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醫(yī)院節(jié)能降耗計劃

時間:2022-07-31 16:07:37 計劃 我要投稿

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃

  日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的醫(yī)院節(jié)能降耗計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃1

  為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據有關法律法規(guī)要求落實《公共機構節(jié)能條例》和省、市、縣節(jié)能目標要求,推進我院節(jié)能工作,實現節(jié)能目標,特簽訂節(jié)能減排目標責任書。

  一、節(jié)約目標:

  1、以上年為基數,確保本單位實現以下節(jié)能目標:下年人均年節(jié)電100度、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3%;

  2、公車百公里油耗控制在12.5升以內,實行車輛消耗費用年降低5%;

  3、人均節(jié)約辦公用品開支100元;

  4、年均節(jié)約辦公電話費開支50元。

  二、組織領導:

  1、要加強對院內公共節(jié)能降耗的組織領導,健全節(jié)能工作機構,加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,及時研究部署,定期召開會議。

  2、工作機制健全,職責分工明確,節(jié)能工作有專人負責。

  3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

  三、節(jié)能任務:

  負責各科室所轄公共機構節(jié)能降耗工作。

  四、建立檔案:建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關登記、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳。認真執(zhí)行定期上報制度,做到按時、準確。

  五、節(jié)能管理:根據實際情況制訂節(jié)能降耗的相關管理制度,采取切實可靠的有效措施,落實目標責任,確保責任到位,措施到位和投入到位。

  六、加強核算:所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量,專人管理,單獨核算。加強節(jié)油管理,實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。

  七、節(jié)能改造:為從根本上采取節(jié)能手段,結合實際進行水、電、鍋爐、既有建筑的節(jié)能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節(jié)能標準的要求。

  八、節(jié)能采購:購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄,購置能效標識2級以下節(jié)能產品。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃2

  為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求,結合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。

  一、節(jié)能降耗組織領導

  為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組,組成人員名單如下:

  組長:**

  副組長:***

  組員:***及各科主任、護士長

  職責:負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協(xié)調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負責制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

  二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

  (一)紙類的使用

  1、紙杯是給來客準備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。

  2、使用電子郵件、局域網代替紙類公文。

  3、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

  4、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。

  5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

  6、所有文件盡量使用小字號字體。

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  1、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產品,如膠水、修正液。

  2、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

  3、不使用一次性餐具。

  4、盡量使用充電電池,電池應回收,回收時應避免擠壓破損。

 。ㄈ〾牧说脑O備可以修復后再使用,減少資源浪費,也可節(jié)約資金。

  空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

  (四)選用有環(huán)保標志的產品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

  1、提倡購買綠色標志產品,以利可持續(xù)發(fā)展。

  2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

  (五)節(jié)省水資源

  1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。

  2、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

 。┕(jié)省電力資源

  1、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

  2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。

  3、燈具每半年清洗一次,管線定期維護保養(yǎng)。

  4、空調溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進行清洗維護。

  5、下班不忘關電源。

 。ㄆ撸┕(jié)約燃油能源

  加強公務用車和救護車的管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故,并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。

  三、節(jié)能降耗目標

  通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃3

  給你一篇醫(yī)院節(jié)能降耗工作計劃的寫作范例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

  為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據有關法律法規(guī)要求落實《公共機構節(jié)能條例》和省、市、縣節(jié)能目標要求,推進我院節(jié)能工作,實現節(jié)能目標,特簽訂節(jié)能減排目標責任書。

  一、節(jié)約目標:

  1、以上年為基數,確保本單位實現以下節(jié)能目標:下年人均年節(jié)電100度、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3%;

  2、公車百公里油耗控制在12.5升以內,實行車輛消耗費用年降低5%;

  3、人均節(jié)約辦公用品開支100元;

  4、年均節(jié)約辦公電話費開支50元。

  二、組織領導:

  1、要加強對院內公共節(jié)能降耗的組織領導,健全節(jié)能工作機構,加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督,及時研究部署,定期召開會議。

