就業(yè)協(xié)議書15篇[經(jīng)典]
在當下社會,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書1
甲方:
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
一、根據(jù)__省x計收費字〔__〕__號文件及__省物價局x價費字〔__〕__號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費__元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。
四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在__元以上的.工作崗位。
五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在__元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(入學新生):
__年__月__日
就業(yè)協(xié)議書2
甲方:(學校)
乙方:(學生)
為切實貫徹“培育人才,服務社會”的辦學宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學、學習、就業(yè)等有關事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學習、生活條件;
2、負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的'教學設施;
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;
4、乙方參加工作后,負責進行社會跟蹤服務;乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);
5、報讀技工的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書,報讀大專的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度;
2、按時繳交學習費用;
3、乙方試用期間,達到用人單位要求者月總收入不低于1000元;試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者月總收入不低于1400元;
4、甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當理由拒絕上崗,視安排成功;
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任:
1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排其就業(yè),由本人自謀職業(yè):
。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
。2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
。3)受記過或以上處分(被撤銷除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,或中途退學、轉(zhuǎn)學不予安排工作。
四、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(學校章)乙方:(簽字)
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書3
甲方:
地址:
乙方(畢業(yè)生姓名):
身份證號碼:
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下一致:
一、背景:
1、甲方是從事 企業(yè),本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的 應屆畢業(yè)生人才。
2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲方工作。
第九條交易和服務費用的支付,視不同情況,一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法,一些特別的項目,也可以即時結清。
二、有關約定:
1、報到時間:
1)甲方擬接收 學校 專業(yè) (學號 )的. 屆畢業(yè)本科生 畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。
2、試用期和合同期限:
基于該協(xié)議約定:女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫:萬元整)、股權補償款萬元(大寫:萬元整)、償還共同債務 萬元(大寫: 萬元整)等補償金合計: 萬元(大寫: 萬元整)
1)試用期: 個月
用人單位按照國家《勞動法》相關規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為 年(含)至 年 月。
租期內(nèi)房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉(zhuǎn)租。如轉(zhuǎn)租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉(zhuǎn)租。如不同意,乙方無權轉(zhuǎn)租。租期內(nèi)。如乙方拖欠房租過期 天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。
3)正式勞動合同應在乙方報到后 內(nèi)簽訂。
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止:
乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;
2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;
3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
協(xié)議期內(nèi),乙方如果出現(xiàn)以下任何情況:退租、轉(zhuǎn)讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下,乙方都必須按協(xié)議繳清所有應付款項。
四、違約責任:
1、乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣 元。
五、糾紛解決:
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他:
根據(jù)上海市的相關規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口,乙方對此已了解并無異議。
本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
索賠:乙方對合同要求不符應負有責任,并且甲方在工程有效期內(nèi)(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠,乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。
甲方:
乙方:
法定代表(授權代表) (簽字)
年 月 日
