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工作檢討書[匯編15篇]
在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,要求以書面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,請(qǐng)注意檢討書里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的工作檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作檢討書1
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我叫xxx,是xx駕校的一名正式員工,實(shí)習(xí)教練。我駕駛的xx號(hào)車在20xx年xx月xx日x時(shí)許,因早晨送學(xué)員到學(xué)校乘車去xx市駕?荚囍行目荚,晚上接學(xué)員回家,在xx路段急轉(zhuǎn)彎路段發(fā)生了一起車子側(cè)翻道路邊的交通事故,造成x名學(xué)員輕傷,車輛外表損壞嚴(yán)重,給學(xué)校和社會(huì)造成一定的負(fù)面影響。
首先,我要向?qū)W校、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們道一聲:對(duì)不起!是我辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和重托,沒有始終把安全工作放在第一位,給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的臉上抹了黑,壞了學(xué)校的名聲;給學(xué)校和個(gè)人造成了不必要的損失和傷害。在此,我必須向?qū)W校、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作出深刻檢討,必須永遠(yuǎn)牢記這次血的教訓(xùn)。我誠懇接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。對(duì)這次事故,我進(jìn)行了深刻的`反思,導(dǎo)致這次事故主要有以下原因:
思想麻痹,安全意識(shí)差。常常認(rèn)為自己開了多年的車,道路駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,輕車熟路,這種認(rèn)識(shí)使自己產(chǎn)生了麻痹思想,學(xué)校的安全制度規(guī)定流于形式,停留在文件上、口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
今后我一定認(rèn)真遵守交通安全規(guī)定,再不會(huì)讓這樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
寫這封檢討書,花了不少時(shí)間,所以請(qǐng)那些所謂的領(lǐng)導(dǎo),我連見都沒見過的領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)的看完。
事情的起因我還是說下吧,我怕那些領(lǐng)導(dǎo)都不知道什么情況下都能說出一大堆話來,而且一說說不停,下午在倉庫整理東西,外面的太陽大得不得了,溫度急劇增高,工業(yè)區(qū)差點(diǎn)沸騰得人間蒸發(fā)掉,在好像永遠(yuǎn)都不會(huì)轉(zhuǎn)的一些電風(fēng)扇下,那時(shí)我問了我同事,他說節(jié)約用電,然后我看到他滿臉的汗,企業(yè)還真是節(jié)約。
空氣悶得讓人窒息,我就在這樣的環(huán)境下,工作了幾個(gè)小時(shí),汗流了不少,然后突然想休息,就去喝了水,躺在椅子上休息了,由于那幾個(gè)小時(shí)倉庫的整理有點(diǎn)累,加上熱得不得了,躺在那就睡著了,過了會(huì),我被我同事叫醒,旁邊站著個(gè)女的,出于禮貌正準(zhǔn)備問好的時(shí)候,我已經(jīng)被說了一頓了,他們心滿意足的走后,我同事說,你的睡姿被拍了,然后會(huì)傳到所謂的'領(lǐng)導(dǎo)那,然后我問累了不是可以休息嗎?難道休息的意思不是睡覺?難道人民教師教錯(cuò)了?那些所謂的領(lǐng)導(dǎo)能在老婆說早點(diǎn)休息的情況下睡到早上,而我們的休息只能發(fā)呆?條件不一樣的情況下,還得找特定的地方休息。
從這次事情中我檢討到了幾點(diǎn)。
第一點(diǎn),我檢討到了,休息的意思不是睡覺,和睡覺是有本質(zhì)的區(qū)別的,而只能發(fā)呆,眨眼還得有節(jié)奏,所以在公司是能休息的,但是不能睡覺。
第二點(diǎn),像我阿姨說的,表面和你說笑,背地里不知怎么樣算你,像今天拍我的睡姿,我同事都還沒來得及叫我,就被拍了,那速度讓我朋友足以嘆為觀止。我剛上班沒多久,對(duì)職場上的一些事不是很明白,表面和你很好,背地里在所謂的領(lǐng)導(dǎo)面前不知說什么,在學(xué)校學(xué)了20xx年的思想政治,就是教出這樣的人來,人不情,世不暖的。
在這里我想說下倉庫電風(fēng)扇的事,你們領(lǐng)導(dǎo)在空調(diào)房舒服的要命,幾次送單子過去,我都不想離去,倉庫沒空調(diào)也就算了,電風(fēng)扇還很多是不轉(zhuǎn)的,節(jié)約用電?既然作為領(lǐng)導(dǎo)這樣的事不是不管吧?幾天上班下來,電風(fēng)扇還是多數(shù)不轉(zhuǎn)的,而一睡覺你們所謂的領(lǐng)導(dǎo)就馬上知道,企業(yè)的節(jié)約用電的利益是重要,難道員工的利益就不是利益了?
