早會遲到檢討書集錦7篇
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的早會遲到檢討書7篇，希望對大家有所幫助。
早會遲到檢討書 篇1
尊敬的黃經(jīng)理：
今天是xxxx年5月9日星期一。本人在此首先要向經(jīng)理做出檢討。事因是今天早上的早會，本人由于路上堵車直接導致遲到。雖說這是客觀原因，但是我自身的原因是肯定有的。因為我知道是周一，早上肯定是會堵車的，本人應該提前點時間出門，給自己預留一點時間。
本次遲到，給公司帶來了極為不好的影響。因為本人的遲到，導致早會推遲了半小時，耽誤了大家的事情。
今天，本人向經(jīng)理保證，絕對不會再發(fā)生類似的遲到事件。
檢討人：麗麗
xxxx年3月24日
早會遲到檢討書 篇2
尊敬的各位領導，同事們：
您們好！
xxxx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發(fā)生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的`教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養(yǎng)成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發(fā)，提升自身素養(yǎng)。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮
檢討人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
早會遲到檢討書 篇3
尊敬的**領導：
您好！
感謝您對本人工作的監(jiān)督和幫助，使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖，為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結果匯報如下：
1、晨會不僅有利于團隊精神建設，更能夠提高干部管理水平，以達到提高工作效率的目的；
2、遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對自身（檢討書）放松要求、工作作風散漫的必然結果；
3、身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位，在群體里產(chǎn)生負面影響，為此再次深作檢討；
基于本人今日不足之處，行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作：
1、書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天；
2、扣除20xx年01月份本人績效考核分20分；
此致
敬禮
檢討人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
早會遲到檢討書 篇4
尊敬的王經(jīng)理：
作為一名銷售人員，首先要做到的就是時間觀念。如果你約好了一名客戶下午三點在某地見面，而你三點半了還在路上悠哉悠哉，我想這樣的銷售注定是做不成訂單的。
今天早上，作為銷售人員的我就犯了這樣的錯誤。在周二早上的銷售例會上遲到了。原因雖說有點客觀，但是與自己本身的不足是分不開的。
我向經(jīng)理做出檢討，并且鄭重的保證絕無下次類似事件。若有發(fā)生，本人愿意扣除當月的所有獎金。
檢討人：阿娜
xxxx年3月24日
早會遲到檢討書 篇5
尊敬的黃經(jīng)理：
今天是20xx年5月9日星期一。本人在此首先要向經(jīng)理做出檢討。事因是今天早上的早會，本人由于路上堵車直接導致遲到。雖說這是客觀原因，但是我自身的原因是肯定有的。因為我知道是周一，早上肯定是會堵車的，本人應該提前點時間出門，給自己預留一點時間。
本次遲到，給公司帶來了極為不好的影響。因為本人的遲到，導致早會推遲了半小時，耽誤了大家的事情。
今天，本人向經(jīng)理保證，絕對不會再發(fā)生類似的遲到事件。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
早會遲到檢討書 篇6
尊敬的XXX：
感謝您對本人工作的監(jiān)督和幫助，使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖，為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結果匯報如下：
1，晨會不僅有利于團隊精神建設，更能夠提高干部管理水平，以達到提高工作效率的目的；
2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對自身（檢討書）放松要求、工作作風散漫的必然結果；
3，身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位，在群體里產(chǎn)生負面影響，為此再次深作檢討；
基于本人今日不足之處，行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作：
1，書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天；
2，扣除20xx年01月份本人績效考核分20分；
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
早會遲到檢討書 篇7
尊敬的公司領導：
今早，我在這里誠懇的承認錯誤。
昨天早上暨12月13日早調會，客觀上由于鬧鐘設置為震動狀態(tài)，自身生物鐘又失效，未能及時參加早會，主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席早調會，造成極為不良的影響，對此我甚感抱歉。無故缺席會議，違反了公司的規(guī)定，是一次嚴重的錯誤，身為一名黨員，我羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。
我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的公司抹黑，我為自己的后進行為表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于勞動紀律重視不夠。我已經(jīng)意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。對此，我做出如下保證：以后我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過公司及相關領導的的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。
懇請公司給我一次機會，我會堅決改正錯誤！我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監(jiān)督并指正，懇請黨組織從嚴考驗我！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年12月14日
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