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保安隊(duì)會(huì)議記錄

時(shí)間:2022-11-16 17:53:46 記錄 我要投稿

保安隊(duì)會(huì)議記錄

保安隊(duì)會(huì)議記錄1

  時(shí)間:20xx年x月x日

保安隊(duì)會(huì)議記錄

  地點(diǎn):中控室

  參加人員:中控員、門(mén)崗收費(fèi)員、外保隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)

  一、保安工作要求

  1、私自占用綠化地;

  2、私自亂堆亂放雜物、廢品;

  3、中控室夜間睡覺(jué)與獎(jiǎng)金相掛鉤;

  4、門(mén)崗收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行"有卡刷卡、無(wú)卡收費(fèi)"的規(guī)定;

  5、加強(qiáng)外保人員的管理和培訓(xùn);

  6、加強(qiáng)門(mén)崗夜間車輛的檢查;

  7、嚴(yán)查未辦手續(xù)進(jìn)行裝修。

  二、本周主要完成的工作

  1、對(duì)三期裝修進(jìn)行集中巡查,發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補(bǔ)辦手續(xù));

  2、南門(mén)外私搭亂建進(jìn)行拆除;

  3、協(xié)助監(jiān)控維修人員對(duì)小區(qū)監(jiān)控的維修;

  4、加強(qiáng)收繳停車費(fèi)力度;

  5、本周未發(fā)生偷盜及治安案件;

  6、協(xié)助燕達(dá)醫(yī)院免費(fèi)義診的宣傳及秩序維護(hù);

  7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。

  三、下周的工作重點(diǎn)

  1、督促保安公司對(duì)保安年齡較大人員進(jìn)行調(diào)整,按公司要求月底之前調(diào)整完畢;

  2、檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,將按照合同進(jìn)行處罰,每月隨考勤報(bào)辦公室;

  3、巡更系統(tǒng)的檢查是否按時(shí)按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;

  4、對(duì)裝修的進(jìn)行檢查,是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修。

保安隊(duì)會(huì)議記錄2

  會(huì)議時(shí)間:xx年x月X日

  會(huì)議地點(diǎn):保安休息室

  會(huì)議內(nèi)容:x月工作安排例會(huì)

  組織人:

  記錄人:

  參加人:,,

  會(huì)議發(fā)言紀(jì)要:

  首先,強(qiáng)調(diào)服從意識(shí),要雷厲風(fēng)行、馬上動(dòng)手,不得消極抵抗,陽(yáng)奉陰違。

  1、訓(xùn)練時(shí)間調(diào)整為:下午15:00開(kāi)始,40分鐘。

  2、工作服統(tǒng)一聽(tīng)張凡指令,下班后馬上換裝。

  3、不得離崗(桌旁站立),不得和閑人胡侃。

  4、大門(mén)口無(wú)論何時(shí)都要有人,尤其是夜班要提高警惕。

  5、對(duì)公共財(cái)物包括對(duì)講機(jī)、工作服都要愛(ài)惜,愛(ài)護(hù)。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰,接班時(shí)看到衣服臟、破可以不接。

  6、宣布以下幾點(diǎn):

 、龠`反公司規(guī)定,未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)、未獲批準(zhǔn)辭職的,處罰一個(gè)月工資。

 、谖覀儽0碴(duì)伍現(xiàn)已進(jìn)入了"正規(guī)化"的.初步階段,雖然我們不是軍人,但我們同樣有鐵的紀(jì)律、鐵的規(guī)章制度,仍然要堅(jiān)定不移的服從命令,聽(tīng)從指揮。不允許任何人在隊(duì)伍間混日子,凡是對(duì)公司的發(fā)展不利,損害公司的形象甚至在公司利益者,一律嚴(yán)肅處理,決不手軟。不管你是誰(shuí)的兒子。同理,只要努力工作,為公司做出貢獻(xiàn)的同志,我們要表?yè)P(yáng)要給予獎(jiǎng)勵(lì)(物質(zhì)和精神),也要學(xué)習(xí),還可能要委于重任。

 、勖總(gè)人都有自己的一點(diǎn)小困難,但是為了工作就要努力的去克服,確實(shí)克服不了的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講,公司還是很講人情的,但是嚴(yán)禁尋找這樣那樣的理由來(lái)逃避訓(xùn)練,逃避有挑戰(zhàn)性的工作,甚至來(lái)挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。在此我宣布一點(diǎn):凡是受過(guò)一次50元以下處罰的,三個(gè)月內(nèi)不參加優(yōu)秀評(píng)選(有選舉權(quán),確實(shí)真心悔過(guò),且在以后工作中有特殊貢獻(xiàn)者可以例外)。凡是受過(guò)50元以上處罰者,半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評(píng)選(有選舉權(quán))。

 、茉诠緝(nèi)部要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),不得有謠言惑眾,散布不利于團(tuán)結(jié),或帶有煽動(dòng)性的言行舉止,行為惡劣者勸離公司,在工作過(guò)程中積極思考有效改進(jìn)工作方式,提高工作效率的獎(jiǎng)勵(lì)、抓住小偷的獎(jiǎng)勵(lì),或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)待定。

 、蓊I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)干啥不要有多余的話,更不允許問(wèn)為什么?該問(wèn)的問(wèn),不該問(wèn)的不問(wèn)。