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書4
學校(以下簡稱甲方):_________
學生(以下簡稱乙方):_________
擔保人(一下簡稱丙方):_________
為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方接受________資助學習保障就業(yè),達成如下協(xié)議:
第一條 甲方為滿足自身人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方享受_________資助,以甲方 身份進修學習,期限為一年(理論半年實習半年)
第二條 甲方同意乙方的進修學習酒店管理專業(yè)計劃。
第三條 甲方承擔的義務:
1. 對乙方的學習進修給予必要的指導,并向乙方提供有關咨詢和服務。
2. 協(xié)助乙方辦理有關學習進修手續(xù)。
3. 協(xié)助乙方辦理_________資助手續(xù)。
4. 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在甲方指定企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務
5 在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境及完善的教學設施,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、學員自理)。
6. 對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;
7. 若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。
第四條 乙方承擔的義務:
1. 保證完成第二條所規(guī)定的進修學習專業(yè)計劃,并保證按第一條確定的期限到甲方指定單位就業(yè)。未經(jīng)甲方同意,不得更改本協(xié)議確定的進修學習計劃。
2.在進修學習期間,保證不從事與本學校及指定就業(yè)單位利益和安全無關的.活動,維護本學校及指定單位榮譽;遵守所在學校及單位的規(guī)則制度。
3.進修學習期滿后,應根據(jù)甲方安排日起的_________個工作日內(nèi)向甲方所指定單位就業(yè).在就業(yè)間應與學校保持定期聯(lián)系。
4. 學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;(根據(jù)自身能力學歷選擇相應課程)
5.服從學校管理和工作安排。
6. 學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由甲方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。
第五條:待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè),其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據(jù)其違約事實,要求其承擔相應的違約責任。
1. 乙方在進修學習期間擅自變更進修學習計劃或從事協(xié)議規(guī)定以外的工作,甲方經(jīng)核實立即停止其學習就業(yè)計劃,并要求其向_________償還學習期間全部費用。
2. 乙方不按本協(xié)議規(guī)定履行甲方指定單位就業(yè)的義務,應在甲方要求的必要期限內(nèi) 向_________償還學習期間全部費用。乙方如不按期償還,或償還金額不足,甲方將有權追究其法律責任。
就業(yè)協(xié)議書5
根據(jù)國家和學校有關招生文件精神,河北師范大學(以下簡稱甲方)為______________________________(定向就業(yè)單位,以下簡稱乙方),定向培養(yǎng)_________________學生,以下簡稱丙方)在____________________專業(yè)攻讀博士學位研究生,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負責,按有關規(guī)定、標準錄取,納入博士研究生招生規(guī)模。
二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關系、人事檔案仍保留在乙方,只轉(zhuǎn)組織關系。
三、丙方在校培養(yǎng)期間必須遵守甲方的有關學籍管理及其他各項規(guī)章制度。因病或其他原因休學,本協(xié)議書的有效性可按學籍管理規(guī)定的休學時限相應延長;因退學、取消學籍或其他原因被取消學籍時,由甲方做出決定,交由乙方負責安置,終止本協(xié)議。
四、丙方的'教學由甲方按照研究生培養(yǎng)方案進行,學習期滿,完成學習計劃,符合畢業(yè)及學位授予條件者,由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書。
五、丙方畢業(yè)后,按時到乙方報到,由乙方負責安排工作;丙方的畢業(yè)證、學位證和研究生學籍檔案由甲方直接寄送至乙方。
六、丙方學習期間,需由乙方(或丙方)按照學校公布的收費標準每年向甲方支付學費、住宿費等培養(yǎng)費,培養(yǎng)費應于每學年報到注冊前交清,逾期不交費者,甲方有權取消丙方學籍,終止本協(xié)議。
七、丙方在學期間,不享受研究生國家助學金、困難補貼、醫(yī)療保險及其他相關補助,但可享受甲方相關的獎學金政策。
八、本協(xié)議生效后,中途如有一方不履行本協(xié)議規(guī)定者,應承擔如下違約責任:
1.甲方如違約,乙方有權解除本協(xié)議,甲方賠償乙方(或丙方)交納的學費等培養(yǎng)費。
2.乙方如違約,甲方有權自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng),且不退還乙方(或丙方)交納的培養(yǎng)費,由乙方負責安排丙方的工作。
3.丙方如違約,甲、乙雙方有權解除本協(xié)議,丙方須向甲乙雙方賠償學習期間的全部費用。
九、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家頒布的有關規(guī)定相抵觸的,須按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議正本一式三份,由乙方、丙方簽字蓋章后,務于_____年____月____日前送至河北師范大學研招辦。
十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
_____年____月____日_____年____月____日
丙方(簽字):
_____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書6
甲方:____________________
乙方:___________________
地址:____________________
所在學校及院系:__________
電話:____________________
所學專業(yè)年級:____________
法定代表人/委托代表人:_____
性別:_________
年齡:_____
職務:____________________
學生證號碼:_______________
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、實習協(xié)議期限
