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上班期間與同事打架檢討書

時間:2021-04-28 12:30:21 檢討書 我要投稿

上班期間與同事打架檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家收集的上班期間與同事打架檢討書,希望對大家有所幫助。

上班期間與同事打架檢討書

上班期間與同事打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這次在公司上班時間打架的當(dāng)事人之一,我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當(dāng)事人道歉,希望你們能夠原諒我這一次的沖動,下面將這次事情的主要經(jīng)過說給您聽。

  事情的起因:

  在這一次的項(xiàng)目工作當(dāng)中,出現(xiàn)了一個問題,我們弄了很久都沒有找到解決的思路,后面弄了很久才找到出錯的主要地方,這才解決問題。但是因?yàn)榈⒄`了太多的時間,我們又都記不清那一部分是誰負(fù)責(zé)的,所以紛紛指責(zé)對方,說是因?yàn)閷Ψ降牟患?xì)心才導(dǎo)致的這一次問題。慢慢地就有指責(zé)變成了爭吵,后面還打了起來,同事們看到我們在公司打架,都放下了工作,來拉架。

  事情的結(jié)果;

  大家趕忙拉架,才給我們分開。我在在上班期間與同事大家,影響了大家的工作,還破壞了公司的工作氛圍,我感到十分的抱歉,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)您的教訓(xùn),我的氣才消了,也終于意識到了自己的錯誤。

  檢討:

  我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質(zhì)的一種行為,我們現(xiàn)在都是成年人了,卻還是這么的意氣用事,因?yàn)橐恍┬∈拢筒荒軌蚩刂谱∽约旱那榫w,就想著同暴力來解決問題,這太沖動了,完全沒有考慮到事情的后果,完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩,這完全不像一個成年人該有的問題處理方式,太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來,不僅影響了其他同事的工作,讓大家看了我們的笑話,還破壞了我跟另一位同事的友誼,現(xiàn)在我冷靜下來了,才想起自己的沖動,才知道自己的不對。我現(xiàn)在不知道怎么面對他,及時我跟他道歉了,可能還是會影響我們的友誼吧。

  在一個就是破壞了公司一直強(qiáng)調(diào)的團(tuán)結(jié),我們公司的所以員工是同一個團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)里面所有的人團(tuán)結(jié)起來,才能夠產(chǎn)生最大的力量,創(chuàng)造最大的價值,遇到任何困難都能夠無所畏懼,隨刃而解?墒俏医裉炫c同事在公司打架,就是沖動到破壞了這個團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),沒有考慮到其他人的意見,破壞了互助、友愛的氛圍。我羞愧難當(dāng)啊,沒有任何顏面去面對各位同事了,想著就覺得尷尬。

  但是,我還是清醒的,我做了錯事,我就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這一個后果,我必須要向這個團(tuán)隊(duì)的每一位道歉,盡最大可能地去修補(bǔ)這個被我打破的團(tuán)結(jié)氛圍!我在后面的工作也一定會付出行動,爭取再回到之前的狀態(tài)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班期間與同事打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在上班的時候,沒有認(rèn)真的工作,而是與同事發(fā)生意見的不合,然后開始爭吵,直至最后居然是還在工作的地方打架了,作為我們公司的一員,我這種打架的行為是非常的惡劣的,事后我仔細(xì)的想了想,我是真的感到非常的后悔,我怎么會是那么的沖動,完全都不計(jì)較后果,不在意自己是在同事間的形象,而今我真的感到特別的沮喪,當(dāng)時我到底怎么想的,怎么會打架呢,我也要好好檢討我的打架行為,為我的所作所為去負(fù)責(zé)。

  其實(shí)事情的發(fā)展本來就是不應(yīng)該朝著這個打架的方向去的,我和同事的問題只是工作上意見的不合,其實(shí)并沒有什么大的對錯,其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽對方說,然后接納對方的觀點(diǎn),但是我們兩個都太沖動了,太過于不理智了,結(jié)果就吵了起來,吵吵嚷嚷的也是讓同事覺得我們怎么一點(diǎn)小事都處理不好,還沒等他們勸我們別吵架,我們就開始打了起來,而且我還是先動手的,作為一名職業(yè)人士,我這種行為是非常的沒有理智,特別沖動的,雖然后來同事們把我們拖開了,但是事情已經(jīng)發(fā)生了,而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo)。