檢討人:
時(shí)間:
工作檢討書3
XXX:
我是營銷四部經(jīng)理,我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯(cuò),一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題:
1、惰性;
2、執(zhí)行力;
3、激情;
上邊的問題體現(xiàn)了,我對(duì)管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,我沒有能夠?qū)γ總(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個(gè)種壓力,導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是,我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用
經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績,更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的`方向
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會(huì)照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)!
經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界
作為一個(gè)部門的管理者,應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
培訓(xùn)是解決辦法最好的工具
員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,員工每天會(huì)遇到各種各樣的問題,通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有,員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,如果員工今天的問題得不到解決,就會(huì)演變成明天的問題,這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開始做起,然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn),首先培訓(xùn)就是在解決問題,培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲,開開心心的工作。
用他人之長,每個(gè)員工都有潛力
一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9,好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,說唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì)犯大錯(cuò),偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會(huì)非常可怕。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書4
我身為07。1班的勞動(dòng)委員,我在班級(jí)里,沒有起到帶頭作用,我也沒有嚴(yán)格要求自己,近期我們班級(jí)的紀(jì)律沒有以前的紀(jì)律好,這學(xué)期的紀(jì)律又開始回升起來了,我們?cè)谏险n期間沒有嚴(yán)格要求自己的課堂紀(jì)律,我們大家都做好課堂紀(jì)律,上課不要講話和各種與上課無關(guān),在這個(gè)方面的問題我們班沒少受到老師和主任的批評(píng),我想我作為一名班級(jí)的班干部要以身作則,我嚴(yán)格要求自己管理好,我不光管紀(jì)律,也要把班里的衛(wèi)生管好,班級(jí)衛(wèi)生和紀(jì)律不會(huì)扣一分的。
我從今天開始嚴(yán)格要求自己,管理好自我,要從新的方面做起來,要做就做到最好,不比別人差,起到帶頭作用,不做不起帶頭作用的事情,我保證以后起到頭作用,把班級(jí)帶領(lǐng)好,讓班級(jí)的每一位同學(xué)都認(rèn)真對(duì)待每一件事情,也要把班級(jí)的掃除任務(wù)也認(rèn)真的完成起來,值日生掃完除,也要一定要,認(rèn)真的檢查起來,我保證從今起,我要將我們管理好,不會(huì)讓老師批評(píng),做一個(gè)最優(yōu)的班級(jí)。一個(gè)驕傲的班級(jí)級(jí)
當(dāng)班長同志通知要求班委每個(gè)人都要寫一份檢討書以及工作總結(jié)并即將開一次嚴(yán)肅的班委會(huì)時(shí),我的第一反應(yīng)就是心虛,無比心虛!作為班里前無古人后無來者的“綜合委員”,我深感歉意,有負(fù)當(dāng)初同學(xué)們對(duì)我的信賴及推薦。在此,我向各班委、全班同學(xué)做深刻的檢討。
回想換屆會(huì)議上,我并沒有計(jì)劃要競選某個(gè)班委職位,但是我表達(dá)了樂意與班委一起工作、交流,為同學(xué)獻(xiàn)出一份力,因此也得到了同學(xué)們的認(rèn)可并成為綜合委員。然而,或許因?yàn)槁毼坏膽沂,沒有實(shí)際的分工及負(fù)責(zé)領(lǐng)域,沒有像其他班委有相對(duì)明確的職務(wù);實(shí)際上,最重要的是因?yàn)閭(gè)人的熱情在減少,慵懶與頹廢的毒蟲侵蝕了頭腦,不但使自己的學(xué)業(yè)跌入低谷,挖了無底洞,同時(shí)也阻礙了班級(jí)建設(shè)的順利進(jìn)行!凹訜岬腻,麻木的青蛙”,很不幸,我成為那只麻木不仁卻跳不出將煮沸的鍋中的青蛙。我是罪人,我不配做一名班干部。
在班干部工作計(jì)劃中,我的工作主要有:xxxx。
但是在第一項(xiàng)工作中,我并沒有做好。
關(guān)于第二項(xiàng)工作,協(xié)助班長及各班委完成相關(guān)工作,也就是完成在各項(xiàng)活動(dòng)分配的任務(wù)。換屆以來,在期末歡送會(huì)、幾次班委會(huì)、院運(yùn)會(huì)、鼎湖山秋游班級(jí)活動(dòng)中,我都有參與相應(yīng)的工作,然而積極性不高使完成的質(zhì)量有所打折。在此,我再一次向全體同學(xué)道歉!
