計生工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的計生工作計劃，希望對大家有所幫助。
計生工作計劃1
一、深入開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動
今年縣協(xié)會規(guī)劃我鎮(zhèn)創(chuàng)建一流村協(xié)會8個，合格村協(xié)會4個。“五好小組”142個，（即帶頭作用好、宣傳服務好、信息掌握好、國策落實好、活動開展好）�！拔逵行〗M”75個，（即有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）。鎮(zhèn)協(xié)會按照上級協(xié)會制定的創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)協(xié)會規(guī)劃創(chuàng)建一流村8個，合格村5個，“五好小組”170個，“五有小組”76個，具體的任務指標分解到各村（居）協(xié)會（見附表），要求認真抓落實，確保完成縣協(xié)會下達的任務指標。
�。ㄒ唬┘訌姶寮墔f(xié)會隊伍建設、推進整體素質提高。要做好我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作，完成今年縣協(xié)會下達給我鎮(zhèn)的各項年度指標，抓好隊伍建設，提高村級計生協(xié)會會長和女組長的業(yè)務素質和工作能力守鍵。我們要按照縣協(xié)會的要求，努力把村（居）協(xié)會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的群眾工作隊伍。
1、抓隊伍建設。鎮(zhèn)協(xié)會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。特別是在20xx年年終考核中，對全鎮(zhèn)40名不稱職的女組長，要進行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的`要及時給予調整充實。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態(tài)管理。
2、抓培訓提高。今年鎮(zhèn)協(xié)會要加對村級協(xié)會會長和女組長的業(yè)務培訓工作力度，采取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮(zhèn)協(xié)會例會制度；一方面鎮(zhèn)協(xié)會每月不定期深入到各個村協(xié)會，對協(xié)會會長、理事和女組長進行業(yè)務培訓和檢查指導，提高協(xié)會隊伍整體素質。鎮(zhèn)協(xié)會計劃在“紅五月人口文化宣傳服務活動”期間和8月份，采用集中與分片相結合的方式，由鎮(zhèn)協(xié)會統(tǒng)一印發(fā)培訓材料，分別對全鎮(zhèn)協(xié)會會長、秘書長、女組長和骨干會員代表進行業(yè)務培訓，各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，并形成書面材料。女組長每月開展不少于一次的會員小組活動，對本組育齡群眾開展入門視不少于3次，并認真做好每月會員小組活動記錄和入戶隨記錄。
通過抓好隊伍建設和人員的業(yè)務培訓，從而提高村級協(xié)會人員的業(yè)務水平和為育齡群眾服務的能力。
�。ǘ┻M一步完善協(xié)會的工作制度。
為了更好地激勵先進，鞭策后進，鎮(zhèn)協(xié)會將嚴格按照縣協(xié)會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮(zhèn)協(xié)會將進一步加強對村級會長和女組長的工作督查，制定更加規(guī)范、又便于操作的工作制度。繼續(xù)實行從縣財政補貼資金中村級會長每月預留50元、女組長每月預留10元，作為年終考核績效工資。鎮(zhèn)協(xié)會每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據(jù)考核結果，會長和女組長全年的績效工資部分，按考核的檔次進行發(fā)放。對接受縣協(xié)會半年考評、年終總評中，總分取得全縣村級協(xié)會考評中前三名的優(yōu)秀會長和女組長給予表揚獎勵，年終從預留的績效工資中提取一定資金給予獎勵，對工作不力影響全鎮(zhèn)工作的村（居）協(xié)會會長給予通報批評，對年終考核不稱職的村級會長和女組長取消績效工資，并報請鎮(zhèn)黨給予調整，形成全鎮(zhèn)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
二、全面提升“生育關懷行動”實效。
“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計劃生育家庭、關懷育齡群眾的生殖健康、關懷生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），鎮(zhèn)協(xié)會要充分發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦生育關懷行動，在鎮(zhèn)黨政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，認真落實市、縣計生協(xié)會提出的政府投入生育關懷公益金人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。
1、關懷關愛“計生特殊家庭”活動，各村（居）協(xié)會要認真為“計生特殊家庭”開展慰問、安居、助孕、幸福工程、法律援助等方面扶活動。
2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協(xié)會要積極配合有關部門宣傳生殖健康和預防艾滋病知識，組織鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)務人員下鄉(xiāng)開展“關愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫(yī)療部門聯(lián)系，邀請有關婦科專家開展女性健康和優(yōu)生優(yōu)育等知識講座。
3、繼續(xù)推進計生家庭意外傷害保險工作。鎮(zhèn)協(xié)會將按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經(jīng)驗，積極配合有關部門，對全鎮(zhèn)符合條件的計生家庭努力做到應保盡保，確保完成縣下達的任務。
4、認真做好幸福工程和小額貼息貸款項目工作，4月底前做好調查摸底和報批工作。
5、堅持開展“金秋助學”活動制度。今年鎮(zhèn)協(xié)會將繼續(xù)開展對計生家庭考上學子女給予資金獎勵活動。
三、多層次開展宣傳倡導、提升協(xié)會的社會影響力。
1、要認真開展“紅五月人文化宣傳服務活動”，持續(xù)做好群眾性的人口計生宣傳教育工作。
2、要利用“5.29”會員活動日及中國計生協(xié)會成立35周年為契機，開展形式多樣的宣傳服務活動，力求創(chuàng)新，突出特色。
3、積極向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳報道稿件，不斷提升宣傳實效。
總之，在新的一年里，鎮(zhèn)協(xié)會要在鎮(zhèn)黨政府的領導下，按照省、市、縣協(xié)會的工作部署和總體要求，更加扎實有效開展各項工作，并力求在工作上有所創(chuàng)新，為山格鎮(zhèn)計生協(xié)會20xx年工作再創(chuàng)新業(yè)績而共同努力。
計生工作計劃2
今年，我村計劃生育協(xié)會工作要根據(jù)上級協(xié)會要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作整體部署，以計劃生育優(yōu)質服務為重點，積極開展多種計生協(xié)會活動，全面提高計劃生育整體工作水平。
一、深入開展群眾性宣傳教育。
抓住元旦、春節(jié)、“”協(xié)會紀念日、“711”世界人口日、國慶節(jié)等有利時機，利用好“會員之家”、“人口文化大院”等場地，堅持以“倡導婚育新風、推進移風易俗、促進男女平等”為主題，用身邊人說身邊事，開展有特色、有效果的群眾性人口文化活動，重點宣傳計生政策法規(guī)、先進婚育文化，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學知識，促進群眾婚育觀念的轉變，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
二、強化協(xié)會小組活動。
以小組為單位開展形式多樣的協(xié)會活動，強化協(xié)會服務意識。緊緊圍繞“生育、生產(chǎn)、生活”三個方面，結合“自愿結合、三聯(lián)到戶”誠信計生活動不斷地為育齡群眾提供優(yōu)質、系列化全程服務。
三、全面開展“志愿者隊伍建設年”活動。
按照上級要求組建志愿者隊伍，使更多的社會熱心人士加入到計生協(xié)組織中來，參與到生育關懷行動中來，充分發(fā)揮其專業(yè)特長和優(yōu)勢，為計劃生育困難家庭提供生產(chǎn)生活、心理咨詢、精神慰藉、法律援助、幫扶救助等服務。
四、全面深化生育關懷行動。
在做好國家獎勵扶助活動同時，繼續(xù)為符合條件的.特困計生家庭成員、0x14歲獨生子女、村（居）女計生干部免費辦理意外傷害和疾病保險，擴大對計生特困家庭、特困獨生子女和雙女戶家庭、大中專學生的救助范圍；對計生特困家庭進行生產(chǎn)生活幫扶、對遭受意外的計劃生育家庭進行精神慰撫。
五、扎實推進計劃生育群眾自治和村規(guī)民約。
在去年修訂村規(guī)民約的基礎上，抓住村“兩委”換屆契機，繼續(xù)圍繞移風易俗、利益導向和男女平等主要內(nèi)容，積極參與修訂完善村規(guī)民約和計劃生育公約。
今年我村要以計劃生育工作為出發(fā)點，發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢，充分調動各方面的力量和積極性，充分發(fā)揮協(xié)會轉化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流五項基本職能，為全鎮(zhèn)計劃生育工作做出更大的貢獻。
計生工作計劃3
在上級公司黨委領導下，在上級工會的指導下，突出和深化“組織起來，促進發(fā)展，依照法規(guī)，切實維權，協(xié)調關系，構建和諧”的工作主線，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，努力提升員工隊伍素質，團結動員廣大員工與公司共闖難關，為實現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團的宏偉目標建功立業(yè)。重點主要開展好以下幾項工作：
一、帶領員工發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)年度目標而奮斗
1、把促進經(jīng)濟建設發(fā)展作為第一要務，充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動競賽活動，在公司內(nèi)掀起勞動競賽高潮，要通過勞動競賽提高職工的整體素質和管理水平，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標而努力奮斗。
2、廣泛開展員工合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，使之與提高員工素質相結合。
二、抓好民主管理工作，構建和諧、穩(wěn)定、新型勞動關系
1、進一步規(guī)范和完善職代會制度，認真履行、落實職代會各項職權，加大工會源頭參與力度，充分發(fā)揮工會在管理中的特殊作用。
2、大力發(fā)展和諧勞動關系。加強學習，提高工會工作人員、職工代表的民主協(xié)商能力，提高民主協(xié)商的質量，組織好集體民主協(xié)商工作，對《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的履約情況實行民主監(jiān)督。
3、認真做好勞動爭議調解工作。充分發(fā)揮勞動爭議調解委員會的作用，及時研究處理公司內(nèi)部勞動關系中的重大問題及熱點問題，積極參與勞動爭議案件的調解和處理。