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日,本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條乙方在甲方實習期滿后,甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的`義務
第十條乙方在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
第十一條乙方在實習期內(nèi)應接受甲方的監(jiān)督和指導,遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過4小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
八、其他約定事項
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
第三十條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實習期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________
乙方(蓋章)________________
代表人:________________
代表人:_______________
______年___月___日
______年___月___日
就業(yè)協(xié)議書7
甲方:
乙方:
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。
甲方職責:
一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃。黜椄@霭磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
三、負責對乙方進行初試,考核的.指導和崗前的培訓,以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。
乙方職責:
一、乙方如需甲方安置工作,入校時簽定本協(xié)議。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī),按時交納學費,如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學校可不再安置工作。
三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。
此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方簽章: 乙方簽字(章):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書8
甲方:
乙方:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間。
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
二、實習津貼。
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或?qū)嵙暯蛸N,具體金額由公司決定。
三、實習期間應遵守以下規(guī)定。
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的'規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
3、本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
四、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
五、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
六、法律效力。
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
日期:
就業(yè)協(xié)議書9
甲 方: (以下簡稱甲方)
乙 方: (以下簡稱乙方)
站在人生的十字路口,心底涌起一陣迷惘,頭腦泛起一縷悲傷:前路抵達何處?左路通向何地?右路指向何方?我該何去何從?哪里是我靈魂的故鄉(xiāng)?……此時此刻,興許最好的辦法是回望再回望。
然后,就是要搞好與實習生的關系。因為團結就是力量,這是一句經(jīng)久不衰的名言。我們參加頂崗的實習生就相當于一個大團體,生活在一起,工作在一起,沒有什么比我們更親更近的了。在這期間,我們相互交流生活以及工作上的經(jīng)驗與建議,并且還要相互幫扶,通過我們這個團體,來共同努力,共同進步,來完成我們的教學任務。在這個團體中,不準有任何人掉隊,大家眾志成城,每個人都要發(fā)揮出自己在團體中的作用。而且我們還要倍加珍惜這段時光,用它來綻放出我們實習生涯中最耀眼、最燦爛的光芒。把我們的一腔熱血,潑灑澆灌在這需要我們的地方,把祖國的小花朵打造成五彩繽紛。為我們的祖國打造出一個絢麗美好的花園。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。我們不要怕苦,不要怕累,堅強的站起來,因為孩子需要我們。
為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1,甲方要事先給實習生進行必要的`安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4,實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6,根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同!
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
聯(lián)系人: 主要:(總經(jīng)理) 次要:(行政人事部) 電話:
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
(3).換油時要在發(fā)動機出于正常工作溫度時關閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。
課堂紀律,良好的課堂紀律是授課活動順利進行的有力保障。上課時要注意那些開小差的學生,適時地提問他們一些問題,使他們的思緒回到教學能容上來。但注意不要太難,學生回答不上來,會打擊他的自尊心,不利于他們對后來課程的聽講。對那些調(diào)皮搗蛋的學生,則要“嚴加看管”。
乙方在施工中必須做到安全生產(chǎn),安全施工,要有足夠的安全保障機制和措施,因乙方不注意安全,出現(xiàn)安全事故,甲方不承擔一切責任。
在這大約兩個月的實習生活中,我學會了良多,也懂得了很多,固然不能說實習能改變我的全部,但至少在經(jīng)歷實習之后,我變得更加的穩(wěn)重和冷靜。同時也更加明確了自己的責任,明確了自己今后的奮斗目標。
甲方: 乙方:
委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)
年 月 日 年 月 日
回憶起進入大學的第一天起,我給自己定下了目標,三年后,我決不要后悔。∪缃袢赀^去了,回望路途,有笑、有淚、有喜、有悲,唯獨沒有的就是碌碌無為。
就業(yè)協(xié)議書10
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
針對目前國內(nèi)外對海乘人才的大量需求,乙方自愿參加國際海乘方向年制培養(yǎng)班學習,F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,具體條款如下:
一、培養(yǎng)事宜
1、培養(yǎng)要求:按照國家相關部門對行業(yè)用工的培養(yǎng)要求,須具有高中或同等學歷證書,無傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關病史并且無犯罪記錄,經(jīng)面試、體檢合格后方能被安排到合作院校進行大專學歷學習、職業(yè)技能培養(yǎng)、英語強化培訓等。
2、培養(yǎng)專業(yè): ___(①旅游管理②商務英語③物流管理④市場營銷)
3、培養(yǎng)時間:學制三年,在校學習兩年,實習一年(培養(yǎng)期間可提前就業(yè))。
4、培養(yǎng)地點:。
5、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明、體檢表、高考準考證及高考成績單(非應屆高考生無須提供高考準考證及高考成績單)等資料交公司及學校驗證。
6、乙方保證入學時提交資料的真實性,如因資料不實被公司或?qū)W校退回,甲方不退還任何費用,造成的損失由乙方自行承擔。
二、學習及考證
1、乙方在校期間的一切活動,由培養(yǎng)院校按有關部門的規(guī)定進行管理。同時,甲方派專職輔導員協(xié)助管理,定期到學校了解乙方學習、生活情況,定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況,協(xié)議書《海乘特色培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》。
2、甲方負責安排乙方到合作院校接受職業(yè)技能培訓,并安排資深的航海和海乘專業(yè)人士以及英語培訓師和外教對乙方進行實踐技能和英語強化培訓。
3、甲方針對乙方在校學習期間設立獎學金制度,乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,被學校授予獎學金,甲方將給予同等的現(xiàn)金獎勵。
4、乙方在校學習期間,應遵守校紀校規(guī),刻苦學習,完成學校教學計劃規(guī)定的各門功課,并通過國家海事局和學校的相關考試,最終成績合格方能取得國家承認的成教大專文憑和技能證書。
5、乙方在校期間,軍訓、上課等實行考勤制度,不能參加者應事先經(jīng)過批準。心得體會若乙方無故曠課,根據(jù)曠課節(jié)數(shù),給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過30課時,視為自動放棄繼續(xù)學習的機會,公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔。甲方不予退款。
6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造(如升本、考研等),據(jù)實際情況,工作安置時間可順延,但必須事先提交書面申請并報公司備案。
7、乙方在校期間,若因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導致的.傷殘、傷亡等)而無法繼續(xù)學習,甲方有權解除該協(xié)議。學校收取的學費由學校按照規(guī)定退還,甲方收取的費用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學,甲方不予退款,后果由乙方自行承擔。
三、技能及學歷證書
1、乙方在校期間,需參加甲方指定的職業(yè)技能培訓,合格后取得國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書。
2、乙方在校學習的同時參加成教大專學歷教育,完成學校規(guī)定的培養(yǎng)計劃,并通過相關考試,最終成績合格則取得國家承認的成教大專文憑。
四、實習及就業(yè)安置
1、乙方學制三年。兩年在校學習,一年帶薪實習。三年期滿或期間由甲方安排乙方參加用人單位面試,面試合格后繳清所有費用可提前就業(yè)。如不繳清費用私自與用工單位簽約,甲方可追究乙方相關法律責任。
2、就業(yè)方向為:國內(nèi)外豪華郵___司、星級酒店、旅行社、商業(yè)服務機構等。
甲方:
乙方:
時間:________年________月________日
時間:________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書11
根據(jù)簽約單位需要,經(jīng)學生本人及其家長申請,經(jīng)相關部門認定,本學部研究,批準__班__同學提前就業(yè)(頂崗實習)。為明確責任、避免糾紛,經(jīng)學生所在學部、學生本人及其家長共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:
第一條申請人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書》、《學生提前就業(yè)(頂崗實習)申請表》及簽約單位要求其提前就業(yè)(頂崗實習)證明等材料真實,并確保在上述單位頂崗實習。如有不實,本人愿意承擔一切后果。
第二條學生本人保證在就業(yè)(頂崗實習)期間,嚴格規(guī)范自己的行為,保證遵守簽約單位的規(guī)章制度,認真實踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實習工作無關,有損學校形象的活動。
第三條申請人承諾對學生本人在就業(yè)(頂崗實習)期間的人身財產(chǎn)安全和一切言行舉止全權負責,并與學院無關。
第四條學生本人保證在頂崗實習期間的'通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長、指導教師及輔導員(班主任)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實習,保證及時返校辦理相關手續(xù),保證按時返校參加課程考試或畢業(yè)前補學分考試,否則后果自負。
第五條學院建議學生本人購買頂崗實習期間人身意外傷害保險。
第六條本協(xié)議有申請人(學生本人、學生家長)簽字同意及學生所在學部簽蓋后方可生效;協(xié)議書一式兩份,學生所在學部及學生本人各執(zhí)一份(家長本人不能來校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長簽字)。
申請人(學生):(簽字)_年_月_日
申請人(家長):(簽字)_年_月_日
學生所在學部:(簽蓋)_年_月_日
就業(yè)協(xié)議書12
甲方:
乙方:
性別:家庭住址:
手機:身份證號碼:
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,達成如下協(xié)議:
一、甲方權利和義務
1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
二、乙方權利和義務
1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的.崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式:
1、向本單位相關部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書13
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的.重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。
4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學?刹缓炞⒁庖。