自從上大學(xué)后,我犯了嚴(yán)重的'享樂主義,虛度光陰、揮霍青春,不但荒廢了自己的學(xué)業(yè),而且阻礙了班級(jí)的建設(shè),影響極為不良!自己的內(nèi)心也不斷的遭受譴責(zé)!在本學(xué)期中,我曾多次因跟不上課程進(jìn)度無法聽懂老師授課而曠課,自作聰明自以為可以自學(xué)然后趕上進(jìn)度,然后不必浪費(fèi)每一節(jié)經(jīng)濟(jì)價(jià)值100斤米的昂貴課程。不勞無獲,其實(shí)我在不斷挖深坑埋自己,自作孽不可活!在此,我再再一次對(duì)羅潔同學(xué)說聲對(duì)不起,表示沉痛的歉意!是我嚴(yán)重影響了你的紀(jì)檢工作,對(duì)不起!在之后的課程中,我會(huì)準(zhǔn)時(shí)出勤,即使聽不懂、百般無奈,絕不無故曠課!
個(gè)人的學(xué)生本職都沒做好,何談為班級(jí)的建設(shè)做貢獻(xiàn)?!在你們這一批優(yōu)秀的班委面前,相比之下,我倍感自卑與齷齪。你們不但學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,科研有成,而且工作積極,處心積慮搞班級(jí)建設(shè)。這些都是我近期無比仰望卻無法達(dá)到的成就,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣。我特別敬佩偉浩同志奉獻(xiàn)精神,在刻苦學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識(shí)同時(shí),還要全心全力盡職盡責(zé)兼顧班級(jí)建設(shè),而且默默無聞無怨無悔。
所謂多我一個(gè)人不多,少我一個(gè)不少,因本人無能力為勝任“綜合委員”一職,甚至成為累贅,為避免阻礙優(yōu)秀班級(jí)建設(shè),我在此鄭重向各位提出退出班委,望萬萬諒解!在偉浩和艷屏的帶領(lǐng)下,加上有像偉佳一樣積極負(fù)責(zé)的一批班委的努力下,我們的09電信2班一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)更加活躍,在各領(lǐng)域都會(huì)顯露輝煌!
以后,我會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)我的第一項(xiàng)工作(推優(yōu)入黨);此外,我將努力改正缺點(diǎn),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜時(shí)間,完成自己的救贖;同時(shí)響應(yīng)班委的號(hào)召,積極參加各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)。希望大家監(jiān)督我,能夠給我寶貴的指點(diǎn)。萬分感激!
工作檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門的xx員工xxx。對(duì)于今天在的xx會(huì)議上,我竟因?yàn)樯钪械囊恍┧绞伦呱襁@件事,我實(shí)在是感到非常的慚愧!作為一名xx的員工,我竟在重要的工作會(huì)議上走神!這不僅僅是對(duì)自我工作的不重視,更是對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重!對(duì)此,我實(shí)在是非常的抱歉!
作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導(dǎo)。在這樣重要的會(huì)議上,我竟然犯下了這樣的錯(cuò)誤!這實(shí)在是非常的糟糕!