4、暢通職工利益訴求渠道。做好員工群眾來信、來訪、來電接待處理，發(fā)揮“調解員”“宣傳員”的作用。
三、提升員工職業(yè)生涯競爭力，配合公司培育優(yōu)秀人才
1、深入抓好群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團、區(qū)、市及全國技能大賽并且爭取優(yōu)秀成績。各分會也要結合各自部門的特點開展員工崗位練兵、技能大賽活動，為員工搭建施展才華的舞臺和拓寬一線工人升職的出路。
2、做好勞動模范先進人物的推薦評選工作，建立各項評先活動的考核評分制度，做到評先活動有據(jù)可依。組織評選表彰年度先進團隊、勞動模范、金牌工人和創(chuàng)新能手，認真做好各級先進模范人物的評選推薦工作，營造對各類先進生活上關心，工作上支持的良好氛圍，廣泛宣傳報導優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人的先進事跡，大力弘揚新時期勞模精神。
3、加強工會宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。通過板報、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動模范、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的.先進事跡。
4、要積極組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動。根據(jù)廣大職工的意見和建議，擬改變片面追求競技的運動會模式，將競技與參與性結合起來，建議每兩年舉辦一屆運動會，兩屆運動會中間一年舉行“大家一起來”職工健康文化體育系列活動，活動內(nèi)容設置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性、參與性、娛樂性，使每個人都參與到活動中來。
四、開展“送溫暖、獻愛心”活動，努力為員工排憂解難
1、以幫扶困難員工為己任，嚴格落實“五必訪”制度，努力解決員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持抓好困難員工基本生活保障工作，進一步拓寬送溫暖幫扶工程領域，要不斷完善本級困難員工檔案，摸清底數(shù)，使送溫暖工作日�；�、普遍化、實際化，提高幫扶工作的質量和水平。
2、辦好員工愛心互助基金會，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。為員工購買“職工重病醫(yī)療互助保險”。
3、建立完善困難職工庫，做好困難職工排查、建檔、建庫工作，針對性地做好濟困幫扶事宜，動員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)實際需要，組織開展“送溫暖、獻愛心”活動。
五、不斷加強工會自身建設，保持“模范職工之家”榮譽
1、堅持以黨建帶工建、工建服務于黨建。堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，將公司工會建設成為在黨委的領導下與員工同呼吸、與時代共進步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實的職工之家。
2、加強公司工會委員會及分會委員會的建設，加強理論和業(yè)務學習，全面提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作本領，發(fā)揮公司工會“企務公開民主管理”、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個工作委員會的作用。
3、進一步做好女工工作，切實維護女員工合法權益和特殊權益，充分發(fā)揮女員工在推動公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競賽活動，組織開展適合女員工特點的豐富多彩的文體活動，為廣大女員工施展才華、發(fā)揮作用提供平臺。
4、織組專兼職工會工作人員學習培訓。加強政治、法律政策和工會知識的學習，不斷充實工會干部的理論和業(yè)務知識經(jīng)濟、工會理論，拓寬知識面。
5、做好20xx年度建家活動，完善工會月報表制度，建立模范職工之家考核評分制度，指導督促各分會做好建活動。
6、加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費的使用要主動接受會員的民主監(jiān)督，進一步推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設，拓展實務的工會經(jīng)費審查審計工作。
7、加強工會理論政策研究，召開首屆工運理論研討會，開展對新形勢下員工和工會面臨的重大理論問題和現(xiàn)實問題的專題研究力度，組織工會會員交流研究成果，互相學習借鑒，將研究成果轉變?yōu)楣餐敻�，指導實踐，推動工作上質量、上水平。
計生工作計劃4
xx年我鎮(zhèn)人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”的工作方針，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”為中心任務，扎實工作，創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)跨越發(fā)展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況
我鎮(zhèn)地處××縣東部，幅員面積66.52平方公里，現(xiàn)轄13個村2個社區(qū)。xx年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（xx年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；xx年全鎮(zhèn)戶籍人口出生381人，其中的政策內(nèi)生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（xx年全鎮(zhèn)常住人口出生281人，其中的'政策內(nèi)生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。
二、工作總結領導高度重視，落實責任
1.我鎮(zhèn)人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經(jīng)驗交流，并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮(zhèn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結合在一起，保持高度一致。保障計生經(jīng)費投入，做到“三�！保杭幢Ｈ粘９ぷ鬟\轉，保工資待遇到位，保優(yōu)惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍
我鎮(zhèn)堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發(fā)揮輿論導向作用，采取全方位多層次的宣傳教育。繼續(xù)宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節(jié)、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農(nóng)村趕場日人口計生定點宣傳咨詢活動；二是懸掛橫幅標語20幅，書寫墻標、崖標、紙質標語3000余幅（條），出動宣傳車輛30余次；三是制作圍裙、雨傘等宣傳品1000條（把）、中央《決定》（摘選）和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發(fā)放到廣大育齡群眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮(zhèn)現(xiàn)有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動，特別是xx年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《××日報》、xx年第九期《家》雜志和xx年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報道。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優(yōu)質服務
我鎮(zhèn)把孕前型管理作為經(jīng)常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫(yī)院、縣生殖健康服務中心專家、醫(yī)生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯(lián)系，郵寄信件等方式，我鎮(zhèn)常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
計生工作計劃5
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領導班子，村“兩委”成員都有變動，結合我鄉(xiāng)協(xié)會工作實際，部分計生協(xié)會文件待完成換屆后陸續(xù)出臺，協(xié)會工作一如既往的開展，現(xiàn)將本年度工作計劃如下：
一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的'健康發(fā)展軌道。
三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確�；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
工作目標是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內(nèi)，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯(lián)動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內(nèi)容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農(nóng)村建設、組織發(fā)展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內(nèi)容的優(yōu)質服務機制;完善鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實的農(nóng)村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機制。
計生工作計劃6
一、深入開展了學習踐行科學發(fā)展觀活動
從10月20日全委“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”開始，按照委里的總體部署，協(xié)會通過開展多種學習形式，組織全體人員廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在具體學習安排中，協(xié)會黨支部主要在三個層面上做了重點部署：
一是積極參加全委集中學。
這一階段協(xié)會工作頭緒多任務重，但是我們始終把學習實踐科學發(fā)展觀活動放在第一位來抓，統(tǒng)籌解決工學矛盾，做到了全委學習動員、密云集中培訓、鄧主任作輔導報告等全委集中學習不漏人、不漏課。密云集中培訓時，路連山同志因值班沒能參加，他主動向參加學習的同志要了學習資料及培訓筆記，認真補上這一課，為年輕同志樹立了良好的學習榜樣。
通過學習，廣大黨員干部認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內(nèi)容豐富，思想深刻，以精辟論斷提綱挈領，切中實質，是對科學發(fā)展觀思想內(nèi)涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的新概括。通過對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質學習領會，不僅使我們在科學發(fā)展觀的認識上取得新提高，提高了思想認識，提升了理論水平，增強了業(yè)務素質，還在解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、改進作風等方面取得新的成果，有力地促進了協(xié)會黨支部全面工作的推進。
