企業(yè)單方面解聘證明模板(精選6篇)
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的.證明資格或權(quán)力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的企業(yè)單方面解聘證明模板(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)單方面解聘證明1
本單位與王磊(身份證號(hào):xxxxx)的聘用合同已解除,同意其調(diào)離。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),沒(méi)有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動(dòng)后不影響本單位的資質(zhì)。
單位蓋章:
時(shí)間:
企業(yè)單方面解聘證明2
茲證明:姓名代茂,身份證號(hào)碼為xxxxx,與本單位解除聘用合同關(guān)系,因此20xx年報(bào)考的四大員證同意調(diào)到其他單位工作。四大員證分別為:安全員,證號(hào):1xxxxx;材料員,證號(hào):10105090498;質(zhì)檢員,證號(hào):xxxxx;施工員,證號(hào):10101090542。其工作調(diào)動(dòng),對(duì)本單位不造成影響,在本單位工作期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),沒(méi)有違反相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范,同意調(diào)到其他單位工作。特此證明!
單位蓋章:
時(shí)間:
企業(yè)單方面解聘證明3
茲證明劉xx,身份證號(hào)xxxx,已于20xx年1月與我公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方無(wú)任何勞動(dòng)糾紛,特此證明。
單位蓋章:
時(shí)間:
企業(yè)單方面解聘證明4
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
4、乙方離開(kāi)甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
企業(yè)單方面解聘證明5
茲證明:xx于xx年0月0日被我單位解聘,解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù),與公司不存在任何勞動(dòng)、財(cái)務(wù)等關(guān)系,且無(wú)在建工程。
特此證明!
單位蓋章:
時(shí)間:
企業(yè)單方面解聘證明6
甲方(單位名稱(chēng)):______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱(chēng)/資格:______________身份證號(hào)碼:_______
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__月__日起生效。
。▎挝还拢
乙方簽字:
甲方:乙方:
日期:日期:
【企業(yè)單方面解聘證明模板(精選6篇)】相關(guān)文章:
工作解聘證明04-26
解聘書(shū)的模板11-23
【精】解聘書(shū)模板2篇01-07
企業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)證明模板(精選5篇)04-26
專(zhuān)利解聘書(shū)09-09
企業(yè)工作證明模板(精選5篇)05-05
解聘合同范本09-09
2020解聘書(shū)范文11-09