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員工晉升申請書

時間:2023-08-05 07:20:46 晉升申請書 我要投稿

員工晉升申請書范文【精華15篇】

  隨著時代在進步,申請書起到的作用越來越大,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編整理的員工晉升申請書范文,歡迎閱讀與收藏。

員工晉升申請書范文【精華15篇】

員工晉升申請書范文1

尊敬的公司領導:

  你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔當尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我始終無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的實力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個機會。

  今日,我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了打算,隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的實力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的.酷愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文2

  尊敬的領導: 您好!

  經(jīng)過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為B級!

  我于20xx年11月26日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任企劃部文案一職。自進公司以來,我從開始的對工作性質(zhì)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領

  導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但

  正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升為B級。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的.熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致

  敬禮!

  申請人:XX

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文3

尊敬的xx:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的.經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文4

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),依據(jù)公司的須要,目前擔當一職。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達實力樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發(fā)展和進步.

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解.我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)驗也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終信任“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人!痹诖,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正.我信任:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領導認同,供應我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建更多有利的`價值。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的實力還待提高。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文5

尊敬的領導:

  本人于xx年二月二十日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任承保中心核保崗一職,主要負責**工作,且兼**、**等工作。近四年來,我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位,嚴格按照公司規(guī)章制度來履行自己的職務,并在工作中不斷積累經(jīng)驗和加深對保險行業(yè)的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,具有良好和熟練的溝通技巧,確保完成領導交付的.本職工作之余,還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統(tǒng)計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質(zhì),利用下班時間繼續(xù)學習,進修本科。

  正因為我愛司如家,辛勤工作,得到同事們的一致認可,連續(xù)兩年在勞動競賽評選中,榮獲“優(yōu)秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業(yè)務的開展,專門組織了營銷講師的集中培訓,在分公司領導的提拔下,我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格,現(xiàn)在被聘任為兼職營銷講師,希望能協(xié)助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。

  隨著公司業(yè)務精細化管理和業(yè)務的增長,我在**部門除了日常完成**工作和制作統(tǒng)計報表處理上報外,我還兼管分公司**管理。接管單證,清理庫存,入庫發(fā)放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業(yè)部后,我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業(yè)單位沒有單要出,才匯總當天保費發(fā)給公司各領導。為了配合業(yè)務員在非工作時間出單,接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。

  在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了,四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟顯得愈發(fā)吃力。希望公司領導能體恤員工的困難,對本人的工資進行提升。據(jù)了解當?shù)乇kU主體相當崗位的月薪是5500元,參照同工同酬的標準,按此原則本人申請月工資能提到5500元。

  在以后的工作中我將更加努力上進,不斷提升業(yè)務素質(zhì)、服務水平,為公司發(fā)展添磚加瓦,望上級領導批準申請。

  此致

敬禮

  申請人:***

  xx年十二月十三日

員工晉升申請書范文6

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今日我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的須要,目前擔當人事專員一職。自進公司以來,我從起先的對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關切和同事的熱忱幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的實力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的實力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司肯定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導始終對我的栽培和幫助,基于對公司的酷愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也特別了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!假如此次申請得到領導認同,供應我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用虛心的`看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建更多有利的價值。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的實力還待提高。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文7

您好!

  我于20xx年XX月XX日進入公司,依據(jù)公司的須要,加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部,加入了清算平臺項目組,目前擔當java程序員一職。到今日2個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。軟件開發(fā)是我高校以來的志向,公司給了我這個機會,讓我的幻想得以實現(xiàn),這也是我職業(yè)生涯的一個起點,我非常珍惜。初到公司我曾擔憂自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔憂不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐性的教育我,解答我的疑問,以及他們團結向上的精神,讓我很快的熟識了工作,融入了項目組。通過兩個月的不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已漸漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的`提高,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也漸漸成熟了,F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:

  1、我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟識公司業(yè)務流程,初來乍到,對公司還有許多不熟識的地方,但是在領導和同事的耐性指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的部分業(yè)務流程。

  2、熟識了公司現(xiàn)有項目主要運用的技術及開發(fā)框架,開發(fā)能快速上手。

  3、通過參加開發(fā)了XXXX系統(tǒng)、XXXX系統(tǒng)等項目,現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務。