二、貫徹落實了“一崗雙責”等廉政自律制度
在委紀檢組、監(jiān)察處的指導下，我們從抓好廉政自律教育入手，通過制訂《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》等，進一步加強了xxxx工作。
一是制訂了崗位職責和黨風廉政職責。根據(jù)紀檢部門貫徹落實“一崗雙責”制度的要求，我們多次召開支部會議和全體干部會議，結合工作實際，提出了制訂“一崗雙責”制度制度的具體要求。全體干部認真填寫了《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》和《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》，為貫徹落實“一崗雙責”制度奠定了扎實的基礎。
二是認真做好廉政自律教育。針對協(xié)會項目內(nèi)容多，涉及面廣，接觸外面人員瀕繁，運作的資金也比較多，針對這些情況，我們從加強干部職工的廉政自律教育入手，把好各個關鍵點，堵疏結合，防范于未然，做到了重大事項民主討論，重點項目民主監(jiān)督，確保沒有發(fā)生任何事故苗頭。
三、積極參與了“平安奧運”活動
一是積極參與。在接到機關黨委關于黨員干部參加所在社區(qū)居委會“平安奧運”志愿者活動的通知后，我們立即召開了支部會議，深刻領會通知精神，要求黨員干部在第一時間到社區(qū)居委會報到，并指定專人負責收集相關情況，及時上報機關黨委。接到機關黨委通知的一周時間內(nèi)，協(xié)會4名黨員干部都向所在社區(qū)居委會報了到，并接受了相關任務指派。
二是認真履職。今年協(xié)會因為有五代會換屆選舉等重大任務，工作量非常大，人手少任務重的矛盾特別突出，但是，我們還是把積極參與“平安奧運”活動作為一項政治任務來完成，協(xié)調安排好自己分管的工作，做到百之百服從社區(qū)居委會的調遣。楊翠欣同志家里孩子小，所在社區(qū)與五棵松場館相鄰，每次值勤都是凌晨1點多了才結束，但她從沒有過怨言，而是始終堅守崗位，受到了社區(qū)領導的好評。路連山同志自己年齡偏大、身體較弱，但他主動請纓，利用休息時間和節(jié)假日參加社區(qū)巡邏，被委里評為優(yōu)秀“平安奧運”志愿者。
同時，在參加“平安奧運”活動的過程中，協(xié)會的黨員干部除了履行志愿者應有的職責外，充分利用與社區(qū)居委會溝通的有利機會，結合自身工作特點，就計生協(xié)在基層組織建設、活動開展等內(nèi)容，進行專題調研。胡蘭秘書長多次與所在街道、社區(qū)的計生協(xié)工作人員及宣傳員、志愿者了解基層協(xié)會工作開展情況。協(xié)會的黨員干部們在當好“平安奧運”志愿者的基礎上，還主動參加社區(qū)精神文明建設，為社區(qū)全面建設奉獻自己的一份愛心。
四、踴躍為四川災區(qū)捐款捐物
一是踴躍為災區(qū)捐款。四川汶川發(fā)生“512”地震后，協(xié)會黨支部立即響應委機關黨委的號召，動員干部職工為災區(qū)群眾捐款捐物，除委里集體捐獻特殊黨費等款物外，不少干部職工還參加了社區(qū)組織的捐贈活動。胡蘭秘書長先后三次以短信形式捐了款，協(xié)會全體干部職工捐贈的款物達到了近萬元。
二是積極組織基層協(xié)會會員為災區(qū)捐款。5月29日下午，xx市計生協(xié)和xx區(qū)計生協(xié)在xx區(qū)金源時代購物中心，舉辦了為四川地震災區(qū)捐一元會費的活動。xx區(qū)十余萬名會員為災區(qū)捐助了元特別會費。xxx原副委員長、中國計劃生育協(xié)會會長xxx參加活動，作了重要指示，并以會員的身份向災區(qū)群眾捐贈了特別會費。中國計生協(xié)黨組書記、專職副會長席小平，副秘書長劉占圈、鄭承博，國內(nèi)部部長吳光華；xx市人口計生委主任鄧行舟、副主任耿玉田；xx區(qū)區(qū)委書記譚維克、常委劉建朝等領導出席了捐款儀式。中國計生協(xié)轉發(fā)了我們舉辦“捐一元會費，聚一份力量”主題活動的經(jīng)驗材料，很快這一活動就得到了全國各級協(xié)會和廣大理事會員的積極響應。在“會員活動日”期間，xx市各級計生協(xié)會和理事會員結合組織會員開展活動，以各種形式賑災獻愛心，捐獻了大量財物，向災區(qū)群眾表達了首都計生家庭的深切關懷。
五、進一步加強了組織建設和工作作風建設
xx年度，協(xié)會的各項工作穩(wěn)定運行，隊伍建設力度不斷加大，尤其是事業(yè)單位競聘上崗后，委領導為協(xié)會增加了新的力量，干部職工數(shù)量由原來7人增加了8人。我們以此為契機，進一步加強了組織建設和工作作風建設，使協(xié)會日常工作秩序更加規(guī)范有序。
一是加強了組織建設。從年初開始，我們對黨員組織生活制度進行進一步規(guī)范，制訂了黨員學習規(guī)劃，通過開展黨內(nèi)民主生活會、全體干部民主生活會等形式，不斷加強組織建設。同時，我們還加強了對非黨員同志的思想政治教育，有三位同志向支部遞交了入黨申請書，經(jīng)全體黨員民主評議后，推薦了閆建玲、陳曦兩名同志作為黨員培養(yǎng)對象。
二是強化了工作作風建設。針對協(xié)會工作頭緒多、任務重與人手少的矛盾較為突出，工作人員在處理具體工作事宜時，容易出現(xiàn)有情緒波動等現(xiàn)象，重點抓了與區(qū)縣協(xié)會及基層協(xié)會工作人員接觸時的'口氣、用語等問題，以此促進協(xié)會整體工作作風建設，取得了良好的效果。
三是落實了八小時工作時間內(nèi)的休息制度。我們規(guī)范了每天上午10點至10點20分、下午3點至3點20分為休息時間，由專人負責提醒大家進行課間休息，不僅進一步理順了工作秩序，還提高了工作效率。
在過去的一年中，協(xié)會支部工作盡管取得了不少成績，但也存在著一些問題與不足，具體表現(xiàn)主要有二個方面：
一是理論學習與理論水平提升做得不足。
二是工作機制建設還有待于進一步加強。
xx年，協(xié)會黨支部將在委領導和委機關黨委的領導下，緊緊圍繞學習踐行科學發(fā)展觀這一主題，結合協(xié)會工作實際，重點加強干部職工的思想政治學習，解放思想，開拓進取，不斷開創(chuàng)新時期協(xié)會工作的新局面。
第一，抓好學習踐行科學發(fā)展觀活動。以《xx市人口計生委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》為指導，圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題”這一主題，組織干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力在對科學發(fā)展觀的認識上取得新提高，在解決突出問題上取得新突破，在創(chuàng)新體制上取得新進展，在改進作風上取得新成效，把科學發(fā)展觀貫徹落實到協(xié)會的各項工作之中。
第二，抓好黨員干部的思想政治建設和工作作風建設。從抓好黨員干部的思想政治教育入手，繼續(xù)下大力抓好黨員干部廉政自律教育，進一步規(guī)范各項工作制度，防微杜漸，切實保證黨員干部政治合格、作風優(yōu)良。
第三，抓好工作機制和工作環(huán)境建設。積極與相關部門協(xié)調配合，不斷改善工作環(huán)境，力爭在工作條件、工作秩序、安全保衛(wèi)等方面有新的突破。
第四，貫徹落實好“一崗雙責”制度。在已制訂的《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》基礎上，抓好“一崗雙責”制度的貫徹落實，切實做到制度落實到人到崗，不遺漏，不出差錯。
第五，抓好市協(xié)會“三定”方案制訂工作。由于特殊原因，五代會推遲到xx年初舉行，要根據(jù)中國計生協(xié)“三定方案”精神，結合五代會精神及本市實際，抓好xx市計生協(xié)“三定”方案的制訂工作。
第六，加強干部隊伍培訓力度。協(xié)會工作量呈逐年上升趨勢，對干部隊伍的業(yè)務素質要求不斷提高，加上協(xié)會年齡較大的干部偏多以及近兩年補充的干部隊伍較多的情況，加大干部隊伍的培訓力度，確保干部隊伍素質與工作要求同步。
計生工作計劃7
今年以來,我市衛(wèi)生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，穩(wěn)步推進衛(wèi)生計生各項改革，不斷加強公共衛(wèi)生服務，積極貫徹生育政策，衛(wèi)生計生服務水平得到全面提升�，F(xiàn)將工作情況總結如下：
(一)全面深化醫(yī)改，惠及民生成效顯著
1.公立醫(yī)院改革取得實質性進展。全市二級以上公立醫(yī)院取消藥品加成，完成醫(yī)療服務調價任務，并按規(guī)定納入醫(yī)保報銷范圍。
2.國家基本藥物制度鞏固完善。12月止，市人醫(yī)基本藥物銷售額達55.22%，中醫(yī)院基本藥物銷售額達63.984%。163間村衛(wèi)生站基本實行集中采購、配備使用基本藥物。各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過第三方藥品電子交易平臺進行在線競價、交易和支付。在合理用藥監(jiān)測和評估工作方面，各單位均建立藥事管理機制，對院內(nèi)的臨床藥物使用進行監(jiān)管、監(jiān)測和評估工作。部分醫(yī)院開展處方點評工作。全市平價醫(yī)院1間、平價診室5個、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面推廣使用平價藥包。
3.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力顯著增強。20xx年連州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在北山和燕喜社區(qū)正式實施開展家庭醫(yī)生式服務制度。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革，扎實開展“建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動。完善城市公立醫(yī)院幫扶基層機制，市醫(yī)院每年安排1名本科以上學歷的醫(yī)技人員到對口幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務一年。借助XX區(qū)幫扶契機，為星子、東陂、西岸醫(yī)院組建中醫(yī)康復科。廣州廣醫(yī)二院派出含普外、骨外、皮膚科等專家醫(yī)療隊進駐市人醫(yī)幫扶開展新醫(yī)療技術，讓市民不出縣就能享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。
4.推進衛(wèi)生信息化建設。建成區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)，全市終端用戶約1300個，29家醫(yī)院使用衛(wèi)生信息系統(tǒng)，并在2個村衛(wèi)生站接通區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)。醫(yī)學影像遠程診斷中心每日診片量從過去每天約130張增加到現(xiàn)在約450張，從20xx年6月成立至今，共為山區(qū)患者提供遠程服務近21萬人次。今年7月印發(fā)了《鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理工作實施方案》，制定村衛(wèi)生站信息化建設的激勵政策，確定用三年時間完成全市村衛(wèi)生站信息化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報67間村衛(wèi)生站列入20xx年建設規(guī)劃，10月下旬市政府批準建設32間，目前正在申報軟件招標采購工作。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務，努力實現(xiàn)“病有良醫(yī)”
1.醫(yī)療質量管理進一步加強。10月止共受理申請設置、變更醫(yī)療機構49宗;急救體系項目(120急救指揮中心)建成，硬件設施安裝完成，人員到位即可投入使用;利用上級配備“五個一”為契機，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐年更新醫(yī)療設備，目前除救護車外，其他設備已完成采購，部分已到位。無償獻血工作持續(xù)推進，截止10月，三連地區(qū)無償獻血3358人，獻血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。