當(dāng)然,在清醒過來后,我也深刻的反省了自己的問題和錯(cuò)誤。作為一名員工,我對(duì)工作的問題已經(jīng)清楚的反應(yīng)在了這次的錯(cuò)誤里!這不僅僅是我個(gè)人管理上的錯(cuò)誤,更是我對(duì)工作的責(zé)任感的問題!我很抱歉,在xx同事做報(bào)告的時(shí)候,大家都在認(rèn)真的聽,都在認(rèn)真的想!但我卻因?yàn)檫@份報(bào)告與自己并不算有特別多的關(guān)聯(lián)就犯下這樣的錯(cuò)誤,這實(shí)在是不應(yīng)該!
通過您的批評(píng),我也的深刻的認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對(duì)自我的放松和這種散漫的個(gè)性!盡管這已經(jīng)成為我的習(xí)慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應(yīng)該做出這樣的事情!不應(yīng)該將這種散漫的個(gè)性帶到公司中來!如今通過對(duì)自我問題的反思,我對(duì)自己這樣的.行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會(huì)在工作中做出這樣的舉動(dòng),這影響了我們的工作,更影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任。在一個(gè)集體的隊(duì)伍中,我這樣拖累隊(duì)伍的腳步實(shí)在是不應(yīng)該!作為一名員工不應(yīng)該,作為一名同事,更不應(yīng)該!
如今,通過對(duì)您的教導(dǎo)的學(xué)習(xí)和自我的分析檢討,我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯(cuò)誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯(cuò)誤,我一定會(huì)將這次的錯(cuò)誤以及自身的反省牢牢的記在心中,并在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)自己的管理和認(rèn)識(shí)。
在今后的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真的改進(jìn)自己的態(tài)度,加強(qiáng)自身的嚴(yán)格管理,并努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識(shí)的懈怠,我定會(huì)通過自己的努力來彌補(bǔ)這些錯(cuò)誤!望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的`銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
簽名:_______
時(shí)間:20年__月__日
工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!
我于20xx年5月25日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計(jì)算機(jī)學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。
20xx年5月27日,組員A調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對(duì)我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對(duì)學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的.工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責(zé)任心欠缺
3.對(duì)單位不夠熟悉
4.主導(dǎo)能力不足
我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,辜負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任,此時(shí),我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書8
尊敬的房地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,我心情非常沉重,因?yàn)樽约旱难孕薪o我們房地產(chǎn)公司形象抹了黑,因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響,更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋(gè)客戶。
近半年來由于自我意識(shí)的膨脹,我對(duì)于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來銷售業(yè)績不佳,不會(huì)調(diào)節(jié)自己的壓力,導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對(duì)自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時(shí)出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶的情況,后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶,而遭到客戶投訴,對(duì)公司形象造成極壞的負(fù)面影響,嚴(yán)重違背了我們房地產(chǎn)公司一直提倡的敬畏客戶,深化服務(wù)客戶的精神,雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解。
客戶也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符,甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
事發(fā)后我思考了很多,對(duì)自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面:
1、首先,一時(shí)的業(yè)績不佳對(duì)于一個(gè)成熟的房地產(chǎn)銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學(xué)會(huì)調(diào)整,正確釋放,將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動(dòng)力,是一個(gè)成熟社會(huì)人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì),用行動(dòng)去學(xué)習(xí),改變頭腦發(fā)熱,沖動(dòng)魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對(duì)待發(fā)生的事情,做到不卑不亢?刂谱约旱那榫w,以樂觀的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待生活;以平和的心情對(duì)待客戶,對(duì)待同事。無論發(fā)生什么,無論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問題。
2、其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達(dá)的`是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時(shí)喜怒肆意妄為,才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心,時(shí)時(shí)刻刻都對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個(gè)人的綜合能力。
我還要清醒的認(rèn)識(shí)到,在市場低迷,競爭激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)意識(shí),對(duì)一個(gè)處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準(zhǔn),耐心的對(duì)待客戶,用心的服務(wù)客戶,誠心的打動(dòng)客戶,將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來,使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。
3、再次,作為一個(gè)在公司的老員工,不但沒有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級(jí)的難以讓人接受的原則性錯(cuò)誤,實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時(shí),我都會(huì)非常的自責(zé)和無比的羞愧,一個(gè)人也許在犯錯(cuò)誤的時(shí)候最能看清自己,曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?
曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對(duì)待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個(gè)張明沒有消失,不但沒消失還比以前進(jìn)步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對(duì)銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少,但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時(shí)間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對(duì)應(yīng)自己的位置,思想更成熟,行為更專業(yè)。
最后,這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場,客戶的拒絕,甚至是斥責(zé)將來都會(huì)成為正常的,要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售,做足客戶滿意度,時(shí)刻都不能放松對(duì)自己的要求,時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。
以積極的心態(tài)做好每天的房地產(chǎn)銷售工作,接待好每一批來訪來電的客戶,向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),榜樣就在眼前,以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo),運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動(dòng)力的堅(jiān)韌毅力,提升新老客戶的滿意度。請(qǐng)大家以我為反面案例,引以為戒。同時(shí),我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會(huì),讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動(dòng)來提高業(yè)績證明悔過的決心!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我對(duì)于自我工作失職這件事情,已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我明白自我錯(cuò)了,我感到很抱歉,也很遺憾,我此刻懷著內(nèi)疚的心境向您遞交這份檢討書,期望您能原諒我這一次。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自我所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删湍軌驅(qū)е聡?yán)重問題的'出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給團(tuán)體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心境十分的不好,所以這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。
經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1,針對(duì)我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自我所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
有了一次失敗的教訓(xùn),我必須會(huì)嚴(yán)格要求自我,決不允許再犯,爭取為公司做貢獻(xiàn)。
檢討人:___
20___年__月__日
工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是婦產(chǎn)科的護(hù)士xxx,我在昨天發(fā)生了一次非常低級(jí)的錯(cuò)誤,我也自知這次錯(cuò)誤的后果十分的嚴(yán)重,這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯(cuò),我自己也是覺得十分的慚愧,至少就因?yàn)槲疫@么一次工作失職,我跟這一年的優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選肯定是無緣了,我怎么樣都沒想到自己會(huì)在自己熱愛的護(hù)士崗位上因?yàn)楣ぷ魇毝鴮憴z討書,對(duì)此我給醫(yī)院,給您,給患者道歉了,對(duì)不起!
我自認(rèn)為自己平時(shí)對(duì)自己工作要求還是很高的,無論什么工作,只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作,我都會(huì)盡自己最大的可能去做好,絕對(duì)不會(huì)敷衍行事,但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽,今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)行各項(xiàng)體征檢查記錄的時(shí)候,就漏掉了一位,我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的失職,這會(huì)導(dǎo)致什么,導(dǎo)致那位孕婦的`身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前,本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的,比如有些就因?yàn)闆]吃多少營養(yǎng)品,身體虛弱的,也有因?yàn)椴蛔⒁庠谶@個(gè)關(guān)鍵時(shí)期感冒發(fā)燒的,這些都是非常嚴(yán)肅的,這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)行生孩子的條件。
只有每天都記錄,才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期,提前做好準(zhǔn)備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上,甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度,還好這位孕婦也是主動(dòng)的詢問了護(hù)士長,為什么今天沒有對(duì)她進(jìn)行身體檢查,護(hù)士長也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁空著的,我也是一下子知道自己犯了錯(cuò)誤。
我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題,跟我絕對(duì)是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護(hù)士們?cè)斐闪朔浅2缓玫挠绊懀吘刮乙彩窃谶@干了好幾年了,都出現(xiàn)這樣低級(jí)的失誤,這樣那些才來半年幾個(gè)月的護(hù)士會(huì)怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識(shí)到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,我太過于關(guān)心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護(hù)士最基本的工作我都能做錯(cuò),我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤及時(shí)的指出,并且給了我自我檢討的機(jī)會(huì),我將會(huì)在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事,醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,我想我在經(jīng)過這次的事情后,我將變得越來越好,我又找到了自身的一個(gè)錯(cuò)誤并改正了。
