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商業(yè)計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-10 09:10:45 計(jì)劃 我要投稿

【精品】商業(yè)計(jì)劃模板集合10篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的商業(yè)計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】商業(yè)計(jì)劃模板集合10篇

商業(yè)計(jì)劃 篇1

  一份好的VR體驗(yàn)館商業(yè)計(jì)劃書,大概包含以下七點(diǎn)主要內(nèi)容:1.基本情況 2.市場(chǎng)分析 3.成本預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè) 4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 5、人員設(shè)置 6.管理制度 7.出色的計(jì)劃摘要

  1、基本情況

  a、項(xiàng)目名稱:好集樂VR體驗(yàn)館;b、經(jīng)營(yíng)范圍:體驗(yàn)館; c、項(xiàng)目投資50 萬(wàn);d、場(chǎng)地選擇:廣東番禺區(qū); e、項(xiàng)目概述:為廣大愛好娛樂的年輕人提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)良,價(jià)格合理的.娛樂生活場(chǎng)所

  2、市場(chǎng)分析

  a、消費(fèi)者定位 市場(chǎng)需求:番禺市橋地鐵站附近。因此在這幾萬(wàn)學(xué)生以及青年男女中就蘊(yùn)藏著巨大的商機(jī)。因此前期投資不能是過(guò)大,不應(yīng)定在剛開始的時(shí)候就能得到一定的收益,但一步一個(gè)腳印,首先以優(yōu)秀杰出的服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量在青年男女中獲得一個(gè)良好的口碑,打出品牌效應(yīng)然后才能不斷的擴(kuò)大規(guī)模。

  3、成本預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

  投資預(yù)算設(shè)備購(gòu)買 15 萬(wàn)店 ,面裝修費(fèi) 5 萬(wàn),因?yàn)檫@兩個(gè)方面可以說(shuō)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以進(jìn)行了重點(diǎn)投資。更具有娛樂性,趣味性。此外店面租金1萬(wàn),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè): 1、特色標(biāo)志定位是否合理 ;2、選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地理位置是否合理; 3、燈光設(shè)備是否合理舒適; 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解不足; 5、管理是否科學(xué)合理; 6、宣傳方式是否合理

  4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  a、營(yíng)業(yè)時(shí)間為每周一到周日的下午 10 點(diǎn)到晚上的 22 點(diǎn);b、 在周一至周五實(shí)行普通收費(fèi):30人/次, 周六至周日,35人每次

  5、人員設(shè)置

  店長(zhǎng) 1 人、 財(cái)務(wù)出納1 人、 領(lǐng)班組長(zhǎng) 2 人、 廚房后勤 4 人、 保安 2 人、 服務(wù)生 5 人

  6、管理制度

  a、 體驗(yàn)館店長(zhǎng)、領(lǐng)班組長(zhǎng)直接指揮;b、表現(xiàn)機(jī)制,重視員工考核,個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),服務(wù)態(tài)度表現(xiàn),進(jìn)行嘉獎(jiǎng)(由所服務(wù)消費(fèi)者打分);c、人性化管理,一星期兩日休息制;d、落實(shí)責(zé)任制,所有員工必須責(zé)任在身,完成自己的任務(wù),讓消費(fèi)者滿意

  7、出色的計(jì)劃摘要

  商業(yè)計(jì)劃書中的計(jì)劃摘要也十分重要怎樣寫好商業(yè)計(jì)劃書工作計(jì)劃。它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(zhǎng)久的印象。

商業(yè)計(jì)劃 篇2

  現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快,生活及工作的壓力增加,女性尤其如此。都市女性進(jìn)美容院不再只是關(guān)注身形和皮膚,更多的是為了緩解情緒,讓偶有不適的身體得到保健。因此養(yǎng)生類SPA館應(yīng)運(yùn)而生。而所謂的養(yǎng)生美容,除了目前已開發(fā)的緩解亞健康類的美容項(xiàng)目之外,另一個(gè)趨勢(shì)就是拉近與自然界的距離,讓顧客真正體會(huì)到心靈的.療養(yǎng),讓疲憊的身心徹底得到放松。置身于真山真水的大自然環(huán)境中,再通過(guò)各種SPA療程中混搭一些芳香植物精油對(duì)身體進(jìn)行按摩,舒緩壓力、平衡內(nèi)分泌,放松肌膚,使身心都得到療養(yǎng)。因此開家美容院是創(chuàng)業(yè)者大的理想選擇。

  商業(yè)計(jì)劃書是融資最重要的文件之一,有了它,才能更恰當(dāng)準(zhǔn)確地回答投資人質(zhì)詢的各類問(wèn)題,并抓住重點(diǎn),才能自如地與投資人談判,投資人也才會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)對(duì)事業(yè)有了通盤的考慮;當(dāng)然,商業(yè)計(jì)劃書(創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、私募計(jì)劃書、融資計(jì)劃書)也是對(duì)您自身事業(yè)規(guī)范的一份重要文件,通過(guò)完善和雕琢您事業(yè)的藍(lán)圖,定會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者更胸有成竹,走每一步更加堅(jiān)實(shí)。

  一、公明店開業(yè)媒體投放計(jì)劃如下:

  媒體投放形式時(shí)間備注

  路牌廣告當(dāng)?shù)叵M(fèi)視覺黃金點(diǎn)長(zhǎng)期

  宣傳單張周邊派發(fā)兩個(gè)月

  條幅店前一個(gè)月

  二、試業(yè)安排:

  1、開始時(shí)間: 月 日

  2、試業(yè)目的:強(qiáng)化店面人員的工作水準(zhǔn)、各崗位之間的銜接和工作人員之間的配合協(xié)調(diào)度,充分熟悉產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格,熟練銷售技巧,充分了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)取向。

  3、試業(yè)方式:○運(yùn)用人際關(guān)系,派發(fā)試做宣傳單張。、試業(yè)有效期: 月 日—— 月 日

  ○根據(jù)《恒美苑.XX護(hù)理手冊(cè)》提供相應(yīng)(應(yīng)季、宜膚質(zhì))的護(hù)理,收取相應(yīng)的試做費(fèi)用。

  ○主要服務(wù)對(duì)象:親朋好友。

  三、開業(yè)日剪彩活動(dòng)安排:

  活動(dòng)主題:舞獅點(diǎn)睛慶開業(yè)

  活動(dòng)地點(diǎn):店外廣場(chǎng),近門店門口。

  開業(yè)時(shí)間:4月 日(暫定)

  準(zhǔn)備工作:

  1、確定當(dāng)?shù)丶钨e和媒體人員名單,提前一周時(shí)間派送邀請(qǐng)函.