2.人才隊伍和學科建設水平穩(wěn)步提高。認真做好衛(wèi)生人才招聘工作，有計劃分步驟引進高學歷、高職稱，急需緊缺的專業(yè)人才。完成職稱考試報名、醫(yī)師、護士注冊和醫(yī)學繼續(xù)教育工作。舉辦醫(yī)療安全暨醫(yī)療事故防范培訓班，約80人參加;通過舉辦“xx9名鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓”，對一村多站72名鄉(xiāng)醫(yī)逐步均衡分配資源，已填補“空白衛(wèi)生站”29間，基本消滅“空白站”。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員崗位津貼政策，完善績效工資分配制度，提升基層衛(wèi)生技術人員待遇。國家級重點專科1個、省級特色�？�2個、市級重點專科3個。
3.就醫(yī)環(huán)境極大改善。加快市人醫(yī)創(chuàng)建三級醫(yī)院標準建設，醫(yī)技樓廣清幫扶1100萬元已到位;星子醫(yī)院原址新建一幢建筑面積3000多平方米綜合大樓，總投資1000萬元(廣清幫扶資金400萬)，目前正在前期規(guī)劃報建;西江衛(wèi)生院興建一幢框架結構約396平方米、總投資約73.9萬元二層業(yè)務綜合樓。東陂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診住院綜合大樓改擴建項目穩(wěn)步推進，完成工程總量70%。慢病院外遷擴建綜合大樓建設項目已完成前期工作，爭取年底前完成大樓的主體工程。其它部門或社會辦醫(yī)院共5間，滿足了群眾多元化的`就醫(yī)需求。今年已完成41間標準化衛(wèi)生站建設。
4.中醫(yī)藥服務水平不斷提升。簽訂《基層中醫(yī)藥服務能力提升工程目標承諾書》，確定市中醫(yī)院為第一批XX市中醫(yī)“治未病”中心試點單位。全市12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院建立中醫(yī)科、中藥房或中醫(yī)藥服務綜合區(qū),組織17名基層醫(yī)生在中醫(yī)院進行中醫(yī)藥適宜技術理論和實踐技能培訓，另外，在市人醫(yī)、中醫(yī)院、殘聯(lián)醫(yī)院、東陂、西岸中心衛(wèi)生院大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。
(三)改善服務、積極創(chuàng)建群眾滿意的單位
1.加大宣傳工作力度。利用元旦春節(jié)、12320衛(wèi)生熱線和“三下鄉(xiāng)”等方式舉行各種大型宣傳活動，定期更新戶外宣傳牌，強化正面宣傳和典型宣傳，傳遞行業(yè)正能量。利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時回應社會關切，提升輿論引導能力。制作電視專題32期、好醫(yī)生專題片3期、新聞65條、公益廣告30條;網(wǎng)站信息304條、微博493條、微信120條;國家級媒體發(fā)稿18篇，省級媒體發(fā)稿57篇，清遠日報發(fā)稿16篇。印制6.32萬份保健知識小冊子，有針對性地開展衛(wèi)計政策解讀和健康教育。啟動“新家庭人口文化”創(chuàng)建工作。聘請省專家對連州鎮(zhèn)首批50名新家庭人口文化輔導員進行授課，指導連州鎮(zhèn)750戶新家庭以《寶寶成長檔案》為文化培育載體，參與新家庭文化創(chuàng)建。在西江鎮(zhèn)創(chuàng)建“人口、和諧、健康、發(fā)展”宣傳示范基地。
2.加強衛(wèi)生行風建設。開展糾正醫(yī)藥購銷不正之風和違規(guī)收受“紅包”專項治理行動，嚴肅查處行業(yè)內(nèi)違規(guī)行為。妥善處置醫(yī)療糾紛。10月止，共處理各類醫(yī)療糾紛案件24宗(已調解終結19宗、正在調處5宗〈醫(yī)調委4宗〉，24宗中屬醫(yī)鬧事件3宗)，打造衛(wèi)生行業(yè)良好形象。
3.扎實推進安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。健全安全生產(chǎn)責任制，開展維護醫(yī)療秩序、打擊涉醫(yī)違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患。20xx年，本系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)在國家法定節(jié)日到省、進京或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件。目前受理群眾來信來訪件51件，回復率100%,確保社會穩(wěn)定。
(四)狠抓落實，著力加強公共衛(wèi)生服務體系建設
1.公共衛(wèi)生安全得到保障。積極做好登革熱、麻疹、禽流感等各種傳染病防控和督導工作，全面做好衛(wèi)生應急工作。
2.公共衛(wèi)生服務均等化有序實施。今年我局成立基本公共衛(wèi)生服務項目小組�；竟残l(wèi)生項目人均補助標準提高到40元，至12月止，建立城鄉(xiāng)居民健康檔案31.60萬份(其中電子檔案29.73萬份)，建檔率88.77%，其余各項公衛(wèi)服務項目均扎實開展。啟動免費婚檢“一站式”服務。免費孕前檢查1179夫婦，完成年度任務88.91 %。新生兒聽力篩查率82.98%，農(nóng)村婦女補服葉酸1609人、住院分娩補助1617人，地貧血常規(guī)篩查8188人，兩癌免費篩查3000人。
3.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。重點抓好打擊非法行醫(yī)和公共場所衛(wèi)生管理，出動執(zhí)法人員168人次，依法取締無證“黑診所”xx間，立案6宗，罰款人民幣3.78萬元;沒收醫(yī)療器械30多件、藥品一批，價值1.5萬元，拆除違規(guī)醫(yī)療廣告牌26張，為市民創(chuàng)造安全放心的就醫(yī)環(huán)境。
4.持續(xù)深化愛國衛(wèi)生運動。利用建設美麗鄉(xiāng)村和創(chuàng)建文明城市為契機，不定期組織開展“愛衛(wèi)月”活動，加強重點區(qū)域整治，做好除“四害”工作。全市累計農(nóng)村飲用自來水42.85萬人，普及率96.53%;衛(wèi)生廁所普及率94.55%。創(chuàng)建省和XX市無吸煙先進單位各5個、創(chuàng)建XX市無吸煙先進單位23個單位;創(chuàng)建“省衛(wèi)生村”59個、“XX市衛(wèi)生鎮(zhèn)”1個、“清遠衛(wèi)生村”496個。
計生工作計劃8
為認真貫徹落實誠信計生工作的要求和部署精神，在全村構建“村級誠信、群眾守信、村民互信”的誠信計生工作機制，進一步促進計劃生育基層群眾自治，夯實人口計生基層基礎工作，全面提升全村人口和計劃生育工作水平，特制訂本工作計劃。
一、指導思想堅持以理論和科學發(fā)展觀為指導，以自覺實行計劃生育的群眾和家庭為中心，推進村級職能轉變，改革創(chuàng)新基層服務管理機制，強化誠信道德，強化服務意識，強化制度建設，擴大群眾參與，實行計劃生育基層群眾自治，建立“村級誠信、群眾守信、村民互信”的誠信計生工作模式，切實維護廣大人民群眾的合法權益，促進我村人口和計劃生育工作再上新臺階。
二、工作目標通過推進誠信計生工作，到XX年，全村基本實現(xiàn)誠信計生。
人口和計劃生育工作理念得到進一步更新，人民群眾婚育觀念得到進一步轉變，避孕節(jié)育方法知情選擇得到進一步落實，人口計生服務管理便民利民得到全面實現(xiàn)，國家和省、市、縣人口計生各項免費、扶助、獎勵及優(yōu)先優(yōu)待政策得到全面落實，我村人口計生工作思路和方法有根本轉變。
三、誠信計生的主要內(nèi)容和開展方式誠信計生的主要內(nèi)容：
積極推行人口計生村務公開，依法落實各項獎勵扶助政策，實行基層群眾自治，開展優(yōu)質服務，加強民主監(jiān)督。在村兩委和已婚育齡群眾相互信任的前提下，由村民委員會代表政府已向婚育齡群眾承諾，兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的育齡群眾應當享有的計劃生育相關權利、幫助辦理獎勵扶助政策的相關手續(xù)；已婚育齡群眾承諾自覺履行計劃生育的`義務。通過“雙向自愿，雙方承諾”，密切黨群、提升村兩委的公信度和人民群眾的滿意度，從而實現(xiàn)人口和計劃生育工作思路和方法的根本轉變，樹立人口計生工作的良好形象。誠信計生開展的方式，由村委員會與本村已婚育齡群眾在自愿的基礎上共同簽訂《誠信計生協(xié)議書》，通過雙向承諾，實現(xiàn)雙方踐諾、相互信任。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T。村兩委召開推進誠信計生工作動員會、計生協(xié)會會員代表大會、村民代表大會宣傳誠信計生的意義，統(tǒng)一干群思想，講明意義、提出要求，明確序時進度。
�。ǘ┲朴喎桨�。村兩委制定誠信計生活動工作方案，組建工作班子，明確工作任務，落實工作職責，穩(wěn)步實施推進。
（三）組織實施。一是村委會與已婚育齡群眾簽訂《誠信計生協(xié)議書》；二是在村民充分自愿基礎上，組建誠信小組，推選出誠信小組長；三是定期開展督查活動，村委會和誠信小組定期對已婚育齡群眾和村委會承諾的情況進行檢查，督促雙方各自愿行承諾。
五、主要措施
�。ㄒ唬┙⒔M織，加強領導。村建立了以談有林為組長、夏傳慶、劉興鳳、禹在華為副組長，陳根弟、高兆平、陳正琴、管有道、李國蘭等組成的“誠信計生”工作領導小組，建立專門工作班子，組織和領導本村“誠信計生”工作。要把“誠信計生”工作納入重要議事日程，精心組織，有序推進。切實保證開展“誠信計生”工作的必要的經(jīng)費支出。
（二）加強協(xié)調，整合力量。誠信計生工作是一項系統(tǒng)工程，村發(fā)動全體黨員、干部群眾共同參與“誠信計生”工作。明確各自在“誠信計生”工作中的職責，凝聚齊抓共管的合力。
（三）抓好試點，逐步推廣。我村作為誠信計生工作的試點，要堅持誠信計生與基層群眾自治、依法行政、優(yōu)質服務、新農(nóng)村新家庭建設和婚育新風進萬家等項工作有機結合，相互融合、相互促進，推動人口計生整體工作水平的提高。
�。ㄋ模╅_展創(chuàng)建誠信計生活動。結合本村實際，積極開展創(chuàng)建“誠信計生小組”、“誠信計生家庭”、“誠信計生示范戶”等活動，明確創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求、創(chuàng)建時間，對達到創(chuàng)建目標的單位和個人將進行獎懲，充分調動人民群眾參與誠信計生工作的積極性。
計生工作計劃9
1、健全原始記錄
原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對企業(yè)的生產(chǎn)、技術經(jīng)濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件，是編制費用預算，嚴格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：
�。�1）反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動消耗的原始記錄。
�。�2）反映活勞動消耗的原始記錄。
�。�3）反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。
�。�4）其他原始記錄。
原始記錄是一切核算的基礎，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計算、控制、預測和決策提供客觀的依據(jù)。
2、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結算價格
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟責任，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要，應制定企業(yè)內(nèi)部結算價格。
制定結算價格的主要依據(jù)有：