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
工作檢討書11
本人是飲料課的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間,導(dǎo)致員工同一批吃飯,造成區(qū)域漏崗,而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí),未做到督促作用,身為xx課的組長,本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用,卻因細(xì)節(jié)沒注意到,發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤,通過這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的。地方,因平時(shí)跟員工關(guān)系較好,對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),每天只是做好自己的份內(nèi)事,組長這個(gè)職位對(duì)我來說只是一個(gè)頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點(diǎn)老油條了,自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫,更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生,通過這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長,不是只要會(huì)補(bǔ)貨,會(huì)整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的'能力,還要有較好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作時(shí)間內(nèi)公私分明,對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡努力把工作做到,也保證在今后工作中,不再犯同類錯(cuò)誤。
工作檢討書12
一、個(gè)人基本情況
周華珍,女,1969年08月11日出生,苗族,太平營鄉(xiāng)財(cái)政分局職工,住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號(hào)。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財(cái)政所工作;1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政所工作;1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財(cái)政分局工作。
二、曠工事實(shí)及經(jīng)過
20xx年元月以來,按照我局的工作安排,我負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作,半年來,我堅(jiān)持上下班制度,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)紀(jì)律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折,住院檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有其他病癥,由于平時(shí)工作較忙,沒有時(shí)間去醫(yī)院做更細(xì)致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)上學(xué),順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情,在上班期間,我外出長沙時(shí)未向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,曠工一天。
三、造成曠工的主要原因
20xx年8月21日我不假外出看病,曠工一天被單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話之后,我通過反復(fù)思考,認(rèn)真剖析自身存在的問題,我認(rèn)為根源在于自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面出現(xiàn)了問題,主要原因是以下幾方面:
。1)理想信念不強(qiáng)。主要是從思想上對(duì)本職工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。一是本人不注重政治學(xué)習(xí),沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的重要前提條件來認(rèn)識(shí),缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是理想信念不強(qiáng)、工作責(zé)任心不強(qiáng)的具體表現(xiàn):二是沒有把理論與單位工作紀(jì)律等具體要求進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。往往只是注重上班走過場,隨大流,忽視自己的職業(yè)責(zé)任,服務(wù)意識(shí)不足,嚴(yán)以修身做得不好,沒有用以一個(gè)老職工的形象和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(2)工作表率做得不夠,缺乏先進(jìn)意識(shí)。主要原因:一是沒有用一個(gè)老職工的先進(jìn)性來追求工作效益,只求工作過得去,不求過得硬;接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有以先進(jìn)典型的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏開拓精神,工作主動(dòng)性不強(qiáng)。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,有時(shí)即使產(chǎn)生的新想法也只是停留于心中,沒有付諸實(shí)際行動(dòng)。
。3)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),認(rèn)為守紀(jì)意識(shí)不足。沒有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎為,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,沒有嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度要求自己,隨意性太大,崗位意思不強(qiáng),想走就走,用哪些紀(jì)律松散、工作作風(fēng)怠慢的.人和事作為標(biāo)準(zhǔn),到崗不到位,工作不嚴(yán)謹(jǐn),要求休息的多,要求自己做的少。由于紀(jì)律渙散,很大程度上影響了自己的責(zé)任心。