  2、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)禮品、禮花禮炮、彩球、托盤、剪刀、胸花、簽到本、筆、音響、麥克風(fēng)。

  3、布置演講臺(tái)、簽到臺(tái)、紅地氈(門店入口處)、訂購(gòu)花籃。

  4、懸掛石巖店開業(yè)慶典紅色條幅于門店門頭。

  5、聯(lián)系并確定開業(yè)醒獅——兩名。

  6、與就近酒樓預(yù)定中午宴客餐。

商業(yè)計(jì)劃 篇3

  1.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

  2.計(jì)劃內(nèi)容

  3.責(zé)任部門

  1 / 34

  經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)

  一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)

  2 / 34

  二、現(xiàn)金流量指標(biāo)

  三、項(xiàng)目重要里程節(jié)點(diǎn)

  經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解

  一、開竣工面積計(jì)劃

  備注:以上開竣工面積均不含地下建筑面積。

  3 / 34

  二、銷售毛利

  三、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)及報(bào)表體現(xiàn)

  四、資金計(jì)劃安排

  4 / 34

  15年度銷售計(jì)劃-客戶視角

  一、銷售計(jì)劃

  5 / 34

商業(yè)計(jì)劃 篇4

  投保遵循“高額損失優(yōu)先原則”,即某風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生頻率不高,但造成損失嚴(yán)重,就優(yōu)先投保。

  其商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的支出一般為年收入的10---20%左右,最好別超過(guò)20%,即用10%的資金保全自己100%的資產(chǎn)。

  說(shuō)實(shí)在的,我們賺錢一輩子,同時(shí)也花錢一輩子,那么每個(gè)人這么辛苦工作,為了什么呢?將來(lái)的養(yǎng)老,醫(yī)療,子女教育等,但都必須有一個(gè)健康的`身體,聰明的人都知道這個(gè)道理,只有保證了賺錢的資本,就能夠賺更多的錢,所以購(gòu)買充足的醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)很重要。如果健康沒有保證,有再多的養(yǎng)老商業(yè)保險(xiǎn)金,也是不切實(shí)際的。

  最后關(guān)于投保原則需要注意的是:

  (一)買商業(yè)保險(xiǎn)先買醫(yī)療健康,有健康就能保證客戶擁有一切。

 。ǘ┵I商業(yè)保險(xiǎn)輕言語(yǔ)重合同,人壽商業(yè)保險(xiǎn)一般都是,中長(zhǎng)期合同,買好了就能成為終生幸福,否則影響很大。

 。ㄈ┬枰邆浔V翟鲋档墓δ,現(xiàn)在的生活水平日增月高,必須能夠抑制通貨膨脹。

 。ㄋ模┵I商業(yè)保險(xiǎn)必須首先保障一家之主,如果家庭主要的財(cái)富創(chuàng)造者都沒有保障,那么保費(fèi)?生活費(fèi)?等家庭開支費(fèi)用都是沒有保證的。

 。ㄎ澹┵I商業(yè)保險(xiǎn)先大人后小孩,大人就是小孩子最好的保障。如果說(shuō)大人都沒有保障,小孩擁有再多的商業(yè)保險(xiǎn),都是沒有任何意義的,畢竟是大人在為小孩支付相關(guān)費(fèi)用。

商業(yè)計(jì)劃 篇5

  目錄

  報(bào)告目錄

  第一部分 摘要(整個(gè)計(jì)劃的概括)

  (文字在2-3頁(yè)以內(nèi))

  一. 項(xiàng)目簡(jiǎn)單描述(目的、意義、內(nèi)容、運(yùn)作方式)

  二. 市場(chǎng)目標(biāo)概述

  三. 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及特點(diǎn)簡(jiǎn)介

  四. 利潤(rùn)來(lái)源簡(jiǎn)析

  五. 投資和預(yù)算

  六. 融資方案(資金籌措及投資方式)

  七. 財(cái)務(wù)分析(預(yù)算及投資報(bào)酬)

  第二部分 綜述

  第一章 項(xiàng)目背景

  一. 項(xiàng)目的提出原因

  二. 項(xiàng)目環(huán)境背景

  三. 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)分析(資源、技術(shù)、人才、管理等方面)

  四. 項(xiàng)目運(yùn)作的可行性

  五. 項(xiàng)目的獨(dú)特與創(chuàng)新分析

  第二章 項(xiàng)目介紹

  一. 網(wǎng)站建設(shè)宗旨

  二. 定位與總體目標(biāo)

  三. 網(wǎng)站規(guī)劃與建設(shè)進(jìn)度

  四. 資源整合與系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  五. 網(wǎng)站結(jié)構(gòu)/欄目板塊

  六. 主要欄目介紹

  七. 商業(yè)模式

  八. 技術(shù)功能

  九. 信息/資源來(lái)源

  十. 項(xiàng)目運(yùn)作方式

  十一. 網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)(資源/內(nèi)容/模式/技術(shù)/市場(chǎng)等)

  十二. 無(wú)形資產(chǎn)

  十三. 策略聯(lián)盟

  十四. 網(wǎng)站版權(quán)

  十五. 收益來(lái)源概述

  十六. 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)壽命

  第三章. 市場(chǎng)分析

  一. 互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)狀況及成長(zhǎng)

  二. 商務(wù)模式的市場(chǎng)地位

  三. 目標(biāo)市場(chǎng)的設(shè)定

  四. 傳統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)狀況(網(wǎng)站市場(chǎng)資源的基礎(chǔ))

  五. 市場(chǎng)定位及特點(diǎn)(消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場(chǎng)的主要因素分析

  市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與劃分,特定受眾等

  六. 市場(chǎng)成長(zhǎng)(網(wǎng)站PageView與消費(fèi)者市場(chǎng))

  七. 本項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)(對(duì)于特定人群的市場(chǎng)特點(diǎn)的省事、省時(shí)、省力、省錢等)

  八. 市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)

