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曠工的檢討書

時間:2022-08-04 11:41:13 檢討書 我要投稿

曠工的檢討書范文(精選12篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的曠工的檢討書范文(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

曠工的檢討書范文(精選12篇)

  曠工的檢討書 篇1

尊敬的各位領導:

  您好!

  謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  曠工的檢討書 篇2

敬愛的領導:

  您好!

  關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  致上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇3

尊敬的領導:

  20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

  一、我對我工作上的失誤作出的反思:

  1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

  二、整改措施:

  1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

  2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

  我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

  檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇4

尊敬的領導:

  本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見無故曠工檢討書范文大全無故曠工檢討書范文大全。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇5

尊敬的xx領導:

  您好!

  對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇6

尊敬的各位領導:

  您好!

  關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大

  意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短幾百字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。 

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  

  曠工的檢討書 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!

  關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的.不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。 

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇8

尊敬的領導和同事們:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年,而我在這里實習只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發(fā)現(xiàn),同時也很心疼,老天爺不應該安排我走過你的辦公室。

  雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你。∧氵是滿關心實習生的?

  曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的曠工。

  我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別的實習生的效仿,更加影響的是,飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。

  痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰! 

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇9

尊敬的領導

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

  我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇10

單位領導

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:對不起,我錯了!

  自己作為一名石化單位的職工,這份崗位肩負著企業(yè)生產的重責,如我一般的違規(guī)行為,給企業(yè)工作管理、職工管理都造成了一定的負面影響。在此,我為自己的違規(guī)、曠工行為感到深深地愧疚。我無視單位紀律規(guī)范,如此散漫、曠工行為給單位造成了很多一定的不良影響與工作損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負面消極影響,在周圍同事里造成了一個不良的影響。

  針對我此次未貼輪休單的違規(guī)行為,我犯錯的原因牽涉種種,首先是因為確實在外有事,不能及時回到公司,其次也暴露出我對于企業(yè)規(guī)范有些敷衍,當日就潦潦地給主管打電話,卻不能在次日來補回未貼輪。

  在此遞交此份推后2日到崗、未貼輪休單的檢討書,以此表達我對于錯誤愧疚的心情,這份檢討書,首先是對我因為有事外出,未按照企業(yè)規(guī)定貼輪休單就自行休假的反省,其次是對我推后兩天到崗的曠工行為的檢討。

  我深刻的反省,今后杜絕此錯誤再發(fā)生!

 檢討人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

  曠工的檢討書 篇11

尊敬的領導

  今天,我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,為此,我向局組做出深刻檢討:

  我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切地說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心理,沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人,我沒有組織好值守工作,擅自將單位坐班部署為在家值守電話班,也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況,使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹,領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心和厚愛!

  這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望,給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足:

  紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態(tài)度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位,這是用任何方法都補償不來的。

  同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  曠工的檢討書 篇12

敬愛的公司領導

  昨天正好是我兒子的生日,我思想放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位,公司領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級公司領導請假;經上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  對不起,敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于單位員工,保證服從單位按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。公司領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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