  2、工作機制健全,職責分工明確,節(jié)能工作有專人負責。

  3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

  三、節(jié)能任務:

  負責各科室所轄公共機構節(jié)能降耗工作。

  四、建立檔案:

  建立節(jié)能減排資料檔案,健全有關登記、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析,建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳。認真執(zhí)行定期上報制度,做到按時、準確。

  五、節(jié)能管理:

  根據實際情況制訂節(jié)能降耗的相關管理制度,采取切實可靠的有效措施,落實目標責任,確保責任到位,措施到位和投入到位。

  六、加強核算:

  所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量,專人管理,單獨核算。加強節(jié)油管理,實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。

  七、節(jié)能改造:

  為從根本上采取節(jié)能手段,結合實際進行水、電、鍋爐、既有建筑的節(jié)能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節(jié)能標準的要求。

  八、節(jié)能采購:

  購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄,購置能效標識2級以下節(jié)能產品。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃4

  為全面落實科學發(fā)展觀,加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐,醫(yī)院領導對循環(huán)經濟建設和節(jié)能降耗工作給予高度的重視,成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領導小組,樹立科學的發(fā)展觀,從醫(yī)院現狀入手全面調查、分析、研究,確定節(jié)能重點及改造項目,運行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著,現將制定20xx年節(jié)能降耗工作計劃:

  一、完善制度

  健全組織,為加強節(jié)能科學管理,推動節(jié)能工作深入持久地開展,醫(yī)院已經成立了以院長為組長的節(jié)能管理領導小組,20xx年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度,進一步規(guī)范節(jié)能管理。同時,圍繞醫(yī)院節(jié)能工作計劃,按月落實分解,進一步提高全院職工的節(jié)能意識。

  二、計劃重點完成工作內容

  1、進一步加強節(jié)能宣傳,在20xx年的基礎上,醫(yī)院計劃進一步實行全院的熱水改造,實現全院熱水節(jié)能供應。

  2、根據《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定,醫(yī)院計劃對院區(qū)垃圾房進行改造,醫(yī)療廢物處理由專人負責、分類收集、集中定點存放,最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理,雙方簽名,做好登記記錄。

  3、為創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”,為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。20xx年醫(yī)院繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、指示燈,在院內栽花種草植樹,投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理,實施無害化處理。

  三、具體措施

  一、節(jié)約辦公費用

  1、節(jié)約用電。合理設置辦公室、會議室空調溫度。夏季制冷溫度設置不低于26C,空調開啟時關閉門窗。杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、等用電設備,盡量減少待機消耗,杜絕長時間待機現象。

  2、節(jié)約用水。用水設施設置明顯節(jié)水標識,自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣。加強用水設備維護管理,調低衛(wèi)生間水箱水位,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。

  3、節(jié)約辦公耗材。積極推進電子政務,倡導無紙化辦公,醫(yī)院內部會議通知盡量采用OA系統(tǒng)通知方式,減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領取、發(fā)放實行登記,指定專人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、舊電池、廢棄的文印紙張等,應集中回收,統(tǒng)一處置。

  4、節(jié)約通訊費用。辦公室電話盡量減少長途電話,接打外線電話做到言簡意賅,盡量減少通話時間。

  5、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學合理安排時間,提高工作效率,降低行政成本。

  四、節(jié)約公車耗費

  1、加強公車使用管理,建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時,提倡集中合乘公務用車,不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。

  3、實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,科學核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費用支出。

  五、節(jié)約接待費

  1、節(jié)約會務費用。嚴格會議審批制度,倡導以網絡、電子郵件、電話等便捷有效的方式安排布置工作,可開可不開的會議,堅決不開。確實需要召開的會議要控制人數、規(guī)模、會期,合理選址,提倡開小會、開短會。

  2、節(jié)約接待費用。嚴格公務接待標準,實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐,堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。