  九. 行業(yè)政策

  第四章 競(jìng)爭(zhēng)分析

  一. 有無(wú)行業(yè)壟斷

  二. 從市場(chǎng)細(xì)分看競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)份額

  三. 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況

  第五章 商業(yè)實(shí)施方案

  一. 商業(yè)模式實(shí)施方案總體規(guī)劃介紹

  二. 營(yíng)銷策劃

  三. 市場(chǎng)推廣

  四. 銷售方式與環(huán)節(jié)

  五. 作業(yè)流程

  六. 采購(gòu)、銷售政策的制定

  七. 價(jià)格方案

  八. 服務(wù)、投訴與退貨

  九. 促銷和市場(chǎng)滲透(方式及安排、預(yù)算)

  1. 主要促銷方式

  2. 廣告/公關(guān)策略、媒體評(píng)估

  3. 會(huì)員制等

  十. 獲利分析

  十一. 銷售資料統(tǒng)計(jì)和銷售紀(jì)錄方式,銷售周期的計(jì)算。

  十二. 市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)(近期、中期),銷售預(yù)估(3-5年)銷售額、占有率及

  計(jì)算依據(jù)

  第六章 技術(shù)可行性分析

  一. 平臺(tái)開發(fā)

  二. 數(shù)據(jù)庫(kù)

  三. 系統(tǒng)開發(fā)

  四. 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)

  五. 安全技術(shù)

  六. 內(nèi)容設(shè)計(jì)

  七. 技術(shù)人員

  八. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  第七章 項(xiàng)目實(shí)施

  1. 項(xiàng)目實(shí)施構(gòu)想(公司的設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)與股權(quán)結(jié)構(gòu))

  2. 網(wǎng)站開發(fā)進(jìn)度設(shè)計(jì)與階段目標(biāo)

  3. 營(yíng)銷進(jìn)度設(shè)計(jì)與階段目標(biāo)

  4. 行政管理部門的.建立、職工的招募和培訓(xùn)安排

  5. 項(xiàng)目執(zhí)行的成本預(yù)估

  第八章 投資說(shuō)明

  一. 資金需求說(shuō)明(用量/期限)

  二. 資金使用計(jì)劃(即用途)及分期

  三. 項(xiàng)目投資構(gòu)成和固定資產(chǎn)投資的分類

  四. 主要流動(dòng)資金構(gòu)成

  五. 投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對(duì)應(yīng)

  價(jià)格等)

  六. 資本結(jié)構(gòu)

  七. 股權(quán)結(jié)構(gòu)

  八. 股權(quán)成本

  九. 投資者介入公司管理之程度說(shuō)明

  十. 報(bào)告(定期向投資者提供的報(bào)告和資金支出預(yù)算)

  十一. 雜費(fèi)支付(是否支付中介人手續(xù)費(fèi))

  第九章 投資報(bào)酬與退出

  一. 股票上市

  二. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  三. 股權(quán)回購(gòu)

  四. 股利

  第十章 風(fēng)險(xiǎn)分析與規(guī)避

  一. 政策風(fēng)險(xiǎn)

  二. 資源風(fēng)險(xiǎn)

  三. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

  四. 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

  五. 內(nèi)部環(huán)節(jié)脫節(jié)風(fēng)險(xiǎn)

  六. 成本控制風(fēng)險(xiǎn)

  七. 競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

  八. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(應(yīng)收帳款/壞帳/虧損)

  九. 管理風(fēng)險(xiǎn)(含人事/人員流動(dòng)/關(guān)鍵雇員依賴)

  十. 破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

  第十一章 管理

  一. 公司組織結(jié)構(gòu)

  二. 現(xiàn)有人力資源或經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

  三. 管理制度及協(xié)調(diào)機(jī)制

  四. 人事計(jì)劃(配備/招聘/培訓(xùn)/考核)

  五. 薪資、福利方案

  六. 股權(quán)分配和認(rèn)股計(jì)劃

  第十二章 經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)

  一. 網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)

  1.訪問(wèn)人數(shù)成長(zhǎng)預(yù)測(cè)

  2.會(huì)員增長(zhǎng)預(yù)測(cè)

  3.行業(yè)聯(lián)盟預(yù)測(cè)

  二. 銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長(zhǎng)率、投資報(bào)酬率預(yù)估及計(jì)算依據(jù)

  第十三章 財(cái)務(wù)可行性分析

  一. 財(cái)務(wù)分析說(shuō)明

  二. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)

  1. 收入明細(xì)表

  2. 成本費(fèi)用明細(xì)表

  3. 薪金水平明細(xì)表

  4. 固定資產(chǎn)明細(xì)表

  5. 資產(chǎn)負(fù)債表

  6. 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配明細(xì)表

  7. 現(xiàn)金流量表

  三. 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)

  反映財(cái)務(wù)盈利能力的指標(biāo)

  a. 投資回收期(Pt)

  b. 投資利潤(rùn)率

  c. 投資利稅率

  d. 不確定性分析

  第三部分 附錄

  一. 附件

  1. 主要經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)名單及簡(jiǎn)歷

  2. 專業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)明

  3. 企業(yè)形象設(shè)計(jì)/宣傳資料(標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、說(shuō)明書、出版物、包裝說(shuō)明等)

  二. 附表

  1. 市場(chǎng)受眾分析(人群分布/數(shù)量等)表

  2. 互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)狀況表

  3. 主要設(shè)備清單

  4. 互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)調(diào)查表

  5. 預(yù)估分析表

  6. 各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)估表

商業(yè)計(jì)劃 篇6

  第六章 組織與管理

  6.1人員配置及各部門職責(zé)

  6.1.1人員配置

  本公司的主要由董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)和掌控,采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下屬設(shè)辦公室、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、信息部、人力部. 其中設(shè)總經(jīng)理1名,辦公室主任1名,其他各部部長(zhǎng)1名。

  6.1.2部門職責(zé)

  一、董事會(huì):

  1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

  4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;

  5、聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;

  6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

  7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

  8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,并決定其獎(jiǎng)懲

  二、總經(jīng)理

  1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

  2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

  3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

  4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  5、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

  6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn),并決定報(bào)酬。

  7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

  8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

  9、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  10、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  11、搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

  12、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  13、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

  14、加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

  15、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、辦公室:

  1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

  5、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,按擇寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;

  9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

  10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;

  12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)=采購(gòu),做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作;

  13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);

  14、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

  15、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

  16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作;

  17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

  四、技術(shù)部:

  1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;

  4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

  6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

  7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

  8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的.指導(dǎo)依據(jù);

  9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

  10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;

  11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  12、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;

  13、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);14.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作.