甲方:_______________________
乙方:____________(學生)
法定代表人:_________(蓋章)
監(jiān)護人:__________(家長)
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
就業(yè)協(xié)議書14
第一條:甲、乙兩方,甲方為農(nóng)學院,乙方為學生。
第二條:畢業(yè)生實習時期是指:學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條:畢業(yè)生在實習期內(nèi),由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。
第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,學生在校外實習期間內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。
第五條:法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無關的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的'其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔全部責任。
第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續(xù),并在離開前告之學院學工辦,必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學生本人承擔。
第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,均由學生自已負責。
第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續(xù),按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。
第九條:在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學生自已負責。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書15
就業(yè)協(xié)議書有什么作用
就業(yè)協(xié)議書是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書事關畢業(yè)之后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到,但是很多應屆大學畢業(yè)生不重視就業(yè)協(xié)議書。那么就業(yè)協(xié)議書有什么作用呢?本文整理了相關知識為大家解答就業(yè)協(xié)議書的作用,請閱讀下面的文章了解。
1、簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序,也是畢業(yè)生落實單位后須履行的義務。
因我校屬全國普通高校系列,享有全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。所以按“全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時畢業(yè)生走向工作單位工作,人事關系(戶口檔案等) 隨之也要遷移,那么憑什么證明辦理遷移手續(xù)呢,在教育部統(tǒng)一規(guī)定只有通過簽訂就業(yè)協(xié)議書,再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,到工作單位和有關部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。
2、檔案記錄人生的歷程。
我國已加入WTO,正在促進我國的人事制度改革發(fā)展,且人力資源管理趨于正規(guī)化,作為一個有一定知名度的企事業(yè)單位在招聘人員時,會關注應聘者的人事檔案。若畢業(yè)生在畢業(yè)走向社會之時落實了就業(yè)單位并簽訂協(xié)議則檔案內(nèi)開始記錄著您的工作歷程,否則檔案里沒有工作后的任何記錄。今后個人檔案對個人職業(yè)發(fā)展極為重要。
3、切實保障雙方勞資關系。
簽訂協(xié)議書是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關系的有力保障。如:保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個人利益。
4、身份的標志。
在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書,學校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下達,即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標志,與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。我們國家有人才市場和勞動力市場之分,人才市場管理人才,勞動力市場管理學歷較低的.人。沒有簽約的同學會失去很多享受人才待遇的機會,因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的,它自然不會給你待遇。千萬注意別把自己僅僅當作勞動力!
5、工齡計算優(yōu)勢。
簽約后你的檔案里面就有工齡的記錄,工齡是你以后評職稱的基礎。不簽約的同學沒有工齡記錄,在評職稱的時候會有問題。現(xiàn)在企事業(yè)單位工齡統(tǒng)計是從7月1日開始計算的,所以7月5日前落實單位并簽訂協(xié)議書將具有工齡優(yōu)勢,且會對以后職稱評審的工作年限、檔案工資計算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
6、只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書才能辦理“人事代理”手續(xù)。
若你沒有辦理人事代理手續(xù),則你的檔案就沒有有關人事部門管理,時間一長你的檔案被派回生源地,你的檔案就成了“垃圾檔案”。在你需要檔案時你卻找不到你的檔案,如:在你繼續(xù)深造時、報考公務員時、去一家需要人事檔案的單位工作時………
7、戶口的掛靠落實。
在規(guī)定期限內(nèi)落實單位并簽訂協(xié)議的,戶口可以直接掛靠落實單位所在地。例如:縣里想到市里,期限以外屬于改派,會有限制。
8、用人單位的需求及偏見。
用人單位一般在本年度底制訂下一年度發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)實際情況確定招聘人才計劃,且招聘高峰期集中在3-5月份。若畢業(yè)生錯過了高峰期找工作的機會,用人單位則會對你產(chǎn)生偏見,認為你的職業(yè)能力和工作能力差,不值得用。
9、盡早與用人單位確定勞動關系。
擁有這一崗位,避免到9月份再找工作與下屆畢業(yè)生競爭崗位。
以上就是就業(yè)協(xié)議書的作用了,小編提醒大家,不要認為找到一個工作有工資發(fā)就可以了,還要注意就業(yè)協(xié)議書的簽訂,希望本文能夠幫助大家,請各位應屆畢業(yè)生引起重視。
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