�。�1）內(nèi)部轉移的材料物資等，應以當時的市場價格作為內(nèi)部結算價格；
�。�2）材料物資、勞務等也可以以市場價格為基礎，雙方協(xié)商定價，即我們通常所說的“議價”，作為內(nèi)部的結算價格；
�。�3）企業(yè)生產(chǎn)的零部件、半成品等在內(nèi)部轉移時，可以用標準成本或計劃成本作為內(nèi)部結算價格；
�。�4）在原有成本的基礎上，加上合理的利潤（即一定利潤率計算）作為內(nèi)部的價格。
除上述計價方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點和管理要求以及結算上具體情況來確定其合理的結算價格進行結算。
3、健全存貨的計量、驗收、領退和盤點制度
為了保證入庫材料物資數(shù)量與質量，必須搞好計量與驗收工作，準確的計量和嚴格的質量檢測是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領、退的材料物資準確無誤，還必須及時辦好領料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進出頻繁，盡管嚴格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點，進行賬面調整，以保證庫存材料物資的真實性，確保成本中的材料等費用更加準確。
4、實施有效的定額管理
定額是指在一定生產(chǎn)技術組織條件下，對人力、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標準�？茖W先進的定額，是對產(chǎn)品成本進行預測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關的消耗定額，主要包括：工時定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額，有關費用的'定額如制造費用的預算等。
消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費應該掌握的標準。但由于消耗定額服務于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當企業(yè)編制成本計劃時，是根據(jù)計劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當定額作為分配實際成本標準時，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的；當企業(yè)為實現(xiàn)預期利潤而控制成本時，是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學性和先進性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術的進步、勞動生產(chǎn)率的提高，進行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。
5、頒布科學、完善的規(guī)章制度
規(guī)章制度是企業(yè)為了進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理而制定的有關制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動的準繩，是實施有效的成本管理的保證。
企業(yè)內(nèi)與成本會計有關的規(guī)章制度主要包括：計量驗收制度、定額管理制度、崗位責任制、考勤制度、質量檢查制度、設備管理和維修制度、材料收發(fā)領用制度、物資盤存制度、費用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進，逐步完善。
工作內(nèi)容
1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表
2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議
3、負責監(jiān)督車間材料領用
4、參與車間各項物資期末盤點
5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額
6、協(xié)助編制本車間年度費用預算
7、負責控制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支情況
8、負責匯總并核對預算開支
9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算
10、注意積累實踐經(jīng)驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。
11、逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。
12、加強理論學習，做好知識更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
計生工作計劃10
根據(jù)國家安全監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》和省、市相關規(guī)定，結合我街道安全生產(chǎn)實際，按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、提高效能的原則，特制定本執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想、工作目標和工作任務
牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責任落實，堅持依法行政，及時預防和消除各類事故隱患，確保不發(fā)生安全責任事故。
二、執(zhí)法計劃的實施
1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序；
2.依法規(guī)范行政處罰的標準；
3.依法規(guī)范行政執(zhí)法記錄和完善案卷。
三、執(zhí)法檢查方法
采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業(yè)情況匯報，二看企業(yè)安全基礎資料臺帳，三抽查企業(yè)現(xiàn)場安全管理，四反饋檢查結論意見。
四、計劃執(zhí)法檢查的重點事項
根據(jù)相關規(guī)定，計劃執(zhí)法對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應具有針對性，重點監(jiān)督檢查下列事項。
1. 依法取得有關安全生產(chǎn)行政許可的情況；
2. 建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
3. 依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員及報備情況；
4. 安全生產(chǎn)費用：提取安全責任保險、工傷保險等安全生產(chǎn)投入情況；
5. 依法組織員工安全培訓教育情況；
6. 如實向從業(yè)人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況；
7. 為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業(yè)人員正確使用情況；
8. 存在重大危險源的.是否進行有效監(jiān)測和評估；
9. 作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況；
10. 安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況；
11. 應急救援預案的報備及演練情況；
12. 事故隱患排查治理制度及實施情況；
13. 采用先進安全生產(chǎn)技術、設備、工藝等相關培訓情況；
14. 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況；
15. 對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況；
16. 依法對危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、保管的管理情況；
17. 在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況；
18. 確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況；
19. 及時上報安全事故，積極開展事故救援；
20. 隱患排查治理工作如實記錄情況；
21. 生產(chǎn)作業(yè)場所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。
五、執(zhí)法計劃安排
�。ㄒ唬┙值腊脖O(jiān)站在崗人數(shù)7人，內(nèi)勤1人，安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人，分為兩個執(zhí)法小組。
�。ǘ﹫�(zhí)法工作日測算確定
1.總法定工作日的確定
總法定工作日=法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量=（全年天數(shù)-全年法定假日）×執(zhí)法人員數(shù)量=（365-115）×6=1500天
2.對執(zhí)法工作日的確定
非執(zhí)法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
3.其他執(zhí)法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執(zhí)法工作日+重大安全生產(chǎn)隱患排查報告工作日+指導企業(yè)主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天
4.執(zhí)法工作日推算確定
執(zhí)法工作日總法定工作日非執(zhí)法工作日其他執(zhí)法工作日=1500-334-330=836天
按照分為兩組開展執(zhí)法活動，全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
�。ㄈ┲苯颖O(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位
煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家，煙花經(jīng)營企業(yè)40家，非煤礦山、�；a(chǎn)經(jīng)營使用單位9家，八行業(yè)18家，共127家生產(chǎn)經(jīng)營使用單位。依照相關規(guī)定，對煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次，煙花經(jīng)營單位每年執(zhí)法1次，非煤礦山、�；a(chǎn)經(jīng)營單位每年執(zhí)法檢查2次，八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位每年1次，全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
六、執(zhí)法要求
1.實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責；
2.實行叁人執(zhí)法小組進行生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法活動；
3.檢查人員檢查作業(yè)場所，認真做好記錄，由被檢查單位現(xiàn)場負責人簽字確認；
4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應當依法采取現(xiàn)場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。
一、加強學習，提升整體素質。牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務知識學習，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質，積極建設學習型科室。
