關(guān)于員工犯錯的檢討書14篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于員工犯錯的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工犯錯的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的`時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚�？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：第一，單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

　　第三，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認(rèn)真面對。

　　我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。

　　回顧我的'錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

　　身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回顧我本次錯誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

　　身為天津港的一名保安，我的職責(zé)所在：1.查人 2.查車 3.樹立形象 4.保護(hù)設(shè)施 5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

　　其次，我沒有以充分的'積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應(yīng)對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

　　本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責(zé)任意識。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂于工作。第三，努力認(rèn)真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實做好本職工作。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一、思想覺悟存在嚴(yán)重不足。

　　如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二、管理能力存在嚴(yán)重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團(tuán)隊的整體運(yùn)作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。

　　第三、處理事情應(yīng)變能力存在嚴(yán)重不足。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個人站的.角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團(tuán)隊都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　單位一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的`話謹(jǐn)記記在心，把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀(jì)律性，集體紀(jì)律性，對單位的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

　　每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的。

　　我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫是一名，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　通過上班未打卡這件事，我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給本帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責(zé)任，無紀(jì)律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心，

　　對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的'事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書7

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的'工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

　　然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的.發(fā)生。

　　我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。

　　我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一。

　　因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。

　　通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個人誠信問題。

　　通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。

　　因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：

　　關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

　　第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤。

　　第二，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的`形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

　　第三，我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

　　現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

　　檢討人：xxx

20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司，我身為職務(wù)人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴(yán)重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的.不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。

　　我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于X公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。

　　在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。

　　以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會，使我離成功更近了一步。

　　在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好！

　　作為一名機(jī)場安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。

　　經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

　　然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的'經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

　　以后對于工作我會做到：

　　1、安檢人員必須熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)定。安檢人員解答旅客疑問時，切忌對相關(guān)規(guī)定不熟悉，解答時模棱兩可，難以說服別人。必須要有法可依，有據(jù)可查，答案清楚明白。

　　2、統(tǒng)一執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)。

　　在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書12

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字，同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。

　　通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結(jié)果，經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn)，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴(yán)重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負(fù)面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。

　　發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的`處分，本人均不會有任何的意見，同時!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改過自新的機(jī)會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自己。

　　望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯誤!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工犯錯的檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討，以深刻反省我私用公款的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　回顧我的錯誤，我擅自將公司公共款項用于私人筆記本購買，嚴(yán)重地危害了公司集體利益，是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　面對錯誤，我感到深深的羞愧，我這樣的行為對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起同事，對不起每一個器重過我關(guān)心過我的'人。

　　現(xiàn)如今，面對錯誤，我決心徹底改正：

　　第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，并且將私用的這部分錢全額退還給單位。

　　第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，并且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

　　第三，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并且以最大努力改正錯誤，避免重蹈覆轍。

　　最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒，給我一次改過自新的機(jī)會。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工犯錯的檢討書14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

　　在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的.，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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