(4)宗旨意識(shí)淡化。對(duì)單位工作重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為有分局領(lǐng)導(dǎo)做了就行,主觀上沒有主動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)分配工作,在思想上感覺與干警的有距離,因而與同志間的思想交流不多,交心談心少。在宗旨意識(shí)上不求進(jìn)步,不愿在理想信念上爭先進(jìn),理想信念不足,造成宗旨意識(shí)淡化,致使工作效果不夠理想。
四、下一步工作打算
因?yàn)樽约翰患偻獬隹床,沒有遵守單位紀(jì)律,我的行為給單位的形象造成損失,通過領(lǐng)導(dǎo)教育;我誠心改正錯(cuò)誤,保證以后不再違反單位任何紀(jì)律,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班。在此,請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)原諒,以后我決心做到以下要求:
一是堅(jiān)持上下班制度。嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度要求自己,不遲到、不早退,堅(jiān)持上下班;
二是堅(jiān)持完成各工作任務(wù)。按照分局的要求,我決心把分給我的工作做好,絕不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心;
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,樹立服務(wù)意識(shí),一心一意做好本職工作,用科學(xué)的理論思想領(lǐng)引自己,更加出色地完成本職工作。
工作檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
再一次的反思自己的錯(cuò)誤,我真的感到很慚愧,很對(duì)不起您的教導(dǎo)和信任。作為xx部門的一員,回想起來,這已經(jīng)不是我第一次犯下這樣的錯(cuò)誤了。第一次,能說是失誤,第二次,難道還能說成是意外嗎?如果這樣下去,豈不是還有第三次,第四次……在您的批評(píng)后,我深刻意識(shí)到了自己犯下的錯(cuò)誤是多么的不負(fù)責(zé),不僅僅是這次的錯(cuò)誤,更是對(duì)自己上一次犯錯(cuò)后的不反省,不改進(jìn)!這才是我在這次錯(cuò)誤中最大的問題。
反省從上次犯錯(cuò)至今的這段時(shí)間,就反省而言,我確實(shí)是有經(jīng)過反省。在后來的工作方面也一直有注意不要犯下同樣的錯(cuò)誤。但是,在我的性格上看,我卻又是一個(gè)容易松懈的.人。工作剛剛好轉(zhuǎn),在自己的思想還沒有徹底穩(wěn)定之前,我卻因?yàn)樽隽艘恍┢渌墓ぷ鳎屯诉@次錯(cuò)誤的教訓(xùn),忘記了自己過去的反省和檢討!現(xiàn)在回想起來,我真的感到無比的慚愧。
總結(jié)自己這次的問題,我首先從自己的思想上意識(shí)到了很嚴(yán)重的問題。屢次犯下同樣的錯(cuò)誤,那么只可能是自身紀(jì)律和態(tài)度的問題。通過在這方面的反省,我認(rèn)識(shí)到自己在這方面的問題——自我要求的不嚴(yán)格!我缺乏對(duì)自己的管理、總結(jié),不能認(rèn)真看待自己的問題。這導(dǎo)致我容易沉浸在順利的工作中,忘記自己過去的反省!
其次,這當(dāng)然也是我的能力問題,學(xué)了就應(yīng)該掌握,改了就應(yīng)該記住!但如今,面對(duì)同樣的問題我卻依舊犯錯(cuò)。這是因?yàn)槲覜]有將錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)化作知識(shí)。沒有從上次的犯錯(cuò)中吸取教訓(xùn)!這是十分不應(yīng)該的錯(cuò)誤!所謂“吃一塹,長一智”。既然犯下了錯(cuò)誤,至少也要吸取這次的教訓(xùn),不要再次犯下錯(cuò)誤才是。
如今,反省了自己的“新問題”和“老問題”,我從中體會(huì)到,比起解決這了兩個(gè)問題。我現(xiàn)在更應(yīng)該對(duì)自我的態(tài)度和思想進(jìn)行反思!嚴(yán)格改進(jìn)!如今的我,要現(xiàn)認(rèn)識(shí)了自己對(duì)待工作和個(gè)人問題的不足和松懈,才能繼續(xù)改進(jìn)這兩個(gè)問題,制止問題的再次出現(xiàn)!
進(jìn)行了自我檢討之后,我這次定會(huì)從根本上去改進(jìn)自己,讓自己再不會(huì)鬧出的這樣的錯(cuò)誤!還望您能原諒,我定會(huì)努力做好自己身為xx公司員工的職責(zé)!改正自己的問題!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人誠心在這里做一個(gè)檢討,對(duì)我自己的近段時(shí)間的工作。對(duì)工作中存在的一些問題,工作中需要改進(jìn)的地方。
深刻分析我的錯(cuò)誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外,x主任對(duì)我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊,需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識(shí),工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評(píng),我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的`錯(cuò)誤是嚴(yán)重的.,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思,突然感覺自己其實(shí)什么都不是。自己還不如別人,還總認(rèn)為自己了不起,其實(shí),什么都不是。針對(duì)此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學(xué)習(xí),向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年xx月xx日,某某在從工作當(dāng)中不認(rèn)真導(dǎo)致公司蒙受損失。
首先我承認(rèn)這是我的'錯(cuò)誤,我也愿意承擔(dān)公司對(duì)我的處罰。
經(jīng)過這次教訓(xùn),我了解對(duì)工作方面還存在一些不足和馬虎,須多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,多反省。通過這次教訓(xùn),今后對(duì)工作一定做到認(rèn)真,負(fù)責(zé)。不斷的加強(qiáng)自身的責(zé)任心,加強(qiáng)品質(zhì)意識(shí),嚴(yán)格要求自己,一定杜絕今后類似事件發(fā)生。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),我將用行動(dòng)來證明我的承諾。
再次誠摯向您檢討!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
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