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工作效率低檢討書

時間:2021-03-11 12:51:32 檢討書 我要投稿

工作效率低檢討書

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的工作效率低檢討書,希望對大家有所幫助。

工作效率低檢討書

工作效率低檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我知道我作為廠里新來的員工,這么低的工作效率已經(jīng)讓您非常的不爽了,我現(xiàn)在還記得您跟我說過的一句話:“要是我們廠是計件的,你這個月工資可能五百都不到,一個月下來了,你也該有點長進了吧!闭娴膶Σ黄,我承認我的工作態(tài)度是存在些許的問題,但是我的內(nèi)心還是想做好這份工作的,您放心,既然您作為領導都找我談話了,我就不會再讓您失望了。

  我們廠是做藍牙耳機的,我的工作其實很簡單,就是測試每一個藍牙耳機能否正常的工作,我們廠每天生產(chǎn)那么多,但是測試的只有我一個,我的效率必須要跟上,這一個月下來,我那里已經(jīng)堆積了一大堆的耳機了,五箱應該有了吧,按理說我應該跟上大家的工作速度,他們做多少,我就要測試多少,從堆積的那些耳機就可以看出來我的工作效率是有多么的低了,來到廠里前幾天堆積貨物還情有可原,畢竟還不熟悉自己的崗位,不熟悉自己的工作內(nèi)容,但是根本不存在一個月了還不熟悉的情況吧,所以只能是我個人有問題了,這一點毋容置疑,對于自己目前的整個工作情況,我做出以下總結(jié):

  1、我在進行測試工作的時候,總是太過于細致,本來我只需要測試它是否能成功的連接設備,但是我呢,不僅測試了連接,我還測試了它是否穩(wěn)定,連接的數(shù)據(jù)是否存在問題,耳機的聲音是否有雜音等等,一個耳機起碼要五分鐘測試,這就非常耽誤時間了,有點多管閑事的意思,這分明已經(jīng)不屬于我的工作范疇了。

  2、工作態(tài)度存在些許的問題,面對堆積的越來越多的耳機,我一點都不著急,有時間眼睛疲勞了,我還會休息一下,對待自己的工作沒有一點緊迫感,這就非常不對了。

  3、只有在領導監(jiān)督的時候,我才會加快工作的速度,其實我是可以做到您的要求的,但是我就是心態(tài)不對,就好像完全沒把這份工作放在心上,我現(xiàn)在才知道自己這么做, 多么的對不起這份工作,我?guī)浊K大的工資拿在手上,我都覺得不安,因為我根本沒有給工廠創(chuàng)造這么的價值。

  我現(xiàn)在已經(jīng)是知道了自己錯在哪了,您放心好了,這個月已經(jīng)結(jié)束,從明天開始我會認真的對待工作,加快自己的工作速度,保證一個耳機在一分鐘內(nèi)完成測試,絕對不再做多余的無用功,其他的都不重要,我都不需要去關心,我只要做好自己的工作就行,工作效率不要求多高,但是起碼不能低的跟不上大家的節(jié)奏。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作效率低檢討書2

  把每一個黎明看作生命的開始,把每一個黃昏看作生命的小結(jié)。每個小生命都有收獲。北京移動發(fā)布20xx-2013年度媒介代理公司比選模擬題目,有兩條題目,分別是《制訂20xx年9月媒介整合傳播策略》和《北京移動自有媒體整合運用規(guī)劃》,省廣、昌榮和韋斯杰三家廣告公司就這兩個命題進行比稿,據(jù)敏姐透露,這次比稿相當重要,“老板”也參與到此次比稿執(zhí)行中,因為拿下北京移動意味著離拿下中國移動這個目標更近一步。我全程參與進《北京移動自有媒體整合運用規(guī)劃》的項目執(zhí)行中,從模糊地聽命執(zhí)行到現(xiàn)在的思路清晰,這過程中意識到自身嚴重不足之處,在此作進行深刻檢討,調(diào)整工作心態(tài)和工作方法,更快更好地投入工作中。

  項目執(zhí)行回顧

  24號周三下午:項目的SWOT分析

  25號周四上午:分工明確,小蟲負責市場調(diào)查和四驅(qū)模式策略填充、我負責下一部分內(nèi)容提綱梳理和填充

  26號周五上午:大小蟲和君哥的討論會

  27號周五下午:整個下午對項目初成品進行細心修改,PPT一頁一頁地過

  28號周一上午:對項目初成品進行細心修改

  28號周一下午:我效率奇低,敏姐下班前還特地到我辦公桌前再次說明工作的方法

  29號周二:還是修改

  30號周三上午:與吳總提案

  30號晚上:告知次日早上與“老板”提案,徹底通宵的一晚

  31號上午:與“老板”提案,項目執(zhí)行我的部分告一段落

  旁觀者清,當局者迷。現(xiàn)在是旁觀者的我,才發(fā)現(xiàn)這個項目其實是有充裕的時間,為什么當局者的我當時效率如此低下?我把原因歸納如下:

  1.對項目的知識接受度、理解度低下,消化吸收所需時間長;

  2.不是把精力集中花在執(zhí)行這一點上,游離在整個項目的整體進度等宏觀方面,毫不知這不是我應該要思考的東西;再者就是花更多地時間去自我充實,消化學習資料上,本末倒置,導致任務未能如期完成;

  3.執(zhí)行方法論未能得要領,導致修改時丟三落四,或者就是沒有把時間花在應該要花的部分上;

