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企業(yè)員工遲到檢討書

時間:2022-01-28 18:16:49 檢討書 我要投稿

企業(yè)員工遲到檢討書匯編8篇

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編精心整理的企業(yè)員工遲到檢討書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)員工遲到檢討書匯編8篇

企業(yè)員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名設計師,我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態(tài)度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后,能夠原諒我,能夠對我進行從輕處罰。

  我來公司里已經有三年時間了,對于公司的規(guī)章制度也都非常的了解,至于不能遲到早退這一規(guī)定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看,我不但沒有好好的把這一條規(guī)定放在心里,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。

  當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年,還會出現遲到早退這么低級的錯誤,我為什么不能夠一直保持我認真積極的態(tài)度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態(tài)有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫(yī)院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫(yī)院、公司、家里,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家里的事情,還要去醫(yī)院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。

  但是現在,在領導的批評過后,我已經意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態(tài),積極地以一個新的面貌投入到工作中。

  此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  通過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利于自身發(fā)展的,作為企業(yè)員工本應該兢兢業(yè)業(yè)地做好自身的各項工作并嚴格要求自己,然而我卻因為自身的疏忽導致遲到的問題出現著實需要被批評,雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。

  回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的,雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業(yè)員工,但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊,這說明我在毫無成就的情況下還因為上班遲到給企業(yè)造成了不好的影響,須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情,更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法,若是不能夠嚴厲懲罰并讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣,因此我在意識到遲到的危害性以后便坦誠向領導交代自身的過失,主要還是希望能夠通過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。

  對我而言盡快改正錯誤并讓領導見證自身的決心才行,須知遲到的行為對于員工的職業(yè)發(fā)展而言沒有任何的益處,我在反思的同時也要通過行動來彌補自身存在的缺陷,至少我明白這次遲到的原因在于自己思想方面的不重視,或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識,殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的后宮,正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利于自身發(fā)展的,聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。

  相對于對遲到問題的反思來說更應該采取行動進行彌補,我也相信自己在體會過遲到的滋味以后不會愿意再次嘗試,畢竟這種違反公司規(guī)定且讓領導感到失望的做法本就不利于自身的發(fā)展,所以我得嚴格要求自己并通過今后工作的完成來消除遲到造成的負面影響,正因為重視自身的工作才不愿意讓領導對此感到失望,所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失并給予改錯的機會,至少意識到自身錯誤性的我會在今后的工作中投入更多的精力。

  不得不說這次遲到對我來說著實是有害無益的事情,但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足,所以我會調整好自身的狀態(tài)并在工作中嚴格遵守公司的各項規(guī)定,希望在往后的工作中能夠不再出現遲到的狀況并為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在企業(yè)工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚,通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發(fā)過通知,然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議,這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少,雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

  其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態(tài)之中,似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容,雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐,尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真,試問連事先發(fā)布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢?既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好,若是細心觀察的話自然能夠發(fā)現周圍的工位上都是沒有人的,畢竟他們都去開會又怎能在工作中發(fā)現不了這么明顯的狀況。

  還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果,也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息,這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知,即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到,因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法,面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧,所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。

  相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的,作為企業(yè)員工不難發(fā)現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況,這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安,更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題,即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息,至少不要身在公司還對領導發(fā)布的消息感到如此陌生才行。

  這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般,正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾,而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評,另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業(yè)發(fā)展做出更多成就。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  針對我這段時間多次上班遲到的事情,我深深的感到自責和慚愧,我對您對公司也感到深深的抱歉,我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對,我也在深深的懊惱和懺悔中,對于您給我的懲罰,扣了我這個月的全勤獎,我也毫無怨言的接受。對于這次的事情,我做出以下的檢討:

  第一,規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規(guī)章制度,而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候,公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間,我也明確的表示我聽到了,可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,早上能準時的到達公司,準時的開展自己的工作。這是我的失職,是我對公司規(guī)矩的一種蔑視,我很抱歉。

  第二,態(tài)度問題。俗話說:“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情,一次兩次可以,但是出現了第三次,那就是自己的態(tài)度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了,我已經深刻意識到了,這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時候,同事還提醒我以后不要再犯,我嘴里答應的好好的,卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經嚴重滑坡,雖然這不是我的本心,我也想著不能遲到,但是到了公司,發(fā)現還是遲到了。這種事情都是只看結果的,遲到了就是遲到了,也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題,我深刻檢討著。

  第三,影響問題。因為我的這種行為,給公司帶來負面的影響,是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響,我很抱歉,希望公司的其他同事不要學我,這種屢教不改的`行為是不能被提倡的,我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,影響到新同事對公司的整體印象,這是很大的不利影響,我自慚形穢,影響到公司,我很抱歉。

  我知道,對于我上班多次遲到的行為,已經對自己、對其他的同事,甚至對公司都有了不好的影響,我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會,對于這種行為,我以后不會再犯,我一定會改的。我保證,以后不遲到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能監(jiān)督,再給我一次機會吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到,這已經是我這一個月里第三次遲到了,如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話,那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了,在這里,我也要坦白一下自己的錯誤,今天我之所以又一次的出現了遲到的情況,完全是因為個人的原因,和其它事物沒有任何關系。一個員工在短短的一個月里上班遲到如此頻繁,的確是有點不太符合常理了,又或者說明了這名員工的思想出現了一些小問題,不然任何一名有著上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