 、尬覀儚(qiáng)調(diào)的時(shí)奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感,如缺乏這種東西,就只能獨(dú)立的回家單干了,"觀念一轉(zhuǎn)天地寬"我們要著重培養(yǎng),責(zé)任感強(qiáng)烈,具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力),并要追求高標(biāo)準(zhǔn)的人才。我們要講究團(tuán)隊(duì)精神,如狼群起而解決問(wèn)題,畢竟一個(gè)人的能力是有限的,目前我們已制度為本,學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng),傾情服務(wù),客服為友,重視員工,這也是我們將來(lái)形成企業(yè)文化的初具模型。

  ⑦準(zhǔn)備短袖,并將自己的尺寸大小上報(bào)。

 、嘤(xùn)練由老王組織,老王如果有事,由張凡安排。

 、衢e雜人等在小區(qū)隨意走動(dòng),無(wú)人管束。

 、饨影鄷r(shí)間提前15分鐘。白天出入宿舍,盡量小聲點(diǎn),不要吵到上夜班正在睡覺(jué)的同志。

保安隊(duì)會(huì)議記錄3

  會(huì)議時(shí)間:20xx年3月X日

  會(huì)議地點(diǎn):B2保安休息室

  會(huì)議內(nèi)容:3月工作安排例會(huì)

  組織人:李X

  記錄人:翁X

  參加人:嚴(yán)X

  會(huì)議發(fā)言紀(jì)要:

  上周整改情況

  會(huì)議主要內(nèi)容:

  1.收發(fā)中心的對(duì)接協(xié)調(diào)工作:

  1)引入"春樂(lè)快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心,預(yù)計(jì)本月底正式運(yùn)行;

  2)與客戶作好溝通工作,未來(lái)樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送:

  快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

  3)運(yùn)營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機(jī)制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:

  00,該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

  4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

  2.確定大廈停車管理制度和實(shí)行方案:

  1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開(kāi),保安員作好登記工作;

  2)裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(zhǎng)時(shí)間停放車輛現(xiàn)象;

  3)地下車庫(kù)管理:未正式入駐客戶的無(wú)卡車輛準(zhǔn)許臨停,并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對(duì)已正式入駐客戶的無(wú)卡車輛,將車輛信息及時(shí)傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),一周后仍未辦理者,不予放行。

  3.為提高外包服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)對(duì)外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開(kāi)例行

  會(huì)議:

  1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門(mén)入場(chǎng),對(duì)大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  2)規(guī)范換崗交接儀式;

  3)對(duì)身高不符要求人員進(jìn)行更換。

  4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報(bào)價(jià)已審核通過(guò),預(yù)計(jì)4月初可制作完成并投入使用;

  5.加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理,杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現(xiàn)象。

保安隊(duì)會(huì)議記錄4

  主持人:

  時(shí)間:20xx年x月x日8:00

  地點(diǎn):保安室

  參加會(huì)議人員會(huì)議考勤:

  應(yīng)到11

  實(shí)到9

  缺席記錄兩人休息

  會(huì)議內(nèi)容整理如下:

  一.工作規(guī)章制度:

  1、上下班時(shí)間要準(zhǔn)時(shí),不得離崗,不得和閑人胡侃,

  2、交接班要及時(shí),交接內(nèi)容清楚后方可下班。

  3、工作服統(tǒng)一,著裝整齊,佩戴廠牌,注意個(gè)人言行舉止。

  4、上班時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡,打賭,若發(fā)現(xiàn)則罰款200。

  二.工作態(tài)度

  1、做事講究團(tuán)隊(duì)精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  2、保安人員要服從陳隊(duì)長(zhǎng)的安排。

  三.工作內(nèi)容

  1、早晚站崗值班要按時(shí)執(zhí)行,不得懈怠。

  2、安全上提高警惕,防止各種安全事件的發(fā)生。

  3、安全巡檢制度,F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰。加強(qiáng)夜間巡查,做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進(jìn)出要詢問(wèn)并做好登記。

  4、廠內(nèi)車輛管理,F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,運(yùn)輸車、來(lái)訪車輛等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其運(yùn)輸車輛,要勘查好車內(nèi)物品。

  四.安全問(wèn)題

  1、工作人員在上下班路上注意避讓車輛,安行出行。

保安隊(duì)會(huì)議記錄5

  會(huì)議地點(diǎn):保安值班室

  會(huì)議時(shí)間:20xx年x月x日

  主持:

  會(huì)議主題:

  會(huì)議內(nèi)容:

  1、公司傳達(dá)交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

  2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。

  3、安排看車庫(kù)人員,必須在位,不得脫崗。

  4、早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開(kāi)東卷簾門(mén)。

  5、20xx年x月x日開(kāi)始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時(shí)上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。摘自O(shè)A6、夜班加強(qiáng)各樓層巡查,包括外圍二樓倉(cāng)庫(kù),防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

  7、場(chǎng)內(nèi)禁止撒尿。

  8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接,已在附近租房,夜間會(huì)有夜查。

  9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對(duì)講機(jī)、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走,不能及時(shí)歸還者,將視為偷盜。

  10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排,保證場(chǎng)內(nèi)有人。

  11、工裝必須穿戴整齊。

  12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門(mén)回放錄像必須填寫(xiě)審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知領(lǐng)班。

  13、對(duì)于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴(yán)重者將逐級(jí)上報(bào)。近期將組織夜查。

  14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰(shuí)值班、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。三樓人員白天可做機(jī)動(dòng)崗使用。

  15、早上8:30工程部將會(huì)打開(kāi)貨梯,監(jiān)控員注意監(jiān)控。

  16、如場(chǎng)內(nèi)發(fā)生緊急事件請(qǐng)及時(shí)上報(bào)

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