  在工作的地方,我們本來就是要認(rèn)真的工作的,雖然有意見的不同,但是這是非常正常的事情,很多時候我們開會也是會有不同的意見,大家都會爭吵,都會說自己有道理,但是還是會認(rèn)真的聽別人說,而且即使最后不同意,那也不會打架,但是我呢,可以說是一言不合就打了起來的,而且還兩個人都是受傷了,這身體的傷害其實(shí)還是容易治好,但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事,不小心還打到了他們,真的對不起,不應(yīng)該這樣子。

  事后領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的'批評了我們,我漸漸冷靜下來,也知道我是犯了的是一個大錯,這種打架的錯誤可以說即使讓我離職,我都是無話可說的,畢竟打架是特別嚴(yán)重的一個事情,在公司成立了這么多年以來,可以說我開了一個很不好的頭,我是第一個打架的,但我也希望這是最后一次,再也不要有了,畢竟真的這件事讓我特別的后悔,特別的難受,我怎么這么的沖動,這么的沒有腦子,完全不像一個職場的人士,太粗野了,領(lǐng)導(dǎo),我真的認(rèn)識到我的錯誤了,今后都不會再打架了,也會好好的工作,真的有意見不和的時候,也是要冷靜的去處理。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班期間與同事打架檢討書3

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導(dǎo)對這件事情的反感,畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度發(fā)現(xiàn)自己底下的員工如此不團(tuán)結(jié)想必也會因此感到生氣吧,事情發(fā)生以后自己也開始因?yàn)闆_動打人的行為感到極其后悔與自責(zé),因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺,所以我應(yīng)該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。

  其實(shí)很多時候面對矛盾應(yīng)該理智一些才能通過探討的方式找出解決的辦法,否則若是因?yàn)橐粫r激動而大打出手只會顯示出自身的教養(yǎng)粗鄙不堪,今后其他人談起自己的為人也會持以鄙夷蔑視的態(tài)度,若非思想道德敗壞的話又怎會因?yàn)樾∈露鴲佬叱膳踔僚c人打架呢?更何況我應(yīng)該認(rèn)識到上班期間打架會給其他同事的工作帶來多大的困擾,只不過作為當(dāng)事人的自己在談及這個問題的時候?qū)嵲跊]有什么資格,若是無法以寬容的心態(tài)對待平時共同工作的同事又怎么保證自己不會因?yàn)闊o法控制情緒而出現(xiàn)問題呢?

  因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應(yīng)該盡量心平氣和地進(jìn)行解決,而不是將其當(dāng)成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來,通過暴力的方式來解決問題只會在傷害他人的同時破壞良好的工作氛圍,而且這些天來自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因?yàn)樽约汉屯逻M(jìn)行打架造成的,淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況,對于已經(jīng)發(fā)生的結(jié)果自然應(yīng)該以反省的目光來看待才能了解自身存在的不足。

  無法控制住情緒往往會導(dǎo)致錯誤的結(jié)果出現(xiàn)在自己的眼前,正如這次與同事打架的事件在我看來完全沒有必要發(fā)生在上班期間,更何況眼睜睜看著長期以來建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空,這種不值當(dāng)?shù)男袨閷ξ襾碚f便是短淺的目光結(jié)合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結(jié)果,即便此刻自己感到后悔也不知道應(yīng)該如何獲得被打同事的原諒,可以說現(xiàn)階段因?yàn)樯习嗯c同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個字來形容,如果當(dāng)時自己能夠稍微忍讓一些也不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生在眼前。

  只不過此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了,平時認(rèn)真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了,最起碼我會分清楚場合以及打架造成的后果究竟會是怎樣,不得不說自己上班期間與同事打架的行為將會讓我抱憾終身。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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