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智慧填補不了道德空白美文
道德的缺失是無法彌補的
某個電視訪談節(jié)目的嘉賓是一位當今頗為知名的青年企業(yè)家。在節(jié)目漸近尾聲時,按慣例,主持人提出了最后一個問題:“你認為你事業(yè)成功的最關(guān)鍵因素是什么?”
沉思了片刻之后,這位青年企業(yè)家并沒有直接回答,而是平靜地敘述了一個故事:
12年前,有一個小伙子剛畢業(yè)就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。他發(fā)現(xiàn)當?shù)毓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票服務(wù)是自助式的,也就是說你想到哪個地方,根據(jù)目的地自行購買相應價格的車票即可,車站幾乎都是開放式的,不設(shè)檢票口,也沒有檢票員,甚至連隨機性的抽查都非常少。
憑著自己的聰明勁兒,他精確地估算了這樣一個概率:逃票被查到的概率大約僅為萬分之三。他為自己的這個發(fā)現(xiàn)沾沾自喜。從此之后,他便經(jīng)常逃票上車。
四年過去了,名牌大學的金字招牌和優(yōu)秀的學業(yè)成績讓他充滿自信,他開始頻頻進入巴黎一些跨國公司的大門,躊躇滿志地推銷自己。
但這些公司對他都先是熱情有加,數(shù)日之后,卻又都婉言相拒。一次次失敗使他憤怒了,他認為一定是這些公司有種族歧視傾向,排斥中國人。最后一次,他沖進了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室,要求對方對不錄用他給出一個合理的`理由。
結(jié)局卻是他始料不及的,雙方的對話很值得玩味。
公司:“先生,我們并不是歧視你,相反,我們很重視你。因為我們公司一直在開發(fā)中國市場,我們需要一些優(yōu)秀的本土人才來協(xié)助我們完成這項工作,所以你剛來求職的時候我們對你的教育背景和學術(shù)水平很感興趣。老實說,就工作能力而言,你就是我們要找的人。之所以沒有錄用你,是因為我們查了你的信用記錄,發(fā)現(xiàn)你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄!
青年:“我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄一個多次在學報上發(fā)表過論文的人才?”
公司:“小事?我們并不認為這是小事。我們注意到,你第一次逃票是在你來我們國家后的第一個星期,檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統(tǒng),檢查人員只是給你補了票。但在這之后,你又有兩次逃票!
青年:“那時剛好我口袋中沒有零錢。”
公司:“不,不,先生。我不同意你這種解釋,你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前,你可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷!
青年:“那也罪不至死吧?干嗎那么認真?以后我改還不行嗎?”
公司:“不,不,先生,此事證明了兩點:第一,你不尊重規(guī)則。不僅如此,你還善于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并加以惡意利用。第二,你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任才能完成的,因為如果你負責某個地區(qū)的市場開發(fā),公司將賦予你許多職權(quán),為了節(jié)約成本,我們沒有辦法設(shè)置復雜的監(jiān)督機構(gòu),正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣,所以我們沒有辦法雇用你!
直到此時,他才如夢方醒,懊悔難當。
然而,真正讓他產(chǎn)生一語驚心之感的卻是對方最后說的一句話:“道德常常能彌補智慧的缺陷,然而,智慧卻永遠填補不了道德的空白。”