  五、財(cái)務(wù)部:

  1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、組織編制公司撲、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

  6、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門,

  組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;

  7、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

  8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符;

  9、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;

  12、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

  13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  14、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付;

  15、認(rèn)真完成甕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

  六、信息部:

  1、大力組織信息資源開發(fā),編制全市信息資源開發(fā)利用規(guī)劃。

  2、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)信息采集、及時(shí)收集有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)信息。積極配合企業(yè)各部門開展經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與調(diào)查分析等應(yīng)用開發(fā)任務(wù)。

商業(yè)計(jì)劃 篇7

  目錄

  1.計(jì)劃概論著

  2.經(jīng)營(yíng)管理體制

  經(jīng)理人員介紹 報(bào)酬 企業(yè)所有權(quán)分配 經(jīng)理人員的責(zé)任 董事會(huì)成員

  3.市場(chǎng)分析

  市場(chǎng)的分布情況 可行性分析

  4.競(jìng)爭(zhēng)分析

  5.企業(yè)操作

  選擇地點(diǎn) 器材的配置 產(chǎn)品和服務(wù)介紹

  6.銷售策略

  短期策略 長(zhǎng)期策略 競(jìng)爭(zhēng)性推銷策略

  7.職工

  8.保險(xiǎn)和法律事務(wù)

  9.業(yè)務(wù)的季節(jié)性和應(yīng)變計(jì)劃

  應(yīng)變計(jì)劃和措施

  10 財(cái)務(wù)狀況

  會(huì)員預(yù)測(cè) 會(huì)員費(fèi)制定 財(cái)務(wù)收支和資債平衡預(yù)測(cè)的條件 月收入表和財(cái)務(wù)變化的條件 各類財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的表圖

  11.附錄

  A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖

  B.健身俱樂部成員的情況調(diào)查

  C.市場(chǎng)滲透情況分析

  “中華現(xiàn)代健身中心”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

  1.計(jì)劃概況

  “中華現(xiàn)代健身中心”是一所正在創(chuàng)建的旨在向會(huì)員提供室內(nèi)和室外體育健身運(yùn)動(dòng)的俱樂部。與目前已存在的大部分健康俱樂部所不同的是,“中華現(xiàn)代健身中心”(簡(jiǎn)稱:健身中心)將為團(tuán)隊(duì)提供排球、籃球等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,同時(shí)也為個(gè)人提供健身的場(chǎng)地和設(shè)施。健身中心將積極推動(dòng)單位和家庭的參與,并向那些有興趣提高體育技藝的人士提供專家指導(dǎo)和訓(xùn)練性課程。

  一般來(lái)說(shuō),這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于地點(diǎn)的選擇、活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、服務(wù)的質(zhì)量和設(shè)備的條件。我們擬將健身中心設(shè)在北京東城區(qū),這里的居民收入比全國(guó)平均高出2.5倍;這里的工廠、企業(yè)以及其它單位的員工有著組隊(duì)進(jìn)行體育活動(dòng)的傳統(tǒng)。我們健身中心的活動(dòng)項(xiàng)目都是圍繞著人們的興趣而設(shè)計(jì)的,將會(huì)超過(guò)未來(lái)會(huì)員的期望。我們所提供的設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營(yíng)管理人員將使健身中心的服務(wù)超過(guò)其他類似的俱樂部。

  除了上述健身俱樂部所具備的成功外,更為重要的是,我們有一組經(jīng)驗(yàn)豐富、富有熱情和生氣并致力于經(jīng)營(yíng)這個(gè)健身中心的管理人員。張大為先生是一位出色的推銷專家,他將出任健身中心的總裁;王麗華女士將出任項(xiàng)目部和公關(guān)部主管;劉國(guó)棟先生將主管設(shè)備處并負(fù)責(zé)職員的培訓(xùn)。以上這三位都具有企管碩士學(xué)位并具有多年的'這一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。魏麥先生是一位財(cái)務(wù)方面的專家,將出任本中心的財(cái)務(wù)主管。

  健身中心的創(chuàng)建需購(gòu)置土地5公頃,連同建筑和設(shè)備安裝費(fèi)用共需投資450萬(wàn)元。以上提及的幾位主要經(jīng)理人員共投資60萬(wàn)元,一些外部投資者以獲得40%的股份為條件已承諾投資約190萬(wàn)元。健身中心還需向有關(guān)機(jī)構(gòu)貸款225萬(wàn)元,擬將建造此中心的土地和造好的房屋作為貸款的抵押,同時(shí)將提供40%的付款以確保此項(xiàng)抵押貸款的可靠。我們預(yù)計(jì)健身中心第一年的總銷售額將達(dá)180萬(wàn)元,利稅達(dá)7.5萬(wàn)元。

  2.經(jīng)營(yíng)管理

  經(jīng)理人員介紹

  xxx先生,現(xiàn)年40歲,北京大學(xué)企管碩士,中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。張先生在廣健身俱樂部擔(dān)任副總裁之職多年,從事過(guò)健康俱樂部的選址、日常經(jīng)營(yíng)和活動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)等多方面的工作。在此之前,張先生作廣州家庭健身中心的職員,從事過(guò)多年的直接銷售工作。張先生還是一位體育愛好者,他現(xiàn)在仍擔(dān)任中國(guó)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的理事。

  xxx女士,現(xiàn)年35歲,中國(guó)人民大學(xué)企管碩士,北京師蕩大學(xué)教育學(xué)碩士。王女士現(xiàn)任職于四通集團(tuán)公司職工活動(dòng)部經(jīng)理,對(duì)職工活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和體育器材有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。王女士業(yè)余還兼任東城區(qū)青少年活動(dòng)協(xié)會(huì)的理事會(huì)成員。

  xxx先生,現(xiàn)年38歲,北京師范大學(xué)體育系學(xué)士,現(xiàn)任職于國(guó)際海員俱樂部器材管理部,劉先生是北京體育界的活躍人士,同時(shí)參加幾個(gè)業(yè)余籃球隊(duì)和排球隊(duì)并兼任教練。

  xxx先生,現(xiàn)年48歲,中國(guó)財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)財(cái)務(wù)碩士,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)任職于全國(guó)青少年體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的主管會(huì)計(jì)師。

