管理員檢討書（精選6篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的管理員檢討書（精選6篇），希望對大家有所幫助。
管理員檢討書1
尊敬的領導：
你好！
我于20XX年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書2
尊敬的單位領導：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的.機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書3
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書4
公司領導：
10月12日上午經(jīng)派出所、公安局對我礦倉庫進行的隱患檢查。查出的問題是帳卡物不符，不符的原因有以下情況：
臺賬與實物不符：由于9月29日上午11：30分，爆破員楊少坤憑借“爆破物品預計使用量審批表”領取LEI管時，由于保管員錢家會、馮云飛的工作不細心，審批領取量炸藥16公斤，LEI管29發(fā)，實際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā)，炸藥16公斤，在臺賬上登記的是29發(fā)，結(jié)果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā)，把6發(fā)LEI管編碼：6120105K15320、21、25、27、28、29，發(fā)成了6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29，變成了8發(fā)，結(jié)果導致了實物與臺賬差2發(fā)LEI管，此2發(fā)LEI管還留于庫中，并未流失。
電子帳與實物與臺賬不符的原因：由于10月5日，爆破員楊少坤在領取LEI管30發(fā)時，有10發(fā)LEI管沒有下賬，LEI管編碼為6120206K57730—38、59的LEI管沒有作下賬處理，從而導致了手持機上的LEI管數(shù)量是1977發(fā)，而臺賬的LEI管數(shù)量為1967發(fā)。
對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經(jīng)濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。
經(jīng)過認真分析深刻反省出來的結(jié)果向領導匯報如下：
一、造成此次問題的出現(xiàn)，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。
二、認識不到位，對帳卡物領用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。
三、工作不夠扎實。
四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作。
五、工作措施落實不到位。
六、責任落實不到位。
總之，這起事故發(fā)生的教訓極為深刻，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)確保不在發(fā)生類似事件。
一、進一步提高工作重要性的認識。
二、通過自己的行動來表示自己的覺醒。
三、做到帳卡物相符嚴格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料，隨時準卻記錄倉庫動態(tài)的庫存數(shù)據(jù)。
四、明確職責使倉庫的管理持之以恒，時刻保持。
五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書5
尊敬的領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是倉庫的管理員xxx，這次我犯了一個很大的錯誤，我發(fā)錯了貨，這問題就很大了，所以我來向您檢討了，望能被諒解。
今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx，上午我在給這批貨物標注信息，然后我手速快了，就拿了前面那一批貨物的信息標注在了這批貨物上，我平時做慣了這種事情，就有點自信過度了，因此也沒有仔細去對信息，就把它們放到貨物車上去了，然后另外一批因為有點問題，就被延遲一天發(fā)貨了，我在我手上的貨物裝運完開走，過來一天，再去審批的另外一批，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)這批貨物上貼的信息是我那一批的，我才知道自己這次竟然犯這種錯誤，把貨物發(fā)錯了目的地，導致顧客不能收到他自己訂購的貨物，這問題就變得很大了，畢竟一整車的貨物，來回都不是那么過的，而且我還遲了一天才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)來不及把貨物運回來了，只能讓貨先往那邊發(fā)往，才能轉(zhuǎn)回來，中途是沒有辦法轉(zhuǎn)運的。
如此我就只能向您報告，并且先跟顧客打好招呼，希望顧客不會太生氣，然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員，是負責所有的貨物的審查和審批的責任的，可是這次這批是經(jīng)過自己的手上，卻還發(fā)錯了，這錯誤我是第一次，也是比較大的一次。在這樣的事情出現(xiàn)這樣的錯，實在是羞愧的，做事還不如一個員工細致，做了這么久的管理員，就有點飄了，不知道不管有多熟練業(yè)務，都必須細心處理的，是我自己太把自己當回事了，不顧整體，自己覺得可以就可以了，這樣的粗心，不該出現(xiàn)在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大，這不僅僅是物力，還有財力都是很大的，可我卻出現(xiàn)如此的過錯，我明白領導您肯定是心中無比的生氣。
我向您道聲歉，同時也檢討了自己的行為，我就是平時太自以為是了，總覺自己好厲害，所以此次在給貨物標注信息的時候，才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細致，因此我以后定會認真的查看每一條貨物的標注，免得又一次弄錯了，沒法及時改正，導致貨又發(fā)錯，讓顧客對我們不信任，也會造成雙方之間的損失。我知錯，希望您會去原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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