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教師師德專題培訓實施方案

時間:2021-03-12 15:51:17 教育培訓 我要投稿
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教師師德專題培訓實施方案

  師德培訓是提高教師素質(zhì)、促進教師發(fā)展的有效途徑。為了進一步拓展教師視野、提升師德,轉(zhuǎn)變教師教育行為、提升教育品質(zhì),增強教師職業(yè)的使命感和神圣感,進一步促進教師更好地愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,爭做人民滿意的教師。根據(jù)xx市教育局《關于做好xx年中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》精神,學校決定組織開展師德專題培訓,具體工作計劃安排如下,下面由瑞文網(wǎng)小編為大家提供。

教師師德專題培訓實施方案

  一、培訓對象

  全校在職教師

  二、培訓主題及內(nèi)容

  主題:踐行為人師表,爭做人民滿意好教師

  具體內(nèi)容:

  (一)閱讀好書,撰寫心得。結(jié)合xx市“提升師德優(yōu)化服務”教師讀書活動要求,根據(jù)書目要求教師認真閱讀,摘錄書卡,并且撰寫讀書心得。深入開展《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務院關于加強教師隊伍建設的.意見》學習教育活動,引導廣大教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀和教育觀、學生觀,進一步明確教師的責任和義務,增強教師職業(yè)的使命感和神圣感。

  (二)觀看視頻,學習典型。組織觀看優(yōu)秀教師先進事跡、教育安全活動實錄,學習宣傳身邊優(yōu)秀教師的典型事跡,教育和激勵教師,鼓勵廣大教師爭做“人民滿意好教師”。進一步增強教師為人師表、教書育人的責任意識,做好社會主義精神文明的建設者和傳播者。

  (三)專題講座,引領啟迪。學校領導作教師專業(yè)成長專題講座,引導教師積極投身于教育教學實踐探究中去,促使教師更快地成長,實現(xiàn)學校進一步發(fā)展。

  (四)反面案例,警示引導。結(jié)合各級教育行政部門近年來公布的一些嚴重違反教師職業(yè)道德的典型案例,教育和警示教師,促使廣大教師進一步自覺堅守職業(yè)道德和行為規(guī)范。開展師德師風自查活動,查找問題并加強整改,認真研究和深刻剖析本校師德建設中存在的問題,查找原因和癥結(jié)所在,提出解決的辦法和措施。

  三、培訓時間與形式

  培訓時間:xx年8月25日至29日

  培訓形式:采用集中培訓與分散培訓相結(jié)合的形式進行。專題講座、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式,力求講究實效。

  四、培訓考核

  查看學習筆記、撰寫心得體會、出勤記錄、學習能力考查。

  五、具體安排

  時間

  內(nèi)容(主講人)

  主持人

  備注

  8月25日上午

  8:30—10:40

  1、培訓工作動員: 學習了《xx年中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》精神

  2、學習全國優(yōu)秀教師汪xx先進事跡

  寧波支教教師孫連芳的感人事跡

  胡文軍

  8月25日下午

  14:00—16:30

  專題講座:做好教師(楊xx)

  胡文軍

  8月26日上午

  8:30—10:40

  校本教研活動交流(蔡xx)

  駱xx

  8月26日下午

  14:00—16:30

  錄像觀看:教師心理健康知識講座(04-08)

  胡xx

  8月27日上午

  8:30—10:40

  1、學習《學生傷害事故處理辦法》、班主任、任課教師安全職責

  2.視頻觀看《學生傷害事故處理與預防》-----責任篇之11、12

  胡文軍

  8月27日下午

  14:00—16:30

  教師自學:中華人民共和國教師法

  陸 群

  8月28日上午

  8:30—10:40

  1.集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》

  2.教師職業(yè)道德規(guī)范學習能力考查

  陸 群

  8月28日下午

  14:00—16:30

  分組學習《各學科新課程標準》及解讀

  駱央濃

  8月29日上午

  8:30—10:40

  教師自學:《班主任管理班級的智慧與技巧》、《教師教育智慧的修煉》

  陸 群

  8月29日下午

  14:00—16:30

  學習總結(jié)

  教師撰寫心得體會

  陸xx

  六、培訓要求

  1、加強領導,統(tǒng)一要求。全體教職工要做好充分準備,認真參與培訓保證學習時間,遵守學習紀律,認真做好筆記。

  2、完善培訓制度,嚴格考勤紀律。若因特殊原因不能參加學習的必須事前報告學校,經(jīng)批準才能請假。

  3、做好教師師德培訓的考核工作。校長室對教職工的學習情況進行考核,并將考核意見存入本人業(yè)務檔案作為年度考核、評聘晉級和評優(yōu)選先的依據(jù)之一。教師參加這次學習,考核合格,予以登記繼續(xù)教育學分。