  上述的每一位經(jīng)理人員均在自己的領(lǐng)域之中有多年的工作經(jīng)驗(yàn),其中兩位具有管理財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),三位曾經(jīng)有經(jīng)營(yíng)健身俱樂部方面的經(jīng)驗(yàn)。這樣的經(jīng)理人員的組合給健身中心提供了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),即使萬(wàn)一有某位經(jīng)理人員因故離任,其他成員可即時(shí)填補(bǔ)空白。

  產(chǎn)品和服務(wù)介紹

  健身中心將全年開放,每天開放14小時(shí)。為滿足喜歡早起鍛煉的會(huì)員需要,早晨6點(diǎn)即開始開放。健身中心將是一個(gè)室內(nèi)、室外多項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)中心,提供以下活動(dòng)設(shè)施:

  ·1 滑冰場(chǎng)

  ·2 籃球場(chǎng)

  ·3 排球場(chǎng)

  ·4 小型高爾夫球場(chǎng)

  ·5 里環(huán)形跑道

  ·6 游泳池

  ·7 鍛煉室

  市場(chǎng)研究結(jié)果表明,東城區(qū)的居民對(duì)建立一個(gè)可提供各種團(tuán)體比賽活動(dòng)的多種體育運(yùn)動(dòng)中心是有要求的。僅單一一項(xiàng)聯(lián)賽活動(dòng)就有64%以上的人參加,50%的人已表示他們有興趣加入本中心,并愿意交墳一定的押金以保證他們的健身中心的會(huì)員身份。

商業(yè)計(jì)劃 篇8

  市場(chǎng)營(yíng)銷

  課程考核設(shè)計(jì)

  設(shè)計(jì)題目社區(qū)便利店的創(chuàng)業(yè)策劃書學(xué)生姓名 陳 通 學(xué)生學(xué)號(hào) 1 1 0 1 0 6 1 4 6 專業(yè)班級(jí) 20xx級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)(一)班_ 完成時(shí)間 二 〇 一 三 年 六 月

  社區(qū)便利店的創(chuàng)業(yè)策劃書

  1. 社區(qū)便利店的背景

  社區(qū)便利店主要是為方便周圍的居民

  或是人群而開設(shè)的一種小型超市,主要開設(shè)于各社區(qū)及流動(dòng)人口教多且以快速消費(fèi)商品的地方。商圈范圍一般只覆蓋周圍一公里的范圍。便利店的經(jīng)營(yíng)應(yīng)緊緊抓住大型賣場(chǎng)的市場(chǎng)空白點(diǎn),以方便消費(fèi)者為前提和重點(diǎn),為消費(fèi)者提供一個(gè)方便、快捷的購(gòu)物環(huán)境,以此來(lái)贏得消費(fèi)者。

  2. 策劃分析

  現(xiàn)今的中國(guó),大型綜合超市及大賣場(chǎng)如雨后春筍般高速增長(zhǎng),覆蓋的范圍也越來(lái)越大。逛超市甚至成為了普通民眾生活中不可或缺的一部分。然而大部分消費(fèi)者并不是每天都進(jìn)出各大超市的,在日常生活中出現(xiàn)的剛性需求只得依靠家門口的“小店”來(lái)完成。社區(qū)便利店以此為切入點(diǎn),明確這一部分消費(fèi)者的消費(fèi)需求為其提供日常生活用品,以及飲料零食等商品,同時(shí)使其能夠快速地完成購(gòu)買方便生活。但社區(qū)便利店明顯區(qū)別與個(gè)人煙雜店,其裝修精致,店內(nèi)明亮簡(jiǎn)潔,商品渠道正規(guī),商品更是齊全與個(gè)人煙雜店,消費(fèi)體驗(yàn)優(yōu)于個(gè)人煙雜店。

  2.1 策劃理念

  社區(qū)便利店緊緊抓住“社區(qū)”和“便利”,前者明確覆蓋范圍、消費(fèi)人群以及提供商品的種類,后者明確作為商家想給消費(fèi)者提供的消費(fèi)體驗(yàn)是便利、快捷,這里的便利更可擴(kuò)展到非進(jìn)店消費(fèi)的潛在消費(fèi)者,如將便利店內(nèi)的衛(wèi)生間免費(fèi)對(duì)外開放、代繳水電費(fèi)、提供免費(fèi)的郵遞服務(wù)、為社區(qū)的住戶提供無(wú)償雨傘租借服務(wù)等。

  3. 策劃方案(300-500字)

  3.1 CI設(shè)計(jì)

  現(xiàn)今的便利店大多為連鎖店,所以我們的社區(qū)便利店最終的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)連鎖,形成品牌優(yōu)勢(shì),來(lái)取得成本更低的渠道及利潤(rùn)的最大化。因此企業(yè)的CI設(shè)計(jì)在以后品牌的市場(chǎng)發(fā)展和運(yùn)作中起到至關(guān)重要的作用。

  3.1.1企業(yè)標(biāo)識(shí)

  要明顯的體現(xiàn)出便利店的'經(jīng)營(yíng)信息,要符合便利店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)的CI。既要體現(xiàn)出陽(yáng)光超市的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)連鎖經(jīng)營(yíng)的便利店的企業(yè)標(biāo)識(shí),

  3.1.2 企業(yè)理念

  盡我所能,供您所需。明確自己不僅僅是個(gè)商家,我們是社

  會(huì)的服務(wù)者,我們不僅為消費(fèi)者提供商品,更為普通的民眾提供我們力所能及的服務(wù),如將便利店內(nèi)的衛(wèi)生間免費(fèi)對(duì)外開放、代繳水電費(fèi)、提供免費(fèi)的郵遞服務(wù)、為社區(qū)的住戶提供無(wú)償雨傘租

  借服務(wù)甚至為有需要的人免費(fèi)提供停車的場(chǎng)所等。這些服務(wù)不需要您在本店消費(fèi),完全無(wú)償。

  3.1.3 目標(biāo)顧客

  目標(biāo)顧客分為兩類:一類是追求娛樂、享受、習(xí)慣“夜生活”,以12歲~25歲年輕人、單身一族、青年學(xué)生、夜間上班族為主;一類是迫于快節(jié)奏生活而習(xí)慣購(gòu)物或急需購(gòu)物,以職業(yè)婦女家庭、老年人群、旅途應(yīng)急人群為主。

