教師調動介紹信10篇
在當下社會，很多地方都會使用到介紹信，介紹信在介紹聯(lián)系接洽事宜中具有介紹、證明的雙重作用。你所見過的介紹信是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的.教師調動介紹信，希望能夠幫助到大家。
教師調動介紹信1
xx中心小學：
根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
xx年八月二十九日
附名單：xx
教師調動介紹信2
精勤中心小學：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
20xx年x月xx日
附名單：
教師調動介紹信3
小浦小學：
根據工作需要，茲介紹____、______等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
______年八月二十九日
附名單：
教師調動介紹信4
__________________：
接xx調動通知，茲介紹____________等名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮！
_____年_____月_____日
附名單：
教師調動介紹信5
精勤中心小學：
根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
羅圩小學
二O一x年八月二十九日
教師調動介紹信6
精勤中心小學：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
此致
敬禮！
單位：
日期：
附名單：
教師調動介紹信7
學校 調動介紹信存根
字第 號
姓 名
原部門與原職務、身份
去何處任何職務
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年 月 日
字第 號
工作調動程序：
1、調入單位發(fā)調檔函給調出單位;
2、調出單位將檔案發(fā)給調入單位;
3、調出位通過保險機構開具養(yǎng)老保險轉移手續(xù);
4、調出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經調出所在地公安局出具準遷證);
6、調出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
教師調動介紹信8
XXX：
接 字( )號調動通知，茲介紹 同志等 名(詳見附名單)前來你處分配工作，到時請接洽為荷。
此致
敬禮
年 月 日
附名單：
姓 名
性別
原部門與原職務、身份
去何處何職務
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
字第 號
教師調動介紹信9
精勤中心小學：
根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
XXX
20xx年xx月xx日
教師調動介紹信10
精勤中心小學：
根據工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據。
______年八月二十九日
附名單：
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