(lǐng)導(dǎo)了解自身的狀況，所以經(jīng)過這次教訓(xùn)著實令我認(rèn)識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業(yè)職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
正因為后續(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭，再加上這次的教訓(xùn)著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時候重大錯誤的產(chǎn)生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結(jié)果，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責(zé)所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩，若是自己為了企業(yè)著想的話就應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn)才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。
既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負(fù)責(zé)任就應(yīng)當(dāng)堅決抵制才行，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予自己改錯機(jī)會的情況下更應(yīng)該好好珍惜才不會辜負(fù)這份期待，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責(zé)任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工不上班檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)牧恕?/p>
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準(zhǔn)備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家?guī)讉�一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理，想請個假的，但是經(jīng)理應(yīng)該是睡了，所以手機(jī)關(guān)機(jī)沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當(dāng)時睡意尚在，似乎覺得昨天應(yīng)該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準(zhǔn)備裝飾，安排節(jié)目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領(lǐng)下，一起準(zhǔn)備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節(jié)目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領(lǐng)導(dǎo)到我們后勤部來視察，點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在，經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經(jīng)理也著急了，電話聯(lián)系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續(xù)和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機(jī)，發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理，和部門同事?lián)牧恕?/p>
由于我的粗心大意和對工作的態(tài)度不夠認(rèn)真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應(yīng)該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經(jīng)過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態(tài)度，認(rèn)真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工不上班檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知工廠行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把工廠的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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