  3.1.4 便利店的定位

  連鎖經(jīng)營(yíng),簡(jiǎn)潔明亮的裝修,優(yōu)質(zhì)服務(wù),簡(jiǎn)單高效,方便快捷,無(wú)償服務(wù)。

  4. 預(yù)算

  4.1店面裝潢

  4.1.1 連鎖理念

  選取有消費(fèi)潛力的社區(qū)約120平米的商鋪,交于專業(yè)的設(shè)計(jì)公司,量身打造一個(gè)符合企業(yè)文化、便利特點(diǎn)的社區(qū)便利店,后期的連鎖店需要進(jìn)行統(tǒng)一的店面裝潢

  4.1.2固定投資

  所有費(fèi)用以首期所需費(fèi)用為參考

  電腦――一般每店配備收銀機(jī)一臺(tái),其功能兼具前后臺(tái),無(wú)需另行配備專門的后臺(tái)操作系統(tǒng)。

  軟件――與總部實(shí)行連網(wǎng),各店統(tǒng)一使用軟件系統(tǒng),以方便總部對(duì)其進(jìn)行管理監(jiān)控,并且總部能根據(jù)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行庫(kù)存管理。

  收銀臺(tái)――收銀臺(tái)兼管理人員工作臺(tái)。

  貨架――以平方數(shù)計(jì),每4-4.5平方需要一組貨架,

  冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有2個(gè)冰柜,一個(gè)是飲料啤酒柜,另一個(gè)作為冰激凌、速食食品專柜。 店面的設(shè)計(jì)及裝修:60000元

  貨架:280*20+180*30=11000元

  電腦收銀設(shè)備:4000+800+1000=5800元

  冰柜:20xx*2=4000元

  軟件:1500*2=3000元

  收銀臺(tái):2000元

  煙柜:800元

  酒柜;1200元

  其他設(shè)備;2000元

  合計(jì):87800元

  4.1.3 房租及其他

  房租:6000元/*6月=36000元

  水電費(fèi):1500元/月

  公關(guān)費(fèi)用:8000元

  其他費(fèi)用:5000元

  合計(jì):50500元

  共計(jì):138300元

  5. 結(jié)束語(yǔ)

  我的社區(qū)便利店最核心的理念就是為周邊群眾以及有需要的消費(fèi)者提供便利,我們不僅僅為人們提供商品更為有需要的人們提供

商業(yè)計(jì)劃 篇9

  1。 手機(jī)市場(chǎng)概況

  a) 這里主要說(shuō)明手機(jī)市場(chǎng)目前的情況,比如用戶量多少億,市場(chǎng)額度大約是多少,找 資料描述清楚手機(jī)游戲市場(chǎng)的發(fā)展勢(shì)頭,前景。告知投資人這個(gè)市場(chǎng)是一片光明的。

  2。 團(tuán)隊(duì)介紹

  a) 包括團(tuán)隊(duì)核心成員的介紹,簡(jiǎn)歷,擅長(zhǎng)的方向,強(qiáng)調(diào)核心人員的穩(wěn)定性,這塊主要 是告知投資人團(tuán)隊(duì)很穩(wěn)定并且也有能力開發(fā)出產(chǎn)品。

  3。 項(xiàng)目介紹

  a) 說(shuō)明你要做什么樣的游戲,游戲的類型、目標(biāo)用戶群、美術(shù)風(fēng)格、核心玩法、收費(fèi) 點(diǎn)、及樂趣產(chǎn)生的方式方法。怎么樣引導(dǎo)用戶付費(fèi)。

  b) 還要大概估算出付費(fèi)用戶的比例。比如3萬(wàn)用戶付費(fèi)比例是2%的話就是600人付

  費(fèi)。這600人大約能花費(fèi)多少。也就是說(shuō)你要告訴投資人我的產(chǎn)品做完了如果推廣的話大約能掙多少錢。

  c) 項(xiàng)目的開發(fā)周期,開發(fā)成本預(yù)算,包括人員成本,設(shè)備成本,辦公地點(diǎn)成本,等等 越詳細(xì)越好

  d) 最好羅列一個(gè)項(xiàng)目開啊計(jì)劃

  4。 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

  a) 產(chǎn)品做完了產(chǎn)品如何運(yùn)營(yíng),及運(yùn)營(yíng)的成本。比如找哪些合作廠商,他們的`合作模式 成本是多少,產(chǎn)生效益的周期大約是多少。

  b) 產(chǎn)品的2。0版本計(jì)劃及開發(fā)周期預(yù)估,新功能評(píng)估。

  5。 成本核算

  a) 說(shuō)清楚你要多少錢,用這些錢干什么事兒,這些錢怎么花。

  6。 團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展方向

  a) 這里要說(shuō)明如果你拿到投資,你成了了公司,公司的一個(gè)大概規(guī)劃,比如研發(fā)為主 的話,那第二款產(chǎn)品是什么樣子的要有一個(gè)大概的方向性說(shuō)明。

  b) 還有團(tuán)隊(duì)未來(lái)要發(fā)展的規(guī)模,稍微寫一下就可以不用很詳細(xì)

  7。 分紅和退股機(jī)制

  a) 投資人最關(guān)系的是什么時(shí)候能看到回頭錢,所以項(xiàng)目盈利后怎么分紅是他們比較關(guān) 心的,一般是1年1分或者半年1分,以1年1分為最常見。

  b) 退股機(jī)制這塊主要是說(shuō)明如果投資人不想投資了撤資或者投資人想拋售手中股份 的話怎么樣處理。網(wǎng)上有自己了解一下。篇二:20xx年最新版手游游戲商業(yè)計(jì)劃書 20xx年最新版手游游戲商業(yè)計(jì)劃書

  最近《花千骨》電視劇的熱播使得這個(gè)ip的價(jià)值與日俱增。順應(yīng)著電視劇的熱潮,天象互動(dòng)推出了同名手游《花千骨》,又再次頗得受眾喜愛。為此,武漢某游戲公司為擴(kuò)大利潤(rùn),抓住契機(jī),特準(zhǔn)備開發(fā)一款新的手游游戲。

  普思策劃承接了該公司手游游戲商業(yè)計(jì)劃書的編制工作。普思策劃分析說(shuō),手游游戲相比moba、rts、fps等競(jìng)技項(xiàng)目,技巧性較低,更偏向于休閑娛樂化。正是由于其降低競(jìng)技難度,可以讓更多的人參與進(jìn)來(lái),所以才能更進(jìn)一步促進(jìn)手游競(jìng)技市場(chǎng)的發(fā)展。