  4.以上3點是因為自己經(jīng)驗不足還可以原諒,不能原諒的這一點,居然改動上司給的提綱,加入自己的想法,花了不必要的時間,造成不必要的麻煩;

  5.態(tài)度問題,自己遲到了,項目沒有完成等等在自己有錯的情況下,不管自己的理由有多么地充分,也不管上司斥責的'語氣有多么嚴厲,都不能“頂嘴”,婉約的、自損的不管是怎樣的,聲調(diào)高了就是不行,因為你有錯在先,越是這樣也證明你在掩飾錯誤,要知道,錯誤是怎么也掩飾不了的。

  我的改進工作如下3點:

  更努力去學習,但是不是在執(zhí)行任務中;

  更效率去執(zhí)行,先把成品拿出來;

  更明確自己定位,是一名工作人員而不是一名學生。

  附PPT制作學習心得

  PPT制作流程:提綱→文字提煉、組織語言(特別是標題部分)→美化(順序一定不可顛倒)

  PPT制作三大誤區(qū):1。東改西改。修改時要根據(jù)意見1頁1頁先快速修改,不然導致丟三落四;2。拼命找圖表。一來浪費時間,二來限制思維;3。濫用百度。自己理解自己寫效率還快些。

  附前輩語錄

  1.一個案子,要有嚴密數(shù)據(jù)的科學性、策略的邏輯性和創(chuàng)新性!獏强

  2.一個案子的競爭力除了項目的策略與創(chuàng)意,還要展現(xiàn)自身公司的資源優(yōu)勢和特點。—吳總

  3.一個案子可以參考的資料有很多,就看你怎么去利用!艚

  4.比稿是把方法論拿出來,而不是瑣碎的方方面面!艚

  5.提案時間較短,那么開場時就應該一針見血,而不是慢條斯理!豪蠋

  6.太過于科學、理論的案子讓人感覺不能應勢而變。—“老板”

  7.提案就是一場秀,我們不要做一堆的警察還抓不了一個賊,而是要做一個演員感染千萬觀眾,而這演員本身也不是什么“科學性”、“理論性”!袄习濉

  8.你就是一杯裝滿水的杯子,你需要倒出一些水來。—敏姐對我說

  9.給你一個時間去完成,你一定會超過這個時間,所以要給自己定下更早的時間!艚銓ξ艺f

  結(jié)尾段落送給敏姐:謝謝在我焦頭爛額的時候,特地地耐心講解如何去做;謝謝您給了半個小時的時候與我聊天,分析我在執(zhí)行過程中的表現(xiàn),您甚至是在自責自己不能與我們一起熬夜。雖然我犯下很大的錯誤,但是您依然希望我保持我的個性。請原諒我的冒犯和過失,我會好好審視自己,改進自己的。

  PS:十一部的人兒個個渾身有勁,在工作時間沒有絲毫怠慢,整個公司的氣氛很激揚,說實話我有被“嚇”到,相比之下,我懶散了。

工作效率低檢討書3

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xxx,今天是來向您對自己在工作效率低上的事情進行檢討的,我知道自己工作的效率有多低,幾乎是公司所有人都知道的事情,同一件事情,因為我進度慢的問題,導致大家都要等我,這是一個特別不好的事情,我也有自知之明,就是每次都沒有去把它改正,所以在此跟您說聲抱歉,希望您能原諒我之前工作效率不高的事情。

  我自進入公司工作,我的效率就一直不高,開始還情有可原,畢竟是新人,但是現(xiàn)在都做了三年了,還是一樣的工作速度和效率,那問題可就大了,您不只一次兩次因為這個問題找我談話,每次談完話后,我也都表示會努力把工作的效率提上來,但是就是不知道怎么了,好好答應的事情,前面還會去有改正的痕跡,到了后面,我又開始效率低下了,真是感到挺無語的。而我在經(jīng)過多次對自己的反思,我發(fā)現(xiàn)自己工作效率這么低的原因有以下幾個:

  1、工作不積極,一到上班時間,我就提不起勁來,一沒精神,就沒有辦法去集中自己的注意力去做事。

  2、工作的時間里,我總是發(fā)呆,因為發(fā)呆就會耽誤很多時間,因此總是沒有在時間內(nèi)完成工作。

  3、工作時,還特別喜歡去看手機,而且還是頻繁的看,再就是我這期間基本上是不怎么動電腦的,這樣沒有去做事,到了后面,根本就做不完自己的工作。

  4、上班有時還會打瞌睡,人特別懶散,還喜歡去關注其他的事情,因此就很難把重點放在工作上。

  在我分析了自己的低效率的原因之后,我再去回顧之前工作,我才發(fā)現(xiàn)我落下了很多的工作,而且工作完成的也不好,就那最近的一個工作,因為我沒有做完,其他人就只能等我做完才能進行下一步,原來我已經(jīng)耽誤大家這么多事了。而且以上有些行為都已經(jīng)違反到公司的規(guī)定了,我更是沒有做員工的自覺,也沒有盡到員工的責任,給我們公司造成了不少的麻煩。抱歉領導,我工作效率的不高原來影響這么大,我現(xiàn)在也后悔,所以在自己反省之后,就想改過來,再也不犯了,希望自己能夠把效率提高,然后去做好個人的工作,不給他人帶去太多的麻煩。感謝領導之前的教誨,我真正的知道了自己這方面的問題很大,我會認真改正并做好工作的,一定在工作上把自己的效率提高。望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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