  4、項目基本流程、業(yè)務種類,有了相關的駕馭與了解。

  5、按時按量的自己給自己安排當天應當完成的任務,保證項目的進度。

  在這兩個月的學習和工作中,我始終嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,仔細完成領導布置的每一項任務,遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教,不斷的提高、充溢自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,前輩們會耐性的指出和指導我修改,這些經(jīng)驗讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,杜絕類似狀況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提示和指正。

  經(jīng)過這兩個月,我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務,按時按質(zhì)的完成安排的工作任務,當然還有很多不足,開發(fā)的閱歷仍有待提高,編寫代碼的簡潔性和完整性也須要進一步增加,須要不斷的接著學習以提高自己的工作實力?傊,這兩個月來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

  XXX

員工晉升申請書范文8

xxx中心的領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的`信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文9

尊敬的公司領導:

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工。

  作為一個初次從事xx工作的新人,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。

  在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經(jīng)過這xx個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位的相關業(yè)務,可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的'緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。當然,在實習期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經(jīng)驗方面,進一步增強團隊協(xié)作能力,不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  經(jīng)過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

 申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文10

尊敬的公司領導:

  茲有霞浦區(qū)域員工xxx,進入我xxx酒業(yè)有限公司,根據(jù)公司的`需要,目前擔任霞浦區(qū)域業(yè)務員一職,負責霞浦區(qū)域“良泉商貿(mào)有限公司”市場動銷及市場維護等工作。該員工具有豐富的工作經(jīng)驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  因而特申請我部門員工:

  xxx晉升為二級業(yè)務員(見習一個月)。

  此致

敬禮

  xxx區(qū)域大區(qū)總監(jiān):xxx

  xx年10月06日

員工晉升申請書范文11

公司領導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清楚,公司對人才的需求也隨之增加,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的'工作到有目標的工作,從有目標的工作到有安排的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順當收集建立師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建立師和臨時建立師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定方法,使各部門在運用辦公用品時有安排性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤修理方面,能做到有報剛好修,無報常維護。

  6、主動協(xié)作各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥當支配接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和堅決性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,假如此次申請得到領導認同,供應我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。假如領導認為我的申請還“年輕”,須要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文12

尊敬的公司領導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的`標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不個學生都能得到充分的發(fā)展。

  最后,我還努力進信息技術與其他學科教學的整合,充分發(fā)揮信息技術在教學過程中的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學習環(huán)境和資源,努力讓學生讓學生在形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學中努力學習信息技術課程

  通過3年的教學實踐,現(xiàn)在我已具備了一名合格的教師所應具備的基本素質(zhì),并且自認為各個方面也符合申請中小學二級教師評定的資格。因此,我特向上級領導提出中小學二級職稱評定的申請,請領導批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文13

尊敬的領導:

  我叫xxx,于xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升申請書范文14

尊敬的XX:

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的`目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在 這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

員工晉升申請書范文15

  尊敬的各位領導:

  我于20xx年4月12日進入**********有限公司,20xx年4月12日20xx年4月20日擔任***工程建設的專職監(jiān)理工程師一職,在負責***項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作,20xx年初總監(jiān)代表***退休以后所有與甲方***的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日至今擔任******工程建設的專職監(jiān)理工程師一職,主要負責***監(jiān)理工作,主要負責***樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

  現(xiàn)場工作主要有:

  1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質(zhì)量評估報告的編制。

  2、在工程質(zhì)量方面,對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后及時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面,及時向施工方提出現(xiàn)場整改,在整改未果的`情況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面,嚴格控制施工工期,督促施工方在保證質(zhì)量與安全的情況下抓好施工進度,及時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面,及時傳達上級部門發(fā)布的信息。

  3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作,詳細記錄工程質(zhì)量、進度、安全及工地突發(fā)事件。

  本人于20xx年底取得建設廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書,證書編號為***;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書,證書編號為****。

  自從參加工作四年多以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導布置的各項監(jiān)理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進,能完全有效地履行崗位職責,能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,嚴格質(zhì)量管理,重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準,望領導批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:XX

  20xx年xx月xx日

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