二、認真履職，提高工作能效。及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
三、轉變作風，優(yōu)化服務意識。嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作。加強對來機關辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
四、遵規(guī)守紀，樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
計生工作計劃11
20xx年為完成創(chuàng)建省人口協(xié)調發(fā)展先進縣的各項任務指標，結合本鎮(zhèn)實際提出如下工作要點。
一、指導思想
以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，努力實施單獨二孩政策，強化計劃生育協(xié)會工作，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀和以貫徹中國計生協(xié)會科學發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手，突出以生育關懷“親情牽手”零距離服務行動為主線，造福計生困難家庭;以生育關懷系列保險為紐帶，服務計劃生育人群;以建設新農(nóng)村、新家庭為平臺，有效開展誠信計生活動，扎實推進人口計生基層群眾自治;以“三爭三創(chuàng)”為載體，強化協(xié)會組織建設和隊伍建設，進一步改進工作方式方法，重視發(fā)揮典型示范和項目帶動作用，求真務實，積極作為，努力提高計生協(xié)會工作水平。
二、工作任務
(一)以村民自治，“誠信計生”為工作的重點，全面加強協(xié)會建設
1.完善組織網(wǎng)絡。各單位應根據(jù)年初人員變動情況，做好計劃生育協(xié)會、理事會、會員小組的人員調整，把思想好、覺悟高、群眾基礎好、甘于奉獻計劃生育事業(yè)的積極分子吸收到協(xié)會隊伍中來，不斷完善計劃生育協(xié)會制度，調優(yōu)計生協(xié)會組織。切實做到工作有計劃，正常開展活動，杜絕形式主義現(xiàn)象。
2.抓好陣地建設。加強協(xié)會陣地建設，繼續(xù)深入爭創(chuàng)省級“示范會員之家”活動，努力達到“六有”標準，即：有“會員之家”掛牌、有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材，為協(xié)會開展各項服務和活動提供平臺，真正把協(xié)會工作有效開展起來，為計劃生育工作開展提供保證。
3.推進“三爭三創(chuàng)”活動。三爭：即爭當優(yōu)秀會長、爭當優(yōu)秀會員、爭當優(yōu)秀志愿者;三創(chuàng)：即創(chuàng)立村先進協(xié)會、創(chuàng)企事業(yè)先進協(xié)會、創(chuàng)先進會員小組。把“三爭三創(chuàng)”、“誠信計生”活動和樹立典型有機結合起來，通過爭創(chuàng)先進，增加協(xié)會吸引力，擴大協(xié)會組織的社會影響力，把工作著力點放到擴大先進面、縮小后進面上，切實做到以組織保障活動，以活動促進組織建設。做好每月10日會長接待日工作，傾聽群眾的呼聲和合理的建議，把接待日作為計生干部聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。
4.搞好村民自治。各單位應完善計劃生育村民自治章程，“誠信計生”雙向管理協(xié)議應實實在在簽到位。通過簽訂協(xié)議落實管理責任和育齡群眾計劃生育義務責任，真正做到不留形式。一要建立“兩委負總責，協(xié)會當骨干，依法建制度，群眾做主人”的計劃生育村民自治新機制。二要積極參與新農(nóng)村新家庭建設。以“會員之家”、“生育文化中心戶”為陣地，開展便民維權活動，反映群眾需求，動員全體計生會員在實施新農(nóng)村新家庭計劃中當好國策宣傳員、民情信息員、生活服務員、行風監(jiān)督員。組織開展廣大農(nóng)民兄弟評計生活動，把群眾的.滿意作為開展工作的標準，把群眾的實惠作為開展工作的效益。做到讓群眾事前參與、事中監(jiān)督、事后評估。三要把協(xié)會工作融入“世代服務”。以“世代服務，協(xié)會同行”為主題，制定切實可行的活動方案，使計生協(xié)會在世代服務中更好地發(fā)揮作用。
(二)以生育關懷服務行動為主線，充分發(fā)揮品牌效應
1.積極開展生育關懷，“親情牽手”零距離服務行動。
一是進一步發(fā)動社會各界成功人士加入計生志愿者隊伍;二是摸清“五關懷”對象的需求(五關懷：關懷計劃生育困難家庭、關懷育齡群眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩成長、關懷基層人口計生工作者);三是參與組織實施“幸福家庭十大行動”，圍繞家庭和人口生命全過程，拓寬家庭文化、優(yōu)生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產(chǎn)扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽關懷十大行動，努力提升計劃生育家庭幸福指數(shù)。
2.積極推進孕前優(yōu)生健康檢查工程，落實工作責任，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達到90%以上。
3.大力推行計劃生育系列保險。一是在提高認識上有新的突破，努力開展好計劃生育保險工作;二是在方法措施上有新的突破，擴大系列保險類型，村應全面調查造冊，做好前期準備工作;三是在服務質量上有新的突破，切實做好跟蹤服務工作，協(xié)助做好理賠工作。
(三)以專項活動推動計生協(xié)會工作
1.深入開展專項活動。以“5·29”協(xié)會成立35周年和“9·25”公開信發(fā)表35周年為契機，利用座談會、中秋佳節(jié)訪計生特困戶等活動，開展好計劃生育優(yōu)質服務工作，組織資金3000元—5000元為計生特困戶解決生活中遇到的困難，為計生空巢家庭提供相關幫助，送去親情、友情、同志情，真正讓關心、愛心、孝心融入他們的生活，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
2.深入開展宣傳服務工作。做好計劃生育宣傳教育工作，是計劃生育協(xié)會的重要工作之一，應利用各個重要節(jié)日做好宣傳服務工作。一要圍繞十八大會議精神宣傳計劃生育國策不動搖;二要大力宣傳國家和省、市計劃生育法律、法規(guī)精神，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，杜絕違法亂作為現(xiàn)象的發(fā)生;三要圍繞中央《決定》推進單獨二孩政策的實施，實現(xiàn)人口與社會協(xié)調發(fā)展;四要在宣傳方法上求五個結合，即：理論宣傳和工作實踐相結合;集中宣傳和經(jīng)常性教育相結合;培訓授課和經(jīng)驗交流相結合;培植典型和宣傳典型相結合;媒體宣傳和思想工作相結合。
3.深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。計劃生育協(xié)會工作要在創(chuàng)新上有一個突破，徹底轉變工作思路和工作方法，使協(xié)會工作更與時俱進，要更好的體現(xiàn)時代性。在完成任務上，必須雷厲風行，事前擬好計劃和部署，事中進行督查和評估，事后搞好總結和歸檔，從而使我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作邁進可喜的一步，為“十二五”各項指標的順利完成提供保證。
計生工作計劃12
為推進“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、整體推進”的人口與計生工作機制的建立，結合我社區(qū)歷年來“三聯(lián)創(chuàng)”活動開展的實際情況，特制定本計劃：
一， 加強組織領導，完善制度建設。
1、在上級部門和社區(qū)黨組織領導下，成立“社區(qū)計劃生育居民自治委員會”，并相應召開代表大會選舉會長、委員若干人，以加強對居民自治工作的指導。
2、建立“計劃生育居民自治”工作相關會議制度，包括代表大會制度、居民議事制度，原則上每年召開三次以上，讓社區(qū)參與計劃生育居民自治的成員能依法行使民主權利、參與民主管理。
二、深入宣傳教育，全面提高管理素質
1、積極組織全體成員學習黨和中央計劃生育各項政策，全面了解計生工作三聯(lián)創(chuàng)實際工作內(nèi)容，不斷提高政策水平和掌握計生知識。
2、利用板報、宣傳冊、講座、標語等形式宣傳計生工作居民自治的意義和方法，提升全體居民自我教育，自我管理、自我服務、自我發(fā)展的思想意識。
3、發(fā)動全體居民主動的`為計生管理工作獻言獻策，形成計生工作 “人人參與，戶戶收益”主人翁理念。
三、深化優(yōu)質服務，推進三聯(lián)創(chuàng)
1、將“五關懷”、“三優(yōu)”、“婚育新風進萬家”等一系列優(yōu)質服務活動的更扎實地拓展和延伸，讓參與居民自治的群眾感受到計生工作的人文關懷。
2、用好用足國家對計生家庭出臺的一系列優(yōu)惠政策，進一步主動宣傳和介紹到每一個計生家庭，讓群眾自愿、樂意參與居民自治工作。
計生工作計劃13
一、年度內(nèi)完成衛(wèi)生局和計生局的合并工作；年度內(nèi)啟動縣級公立醫(yī)院改革工作；年底前完成一鄉(xiāng)一所公立衛(wèi)生院工作。
二、年底前實現(xiàn)基本藥物在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全覆蓋，實現(xiàn)基本藥物的使用、網(wǎng)上采購和零差價銷售三個100%的工作目標。
三、國家基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大公共衛(wèi)生項目工作完成國家及省市工作目標。
四、積極宣傳新農(nóng)合政策，保證參合人數(shù)不低于93%（常住人口達到100%），基金使用率控制在90-95%之間。
五、完成創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防治示范區(qū)工作。
六、醫(yī)療單位將繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，繼續(xù)完善行業(yè)作風建設，深入落實中央“九不準”，完善約束機制，杜絕吃拿卡要和收受紅包現(xiàn)象。
七、、強化落實人口目標管理責任制，保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。
八、努力提升計生服務能力。繼續(xù)推進免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，爭取目標人群覆蓋率達到80%以上。發(fā)揮原有計生宣傳陣地的特色，引導群眾樹立正確的婚育觀和健康文明的生活方式。
九、不斷改革創(chuàng)新計生服務管理方式。繼續(xù)做好“單獨兩孩”生育審批服務工作。相關部門加大打擊“兩非”專項整治行動。
十、堅持完善計劃生育利益導向機制為重點，抓細民生政策的落實。繼續(xù)全面落實計劃生育家庭獎扶、特扶政策，深入開展“關愛女孩行動”，推動建立健全計劃生育家庭社會扶助機制，做好計劃生育家庭的健康養(yǎng)老工作，做好獎扶、特扶目標人群資格確認、信息錄入等工作，實現(xiàn)扶助對象信息錄入準確率100%。發(fā)揮計生協(xié)會組織網(wǎng)絡優(yōu)勢以及協(xié)會會員的“宣傳、引導、帶動”作用，加大政策和資金對農(nóng)村計劃生育家庭的傾斜力度，促進計劃生育家庭經(jīng)濟發(fā)展和致富能力的提升。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設“平安惠城”和“幸�；莩恰边@一總目標，以確�！皟蓚�安全”為中心任務，切實履行食品監(jiān)管新職能，全面強化食品藥品安全監(jiān)管，大力加強隊伍和作風建設，不斷提高監(jiān)管的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面。我局20xx年工作要點如下：
一、 進一步建立健全食品藥品監(jiān)管體系。
（一） 加快監(jiān)管機構建設。