  在此,我要好好地向領導您說明一下我的情況。在今天早上的時候,我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了,但是我覺得時間還比較多,所以我就又躺著咪了一小會,可就是這樣的一個小舉動,讓我錯過了上班的時間點,等到我意識到自己好像趟過頭了之后,已經比我平日起床要晚上了二十分鐘了,這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了,直奔車站,只可惜我速度再快也快不過時間的流逝,任憑我如何著急也已經晚了,等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了,這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道,這已經是我第三次的遲到了,所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了,不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了,所以這次我是受到了領導們的批評,這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

  咱們公司有不少的員工,他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到,哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的,可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上,所以在上班的時候會出現這種松懈的情況,按理來說,遲到一次后,以后會深刻的記住這次教訓才對,不應該短時間再犯,可我卻成為了例外,所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰,我絕對不會有什么怨言的,這是我的失誤所犯下的錯誤,要是我不抓緊時間改正一下的話,以后或許還會造成更大的影響,為了給大家做一個反面教材,這一次就拿我來“開到”吧,要是我以后再遲到了,直接扣除我當月的所有補貼!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  這次因為上班遲到的問題違反公司規(guī)定讓我感到很抱歉,我明白遲到的問題往往會造成十分惡劣的影響,可惜的是我沒能引起重視以至于這類問題發(fā)生在自己身上,面對領導失望的目光也讓我意識到自己的確是懈怠了許多,即不重視遲到的問題以至于這類狀況發(fā)生,我也應該好好檢討遲到的原因并希望能夠不再犯錯。

  首先我得明白保證自己不遲到是每個員工都應盡的職責,而且每天需要處理的事務有很多自然不能因為遲到影響到自己的狀態(tài),事實上通過對遲到原因的分析讓我對此感到很慚愧,我也明白面對遲到的過失唯有在認錯以后積極承擔責任才行,尋找借口來搪塞領導不過是對自己的不負責罷了,若是遲到的問題遲遲得不到解決只會導致自己難以獲得領導的認可,捫心自問承蒙領導信任的情況下還出現上班遲到的狀況難道不會感到慚愧嗎?事實上愧疚的情緒早已充斥心頭從而讓我對這次遲到感到很后悔。

  其次我應該明白遲到對自身的職業(yè)發(fā)展而言是有害無益的,我應該向其他同事學習并從中認識到自己的錯誤之處,在我看來也許是近期的工作狀態(tài)不太好的緣故才會導致遲到吧,尤其是晚上沒能合理安排自身的時間以至于沒有休息好,在加上賴床之類的毛病導致我早上難以起來,殊不知這種對待工作不夠負責的做法很容易導致自己遭受損失,正如這次遲到便是我睡過頭的結果自然會對此感到慚愧,得益于領導的批評讓我清醒地意識到遲到對自己的工作將會造成怎樣的負面影響。

  現如今我應該牢記領導的教誨并改正遲到的過失才行,一方面我要端正態(tài)度并將精力都放在今后的工作中去,畢竟這次因為遲到造成了惡劣的影響自然要努力將其消除才行,無動于衷的做法只會導致自己在工作中讓領導和同事們感到失望才行。另一方面則是保證不再遲到并以嚴格的要求來約束自己,考慮到這次上班遲到完全是自己不重視公司規(guī)定造成的結果,因此我得牢記教訓并在工作中做到嚴格遵守公司規(guī)定才行,而且我也得踐行自己的承諾并在以后的工作中做到不再遲到。

  我已經通過這次教訓意識到遲到將會造成怎樣的危害性,為了在工作中重獲領導的信任還是認真履行好自己的職責比較好,而且我也要合理安排好自己的時間以免因為熬夜導致早上睡過頭,另外我會改掉賴床的不良習慣并爭取不會再出現遲到的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次,我因為在x月x日午休時間中,對自我時間安排的不嚴謹,導致在午休結束的時候,仍然沒能按時的回到自己的工作崗位,沒能回到公司!對此,我實在是感到非常的抱歉!此次的大意不僅僅影響了我的考勤,更是對公司紀律的一次嚴重的影響!我深知自己的行為的問題嚴重性,為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤,更要對自己的錯誤進行重新認識!

  在這次的錯誤之后,我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工,我非常清楚公司的對時間的規(guī)定是多么的重視!但是我卻在在自己的身上發(fā)生了這樣的事情,還并不是在早晨!在這寬松的中午,我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到,對此,我實在是難以釋懷。

  反思自己的問題,這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短,但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上,直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然,卡這世間去做事總是危險的!在因為各種原因的影響下,我最終還是沒能按時的回到公司,還因此遲到了一段時間。

  反思了這次的錯誤,首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排!作為一名員工,我卻在工作中這么的缺少安排,甚至連工作的時間都不能把控好!照理說,午休的時間是非常的充足的,但是我卻不先去解決自己的午飯,反而在手機上浪費時間,導致最后匆匆出門,卻來不及解決。這是非常不應該的。

  其次,在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這么久,對于工作的時間我早就了然于胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間,無論是玩手機還是吃飯,我都是因為沒有管理好時間,導致最后錯誤的發(fā)生。這點,我真的非常的你慚愧。

  反省自己的問題,其實最大的問題還是我對工作的重視程度,也就是我的責任感上!因為我對工作的不夠重視,才會引發(fā)這樣的錯誤!這是我最大的問題。為此,我決定在今后嚴謹的改正自己的錯誤,對自己這些問題和錯誤,嚴格的重視起來,防止錯誤的繼續(xù)發(fā)生!望您能給我一次自己會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

  由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。

  準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  一、遲到原因:

  我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  1、客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

  2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

  二、后果:

  1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

  2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  三、決心:

  總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  四、懲罰:

  我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員

  工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能以儆效尤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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