  六、工作要求

  1、以“厲行節(jié)約,勤儉辦事”為原則,切實降低公務支出

  深入推進節(jié)約型醫(yī)院建設,強化行政開支日常管理,健全支出管理辦法,從嚴控制一般性支出;要通過嚴格審批,控制經費等辦法,加強對各類會議和培訓的管理;規(guī)范公務接待行為,嚴格執(zhí)行接待標準及減少陪餐人員;加強公務用車管理,節(jié)約用水用電,降低電話費支出,減少辦公用品的消耗,提高辦公設備的使用效率,講究成本核算。要加強對職工節(jié)儉意識、成本意識、效能意識的教育,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍,把厲行節(jié)約、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。

  2、以建立健全科學決策科學管理制度為重點,切實降低行政成本,醫(yī)院領導干部要樹立與科學發(fā)展觀相適應的正確政績觀,充分認識發(fā)展是政績,抓降低行政成本、節(jié)約社會資源也是政績的理念,把有限的財力用到刀刃上。不斷完善內部財務管理,提高財務管理水平,控制和降低政府行政成本。要完善決策機制,提高行政成本運行的透明度。減少審批事項、簡化審批程序、提高辦事效率,從根本上控制和降低行政成本。

  3、以創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”為契機,加強環(huán)境保護建設

  進一步建立醫(yī)院新、改、擴建工程環(huán)境影響評價制度,確保“三同時”制度執(zhí)行率達100%。醫(yī)院負責人和有關人員,要積極參加環(huán)保和衛(wèi)生管理部門組織的專業(yè)培訓,熟悉環(huán)保法律,建立環(huán)境保護宣傳教育制度,通過講座、培訓等多種形式,配備相關環(huán)保書籍、報刊及聲像等資料,對全體職工開展環(huán)境環(huán)保教育。進一步健全廢水、廢物和廢氣的科學排放制度和操作規(guī)程,完善醫(yī)院飲食綠色化,保證食堂營養(yǎng)膳食操作規(guī)范化,盡量采用無公害的綠色食品。在醫(yī)院現有綠化基礎上進一步提高綠化面積,在醫(yī)院主要通道和宣傳櫥窗、宣傳欄增加綠化和環(huán)保的宣傳力度。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃5

  一、工作目標

  按照醫(yī)院上年的費用情況,力爭用電量比上年相對減少5%,車輛耗油量比上年相對降低5%,用水量比上年相對降低5%,辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。

  二、成立組織機構,切實加強領導

  為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作,構建主要領導親自抓,分管領導具體抓,上下聯(lián)動,廣大干部職工同參與的長效工作機制,成立院長為組長,副院長為副組長,各科室主任和護士長為成員的工作領導小組,將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務,切實加強領導,明確職責,落實措施,責任到人,層層抓落實,力求取得實效。

  三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

  為把節(jié)能降耗工作落到實處,充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體,組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件,教育全院干部、職工從自身做起,從小事做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、

  一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識,愛惜公物的良好習慣,通過宣傳載體,廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義,培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識,增強全院干部職工的'責任感,促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

  四、落實節(jié)能工作措施,盡力降低能耗

  健全完善節(jié)能降耗工作制度,強化節(jié)能管理,落實節(jié)能措施,科學合理使用能源,盡力降低能耗。

  一、節(jié)約用電,在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下,除有特殊要求以外,杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備,盡量減少待機消耗,杜絕長時間待機現象。

  二、節(jié)約用水,用水設施設置明顯節(jié)水標識,自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。

  三、節(jié)約辦公耗材,積極推進電子政務,倡導無紙化辦公,醫(yī)院內部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領取、發(fā)放實行登記,指定專人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等,應集中回收,統(tǒng)一處置。加強公車節(jié)能管理,節(jié)約公車耗費,建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時,提倡集中合乘公務用車,不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,科學核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費用支出。