一是力爭20xx年上半年完成橋西、小金口、水口三個食藥監(jiān)所的組建工作，建立完善上下對口的食品藥品安全監(jiān)管體系，做到“定格、定人、定責、定標”;二是進一步完善農(nóng)村行政村和城鎮(zhèn)社區(qū)設立食品藥品監(jiān)管協(xié)管員制度，構建起覆蓋鄉(xiāng)村社區(qū)的食品藥品安全協(xié)管網(wǎng)絡，充分發(fā)揮基層的“抓手”作用。
�。ǘ┻M一步完善科學監(jiān)管長效機制
一是進一步建立健全食品藥品監(jiān)管機制、綜合協(xié)調機制、部門間、區(qū)域間的協(xié)調聯(lián)動機制。二是進一步規(guī)范和完善日常監(jiān)督檢查、應急處置程序、舉報投訴處理、許可審查、風險評估與預警發(fā)布、抽樣檢驗等內(nèi)部運行機制，切實做到用制度管人管事。三是進一步建立健全績效評價指標體系。加強對監(jiān)管部門和鎮(zhèn)、街道政府履行食品藥品安全監(jiān)督管理職責的考核。（三）完善稽查工作機制，以案件辦理為重點，全面推進市場監(jiān)管
一是加強稽查隊伍建設，業(yè)務培訓和崗位練兵活動，提高稽查隊伍辦案、抽檢能力水平。二是加大案件查處力度，做到有訴必理、有假必打、有案必查。加強與公安、法院、法制等部門溝通協(xié)調，建立專業(yè)性的雙邊或多邊打假打劣機制，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪行為，凈化食品藥品市場環(huán)境。三是提高食品藥品抽驗監(jiān)督水平，充分發(fā)揮通過監(jiān)督抽驗及時發(fā)現(xiàn)問題食品藥品并依法查處的積極作用。四是有針對性地開展專項稽查工作。五是嚴格實行“一案雙查”及案件回訪制度，對發(fā)現(xiàn)監(jiān)管隊伍中有“跑風漏氣”，或者充當“保護傘”的，一查到底，絕不姑息。
二、從嚴監(jiān)管食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，進一步解決食品藥品安全突出問題。
�。ㄒ唬⿵膰辣O(jiān)管食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)。
嚴格按照食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管方式、頻次和違法違規(guī)行為的處置流程，切實落實我區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管職責，做好日常監(jiān)管工作。抓好乳制品、肉制品等7類重點品種監(jiān)管，重點治理“兩超一非”等突出問題，完成各項專項檢查，對違法行為嚴查重處。
（二）從嚴監(jiān)管食品流通環(huán)節(jié)。
一是以乳制品、肉制品、米面制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品、應節(jié)食品等產(chǎn)品為重點，以城鄉(xiāng)結合部、學校周邊、集貿(mào)市場、批發(fā)市場、大商場超市等作為重點場所，著重開展食品專項整治行動。二是根據(jù)省、市局要求，落實好嬰幼兒配方乳粉電子追溯體系推廣，擴大該體系在全市流通經(jīng)營戶的應用。三是加強酒類專賣監(jiān)管,規(guī)范酒類專賣市場。
�。ㄈ⿵膰辣O(jiān)管餐飲服務環(huán)節(jié)。
一是加強校園食品安全專項治理力度，嚴格要求學校食堂的食品采購索證索票、食品安全管理員和從業(yè)人員健康檢查制度，通過治理使全區(qū)學校食堂量化分級全部達b級以上；二是建立完善與教育部門聯(lián)動的執(zhí)法機制，學校食堂的違法情況與學校校長、分管校長、后勤主任任職和承包的經(jīng)營掛鉤。三是按照市、區(qū)迎接衛(wèi)生城市復審督查工作方案要求，依照職能認真貫徹落實，做好督查工作。
（四）加強藥品流通監(jiān)管。
一是加強飛行檢查，完善監(jiān)督檢查方法，增加靶向性，善于發(fā)現(xiàn)問題并大膽查處；二是重點開展制售假劣藥品、中藥制劑、互聯(lián)網(wǎng)非法銷售藥品、違法廣告等專項整治，嚴厲打擊擾亂中藥材生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴查違法經(jīng)營含可待因復方口服溶液、第二類神藥品的行為；三是開展藥品網(wǎng)格化監(jiān)管試點工作，遵循“片區(qū)清、人員明、主體清、狀態(tài)明、責任清、任務明”的原則劃分網(wǎng)絡，按照“定人、定崗、定責”的原則進行分類管理，充分發(fā)揮網(wǎng)格責任人和協(xié)管員、信息員“知情報情”的作用，推進藥品監(jiān)管工作。
�。ㄎ澹⿵膰辣O(jiān)管醫(yī)療器械和�；贰�
一是重點開展醫(yī)療器械注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)和違法廣告的專項治理工作；二是繼續(xù)抓好保健食品打“四非”專項整治工作，加大經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范市場秩序；三是配合市局搞好國產(chǎn)非特化妝品的備案檢查工作，加強對祛斑、美白、祛痘等風險點產(chǎn)品的監(jiān)管力度，重點開展違法添加和違規(guī)標簽標識專項整治。
三、進一步優(yōu)化食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
一是優(yōu)化服務舉措。深化行政審批制度改革，加快建設服務型機關，以高效、優(yōu)質的公共服務營造優(yōu)質的營商環(huán)境。二是充分發(fā)揮監(jiān)管部門的技術優(yōu)勢，主動服務、貼近服務、規(guī)范服務，為促進食品藥品企業(yè)轉型升級創(chuàng)造有利環(huán)境。三是強化示范創(chuàng)建，鞏固現(xiàn)有示范街和示范點成果，充分發(fā)揮示范創(chuàng)建的引領、輻射作用，帶動更多的地區(qū)和企業(yè)開展示范創(chuàng)建。
四、進一步加強機關作風建設
一是提升隊伍執(zhí)行力。通過走出去、接地氣，提高工作決策的針對性、指導性。二是進一步加強廉政教育，深入落實廉政談話制度，加強警示教育，切實提高黨員干部廉潔從政意識。三是抓好監(jiān)管文化建設，著力推進制度文化，規(guī)范行為文化，健全廉政文化，不斷提升“為民、務實、清廉”核心價值內(nèi)涵，為實現(xiàn)科學監(jiān)管提供精神動力。
五、穩(wěn)妥推進民生實事項目建設
一是穩(wěn)妥推進學校食堂“陽光廚房”視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。按照市局的相關部署，在中心區(qū)就餐人數(shù)在500人以上的中學食堂安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，建設市級視頻監(jiān)控中心，實現(xiàn)對學校食堂加工間、烹調間、配餐間、餐具洗消間等食品加工操作關鍵區(qū)域的實時監(jiān)控，進一步增強各學校食堂的`規(guī)范意識和自律意識，提高校園食品安全監(jiān)管水平。二是完善快速檢測體系建設。完成食品藥品快檢室建設，切實提高快速篩查及風險評估、預警能力。同時，進一步提升快速檢測能力，積極構建與行政監(jiān)督相適應的快速檢測技術監(jiān)督體系。
六、加強食品藥品風險監(jiān)測防控和應急處理
一是加強食品藥品安全輿情監(jiān)測。結合我區(qū)食品藥品安全矛盾糾紛聯(lián)合調處工作實際，成立多部門組成的“XX區(qū)食品藥品安全矛盾糾紛聯(lián)合調解委員會”和三個“聯(lián)調分會”，化解食品藥品基層矛盾,落實輿情監(jiān)測；二是完善應急預案及應急響應機制。進一步完善《XX區(qū)食品安全事故應急預案》，加強食品安全事故調查隊伍建設，提高快速反應和應急處置能力，建立各有關部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作平臺。完善食品藥品安全事故調查處理辦法，規(guī)范事故調查處理程序。三是狠抓風險排查。加強隱患排查和風險研判，通過監(jiān)督抽驗、投訴舉報等技術手段，深入梳理食品藥品安全風險隱患信息和線索，建立風險隱患清單，實施整治督辦制度。參照市局做法，逐步推進飛行檢查制度，提高對問題較多企業(yè)及高風險品種企業(yè)的檢查頻率。四是狠抓企業(yè)第一責任落實，倒逼企業(yè)遵章守法，形成層層追溯、相互監(jiān)督的機制。
七、加強食品藥品隊伍建設。
一是加強隊伍培訓。按照市局、區(qū)人社局全年培訓計劃，按重點圍繞各業(yè)務部門應用工作內(nèi)容開展教育學習培訓工作。全年組織系統(tǒng)相關業(yè)務人員集中培訓2期以上，全年系統(tǒng)人員培訓率要達98%以上。二是繼續(xù)完善干部管理制度，建立干部管理檔案，規(guī)范干部的管理和日常行為，落實日常考核考評方法，加強干部使用和管理。根據(jù)工作績效和綜合表現(xiàn)，制定機關股室及所考核項目細則匯總形成績效考核細則，試行并完善。
八、全面做好迎接國家衛(wèi)生城市復審工作。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的統(tǒng)一部署，結合我局工作職責，以小餐飲店、小食品店等五小行業(yè)為重點，按照《XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局迎接國家衛(wèi)生城市復審任務分解一覽表》要求，全面做好衛(wèi)生城市迎檢復審的各項工作。嚴格對照標準，層層分解任務落實責任，將每一條街、每一家店的整治責任落實到具體工作人員，確�！叭藛T、措施、責任、標準、時限”落實到位，確保片區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營食品安全規(guī)范整治工作不留死角和盲區(qū)。
在新的形勢下，圍繞市委市政府中心工作，按照“抓改革、強基礎；抓監(jiān)管，保安全；抓服務，促發(fā)展”的工作主線，適應新體制，完善新機制，全面落實監(jiān)管責任。為保障公眾的飲食用藥安全，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將20xx年食品藥品安全監(jiān)管工作計劃如下:
�。ㄒ唬┖粚嵒A，構建有效的工作保障
1、推進機構改革。對新一輪機構改革，要早謀劃，早安排，爭取主動。根據(jù)市機構改革實施意見，明確市鎮(zhèn)兩級改革到位的時間，確保機構、人員、經(jīng)費、場地、裝備及時調整到位。進一步理順體制，承擔全鎮(zhèn)食品安全面上的指導、協(xié)調、督促、檢查職責。
2、強化基層力量。以此次體制改革和機構調整為契機，明確監(jiān)管部門職責、加強監(jiān)管能力建設以及充實基層監(jiān)管力量。建立起高效的食品藥品安全基層監(jiān)督機構。
3、增強技術支撐。堅持行政監(jiān)管與技術監(jiān)督“兩輪驅動”。積極推進檢驗檢測項目擴大工作，建立健全食品、保健食品、化妝品檢驗檢測機制，加強快檢技術的應用。加強基層檢測機構建設，重點提高風險分析評價和預警能力。
（二）凝聚合力，提升干部隊伍能力
1、著力提升工作效能。深化學習型機關建設，著力增強干部的學習意識和創(chuàng)新意識，不斷提高隊伍的綜合素質和監(jiān)管能力。加強專業(yè)化隊伍建設，舉辦執(zhí)法監(jiān)督、行政許可等各項培訓班，提高干部職工業(yè)務素質，提升工作效能。
2、著力抓好廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求，嚴格落實黨風廉政責任制，加強廉政崗位教育，繼續(xù)完善廉政風險防控機制，扎實推進懲防體系建設，不斷提高拒腐防變能力。
3、著力轉變工作作風。嚴肅中央 “八項規(guī)定”及省委、省政府《實施意見》和“六個嚴禁”相關紀律。利用走訪座談、民主生活會等形式，廣泛征求意見，嚴格開展自查自糾，樹立監(jiān)管為民、高效權威、開拓進取的良好形象，營造風清氣正、團結向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
�。ㄈ﹪栏褚螅鷮嵶龊萌粘１O(jiān)管工作
1、抓好食品安全綜合協(xié)調。繼續(xù)堅持食安委會議制度、食安辦例會制度、食安辦專題會議制度等各項協(xié)調制度，確保機構改革到位前，食品安全工作“從農(nóng)田到餐桌”全過程都有責任歸屬單位，形成合力，減少監(jiān)管盲區(qū)和推諉現(xiàn)象。