  目前,電競(jìng)手游市場(chǎng)現(xiàn)階段仍處于發(fā)展的初級(jí)階段,該階段以輕度的競(jìng)技游戲培養(yǎng)市場(chǎng)。輕度競(jìng)技手游產(chǎn)品以操作簡(jiǎn)單、可玩性高、畫質(zhì)精美等特點(diǎn),更容易贏得廣大玩家的喜愛。當(dāng)競(jìng)技模式被玩家接受與成熟后,重度的競(jìng)技手游產(chǎn)品的發(fā)展空間將會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn),因此來(lái)說(shuō),手游游戲市場(chǎng)具有極大的可發(fā)展空間的。

商業(yè)計(jì)劃 篇10

  一. 公司摘要

  重慶巴渝風(fēng)國(guó)際旅行社

  總經(jīng)理:陳曉勇

  財(cái)務(wù)主管:廖亞蘭

  營(yíng)銷部經(jīng)理:陳大洪

  公關(guān)部經(jīng)理:洪紅

  人力資源部經(jīng)理:李蕘琦

  主營(yíng)產(chǎn)業(yè):旅行社

  主營(yíng)商品和服務(wù):以“綠葉不忘跟的恩情”為主題口號(hào),開展“尋根-探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”等一系列主題旅游活動(dòng)。并承辦國(guó)際國(guó)內(nèi)外旅游項(xiàng)目,代辦機(jī)票,船票,火車票,代辦護(hù)照,代訂課房餐飲等服務(wù)。

  競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):1。本土優(yōu)勢(shì) 2 。差異性營(yíng)銷戰(zhàn)略

  成立時(shí)間:20xx年10 月1日

  地點(diǎn):烏魯木齊北京北路15 號(hào)

  聯(lián)系電話:0991-7844450 聯(lián)系人:陳經(jīng)理

  公司宗旨:一切為了游客,為了一切游客,為了游客一切。

  公司目標(biāo):爭(zhēng)取第一年接待游客達(dá)5000人,促進(jìn)兩地之間的交流與發(fā)展。

  二. 競(jìng)爭(zhēng)情況及市場(chǎng)營(yíng)銷

  我們做了非常細(xì)致深刻的市場(chǎng)調(diào)研,目前烏魯木齊旅游市場(chǎng)大概有150 個(gè)左右的旅行社,基本已經(jīng)處于飽和狀態(tài)。許多旅行社效益下降,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),很多旅行社只是一味的打價(jià)格戰(zhàn)。我們作為新進(jìn)入市場(chǎng)的旅行社,要打倒對(duì)手,應(yīng)該在營(yíng)銷策略,理念,戰(zhàn)略方面獨(dú)樹一幟,別出心裁。

  比較新老旅行社的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì):

  那些老旅行社的優(yōu)勢(shì)在于,先進(jìn)入市場(chǎng),對(duì)與旅行社業(yè)務(wù)相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)部門比較熟悉。他們大多采取無(wú)差異營(yíng)銷戰(zhàn)略,這樣做的好處在于節(jié)約了成本。因?yàn)闊o(wú)差異的廣告宣傳可節(jié)約促銷費(fèi)用。不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,也減少了市場(chǎng)調(diào)研,商品研制與開發(fā),以及制定多種市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)方案帶來(lái)的諸多開支。

  但也該看到,游客的需求和偏好具有極復(fù)雜的層次,某個(gè)商品受市場(chǎng)普遍歡迎是很少的。即便能一時(shí)的贏得某個(gè)市場(chǎng),但競(jìng)爭(zhēng)者之間如此仿照,就會(huì)造成市場(chǎng)上某個(gè)部分競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,其他市場(chǎng)部門需求卻未能滿足的后果。

  而我們的優(yōu)勢(shì)在于,我社的總部設(shè)在重慶,這里是新疆烏魯木齊分社,我們針對(duì)新疆市場(chǎng)開發(fā)的旅游商品,由于本土的優(yōu)勢(shì),會(huì)在價(jià)格上具有無(wú)可比擬的優(yōu)越性,一般競(jìng)爭(zhēng)者很難與我們競(jìng)爭(zhēng)。

  再者,根據(jù)烏魯木齊旅游市場(chǎng)的現(xiàn)狀,我們采取差異化的營(yíng)銷戰(zhàn)略,正好滿足那部分沒有被滿足意愿的游客群體。我們這次開發(fā)的商品,采取主題營(yíng)銷的理念,是以“綠葉不忘跟的'恩情”為主題口號(hào),開展的“尋根-探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”等一系列主題旅游項(xiàng)目。

  根據(jù)我們調(diào)查,新疆的外來(lái)人口中,來(lái)自重慶,四川的占了很大部分。很多人一別家鄉(xiāng)幾十年,對(duì)故土懷有深深的眷念。他們?cè)谛陆布伊I(yè),穩(wěn)定下來(lái)后,都希望有機(jī)會(huì)攜家?guī)ё,重回故土走一遭。我們緊抓這一目標(biāo)群體,認(rèn)為具有很大的市場(chǎng)潛力。

  根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析結(jié)果,我們還在營(yíng)銷方面做了以下策略:

  1。注重整體旅游商品的設(shè)計(jì)和商品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。創(chuàng)新是旅行社發(fā)展的靈魂。

  2。市場(chǎng)定價(jià)要充分考慮到成本,市場(chǎng),營(yíng)銷目標(biāo),政策,商品品質(zhì)等因素,在定價(jià)策略上采取滿意定價(jià)法,既保證獲得一定的初期利潤(rùn),又能被廣大游客接受。另外在心理定價(jià)策略上,可采取吉祥數(shù)定價(jià)策略,根據(jù)人們對(duì)數(shù)字的的迷信和禁忌采取策略。

  3。促銷。將有關(guān)旅行社及其商品的信息,通過(guò)各種宣傳,吸引,和說(shuō)服的方式,傳遞給目標(biāo)消費(fèi)者,促使他們了解并信賴我們的商品和服務(wù),引導(dǎo)他們購(gòu)買,達(dá)到擴(kuò)大銷售的目的。我們可以制作一些非常精美的旅游宣傳小冊(cè)子,或請(qǐng)專業(yè)人員設(shè)計(jì)全面周到具體的網(wǎng)頁(yè),以方便游客了解最新消息。