  五、推行節(jié)能產品的優(yōu)先采購管理工作

  建立完善節(jié)能產品采購制度并積極落實,加大節(jié)能產品使用力度,在采購中優(yōu)先采購經國家論證的節(jié)能型同類設備和產品,對大宗設備、物資和產品的采購采用招特標形式,在招特標過程中,進行以節(jié)約能源為主題的評估,優(yōu)先考慮提供節(jié)能產品的,有資質、規(guī)范的企業(yè),提高節(jié)能產品采購的透明度。建立健全能耗統(tǒng)計制度,成立醫(yī)院核算機構,做好水、電計量器具維護維修,準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數據,建立能耗統(tǒng)計網絡平臺,定期向核算部門提供匯總能耗報表,進行能耗成本核算,分析能耗統(tǒng)計數據,掌握能耗情況,整改出現高能耗問題,廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作,把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作,推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

  六、明確責任,提高認識,強化節(jié)能目標管理

  根據“公共機構節(jié)能行動”的指導思想,完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度,定期進行能耗檢查和考評,進行年度責任目標考核,明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計

  的日常管理,把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中,納入日常管理工作中,把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃6

  為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進我院節(jié)能降耗工作,強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識,提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識,營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍,努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求,結合我院實際。現將20xx年度工作安排如下:

  一、工作目標

  按照醫(yī)院上年的費用情況,力爭用電量比上年相對減少5%,車輛耗油量比上年相對降低5%,用水量比上年相對降低5%,辦公用品數量和費用比上年相對減少5%。

  二、成立組織機構,切實加強領導

  為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作,構建主要領導親自抓,分管領導具體抓,上下聯(lián)動,廣大干部職工同參與的長效工作機制,成立院長為組長,副院長為副組長,各科室主任和護士長為成員的工作領導小組,將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務,切實加強領導,明確職責,落實措施,責任到人,層層抓落實,力求取得實效。

  三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育

  為把節(jié)能降耗工作落到實處,充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體,組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件,教育全院干部、職工從自身做起,從小事做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識,愛惜公物的良好習慣,通過宣傳載體,廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義,培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識,增強全院干部職工的責任感,促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

  四、落實節(jié)能工作措施,盡力降低能耗

  健全完善節(jié)能降耗工作制度,強化節(jié)能管理,落實節(jié)能措施,科學合理使用能源,盡力降低能耗。

  一、節(jié)約用電,在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下,除有特殊要求以外,杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備,盡量減少待機消耗,杜絕長時間待機現象。

  二、節(jié)約用水,用水設施設置明顯節(jié)水標識,自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理,堅決杜絕跑冒漏滴,嚴禁長流水。

  三、節(jié)約辦公耗材,積極推進電子政務,倡導無紙化辦公,醫(yī)院內部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知,減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙,提高紙張的使用率,一般文件、材料裝訂在左上角,方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,辦公耗材領取、發(fā)放實行登記,指定專人管理,嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等,應集中回收,統(tǒng)一處置。

  四、加強公車節(jié)能管理,節(jié)約公車耗費,建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時,提倡集中合乘公務用車,不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,科學核定單車燃油定額,努力降低燃油消耗,減少車輛維修費用支出。

  五、推行節(jié)能產品的優(yōu)先采購管理工作,建立完善節(jié)能產品采購制度并積極落實,加大節(jié)能產品使用力度,在采購中優(yōu)先采購經國家論證的節(jié)能型同類設備和產品,對大宗設備、物資和產品的采購采用招特標形式,在招特標過程中,進行以節(jié)約能源為主題的評估,優(yōu)先考慮提供節(jié)能產品的,有資質、規(guī)范的企業(yè),提高節(jié)能產品采購的透明度。

  六、建立健全能耗統(tǒng)計制度

  成立醫(yī)院核算機構,做好水、電計量器具維護維修,準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數據,建立能耗統(tǒng)計網絡平臺,定期向核算部門提供匯總能耗報表,進行能耗成本核算,分析能耗統(tǒng)計數據,掌握能耗情況,整改出現高能耗問題,廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作,把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作,推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

  七、明確責任,提高認識,強化節(jié)能目標管理

  根據“公共機構節(jié)能行動”的指導思想,完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度,定期進行能耗檢查和考評,進行年度責任目標考核,明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理,把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中,納入日常管理工作中,把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

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