2、抓好藥品監(jiān)管。全面梳理監(jiān)管環(huán)節(jié)，綜合落實精細化監(jiān)管措施。加大監(jiān)督檢查和有因檢查力度，對高風險企業(yè)落實駐廠監(jiān)督員制度。同時，抓好保健食品化妝品監(jiān)管，進一步健全保健食品化妝品監(jiān)管檔案，做到底數(shù)清楚。
3、抓好餐飲食品監(jiān)管。全面完成持證餐飲服務單位量化分級管理和等級公示。繼續(xù)實施學生飲食放心工程，開展學校春秋季開學、中高考期間學校食堂食品安全專項檢查。繼續(xù)做好餐飲服務從業(yè)人員培訓工作，全鎮(zhèn)從業(yè)人員培訓覆蓋率力爭達到90%以上。推行餐飲服務單位食品安全責任人約談、餐飲安全檢查和“黑名單”制度，進一步建立健全信用檔案。
（四）依法行政，嚴厲打擊違法違規(guī)行為
1、圍繞重點抓整治。加大重點區(qū)域、重點行業(yè)、重要節(jié)點的整治力度，有計劃、有步驟、有督查的抓好食品藥品流通和消費領域集中整治行動，同時，做好保健食品打“四非”專項行動，扎實推進學生飲食放心工程、放心糧油、放心肉、放心菜、放心奶工程建設。
2、圍繞隱患抓防控。著力實施和完善風險防控制度。建立風險會商情況定期上報和情況通報制度，做到上下聯(lián)動、信息共享。建立健全風險信息管理、風險監(jiān)測、風險評估、風險預警、風險處置等機制，建成統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)高效的安全風險防控體系。開展藥品、醫(yī)療器械、餐飲服務食品、保健食品、化妝品風險等級劃分，提升風險管理和防控能力。加強應急機制建設，適時開展應急演練。
3、圍繞大案抓嚴懲。要主動作為、快速反應、狠抓落實，以查辦大案要案和故意制假售假案件為重點，嚴字當頭、嚴格監(jiān)管、嚴格檢查、嚴厲處罰。進一步強化大案要案督辦機制，加強案件查處的協(xié)調，查處一批社會影響大、公眾反映強烈的違法案件。注重對舉報工作管理和案件線索梳理，善于發(fā)現(xiàn)，對新體制下的監(jiān)管模式進行探索，突出上下互動、橫向聯(lián)合，確保監(jiān)管不留空隙、沒有盲區(qū)。
�。ㄎ澹⿵娀�，營造社會共治新格局
1、實施科普行動計劃。結合監(jiān)管形勢及監(jiān)管中心工作，組織開展“食品安全周”、“全國安全用藥月”宣傳活動和食品藥品安全知識大講堂活動，組織食品藥品安全科普專家開展進社區(qū)、進機關、進學校、進農(nóng)村、進工地等活動，舉辦食品藥品安全知識講座，普及食品藥品安全知識。進一步拓寬公益廣告的播放渠道，在社區(qū)、學校、醫(yī)院、工地、農(nóng)村集貿(mào)市場等地設置食品藥品安全宣傳欄，選擇條件好的企業(yè)建立科普宣傳站，目前，我鎮(zhèn)已建立5個科普宣傳站試點，通過播放形式，以群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式，普及飲食用藥安全知識，營造濃厚的宣傳氛圍。
2、加強社會溝通互動。加強政府信息公開工作，擴大食品藥品安全預警信息發(fā)布渠道和范圍。完善食品藥品安全投訴舉報平臺，暢通利益訴求渠道。強化政務網(wǎng)站、官方微博、官方微信等信息平臺建設，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，建立健全監(jiān)測輿情、分析輿情的工作制度，提高公眾滿意度。
3、引導群眾廣泛參與。組織開展“食品安全，你我共建”系列活動，招募大學生志愿者，開展學校食堂食品安全開放日、“消費者看廚房”、“ 我執(zhí)法你參與”等一系列主題宣教活動，積極探索食品藥品監(jiān)管公眾參與機制，營造全社會共同關注食品藥品安全的良好氛圍。
計生工作計劃14
計劃生育利國利民是我國的國策,是家喻戶曉，是一項長抓不懈的工作，但在即將送走忙忙碌碌的20xx年，如何將20xx年的計生工作在梅西社區(qū)中干得有滋有味，使之出色，是需要深究的。梅西社區(qū)20xx年計生工作的工作思路：
一、隊伍建設
社區(qū)黨總支書記主要抓、負總責；計生干部抓、放手干。計生協(xié)會班子、中心戶組長、信息員、計生協(xié)會的建設，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領班子、隊伍人員學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作，使的計生服務能真正讓居民滿意。
二、創(chuàng)新機制，宣傳服務
提供計劃生育健康優(yōu)質服務的，擴展計劃生育服務領域，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產(chǎn)期保健的計生健康服務，婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。社區(qū)中的大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，社區(qū)協(xié)管員與中心戶組長、計生協(xié)會及信息員隊伍，開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春健康”和“預防艾滋病知識”教育，使社區(qū)居民科學了計生保健知識，提高居民的生活質量，也使育齡人群提高生殖保健意識。
三、勤于走訪，服務居民
人口計生工作是做人的工作，關系國家基本國策，工作量大。在計劃生育工作中，要貫徹以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡感情，便于工作；三來送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到，給她們送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊，相信通過走訪、提供溫馨服務正是社區(qū)居民所需要的計生服務。
四、關注流動人口
針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，這三多要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的'來抓。堅持每月一排查,每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育，要不定時地把計生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中，并免費發(fā)放避孕藥具，使計生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務活動，開展計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
在新的一年里，社區(qū)將擴展工作思路，提高社區(qū)居民對計生工作的滿意度，實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質服務的同時，以現(xiàn)時現(xiàn)代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點，以人為本地搞好計劃生育工作。
計生工作計劃15
20年，太平鄉(xiāng)人口計生工作將繼續(xù)堅持以“穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質”為目標，以創(chuàng)建“陽光計生行動”為目標，大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，積極推行陽光計生行動，促進了計劃生育工作法制化、規(guī)范化、公開化及高效化，切實為群眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉(xiāng)計生工作水平，20年度，陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制
堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖，落實責任目標追究制，按照陽光計生實施方案要求，我們的工作已經(jīng)進入總體推進階段，由于人員變動，要及時調整陽光計生領導組，認真落實獎懲工作制度，完成上級下達工作任務。
二、進一步加強宣傳，著力營造和諧計生氛圍
堅持每月一場宣傳活動，利用各種節(jié)假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”、“生育關懷行動”等活動。
(一)深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節(jié)，“”協(xié)會成立紀念日、“六一”兒童節(jié)等開展慰問活動;
(二)利用“”中國計生協(xié)會紀念日、“”世界人口日、“”《公開信》紀念日、“”男性健康日、“”預防艾滋病日等開展宣傳活動，推進陽光計生工作。
(三)切實做好一年3次的育齡婦女醫(yī)學監(jiān)護工作，確保隨訪率達到100%。
(四)各村(社區(qū))要以各黨支部為陣地，開設“五期”教育等教育課，提高村(居民)群眾對計生知識的知曉率。
三、進一步抓好計生常規(guī)工作，提高計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率
每月認真做好常規(guī)人口微機各項信息的錄入，并加強新婚登記、加強與xxx門和衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)院出生信息的核對，及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等信息，及時為居民群眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務，按照計生統(tǒng)計各項指標要求，及時有效完成任務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性和準確性。
四、加強流動人口信息化、規(guī)范化，提升流動人口服務管理
深化流動人口服務管理工作，中心主管流動人口的工作人員及村(社區(qū))計生三員必須入戶、登記、核實、采集信息，及時將變動的.、新增的信息錄入電腦。每日對流動人口微機國家平臺和省平臺各項信息進行檢查，確保流動人口微機信息準確、無誤。繼續(xù)加大流動人口雙查力度，積極宣傳發(fā)動轄區(qū)應雙查對象育婦進行雙查，確保對流動人口應雙查對象進行一年三輪的雙查工作，力爭100%完成。
五、強化藥具規(guī)范化管理，提高藥具工作水平
為提高村(居民)群眾對計生知識的知曉率，服務中心應不斷完善計生藥具的管理，做到定人、定時、定量，為育齡婦x上門發(fā)放避孕藥具，同時做好回訪記錄，讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節(jié)育措施，各村(社區(qū))要有五種以上無變質的避孕藥具，管理人員充分掌握藥具知識。
六、認真完成孕前優(yōu)生健康檢查工作
根據(jù)《水富縣孕前優(yōu)生健康檢查項目實施方案》認真部署，廣泛開展宣傳，利用宣傳欄、“一站式”服務等，通過發(fā)放“致計劃懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員;認真摸清各村符合參檢對象，分組具體負責動員到人;對已參檢人員定期隨訪，及時跟蹤錄入?yún)z人員的孕情。
七、加強計生組織建設，提升計生協(xié)會工作水平
認真按照市、縣計生協(xié)會的要求部署，深入開展陽光計生工作，通過組織各村(社區(qū))計生協(xié)會會長、秘書長、協(xié)會小組長進行業(yè)務培訓，提高協(xié)會的整體工作水平和業(yè)務能力。
八、加強打擊“兩非”工作
認真按照云南省《關于進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神，對轄區(qū)內(nèi)的診所、藥店等進行嚴格監(jiān)督，同時對社區(qū)的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理，實行對生育過程的全程監(jiān)督，加大對“兩非”案件的查處力度。
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