  總之,旅行社之間的競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)激烈的,要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須要有優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品和服務(wù)。由于科技的進(jìn)步,以硬件為手段的競(jìng)爭(zhēng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中收效不大,且容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿。因此我們認(rèn)為旅行社之間的競(jìng)爭(zhēng)主要是以服務(wù)為基礎(chǔ)的軟性競(jìng)爭(zhēng)。我社將本著一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客的宗旨,真誠(chéng)的為游客服務(wù)。

  三.旅行計(jì)劃

  日程安排 城市 交通工具 觀光內(nèi)容 住宿

  第一天 烏魯木齊—重慶 飛機(jī) 北溫泉,重慶人民大禮堂 重慶賓館

  第二天 重慶 豪華旅游巴士 瓷器口,紅巖村,渣滓洞白公館,大都會(huì)購(gòu)物廣場(chǎng),南濱路火鍋名吃 重慶賓館

  第三天 重慶—永川—大足—重慶 豪華旅游巴士 茶山竹海,重慶野生動(dòng)物園,大足石刻, 重慶賓館

  第四天 重慶—奉節(jié) 豪華客輪 酆都鬼城,石寶寨,張飛廟,白帝城 奉節(jié)賓館

  第五天 奉節(jié)—武漢 豪華客輪 長(zhǎng)江三峽(瞿塘峽,西嶺峽,巫峽)懸棺,神女峰 湖賓花園大廈

  第六天 武漢—烏魯木齊 軟臥 賞沿途風(fēng)光 火車

  四. 公關(guān)部計(jì)劃書

  我部位處旅行社前端,是我旅行社形象代言,我們堅(jiān)持“一條龍服務(wù),隨時(shí)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們的24小時(shí)在線服務(wù)熱線為:

  132xxxx 張小姐 0991-7xxxxx 張先生

  我部機(jī)構(gòu)功能主要有:擬訂旅行社公關(guān)計(jì)劃,指導(dǎo)本部門工作,協(xié)調(diào)部門與旅行社與外部有關(guān)組織關(guān)系,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,提供各種信息咨詢。

  我部計(jì)劃共分六個(gè)部分:

  (一 )公關(guān)人員素質(zhì)要求:

  職業(yè)道德 :真誠(chéng),可信,樂于助 人,無(wú)私,勤奮努力

  公共意識(shí) :具有情感意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),形象良好,公眾人士形象

  心理素質(zhì) :樂觀,自信,堅(jiān)強(qiáng),開放兼容

  溝通能力 :積良好的口頭,書面,形體能力于一體

  處事態(tài)度 :堅(jiān)持創(chuàng)造快樂和諧的工作,處變不驚,臨危不亂

  公關(guān)主體個(gè)人化:培養(yǎng)我旅行社的金鑰匙人物

  旅行社形象主要體現(xiàn)在顧客心中,優(yōu)秀接觸的服務(wù)人員可以為旅行社帶來(lái)好的名聲,現(xiàn)在個(gè)企業(yè)都培養(yǎng)各自的緊鑰匙任務(wù)作為企業(yè)形象代表。

  (二.) 公關(guān)客體:

  1.與各宣傳媒體和地邊旅行社協(xié)調(diào)發(fā)展,前者加強(qiáng)宣傳,后者共同進(jìn)步

  2.新疆旅行社眾多,但主營(yíng)“新--重”游的占少數(shù),因此,在這條線路上我們有足夠的空間做得更好.

  3.支持政府部門的工作,正常納稅,不違紀(jì)違法,爭(zhēng)取各種優(yōu)惠政策。

  4.與酒店,交通,景點(diǎn),景區(qū)消費(fèi)場(chǎng)所協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (三.)公關(guān)手段:

  1.信息宣傳:大眾傳播媒體,樹立企業(yè)形象,與記者建立良好的關(guān)系,宣傳與我旅行社有利資料。

  2.收集信息:輿論監(jiān)督,民意測(cè)驗(yàn),在我旅行社進(jìn)行的民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查中。72%的人愿意到重慶去游玩,這證明了我們研制開發(fā)的路線是可行的。

  3.聯(lián)絡(luò)情感:通過(guò)贈(zèng)送紀(jì)念品等方式,加強(qiáng)我們與顧客間的聯(lián)系,爭(zhēng)取回頭客和贏取潛在客人的好感。

  4.優(yōu)化服務(wù):網(wǎng)上購(gòu)票,咨詢;電話咨詢;各種宣傳單,方便游客了解我旅行社。

  5.服務(wù)社會(huì):參加公共活動(dòng),資助社會(huì)福利,提高社會(huì)知名度。

  (四).收集八方信息:

  1.我社形象:知名度,美溢度,支持率

  2.商品信息:主營(yíng)“新-重”“尋根探親-紅色圣地-民俗風(fēng)情-展望新重慶”

  3.公眾信息:

  公眾年齡: 18-25 23%;26-40 40

  %;41-60 22%;60以上 15%

  文化程度:高中以下,13

  %;大專,30%;本科以上,40%

  性 別:男,42%;女,58%

  4.公眾需要:團(tuán)體游,個(gè)人出行,家庭出游,全包價(jià),辦包價(jià);對(duì)吃,住,行,風(fēng)俗習(xí)慣的不同需求。

  (五)內(nèi)部信息;

  1.內(nèi)部指導(dǎo)我社正常運(yùn)行的信息獲取途徑有:網(wǎng)絡(luò);報(bào)表,營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)分析;工作報(bào)告;內(nèi)部行文指示;工作筆記;內(nèi)部刊物;通信工具。

  2.外部旅行社發(fā)展指南:公共刊物,統(tǒng)計(jì)資料;旅游貿(mào)易會(huì),洽談會(huì);旅游信息反饋;各行業(yè)交流;問(wèn)卷調(diào)查

  3.堅(jiān)持有效,適用,適時(shí),真實(shí),適量,新鮮,及時(shí)的信息原則。

  (六) 年度計(jì)劃:

  我社屬烏魯木齊重慶分社,成立時(shí)間20xx-10-1。下年我公關(guān)部計(jì)劃有下:

  1.統(tǒng)計(jì)新疆現(xiàn)有旅行社開往重慶游的路線。

  2.推廣我社特色路線,(有條件的做一次“新-重”記者游)。

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